15 >>127 ほとんど同じ意見で安心しました! 自然科学や世界史は間違ってるものが多数派になってましたよね。 129 : 受験番号774 :2021/05/10(月) 01:16:17. 67 ちなみに、去年って何点から通ったのか知ってる方おられますか(´-`) 130 : 受験番号774 :2021/05/10(月) 12:23:48. 44 21点取れば合格だったはずです 131 : 受験番号774 :2021/05/10(月) 13:24:10. 82 >>130 ありがとうございます。 132 : 受験番号774 :2021/05/18(火) 12:43:20. 50 解答発表されましたね。 ボーダー去年と変わらないくらいでしょうか。 133 : 受験番号774 :2021/05/18(火) 19:23:22. 83 127です。 前回、難易度は若干易化もしくは例年通りではないかと言いましたが、出題ミスでの全員加点があったので、それも加味すると去年よりは1~2点ほど平均は上がるのではないかと思いました。 ただ、大卒・院卒共に出願者がかなり減っているので、それがボーダーにどう影響するかは未知数ですよね。 134 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 09:28:35. 47 合格者番号見れた方います? 135 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 09:32:31. 63 試験結果が発表されていますが、家庭裁判所調査官だけPDFがNot foundになってませんか? 136 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 09:39:37. 77 再度確認したら見れました。 137 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 09:39:48. 91 見れるようになりましたよ! 138 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 18:35:36. 70以上 裁判所事務官 学歴 262015-裁判所事務官 学歴. 62 24点で合格でした。ボーダー何点になったのでしょうか。 やはり例年より高かったのでしょうかね。 面接がんばりましょう! 139 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 19:21:06. 70 ID:XOuzME/ 22点で合格しました。ギリギリだと思います。 140 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 19:45:32. 72 去年がボーダー21点なので、今年22点で合格している方がいるということは、結局去年とあまり変わらなさそうですね。思ったより平均伸びなかったのでしょうか。 141 : 受験番号774 :2021/05/27(木) 20:08:34.
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 >>915 首席調査官より事務総長のほうが格上なのであれば地家裁所長から首席調査官になれて当然だろう おそらく首席調査官のほうが格上なんだよ ただ出世コースなのは事務総長ってだけであって 検察は 統一教会に支配されているという噂があります 本当ですか? 検察は腐った組織になってしまったのですか? 919 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/17(土) 23:52:59. 92 ID:4phiN+kK0 >>917 格は給料で決まるのでは? 事務総長は事務次官扱いで報酬も事務次官と同じ 指定職8号俸 首席調査官の給料はどうなんでしょうね? 920 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/17(土) 23:54:31. 【公務員】「裁判所」について詳しく知ろう！仕事・給与・試験制度・難易度等を徹底解説 | アガルートアカデミー. 42 ID:4phiN+kK0 それと首席調査官は閣議決定不要らしいけど事務総長はどうなのかね 事務次官扱いなので閣議決定必要な気もするけど分からん もし事務総長が閣議決定必要なら事務総長の方が格上になると思う 921 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/18(日) 00:06:12. 46 ID:ZjJ+aP/W0 age 922 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/18(日) 00:37:59. 28 ID:v76iLy3X0 閣議を経るようなのは裁判所法39~40条で規定された最高裁判所判事、高等裁判所長官、判事、判事補、簡易裁判所判事への任命に関することだけ 高等裁判所長官は判事とは別の官職だから閣議を経るけどあとは事務総長だろうが首席調査官だろうが関係無い 923 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/18(日) 00:44:04.
48 ID:9NKl7HLD0 age 956 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/20(火) 08:40:00. 22 ID:jo0FrDPK0 【スクープ】第二の村木事件 神戸地検元検察事務官が訴える検察の「証拠」改ざん 神戸地検検察官は、人間のクズみたいな奴が多いのは事実 自白を強要し、拒否したら勾留延長の人質司法 たとえ冤罪でも、無理やり有罪にしようとする 証拠は有罪になる証拠だけを選んで採用 無罪になりえる証拠は隠蔽&もみ消し 神戸地検検察官が証拠を捏造して、無実の人を有罪にしようとした事例さえ沢山ある 神戸地検は腐った組織 >>932 検事総長になるのはキャリア的に足りなくない? 検事出身の最高裁判事ならわかるけど。 >>957 どう足りないの? 女だから重用するという考えに断固反対する そういうやり方は禍根を残すであろう 能力と実績で登用すべきだ 最高裁判事全て女性という時代はもうすぐ。 962 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/20(火) 16:17:08. 67 ID:9NKl7HLD0 池上最高裁判事の後任は来週発表ですかね? 木澤って人も交代するようだ 963 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/20(火) 16:18:07. 63 ID:9NKl7HLD0 その二人が交代すると後1年間交代は無いようですね 964 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/20(火) 17:30:03. 53 ID:5qA3J7b50 >>957 そうだね。畝本さんは2025年7月に定年だから、 これまでの通例どおり、検事総長が2年で交代するとすると、 22年と24年の2回しかなるチャンスはない。 22年は甲斐さん、24年は辻さんを退けられるかだが、難しいんじゃなかな。 そう考えると、24年に検事総長になる辻さんの後任の東京地検検事長になり、 25年7月に定年退官した後、26年10月に定年になる三浦最高裁判事の後任の方が現実味があるね。 965 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/20(火) 21:58:22. 17 ID:U8XFrSHg0 966 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/20(火) 22:07:50. 36 ID:WRg+uk9H0 木澤判事の後任が男性だと少なくともあと2年間は第一小法廷に女性が入らないわけだから ぜひ女性弁護士を起用してほしいね 能力と実績で考慮してもふさわしい女性弁護士いるでしょ サイコパスの脳は構造的に罰を理解出来ない サイコパスの脳は、共感や道徳的な思考、罪悪感や羞恥心に関係する部位の灰白質の体積が小さいことがわかった。 さらに、報酬と罰を学ぶことに関係する前頭前野につながる白質の繊維にも異常が見つかった。 968 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/07/21(水) 00:32:20.
家庭裁判所調査官の採用面接において、法務省矯正局と比較して排他性を出すことに少し手こずってい... ます。 具体的には、「なぜ法務省ではなく家裁なのか」と聞かれた際に納得するような文面を用意したいのです。 一案として、どなたか知恵をお貸しいただけないでしょうか。... 質問日時: 2021/6/13 23:06 回答数: 4 閲覧数: 26 暮らしと生活ガイド > 法律、消費者問題 > 法律相談 大学1年法学部女子です。進路、職業についてのご意見を頂戴したく、質問させて頂きました。 公務員... 公務員(大卒)の実情について教えてください。 以下経緯~ 大学入学前までは東京に行って弁護士か、企業の法務部に務めたいなとぼんやり考えていました。(出身は地方です。) しかし、大学に入って東京出身の方々を見ている... 質問日時: 2021/5/28 13:25 回答数: 1 閲覧数: 12 職業とキャリア > 職業 公務員試験(心理)について詳しい方に質問です! 助けて下さい! 目指しているのは ・地方公... ・地方公務員 心理職(特別区) ・家庭裁判所調査官 現在、大学3年、心理学部です。 質問は3つです。 ①地方公務員心理職と家庭裁判所調査官を両方受験することは可能でしょうか(日程ではなく、勉強的に) ②... 質問日時: 2021/4/10 21:50 回答数: 2 閲覧数: 31 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 通信制大学卒でも家庭裁判所調査官になれますか? 質問日時: 2021/3/23 16:50 回答数: 1 閲覧数: 11 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 法曹、家庭裁判所調査官、裁判所事務官、法務省専門職員(矯正心理専門職、保護監察官)になるのって... になるのってどれが1番大変ですか?
人事・労務 ~直近の判例を交えて~ 開催日時 2021年9月21日(火)14:00~16:00 経営者、経営幹部、総務人事責任者・実務担当対象 職務内容を比較する職務評価の実演を交えて解説!
申し込み後に届いたメールが文字化けして読めない メールソフトのエンコード設定を変更することで修復できる場合があります。以下の手順をお試しください。 【Office Outlookをご利用の場合】 ・文字化けしているメールを開きます。 ・[メッセージ] タブの [アクション] から、[その他のアクション] →[エンコード] → [日本語 (自動選択)] をクリック 【Mozilla Thunderbirdをご利用の場合】 ・[表示]→[文字エンコーディング]から、日本語(Shift_JIS)/日本語(ISO-2022-JP)/Unicode(UTF-8)など、正しく表示されるエンコードをクリックして選択 ※上記以外のメールソフトの場合は、各マニュアル等でエンコード変更方法をご確認ください。 Q2. Zoomアプリのインストール方法が分かりません。インストールは必須ですか? アプリのインストールは必須ではありません。 セミナー登録完了メールに記載の「Zoom ミーティングに参加する」URL からブラウザで受講が可能です。 Q3. スマートフォンでも視聴できますか? スマートフォン、タブレット、PCいずれも視聴可能です。 Zoom社のホームページ で動作環境をご確認ください。 Q4. 大蔵大臣®の応研株式会社/セミナー＆イベント情報/なぜ、うちの会社はいつも人材不足なのか？ ～ 建設業の人材定着をめざす！同一労働・同一賃金 ～. セミナーを複数名で受講したい。 お申し込み人数を選択する事ができないため、受講される人数分のお申し込みをお願いいたします。 Q5. セミナーの録画は可能ですか? 申し訳ございませんが、セミナーの録画機能はありません。 Q6. セミナー資料を事前に入手したい 資料の事前配布は行っておりません。 セミナー内でアンケートの案内がありますので、そちらで資料希望のご回答をお願いいたします。 Zoomアプリのインストールはこちら パソコン用アプリ ※Windowsクライアントで、脆弱性が確認されています。必ずバージョン5. 0. 2 (24046. 0510)より新しいバージョンをご利用ください。 詳細はこちら スマートフォン/タブレット用アプリ 個人情報の取り扱いについて お申し込みの際にご入力いただきました個人情報につきましては、セミナー講師、共催企業、本セミナーをご紹介した大臣シリーズ販売店 (以下「本セミナー関係者」といいます)へ提供させていただきます。また、お預りした個人情報は今後当社及び本セミナー関係者が開催する 各種イベント、セミナーのご案内や当社及び本セミナー関係者からの業務内容や製品情報・商品等のご案内に利用させていただくことがあります。 ・ 当セミナーの運営 ・ 当社及び本セミナー関係者が開催する今後のイベント、セミナー等のご案内 ・ 当社及び本セミナー関係者からの製品情報及び商品等のご案内 ご入力頂いた情報に関する開示・訂正・削除・その他は本セミナー関係各社にお問い合わせください。 個人情報の取り扱いについては 弊社 および各社のHPをご覧下さい。
人事・労務 まだ準備ができていない会社の方、必聴! 開催日時 2021年5月13日(木) 14:00~16:00 ※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。 ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ 経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者対象 中小企業へ施行スタート!対応する義務があります "働き方改革"の重要テーマである 「同一労働同一賃金」 が、 2021 年 4 月 から中小企業にも施行されました。しかし、現実的には、まだ何も取り組んでいない会社が少なくないのが実態ではないでしょうか?法改正のポイントや最新裁判例はもとより、豊富な企業事例も交え、給与・賞与・手当など企業がとるべき対応策について具体的に解説します。 このような不安や疑問にお答えします ● パートや契約社員を雇っているが、 基本給・手当・賞与・退職金・福利厚生等を、すべて同じにしないといけないのか? ● ガイドラインは示されているものの具体的な対策がわからない! ● 法改正を迎える前に企業として何に取り組めば良いのかわからない! ※Zoomを使用してのWEBセミナーです。 開催が近づきましたら詳細をご案内いたします。 プログラム 特定社会保険労務士 渡邉 哲史 就業規則をはじめとした諸規則作成・社会保険労務指導、研修講師、 人事制度コンサルティング等で幅広く活躍。豊富な知識にもとづく、わかりやすいコンサルティングで、人事にとどまらず企業経営全般に貢献中。 いまからでも間に合う! 令和３年度トラック事業者のための同一労働同一賃金セミナー｜一般社団法人 東京都 トラック協会. "同一労働同一賃金"対策セミナー〔オンライン〕 1.法改正のポイントと重要事項の解説 2.企業がすぐにとるべき具体的な対応策 3.就業規則等の各種規程の見直しの仕方 4. パート・有期社員への説明の仕方 など ◈ 参 加 特 典 ◈ 1. オリジナル『労働条件評価シート』 正社員とパート・契約社員との労働条件の差を点検し、 対策を検討していただくためのシートです。 Excelデータでご提供。 2. 就業規則無料診断 診断後は60分無料のWeb面談でフィードバックも充実。 ◈ミニ個別Web面談 受付中◈ セミナー終了後30分間のミニ面談です。 Zoomのミーティング機能を使って実施。 お困りごともセミナーでの疑問点も即解決! ▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼ 開催概要 セミナータイトル いまからでも間に合う!
Ⅱ 「同一労働同一賃金」改革の骨格 Ⅲ パートタイム・有期雇用労働法 Ⅳ 労働者派遣法 Ⅴ 「働き方改革」の先にあるもの ※2月10日にお送りするメールマガジンに,講演資料(PDF)を添付いたします。 ダウンロードいただき,お手元にご用意ください。 第2部 質疑応答 森井博子氏が,実務家としての視点から,またかつて行政側にいた視点から,ざっくばらんに,しかし鋭く,質問を投げかけます。 あわせて,受講者の皆様からのご質問にもお答えします。Zoomのチャット機能をご利用いただき,どんどんご質問をお寄せください! (事前にメール等でご質問をお送りいただいても結構です) 会場 各種受講料金 各会員はログイン後に割引価格が適用されます。必ずログインしてお申込ください。 一般(非会員) 受講料 ¥0(税込み) SJS社労士情報サイト会員 受講料 ¥0(税込み)
HOME > 中川清徳のブログ > 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー 2021年 7月27日 カテゴリー 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー ☆★☆─────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業 経営者のために語る 作者: 中川清徳 2021年7月27日 ────────────────────────────── 喜びは健康につながる (続きは編集後記で) [Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
イベント内容 正規雇用と非正規雇用の間における不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が今年の4月から中小企業でも適用が開始します。 法適用が始まるのは分かっていても、まだ対応ができていない企業様もいらっしゃるのではないでしょうか? そこで本セミナーでは、 ・同一労働同一賃金の内容 ・同一労働同一賃金対応のためにどのような準備が必要なのか ・アルバイトやパートさんが多いので人件費を上げる余裕がないなどのよくある質問への回答 について、キャンバス社会保険労務士法人、創業者兼顧問の五味田さまより分かりやすく解説いただきます。 第二部ではおまけコンテンツとしまして、求人における給与の書き方のポイントを採用係長を運営している株式会社ネットオン代表取締役の木嶋よりお話いたします。 是非この機会にご参加ください!
中小企業では、「同一労働・同一賃金」制度が2021年4月より始まりました。 「同一労働・同一賃金」ってなに? この機会に、働き方について見直してみませんか? 開催日時 7月15日(木)14:00~16:00 開催場所 大野商工会議所 または オンライン(ZOOMを利用します) 講 師 特定社会保険労務士 伊藤佑樹氏 内 容 ・同一労働・同一賃金が導入される背景 ・実際にトラブルになった事例の紹介 ・働き方改革関連法のスケジュールと助成金 詳細、お申込みはこちらから⇒ 同一労働・同一賃金に関する講習会チラシ