2020年07月22日(水) いよいよ暑さ本番! 熱中症 は屋外で身体を動かすときだけでなく、 室内でも起こり得る と知っていますか?コロナ禍で家にいる時間が長くなりそうな今年の夏だからこそ、家でもこまめに水分補給はしましょうね! ちなみに、ヒトが 一日に必要な水は2. 5L だといわれています (※参考:厚生労働省ホームページ) 。そのうち、 飲み水として必要な量は1. デカフェ飲料を15種類は飲んだので正直にレビューする【妊婦・カフェイン中毒・自律神経弱者向け】｜はいあ｜note. 2L (その他に食事=1. 0L、体内でつくられる水=0. 3L)。これだけの量を摂取するのに、皆さんは何を飲みますか?水や麦茶?もしくはジュース、緑茶、コーヒーでしょうか。 水だと飽きてしまうし、ジュースばかりは糖分が気になるし、カフェインを含む飲み物だと夜眠れなくなっても… そこでおススメしたいのが、 ノンカフェインのお茶 です。ノンカフェインと言っても 種類豊富で味もさまざま 。この夏は、美味しいお茶で心も体も潤しましょう♪ \憧れの紅茶専門店/ <マリアージュ フレール>で贅沢なおウチ時間 フランスの老舗紅茶専門店<マリアージュ フレール>には、贅沢なおウチ時間を演出してくれるお茶がずらりラインアップされていますが、実は 紅茶以外のお茶 も豊富ってご存知でしたか? 新宿店本館地下2階の<マリアージュ フレール> \人気NO.
本日はマリアージュフレールの人気フレーバーティー「マルコポーロ」のルイボスティータイプ「マルコポーロ ルージュ(MARCO POLO ROUGE)」を紹介します。ルイボスティーなのでノンカフェインなのが特徴的で紅茶の味が苦手の人にもおすすめの茶葉です。 マルコポーロ ルージュ(MARCO POLO ROUGE)TJ636 缶を開けると普通の「マルコポーロ」とは見た目が違う茶葉です。 香りは「マルコポーロ」と似ていてとても甘い香りがします。 「マルコポーロ ルージュ」とはどんな茶葉なのか、マルコポーロ公式の説明を引用します。 マリアージュ フレールの代名詞、フレーバード ティー マルコ ポーロのルイボスティータイプ。 中国とチベットの花とフルーツをイメージした香り。なめらかな赤いベリーの香りに、ハチミツやバニラのような甘い香りがふんわりと香る。類い稀れなる香りのブーケ。 TJ636 より引用 凄い甘そうな説明ですね。 通常のマルコポーロとの違いは紅茶でなくルイボスティーでカフェインゼロな点 「マルコポーロ ルージュ」と「マルコポーロ」の違いは茶葉が通常の紅茶ではなくルイボスティーになっていることです。ノンカフェインなのでカフェインの接種ができない方にもおすすめのお茶です!! 入れ方・作り方 淹れ方は紅茶と一緒で簡単で茶葉を沸騰したお湯に3分入れて待つだけです。時間が経ちすぎると渋くなるので注意。 甘いバニラやキャラメルのような香りの中にルイボスティー独特の味わい まずはストレートで。 紅茶より赤みが強い色ですね。 香りはバニラやキャラメルのような強い甘い香りがします。凄く甘い香りですが、味自体は甘くなくしっかりルイボスティーの味がします。この味はマリアージュフレールらしいですね。美味しい!! 甘い香りの茶葉はミルクティーにも合う マルコポーロと言えばミルクティーが合いますね。ということでミルクティにしてみましょう。お茶と牛乳の比率はお好みで。 甘い香りがより引き立ち砂糖を入れてなくても甘い味わいになります。ルイボスティーの味は目立たなくなりますね。ミルクティもやっぱり美味しいです!! マリアージュフレールの他の茶葉の記事も紹介中 マリアージュフレールの別の紅茶も記事を書きました。 興味があったら是非こちらの記事もご覧ください。 ポム ドュ デジール(T8631) フリュイ ルージュ(TJ914) テアオペラ(TB952) HIMALAYAN PEACH(ヒマラヤン ピーチ) T8594 モーニンググローリー(MORNING GLORY) T7021 マリアージュフレール公式ページ
マリアージュフレール マルコポーロルージュ 天下のマリアージュフレールさまのルイボスティ。当然のようにめちゃうまい。この辺はもう庶民が普段いそいそ飲める値段じゃないので何とも言えませんが、やっぱり香りの癖がいい感じに抑えられています。フレーバーティのメーカーはやはり香りづくりが素晴らしいなと感じます。 10. 生茶 デカフェ(おすすめ! ) 東京滞在時代一番愛したお茶。緑茶でデカフェ!? と思うなかれ、確かに苦みは薄いんですが、代わりにうまみをいい感じに強めた、新時代の緑茶飲料って感じでめちゃめちゃ好きです。食事中に飲むくらいなら、デカフェって言わなければバレないんじゃないかな。価格も抑えめなので、冷蔵庫に常にストックしてます。終売しないでほしいので激しくプッシュ。 コーヒー 編 11. マウントハーゲン オーガニック カフェインレスコーヒー とにかく名前が長いし値段もそこそこする。入れる一瞬はコーヒーを入れている気になれる……けど、まぁやっぱり味に深みがあるとは言いにくい。カフェオレにして飲む分には十分だと思う。コーヒー単体で味わうにはそもそもインスタントがあんまりおいしくないもんね。以下のネスカフェも同様。好きなのかって下さい。 12. ネスカフェ ゴールドブレンドカフェインレス 13. ブレンディ 安らぎのカフェインレス ドリップコーヒー ブレンディに至ってはドリップコーヒーを出していて攻めてる。ドリップコーヒーともなると、開けたときから注ぎ終わるまでは確かにコーヒーに近くて、ここまでくると少しテンションが上がる。味わいは……あ、でもやっぱりインスタントよりおいしい気がします。手間がそうさせているだけなのかもしれないけど、これはまぁ普段から飲めなくもない。相変わらず牛乳を入れちゃいますが、そうするとほぼ普通のコーヒーと変わらず飲めます。少しだけ苦みが足りないのはご愛敬。粉や豆タイプはスタバとillyも出しているんですが、この二つは面倒なのでまだ飲めてません。リンク張っておくので、こちらはぜひ試してみたら報告ください。 14/15. スタバとillyのデカフェコーヒー粉(豆) カフェラテ系飲料 編 16. ブレンディ スティックカフェオレ やすらぎカフェインレス ブレンディはカフェインレスとカフェオレが大好き。こちらもよく飲みますが、相変わらずそれなりの味で満足です。やはり苦みが足りないのと、すこしシャバシャバなのはご愛敬。まぁ落ち着いて飲むというよりは、お菓子や仕事のおともに飲む感じの味。クリーミー感が欲しい時は、同じブレンディから出ている、カフェラトリーシリーズもいいかもしれません。私は家で飲むだけなので、安い方のこっちに牛乳を少し足すのでいいかな。 17.
どんな人が応募できる? では、具体的にどのような人が応募対象となるのかをご説明します。 「社内報アワード」では、 インターナルコミュニケーション・プロデューサーを、「インターナルコミュニケーションを推進する仕事の仕組みを、経営環境の変化や社員のニーズに対応しながら改善・改革する人」と定義 しました。 これに相当する活動やプロジェクトに、1年から3年にわたり取り組んでいるご担当者が応募対象 となります。年齢や社内報担当歴は問いません。個人はもちろん、チームでの応募も可能です。 応募用紙に記入すると、自身の仕事が見える化できる!
当社はウィズワークス株式会社主催の「社内報アワード 2020 紙社内報部門 1冊子(19ページ以下)」においてブロンズ賞を受賞しました。 当社内報は、「社内報によって『会社と社員を活性化したい』とスタートしたプロジェクトチームの熱意」が評価されました。
2021. 01. 15 トピックス 「社内報アワード2021」コンクール 応募受付スタート 2021年1月15日(金)から、「社内報アワード2021」コンクールの受付が始まりました。第20回目となる今年は、社内報ご担当者の「取り組み」を審査する「インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門」を新設。 自社の企業価値を高めるために日々努力を続ける皆さまからのご応募をお待ちしています。応募締切は3月31日(水)必着です。 応募に関する詳細は こちら をご覧ください。
以下に、応募から表彰までのスケジュールを記載いたします。ご不明点は、応募開始後に公開となるFAQをご覧いただくか、事務局にお問い合わせください。 「社内報アワード」が第20回を迎えることを記念し、 2021年に限り、ICP部門の応募は無料 です。 全国の社内報ご担当者の熱意あふれる取り組み事例の応募を、心よりお待ちしています。 「社内報アワード2021」ICP部門スケジュール 2021年 1月: 「社内報アワード2021」応募開始 3月末日: 応募締切 6月頃: 審査会にて書類選考 (審査ポイントは応募開始後に弊社サイトで発表します) 8月上旬頃: 選考結果連絡 10月: 「社内報アワード2021 ナレッジ共有イベント」にて最終プレゼンテーション ※「社内報アワード2021 ナレッジ共有イベント」につきましては、会場での開催またはオンライイベントになるか、現状では未定です。新型コロナウイルス感染状況その他を考慮した上で、後日決定となりますことをご了承ください。 ※「社内報アワード2021」の ICP部門の審査講評は、書類選考会での意見をまとめた簡易的なレポートとなります。 ご理解・ご了承の上、ご応募くださいますよう、お願いいたします。 [全部門、応募前に読むといいかも!] 「社内報アワード2020」審査員対談 ~入賞企画の傾向編~『上位入賞を果たす企画の共通点とは?』 ~審査対策編~『社内報の専門家である審査員は、ココを見ている!』 この記事を書いた人 ウィズワークス株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 浪木 克文 1990年九州大学卒業後(株)リクルート入社。人材部門の長として高業績を継続する組織を実現。(株)ゼロイン取締役社長、(株)リンクイベントプロデュース取締役を経て2016年より現職。人事・組織・採用コンサルティング、インナーコミュニケーション上の課題解決に定評。趣味はヨガ、ボルダリング。
株式会社日立ハイテクフィールディングは、2017年10月25日、ウィズワークス株式会社が主催する社内報アワード2017の社内報部門 特集・単発企画 8ページ以上でグランプリを受賞しました。 社内報アワードについて ウィズワークス株式会社のシンクタンク・社内報総合研究所(旧称:ナナ総合コミュニケーション研究所)が中心となって開催している、全国規模の社内報の「企画」のコンクールです。2002年のスタート以来、年々支持を集め規模を拡大しており、2018年の応募総数は191社/520企画に。