19 / ID ans- 2236370 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 研究開発(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年功序列式で特に何もしなくても上がっていく給料制度です。上司からは気に入られた方がいいですが、人間の管理は結構適当でなんか正直者が馬鹿を見る感じです。仕事がで... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 年功序列式で特に何もしなくても上がっていく給料制度です。上司からは気に入られた方がいいですが、人間の管理は結構適当でなんか正直者が馬鹿を見る感じです。仕事ができるよりは人間関係をうまくいけて、少し適当な感じの人はカンガンいけるかもしれません。 職場によって差がかなりあるので、運が良ければいい会社です。 投稿日 2016. 14 / ID ans- 2074036 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(素材・化成品) 【良い点】 平均年収よりは高いと思います。残業代は申請した分は出ていたので、その分給料はアップしていた。高卒入社と大卒入社では昇進のスピードが大きく違い、給料面でも大きな... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 平均年収よりは高いと思います。残業代は申請した分は出ていたので、その分給料はアップしていた。高卒入社と大卒入社では昇進のスピードが大きく違い、給料面でも大きな差があったと思いました。 年功序列が残っており、若手の出世は難しそう。また、幹部は親会社からの天下りであり、プロパー社員で幹部になることはない。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4297571 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 評価・テスト(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 労力の割には結構もらえますが、配属先によります。大卒以上とそれ以外に区分され高卒や短大卒は給与が低いです。 高卒や短大... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 高卒や短大卒からの総合職の道があるが、職場の同世代の人数や上司の人間性によりその道にチャレンジできるかが決まる。よって雲で左右される。向上心のある人はかなり厳しいと思う。向上心のない人は諦めてその仕事を卒なくこなす感じでいる。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3497642 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 住宅補助が最大半額まで出ます。寮もおてごろな値段で入れます。ボーナスは可もなく不可もなく、な価格と思っています。あまり鉄鋼の業績がよくないため、年々落ちていま... 日本製鉄グループの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2022. 続きを読む(全202文字) 【良い点】 住宅補助が最大半額まで出ます。寮もおてごろな値段で入れます。ボーナスは可もなく不可もなく、な価格と思っています。あまり鉄鋼の業績がよくないため、年々落ちていますがそれでも世の中的にみたら中の中といったところでしょうか。 管理職が多いので、そのせいで一般社員の給料が少ない様な。親会社の天下り先です。あと、明らかに無駄なものを買っているのが気になります。 投稿日 2017.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2020年頃 投稿日:2020年7月22日 回答者: 年収? ?万円 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 【良い点】 会社名が大きく、ローン等の申請は通りやすい気がする。有給は取りやすい方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベースアップを行なっ... 投稿日:2020年6月7日 20代前半 その他職種 気持ち程度の評価欄はあるが、ほとんどが年功序列で加齢と共に給与が上がる体制なので若いうちは頑張ろうが収入が増えるこ... 在籍時期:2018年頃 投稿日:2020年5月21日 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 平均年収よりは高いと思います。残業代は申請した分は出ていたので、その分給料はアップしていた。高卒入社と大卒入社では昇進のスピードが大きく違い、... 投稿日:2020年3月29日 30代後半 評価・テスト(機械) なし、福利厚生はまし。 残業代はしっかり出る。 全て。上がらない、手取りが。 結婚したらやっていけない... 投稿日:2020年2月10日 技能工(その他) 賞与の際に評価が加わるというがどんなに頑張っても半年で3.
02. 28 / ID ans- 2857035 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 【良い点】 賞与はしっかりともらえます。4年目で総額90万円程(年2回の合計) 月の給料が物足りない気がしますが、年収としては、安定するのかなと思います。基本的に全ての物... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 月の給料が物足りない気がしますが、年収としては、安定するのかなと思います。基本的に全ての物事に優しい会社です。 月の給料が少ない 従業員数が多い分、実力より年齢で評価しすぎ 残業はほぼないが、それだと月の給料がすくない 細かい規則が多い 投稿日 2018. 01. 新日鉄住金の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移｜平均年収.jp. 12 / ID ans- 2774207 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 賞与の際に評価が加わるというがどんなに頑張っても半年で3. 4万変わるかどうか。 班長や副班長になっても手当なし。 役職... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 役職手当がないなら役職を廃止にしたほうがいい。 住金と合併する前は手当があったのになぜか廃止になった。基本給が3つに分かれており分かりづらい。 退職金は3年以上からですがしっかりでます。 ここ最近の鉄鋼業の売上わ悪くなる一方で先行きが不安 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4173692 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の素材・化成品関連職 【良い点】 給与、手当は比較的良い方だと思う。成果が悪くても特に報酬には影響せず、安定した収入が得られる。成果が出ているうちは反映されないことに不満を覚えるかも知れない... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 給与、手当は比較的良い方だと思う。成果が悪くても特に報酬には影響せず、安定した収入が得られる。成果が出ているうちは反映されないことに不満を覚えるかも知れないが、成果が出なくなったときはありがたい。 成果はほぼ給与には反映されず、年功序列で変化していく。全体主義的であるため、社員によってはやりがいが持てないと思う。天下った方の給与の負担が重い。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 4105742 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員はみんな良い人。困ったら周りが助けてくれる会社。社風は本当に良い。 資格の費用も会社もち。 年功序列なので、目標が... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 年功序列なので、目標がとても高い人は合わないかもしれません。 社宅がない。 年配者は新日鉄住金からの転籍者が多く、能力も高くないのに偉そうにしている。転籍者に頼らずプロパーだけの会社になれると理想ですね。 投稿日 2016.
日鉄テクノロジー の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(21件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 21 件 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 会社名が大きく、ローン等の申請は通りやすい気がする。有給は取りやすい方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベースアップを行なってください。 役... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 役員が多すぎて、常昼勤務の高卒給料は平均以下。夜勤や残業が無ければ暮らしていけないレベル。会社の名前は大きいが中身は中小企業以下。もう少し社員の生活のことを考えて制度等を改善していただきたい。 投稿日 2020. 07. 21 / ID ans- 4386518 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他職種 【気になること・改善したほうがいい点】 気持ち程度の評価欄はあるが、ほとんどが年功序列で加齢と共に給与が上がる体制なので若いうちは頑張ろうが収入が増えることはまずない。... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 気持ち程度の評価欄はあるが、ほとんどが年功序列で加齢と共に給与が上がる体制なので若いうちは頑張ろうが収入が増えることはまずない。 資格取得も推進しているが、取得時の報償金が気持ち程度あるだけで評価は査定には大きく影響しないため社員のモチベーションも低い。 賃金改善もしばしば見受けられるが鉄鋼業界自体が落ち目なので今後賞与等も下がる見通し。 投稿日 2020. 06. 07 / ID ans- 4320917 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 評価・テスト(機械) 【良い点】 なし、福利厚生はまし。 残業代はしっかり出る。 全て。上がらない、手取りが。 結婚したらやっていけない。 嫌われたら絶... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 嫌われたら絶対出世できない。 福利厚生はまあまあ。 有休はとりやすくなった。 無駄残業だらけ。 全く下の意見は通らない。気に入られた人間のみ、出世していく。 役職手当もなければ、住宅手当や扶養手当すらありません。 投稿日 2020. 03. 28 / ID ans- 4240675 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 特になし 上司に気に入られないと偉くはなれない。 将来性が不安定 昇級試験があり作文や筆記テストがある。 親会社である... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 親会社である日本製鉄が製造減少すると暇になり仕事がなくなる。 年休が取りづらい時がある。 従業員人数が少ないので人間関係でなにかあると働きづらくなる。 資格は積極的に取らせてくれるが落ちると周りで噂になり上司に色々言われる。 投稿日 2019.
04. 05 / ID ans- 2951918 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 若い男性がたくさんいるので、女性であれば社内恋愛して結婚できます。また、女性に対して優しい社風です。悪く言うと女に甘いです。 【気になること・改善し... 続きを読む(全265文字) 【良い点】 会社の規模に対して関東某所の間接部門の人数が明らかに多すぎる。彼らの無駄な労務費が会社の経営を圧迫してます。 親会社から金が入るとは言え、やりすぎである。 優秀な人材もいるにはいるが少数。反対に入社して何年も経つのに仕事を全然理解せずやっている人もいます。 女だから許されるとかあるかもしれないが、それに甘えてるのは問題です。 投稿日 2017. 23 / ID ans- 2523563 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 残業代は全て申請できておりました。そのためサービス残業はしたことがありませんし、周りでもサービス残業の話は聞いたことがありません。ただ主任クラスや係長クラスの... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 残業代は全て申請できておりました。そのためサービス残業はしたことがありませんし、周りでもサービス残業の話は聞いたことがありません。ただ主任クラスや係長クラスのことは分かりません。 個人的には年収は納得のいくものでなかったです。あと1. 5倍は欲しいと思っていました。ボーナスはそこそこです。この職種では難しいと思いますが‥。 投稿日 2018. 08. 22 / ID ans- 3285868 日鉄テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 年功序列で給与は上がっていくので、インセンティブはない。 どれだけ仕事が出来ても、仕事をしない人でも年齢で給与が決まっているので真面目な人が損していると思う。... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 どれだけ仕事が出来ても、仕事をしない人でも年齢で給与が決まっているので真面目な人が損していると思う。 ボーナスや残業代はしっかりと出ている。 部署により忙しさが違うので、一律はおかしいと思う。 基本給が低く年齢に応じて給与が少しずつ上がっていくため、基本給はもう少し高くてもいいと思う。 投稿日 2018.
◇9歳 嫌いなもの増えたね ガタ、ガタ、ガタガタガタ 震度3ぐらいの地震が時々起きる。 するとミトミが飛び上がって 揺れに対して吠えまくる。 「なんか揺れてる怖い!」 そんな感じだが、父も母も私もあまり気にせずミトミだけが騒ぐ。 遠くでゴロゴロ雷が鳴り空が光る。 ピカピカ ゴロゴロゴロ ドッカ~ン 「どこか近くで落ちたかな?」 「キャワ~ン」『怖い、怖いよ!』 雷に恐れをなしたミトミは、押入れの座布団の中に逃げ込む。 私たちはさほどでもないけど、ミトミは雷も嫌いなんだね。 「地震や雷 いい加減慣れなよ」 でも、地震や雷 そういうものに敏感でいることは、いざの時に対応しようとする 動物の本能としては正しいのかもい知れない。 そんなミトミが、黒い虫をくんくん嗅ごうとしていた。 母と私は一斉に 「ギャー! !」 「汚い!ミトミ ゴキブリに触っちゃ駄目!」 そのあまりの剣幕に、ミトミがびっくりしてのけぞる。 この時からミトミは、ゴキブリや黒い虫にもビビるようになった。 私らのせい?このゴキブリだけは母も私も苦手。 私にとっては、あの動きフォルム、空を飛び陸を這い、狭い隙間から突然出て来ていなくなる神出鬼没、最大の弱点、現実的である分幽霊よりも怖い。が、そんな私らよりもミトミの方が尋常じゃない驚き方になってしまった。 こっちの驚きと恐怖でトラウマにして申し訳ない。 なぜか 家族と一緒にミトミもテレビを見ている。(わかってんの?) 急に幽霊や怪物が出てくると、父は無言でビクつき。 「あぁ びっくりした」 母は驚き、ミトミはじっと見ながら後ろに下がる。 人間だったら「ワァー」と驚き、恐れる表情だろう。そんな雰囲気的だが、別の部屋に行くこともなく見続ける。 ただ、父にどん々近づき最後には、懐に入り父とミトミがピッタリ体を密着させ 一体化して小さく丸くなっている感じ。 父も母もミトミも幽霊物は苦手らしい。だが、幽霊やホラー、妖怪もの、得体の知れないものが大好物の私は、この家族の中の異端児でしかも人が悪い。 みんなが怖がっている事を知りながら、「見るな」と言われない事をいい事に(ミトミは言えないが) 「夏はこれだよね(冬でもやっていれば見るけど)」 そう言って強引に見続ける。見せる。その怖がっている姿、この時ばかりは私の優越感。 父や母やミトミ(当然だが)は、なぜか「怖い」とか「嫌だ」とかは言わない。大人のプライド?それとも実は楽しんでる?
適度によく動き回った時は朝までぐっすり。。 爽やかに目が覚め空腹を感じる幸せなスタート。 夜中に目が覚めトイレへ行くなどすればリズムは壊れる。 夜ふかしをしても急かされるように目を覚ましてしまう。 勢いに乗ってその日のやるべきことをやりきるが、 なかなかやるべきことへの積極性が湧かない。 疲れは睡眠によって解消すると 気を使いだして2年がたつ。 7時間の睡眠をとると目標を決めることにした。 コロナ禍となって生活リズムに変化が現れていた。 改めて睡眠を確保するための習慣を心がけ始めた。 本棚にはあれこれと参考になる本がある。 読んで納得してるだけじゃ意味がない。 できそうなことをリストアップしてみた。 簡単そうでできないことが多い。 やるかやらないかだけで変わるのに驚く。 心がけるだけでも徐々に習慣は変わってくる気がする。 最終更新日 2021年07月24日 06時00分07秒 コメント(0) | コメントを書く
30代の男性です。 1年程前から、 ふと「揺れている」ように感じるようになりました。 ごく弱い地震がおこっているような感覚です。脈拍程度のゆっくりとした一定のリズムで、忘れるまで揺れています。 家や会社(ビル)で椅子に座っている時など、静かにしていないと感じません。歩いたり、運転したりしている時には感じたことはありません。 何度か、「地震?」と家族や同僚に聞いてみましたが、周囲の人は揺れを感じないようです。 確かに、電灯なども揺れていませんでした。 まだ、病院には行っていないのですが、どのような事が考えられるでしょうか? また、病院へいくべきなら何科へ行けばよいでしょうか? カテゴリ 健康・病気・怪我 病気・怪我・身体の不調 病気 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 5 閲覧数 5174 ありがとう数 33