◇◆ このサイトについて ◆◇ このサイトは、高配当株の投資で、 【不労所得】を増やしていく楽しさ を少しでも多くの人に知ってもらいたく、自分の経験を基に、更新を続けています。(素人の手作り感が満載ですが) いけやん自身も 会社の給料だけに依存しない 配当生活 を目指して、日々投資をがんばっています。 株式投資は、初めはとっつきにくいですが、 少しでも早く始めた人が有利なゲーム です。 そして、投資の勝ち負けに「絶対」はありませんが、 失敗の可能性を下げる情報 を集めることは大切だと思います。 このサイトが、 株式投資を始めよう・続けようとしている方 に向けて、少しでも 有益な情報 を提供できるよう、がんばります! <こちらもどうぞ> ◆ 各個別銘柄 はこちらで解説しています。(利回り・株価・配当金実績など) 〇 国内株式 〇 国内株式(優待銘柄) 〇 先進国株式 〇 新興国債権 ◆ 毎月のポートフォリオ はこちらで公開しています。 ◆ 毎月の配当金入金状況 はこちらで公開しています。 単元未満株で投資を始めるメリット、おすすめ証券会社 SBI証券で米国株の定期購入を設定する方法(画像で解説) 分散効果を得るには何銘柄持てば十分か? 統計学で確認してみた
1% 29. 5% 33. 6% 35. 4% 42. 7% 関連する銘柄 © 2021 配当金DB
国内株式 2021. 06. 01 2019. 04.
トップ > 配当【増配・減配】最新ニュース! > 三井物産(8031)、2期連続の「増配」を発表して、配当利回り3. 90%に! [8031]三井物産の株価・配当金・利回り | 配当サラリーマン“いけやん”の投資日記 . 年間配当額は2年で12%増加、2022年3月期は前期比5円増の「1株あたり90円」に! 三井物産 は、2022年3月期の配当を前期比で「 増配 」とする予想を、2021年4月30日の14時に発表した。これにより、 三井物産 の 配当利回り(予想)は3. 90%にアップし 、 "2期連続増配"の見通し となった。 三井物産は、三井グループに属する大手総合商社。 拡大画像表示 三井物産 が発表した2021年3月期の決算短信によると、2022年3月期の予想配当は中間配当(9月)が「45円」、期末配当(3月)が「45円」、合計の年間配当額は「1株あたり90円」となっている。 三井物産 の2021年3月期の配当は「1株あたり85円」だったので、前期比で「5円」の増配となる。なお、2021年3月期の配当についても、予想配当の「1株あたり80円」から「1株あたり85円」に増配されている。今回の一連の増配発表によって、 三井物産の配当利回り(予想)は3. 90%にアップすることとなった 。 【※関連記事はこちら!】 ⇒ 「高配当株」と「増配株」では、どちらに投資すべきか?「増配」は業績やビジネスモデルの"裏付け"があるが、「高配当」は株価や配当額に左右される不安定なもの! 三井物産 は株主還元方針において、「強靭なキャッシュ創出力」を勘案し、「2022年3月期と2023年3月期の年間配当金の下限を90円/株に引き上げる」としたほか、新たに最大500億円の自社株買いも発表している。ちなみに、2022年3月期の業績予想は前期比で「増益」となっている。 三井物産の過去10期の配当の推移は? ■三井物産(8031)の過去10期の配当の推移 期 年間配当額 2013/3 43円 2018/3 70円 2014/3 59円 2019/3 80円 2015/3 64円 2020/3 2016/3 2021/3 85円 2017/3 55円 2022/3 90円 (予想) 三井物産 は、2021年3月期に「増配」しているため、 2022年3月期の配当予想「1株あたり90円」が予想通りに実施されれば、"2連続増配"を達成することになる 。 ⇒ 「連続増配株ランキング」ベスト20![2021年最新版]31期連続増配の「花王」、21期連続増配で利回り3.
5円 100株 23万350円 3. 90% 【※三井物産の最新の株価・配当利回りはこちら!】 ※株価などのデータは2021年4月30日時点。最新のデータは上のボタンをクリックして確認してください。
今日のレポートは、3月25日のレポート「 3月決算の好配当利回り株を26日に買うのは有利か? 」の続編です。 3月の配当を取るには、3月の権利付き売買最終日(3月26日:昨日)までに買わなければなりません。今日(27日)買っても、3月決算銘柄の配当を受け取る権利は得られません。 26日(昨日)の大引けで買うと、買ってすぐ3月末の配当金や株主優待を受け取る権利が確定するので「お得」と考える人がいますが、必ずしもそうではありません。 今日のレポートでは、そのことを実際の銘柄で確かめます。 (1)まずは復習:26日は権利付き売買最終日、27日は権利落ち日です 3月期決算銘柄の権利付き売買最終日と権利落ち日 約定日 受渡日 配当を受け取る権利 3月26日(権利付き売買最終日) 3月31日 得られる 3月27日(権利落ち日) 4月1日 得られない (2)配当落ち後に、株価が大きく下がる銘柄に注意 好配当利回り株の中には、権利付き売買最終日に向けて株価が大きく上昇し、権利落ち日に株価が大きく下がるものがあるので、要注意です。 (注:上記はあくまでもイメージです。楽天証券経済研究所が作成) (3)3月決算の予想配当利回りが高い銘柄で、実際の値動きを検証 それでは、実際に存在する以下の5銘柄で、配当落ち前後の株価の動きを検証します。 3月決算で予想配当利回りが比較的高い銘柄 コード 銘柄名 26日株価:円 予想配当利回り 9759 NSD 1, 839. 0 4. 2% 8031 三井物産 1, 701. 0 3. 8% 7518 ネットワンシステムズ 837. 6% 6932 遠藤照明 1, 478. 4% 8304 あおぞら銀行 441. 3% 表に出ているのは、昨日(26日)の終値です。昨日終値で買うのと、今日の初値で買うのではどちらが「お得」か、比較します。 会社による予想配当金(1株当たり) 年間配当金 内 中間配当金 内 期末配当金 78円 45円 33円 64円 32円 30円 15円 50円 25円 14. 7円 10円(注) 4. 7円 (出所:各社の決算短信) (注:あおぞら銀行は四半期配当を実施、10円は第1・2・3四半期の配当金の合計) 配当利回りは、<年間配当金÷株価>で計算されていますが、期末に受け取る権利が確定するのは、年間配当金から中間配当金を差し引いた期末配当金だけです(上の表の赤字部分)。 配当落ちの理論株価 26日株価 期末配当金 配当落ち理論株価 1839.
こんにちは。経理プラス編集部です。 経理業務効率化成功企業へのインタビュー第53弾は埼玉県商工会連合会様です。今回は経理業務を担当する総務共済課の皆様にお話をお伺いすることができました。 埼玉県商工会連合会とは 地域経済団体である埼玉県商工会連合会様は、埼玉県内の53商工会の運営を支援し、商工会地域内外に観光や特産品等の情報を発信し地域経済の活性化を推進している団体です。商工会とは「商工会法」によって都道府県知事の認可を得て設立されている特別認可法人で、全国の商工会の地区内で営業している商工業者の自主的な組織となっています。また展示会、共進会等の開催、又はこれらの開催のあっせん、行政庁等の諮問に対する答申等幅広く活動されています。 「働き方改革」推進の一環として、「業務の効率化」「経費節減」に挑戦 貴連合会が抱えていた課題について教えてください。 精算担当者、申請者の事務負担が重かったこと、ペーパーレス化が進まないという2点の課題がありました。「働き方改革」推進を検討する上で、業務を効率化することと、経費の削減が大きなポイントだったため、経理担当者及び経費精算の申請者の作業時間を削減し、ペーパーレス化を進めて経費を節減する方法として 経費精算システム「楽楽精算」 の導入を検討し始めました。 >>経費精算を楽にしたい!そんなあなたに、国内累計導入社数No. 1※の経費精算システム「楽楽精算」 ※ITR「ITR Market View:予算・経費・プロジェクト管理市場2021」SaaS型経費精算市場:累計導入社数ランキング(初期出荷から2020年12月末までの累計導入社数) 交通費作業時間削減とペーパーレス化で生産性が向上 実際システムを導入して効果はありましたか。 一定の効果を出すことができました。特に経理担当者のチェック時間は格段に軽減することができました。以前は、申請者が紙で経費精算の申請をし、交通費精算の担当者が、出張経路の金額と旅費規程を1件1件合っているか確認をしていました。これが 「楽楽精算」 を導入することで申請者も承認者も経費精算業務の時間が削減でき、経理では空いた時間を使い、他の総務業務に時間を割くことができるようになりました。また、紙でのやり取りがなくなったことでペーパーレス化を実現することができました。印刷は「紙」「インク」「ファイリング」等普段意識することが少ないものの意外と経費と手間がかかってしまいがちですが、これがカットできたことで経費削減にもつながっています。 >>「楽楽精算」の旅費精算機能はこちら!
日本近代経済の父 渋沢栄一は、常に「論語」を処世の基本理念とし、道徳経済合一説、いわゆる「右手にそろばん、左手に論語」を唱え、第一国立銀行の創立を… 続き
15 / ID ans- 2697274 全国商工会連合会 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 全国の地域経済に貢献している充実感があります。日本の経済において、商工会は無くてはならない組織。我が国の中小企業が発展することを裏に表に支える仕事は勉強になりました。職員... 続きを読む(全177文字) 全国の地域経済に貢献している充実感があります。日本の経済において、商工会は無くてはならない組織。我が国の中小企業が発展することを裏に表に支える仕事は勉強になりました。職員さんも良い人ばかり。強いていえば、このまま現状いじでは組織の存続が不安なところでしょうか。所轄の官庁の力が強く、自分の意志を曲げねばならないことも多数。そこを我慢できる人にはオススメ。 投稿日 2015. 埼玉県商工会連合会の地図 - goo地図. 07. 07 / ID ans- 1474900 全国商工会連合会 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 部長クラス 【良い点】 今時珍しい年功序列の給与体系です、とにかく長く在職していれば、給料も役職も上がっていきます。 先細りの業界なためポスト... 続きを読む(全173文字) 【良い点】 先細りの業界なためポストは不足している、頑張っても頑張らなくても給与は変わらないため、頑張るのがばからしくなるのでモチベーションは保ちにくい、のんびり、しかし、上の人に嫌われない事が一番大事なスキル。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 3348486 全国商工会連合会 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 公務員の体系と似ています。ただしベースは低い。評価はあるようですが、はっきりとしていません。そもそも達成目標や業績・貢献度がわかりづらい会社(団体)ですし、個... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 公務員の体系と似ています。ただしベースは低い。評価はあるようですが、はっきりとしていません。そもそも達成目標や業績・貢献度がわかりづらい会社(団体)ですし、個々人についても同様な性質です。個人の業績や貢献度がはっきりとわからない方が都合がよい人には向いていると思います。実際、この人は何をやっているんだろう、こういった仕事でそれなりの給料をもらえるのはオイシイだろうな、と思える人もいました。 投稿日 2017.