領収書を捨てるタイミングがわからない…保管期間の目安は? 毎日の買い物で受け取るレシートや公共料金の領収書、クレジットカードの明細などは、捨てるタイミングを逃すとどんどん溜まっていって、部屋が片づかない原因になる。しかし、むやみに捨ててしまうと、後で必要になったときに困るだろう。 ここでは、領収書やレシートの種類別に、おすすめの保管期間や保管方法について紹介する。 領収書やレシート類をすぐに捨てるのはNG!
■領収書や明細の保管 | 書類 整理 ファイル, クリアファイル 収納, 収納 アイデア
家庭で公共料金の明細や学校のプリントなどの書類がどんどん増え、どれを保管して何を破棄すればいいのかわからない!と困っていませんか?
それもあるけど、容量がありすぎるとほら、書類をためすぎちゃうじゃない。 タンスの数だけ服が増えるみたいな。 それに薄いと、本みたいに立てて並べられるよ。背表紙にジャンルを書いて、片手でさっと取り出せて。お片づけがちょっと楽しくなる。 なるほどなあ。散らかってた書類たちが本棚に収まるのは、たしかに気持ちがいいね。 (4)いらないものは捨てる 紙モノの整理のコツは、究極的にはこれ。「いらないものを捨てる」。 ははは、当たり前っちゃ当たり前。ただ、毎日忙しいと「いる」「いらない」の判断を先送りしたいんだよね。 まあね。だから順番としてはまず、ジャンル分けした箱にポイポイためる。 はい。 で、整理箱が書類でいっぱいになったらシェイプアップする。 下っ腹が出てくる前に、なんとかすると。 そう。箱がいっぱいになったときだけ「いる」「いらない」の判断をする。 それいいね。毎日の「片づけなきゃ」ってプレッシャーから解放されそう。 でしょ。でも、ほんとの下っ腹はひっこめた方がいいよ。今日から腹筋50回ね。 スパルタ!
電気・ガス・水道などの 公共料金の領収書 はいつまで保管すればいいの? 保管期限はどれくらいなのかわからない、という方も多いかと思います。 書類整理サポート にお伺いした方の中でも保管方法はさまざま。 光熱費はweb明細にしているから全くありませ〜ん、とあっけらかんとおっしゃる方もいるかと思えば、過去の領収書が捨てられなくて、大量の領収書に頭を悩ませている方もいらっしゃいます。 保管されている方については、いつまで保管しておいた方がいいのかわからないまま、 なんとなく不安だから 保管されている場合が多いようです。 水道光熱費を経費にされている方を除いて、一般の家庭で、領収書を保管しなければならない、という義務はありません。 なぜ領収書を保管するのか、という理由を知ると、どれくらい残すのか、自分で決めていただけるようになります。 目次 なぜ保管するのか? 領収書を保管する理由として ・使用料を把握するため ・引き落とし金額があっているか確かめるため ・去年との比較をするため ・家計簿をつけるため ということが挙げられます。 それぞれの目的によって、どこまで保管するか、もしくは保管しないか決めることができます。 使用料を把握するため 毎月の使用量がご自身で把握できていれば、特に保管しなければならない、ということはありません。 引き落とし金額があっているか確かめるため 金額を確かめて、あっていれば処分。 去年との比較をするため 今年、去年の2年分あれば、同じ月での比較ができますね。 家計簿をつけるため この場合で残しているなら、家計簿に書いた後処分してもいいですよね。 保管期限の目安は? 【書類整理】公共料金の領収書はいつまで保管すればいいの？ | おかたづけノコト｜ 大阪市城東区｜整理収納アドバイザー. そうは言っても保管の目安ってないの?と思われるかもしれません。 心配な方は下記の年数保管すれば十分です。 電気・ガス・水道などの公共料金に関しては、5年が目安です。 過払い・誤請求などの場合、5年間の請求に対して、異議申し立てができます。 法外な料金が請求されているというのでなければ、異議申し立てすることもありませんので、確認してから処分で大丈夫です。 通帳など引き落としの記録がある場合は、そちらでも支払ったということがわかります。 それでも不安!という方は5年を最長に保管してください。 我が家の場合は?
!と最近トイレの水が流れっぱなしで、止まってないことがときどきあったなと気づいたのです。 夜中にトイレに行って、寝ぼけながら布団に入ると、その後ずっと水が流れてようが気づきません。 下手すると何時間か流れっぱなし! 業者さんに見てもらうと、原因は、水が溜まっているのにタンクの浮きがちゃんと浮いてくれず、そのせいでずっと水が流れっぱなしになっていたのでした。 1回で何リットルと流れるので、それが数時間続いてることを考えると、血の気が引きますよね(°▽°) その後のことは、昔のことでよく覚えてないのですが、特に高額な料金を払った覚えはないので、あまり被害が出ないうちに気づいてもらえたのが良かったのかもしれません。 まとめ まずは電気・ガス・水道の領収書をとっておく 理由 を考えます。 もし置いておくなら、領収書が溢れて、見たいときにさっと取り出せない状態で置いておくのではなくて、きちんとその場所をホームファイリングに作ってください。 ホームファイリングがあれば、管理の手間は最小限で済みます。 そして心配な方は、 5年 を目安に保管してください。 はっきり言って見ることないわ、という方は、私のようにweb明細に切り替えて、いつでもインターネットで見られる状態にしておき、現物は処分してしまうのもありです。 法律で保管決められている書類以外の、全ての書類に言えることですが、 残していて自分が活用するのか? がポイントです。 私はなんとな〜く公共料金の領収書を2年分保管していたことに気づきました。 それを手放してみると、書類を管理する手間が一つ無くなります。 書類の管理は、どうしても保管しておかなければならない書類に絞って、あとはwebを活用したりするのが、手間を省き、ラクに続けていける方法かなと思います。 ホームファイリングで場所をちゃんと決めておけば、何秒かでしまったり出したりできます。 ですが、年度の変わり目など、処分や入れ換えをしたりする多少の手間は残っていることは事実です。スペースも取ります。 書類を整理する手間、スペース、保管の理由を考えてどうするか決めてみてくださいね(^ ^) ご自身でできな〜い、サポートしてほしい!という方は、 ⬜︎ 書類整理サポート へ
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退職理由が会社都合であるのか、自己都合であるかによって、失業保険の受給額や受給日数等が変わってくることがあります。 また履歴書の内容も異なってきます。 会社都合と自己都合の違い、失業保険の受給方法など、弁護士がわかりやすく解説します。 会社都合退職と自己都合退職の違い 会社都合退職と自己都合退職という言葉はよく耳にしますが、その意味をご存じですか?
まとめ 最後に今回の記事の内容をまとめると、 会社を退職したあとに、失業手当をもらうためには、 ・自己都合の場合→雇用保険に 12ヶ月以上 加入している ・会社都合の場合→雇用保険に 6ヶ月以上 加入している ことが条件となりますね。 また、雇用保険の加入期間は2年の範囲内であれば、通算してカウントすることができますので、以前、他の会社に勤めていたという人で雇用保険を受給していない場合は、(手当がもらえる日数にも影響しますので)必ず確認するようにしてください。 おすすめの記事(一部広告含む)
でも、「仕事探し」って実は難しくないんです! 仕事を決めるときに必要なのは「自分の良いところを武器に前向きにぶつかること」、言ってしまえばこれだけなんです。 「でも自分に良いところなんてないよ~…」なんて嘆いているそこのあなた!長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。 しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう! 20秒で終わる会員登録はコチラ
毎月の給与明細を見て、「お給料、今月もいっぱい引かれたな……」とがっかりしていませんか? しかし、引かれている(控除されている)ものは、いざという時にあなたを助けてくれるもの。例えば「雇用保険」の項目を見てみましょう。 雇用保険が毎月ひかれている人は、「次の仕事がみつからない……」という困ったときに、 「失業保険(基本手当)」 をもらえる可能性があります。 しかし、パート勤務の場合は条件によっては雇用保険に加入できないこともあります。雇用保険に加入していなければ失業保険ももらえませんので、まずはご自身の状況を把握してみてください。 失業保険をもらうためにも!
疑問2:会社が会社都合退職にしたがらないのはなぜ? 疑問3:アルバイトやパートの解雇も会社都合になる?
5cm)×2枚 (4)本人の印鑑(スタンプ印不可) 本人名義の預金通帳またはキャッシュカード(一部指定できない金融機関があります)ただし、離職票の金融機関指定届に金融機関による確認印がある場合、通帳は不要です。 【2】ハローワークで手続き 必要書類の準備が整ったら、現住居を管轄するハローワークへ行き、以下の手続きを行いましょう。 (1)求職申し込み (2)離職票など必要書類の提出 (3)雇用保険説明会の日時決定 失業手当の給付を受けるためには、再就職の意思を示すため求職の申し込みが必須です。また、次項の雇用保険説明会についても担当者から案内があります。 【3】雇用保険説明会への参加 担当者から指定された日時に、雇用保険説明会に参加しましょう。 このタイミングで、「 失業認定日 」が決まります。 【4】失業認定日にハローワークへ行く 失業認定日にハローワークへ行き、失業認定申告書を提出して失業の認定を受けます。 失業の認定を受けるには、月2回以上の求職活動が必要なり、失業認定申告書に実績を記載しなければなりません。 【5】失業手当の受給 失業手当は通常、失業認定日から通常5営業日後(給付制限がある場合は3カ月後)に指定の口座に振り込まれます。 以後、原則として4週間に1回の認定日に、失業の認定を受ける必要があります。 (引用: マイナビ転職:失業手当(失業保険)はどんな人がもらえる? 金額・期間・手続き方法を解説【社労士監修】 ) 失業保険の給付金額 フリーランスになることを目指し、今の会社を自己都合で退職した場合、具体的にはどのくらいの金額が受け取れるのでしょうか? まず、雇用保険で受給できる1日当たりの金額のことを「 基本手当日額 」といいます。 この「基本手当日額」は原則、離職した日の直前の6か月に毎月支払われた賃金(賞与等は除きます。)の合計を180で割って算出した金額(賃金日額)のおよそ50~80%となります。 例えば、30歳の方で離職直前6か月の賃金が180万円(30万円×6)だった方の場合、賃金日額は1万円(180万÷180)となるため、5, 000円~8, 000円となります。 しかし、基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められているため実際は、5, 000円~7, 605円となります。 (引用: ハローワークインターネットサービス ) フリーランスとして開業予定の人も失業保険の対象に!