2018/1/23 ライフスタイル, 仕事 2017年2月より経済産業省の呼びかけではじまろうとしている「プレミアムフライデー」。詳細は知らないけれど、名前だけはなんとなく聞いたことがあるという人も多いのではないでしょうか?ここでは経産省が導入を目指すプレミアムフライデーの制度とそのねらい、プレミアムフライデーの広がりが子育て環境に与える影響についてご紹介します。 プレミアムフライデーとはどんな制度? プレミアムフライデーとは、一言で言うと「月末の金曜日は定時よりも早く仕事を終えよう」という制度 です。そうは言っても、制度の内容がよくわからない、もしくは、自分の周りで実際にプレミアムフライデー導入の話を聞いたことがないという人も多いのではないでしょうか。 公式サイト: プレミアムフライデーは誰が考えた? 経済産業省の呼びかけのもと、2016年12月12日に経済産業省、経団連、日本百貨店協会をはじめとする各小売業の団体などがメンバーとなり「プレミアムフライデー推進協議会」が発足。プレミアムフライデーの実施方針と統一ロゴマークなどが決まりました。 参照: 経済産業省 New Release プレミアムフライデーはいつからはじまる? プレミアムフライデー推進協議会で1回目のプレミアムフライデーは2017年2月24日に実施されることが決まっています。ただし、実施方針でも「金曜日を核とし、金曜日から日曜日の3日間とするなど、柔軟に設定」となっていて、実施するかしないか、どのように実施するかは各企業に委ねられているため、 実際に恩恵があるかどうかは勤めている会社次第 です。 アンケートでは実施予定企業が3%以下の現状 株式会社DeNAトラベルが会社員500名余りに行ったアンケートによると、プレミアムフライデーをすでに導入している企業は0. 8%、今後導入を予定している企業が1. 4%という結果がでています。 主導的な立場にある一部の大企業と官公庁を除き、ほとんどの企業は様子見、もしくは導入困難な状況にある ことが見て取れます。 DeNAトラベル: 合わせて読みたい 24時間じゃ時間が足りない?働くママのメリットとデメリットを考える! 開始から2年…プレミアムフライデーの現状、経産省の涙ぐましい努力に涙 - BCN＋R. ワーキングマザーを取り巻く環境というのは、少しずつ良くなってきているものの、子育てと家事をしながらの仕事は本当に大変なことが多いと思いま... プレミアムフライデーで社会は変わる!?
プレミアムフライデーはいつから?対象は? 政府や経済団体が推進しているプレミアムフライデーですが、目的が少しわかったものの、不明な部分もまだまだ多いです。 特に、民間企業が制度を導入するとして、公務員はどうなるの?という謎があります。それに、そもそもいつから始まっている制度か知っていますか?? いつから始まったの? 特集ワイド：日本人なぜ休み下手？ 「プレミアムフライデー」も今や「普通の金曜日」 | 毎日新聞. 記念すべき第一回プレミアムフライデーは2017年2月24日(金)です。 ただ構想自体は、2016年10月ごろから動きだしているようです。 ※Googleトレンド調べ 出典: Googleトレンド データを見る限り 2月以降の検索トレンドは下火 のようですね... まだまだ始まったばかりですので、今後どうなっていくかは、 導入企業やキャンペーン実施企業の盛り上がりにかかっている 、という感じでしょうか。 民間企業のみ?公務員も対象?? 始まったばかりのプレミアムフライデーですが、 個人的には民間企業向けの施策 のイメージがあります。ふと思ったのですが、公務員はどうなるのでしょうか? 結論、プレミアムフライデーの対象に制限はありません。そもそも、「消費を促進」するための動きであり、強制的な手段ではありません。 ただ、私個人としては、公務員の人の方がプレミアムフライデーの恩恵を得るのは難しいと考えています。 理由は、仕事内容が重要なものだからです。公務員と言われて、どんな職業を思い浮かべますか? 私は以下のお仕事を思い浮かべました。 公務員で連想する職業 役所の窓口 公立学校の教師 警察官 消防士 どの職業も、「15時だから」といって切り上げることのできるお仕事ではないですよね。公務員の他にも医師や看護師、郵便局職員なども、難しそうですね。 そう言えば公務員の方ってどれくらいいるの? 普段気にしていなかったのですが、せっかくなので労働人口のどれくらいが公務員の方なのかを調べてみました。 公務員には、国家公務員(約58万3千人)と地方公務員(約274万人)がおり、国家 公務員は、一般職の国家公務員と特別職の国家公務員に分けられ、一般職の国家公務員には 原則として国家公務員法が適用されるのに対し、特別職の国家公務員には、その性格から国 家公務員法が適用されません。 出典: 国家公務員の数と種類 出典元サイト: 人事院 2016年平均の就業者は6440万人と,前年に比べ64万人増加(4年連続の増加) 出典: 労働力調査(基本集計)平均結果の要約 出典元サイト: 総務省統計局 なるほど。 全労働者の内の、5.
プレミアムフライデーが本格的に実施されると、そこにはどんな社会が待っているのでしょうか。また、この制度はすべての人々にその恩恵をもたらすものなのでしょうか。プレミアムフライデー実施の目的、提供される予定のプラン、そして懸念事項についてまとめました。 プレミアムフライデーが目指すもの プレミアムフライデーとは「個人が幸せや楽しさを感じられる体験」や、「その時間の創出を促す」ことにより、より生活の質を向上させ、人とのつながりをもち、デフレ的傾向ではない経済活動を活発化させることを目的としています。(カッコ内、経産省ニュースリリースより抜粋)。働き方の再考と伸び悩む経済活動に一石を投じたい、そんなねらいがあるのでしょう。 関東経済産業局: プレミアムフライデーへ向けての取り組み プレミアムフライデーの実施決定を受け、百貨店、ホテル、旅行代理店の中にはすでにそれに向けたプランを打ち出しているところもあります。中でも、「月末の金曜日に通常よりも早く仕事を終える」というプレミアムフライデーの制度の特徴をしっかりと捉えているのは金曜出発の旅行プラン。 金曜に出発することにより2. 5日の時間が確保できるため近距離の海外旅行も可能 なのだとか。 すべての人に恩恵があると言えない側面も プレミアムフライデーが日本全体に広がりを見せたとしても、 すべての人に余暇ができるわけではありません。 余暇を楽しむ人たちの受け皿となる小売業・サービス業などは反対に多忙になることが予想されます。また、勤務時間が一律に短縮になることは、時間給の契約で働いている人々にとっては減収につながってしまうという恐れも否定できません。 産休育休、妊娠したら必ず確認したい、社内規定のポイント 妊娠したら、産休育休ってどうやってとるのだろう、などいろいろ法律に関するわからないことが出てきますね。産休育休は休暇にあたるので労働... 7歳の男の子と4歳の女の子の母です。試行錯誤の子育てですが、子ども達に成長させてもらっています。 この記事に不適切な内容が含まれている場合は こちら からご連絡ください。
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4%で特に 運輸業 は実施した企業は皆無であった。プレミアムフライデーに参加しなかった企業に対して、主にどのような条件が整えばプレミアムフライデーに参加するか聞いた場合、「関係先企業がほとんど参加すれば」と答えた企業が 38. 2%で最多であり、 次に「効果や必要性などが納得できれば」とする企業も 35. 3%、「生産性が向上し、仕事が回れば」とする企業が25. 3%であった [33] 。顧客の理解と協力が得られない限り、午後3時で仕事を終えるのは不可能であり、 金融業 も月末の金曜午後は最も忙しい時期であるため、職場でもプレミアムフライデーの話題は全くないのが現状である。このようにプレミアムフライデーは 大企業が先行して制度化し、取引先である中小企業などにも波及、一般化できるか が課題となる。ただ、中小企業にとっては、取引慣行の見直しにまで手を付けざるを得ない面があり、現状ではハードルが高い状況である [33] [34] 。 脚注 [ 編集] 関連項目 [ 編集] ゆう活 半ドン 限定販売 EY Japan 新日本有限責任監査法人 グランブルーファンタジー - プレミアムフライデーを推進するキャラクター「フライデー」がゲーム内に登場。毎月のプレミアムフライデーにはキャンペーンイベントも行われている。 三四郎のオールナイトニッポン - 放送時間が金曜日の深夜であるため、プレミアムフライデーが実施される月末の放送回の冒頭でパーソナリティの 相田周二 がプレミアムフライデーについて熱く語り、 小宮浩信 がそれに対してツッコミを入れるというのが恒例となっていた。 外部リンク [ 編集] プレミアムフライデー(Premium Friday) 月末金曜、何しよう? - プレミアムフライデー推進協議会 プレミアムフライデー 始まる | NHK放送史(動画・記事)
プレミアムフライデーとは 個人が幸せや楽しさを感じられる体験(買物や家族との外食、観光等)や、そのための時間の創出を促すことで、 (1) 充実感・満足感を実感できる生活スタイルの変革への機会になる (2) 地域等のコミュニティ機能強化や一体感の醸成につながる (3)(単なる安売りではなく)デフレ的傾向を変えていくきっかけとなる といった効果につなげていく取組です。 官民で連携し、全国的・継続的な取組となるよう、この取組を推進するための「プレミアムフライデー推進協議会」が設立されました。 本日、第1回会合が開催され、実施方針・ロゴマーク等が決定しました。 また、本取り組みを進めるに当たっては、働き方改革などライフスタイルの変革ともあわせて推進してまいります。 経済産業省 ウェブサイト より引用 プレミアムフライデーの公式ウェブサイトはこちら。 ▼月末金曜、何しよう? プレミアムフライデー(Premium Friday) 月末金曜、何しよう? プレミアムフライデー(Premium Friday) 月末最後の金曜日はいつもと違う豊かさを楽しむ日。 ブラックフライデーにお株を奪われた? ブラックフライデーに話題をすっかり持っていかれて、忘れかけられているプレミアムフライデー。 「 2つの違いが分からない 」という声も聞きます。 ブラックフライデーは年に1回だけ 日本経済新聞によるブラックフライデーの説明は次のとおりです。 「米国で毎年11月の第4木曜日にある感謝祭の翌日の金曜日のこと」 つまり、ごく簡単に違いを書くと、こうなります。 ブラックフライデー: 年1回 (11月の第4木曜日の翌日) プレミアムフライデー: 毎月1回 (月末金曜日) 米国で毎年11月の第4木曜日にある感謝祭の翌日の金曜日のこと。今年は29日。小売店が一斉にセールを始める年末商戦の初日で、1年で最も売り上げを見込める。 日本経済新聞 2019/11/20 より引用 悪いイメージから「黒字になる」の意味に変化? "ブラック"の意味は「 お店側が(売上増により)黒字になる 」という解釈が一般的です。 しかし、Wikipediaでは興味深い意味の変遷を説明しています。 もともとは ショップに人が殺到して警察の仕事が増えることから 「真っ黒な金曜日」 と、警察が名付けたとのこと。 当日は買い物客で道路が混むことからそう呼ばれている。名付けたのはフィラデルフィアの警察で、人が外に溢れて仕事が増えるために「真っ暗な金曜日」と呼んだことがきっかけとされる。 当初、小売店などはこの言葉に不快感を示して「ビッグフライデー」という言葉を作ったが、一般には「ブラックフライデー」で広まった。 その後、フィラデルフィアの新聞が「小売業者が儲かり黒字になる」という解釈を発表してからは、良い意味で使われるようになった。 ブラックフライデー – Wikipedia より引用 このままフェードアウト!?
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