バリウムが原因と思われるアレルギー症状や体調不良が出現したことのある方 2. 腸閉塞にかかったことがあり、今回が初めてのバリウム検査の方 3. 大腸穿孔や大腸憩室炎の既往がある方 4. 検査当日の血圧が180/110mmHg以上のいずれかを満たす方 5. 妊娠中または妊娠の可能性のある方 6. 大動脈疾患(大動脈瘤や大動脈解離など)の既往がある方 7. 80歳以上の方(誤嚥性肺炎や検査機器からの転落の可能性があるため。) 下記8~11に該当する方は、バリウム飲用の可否についてスタッフにご相談ください。 8. 消化管の手術歴のある方 9. 潰瘍性大腸炎・クローン病 10. 頑固な便秘のある方 11.
健康診断結果の会社控えについて会社の総務担当者です。 従業員の健康診断の結果が送られてきました。 労働基準法では、健康診断の結果は会社でも保管しなければならないと定められていますが、 今回受診した病院では、「個人情報保護の観点により」会社用は発行しないと言われました。 それなら、個人票をコピーを取らせてもらって保管するしかないと思っていたところ 以前、弊社の別の拠点が健康診断を受けた際も病院から同様のことを言われ、個人票のコピーを保管していたら 労働基準監督署から「これは個人用の結果票であって、会社用ではない」と指導を受けたそうです。 発行すらされないものを持っていろと言われても困ります…。 こういうときはどうしたらいいのでしょうか。お知恵を貸してください。 そもそも、法律で決められているものを発行しないのは法律違反ではないのでしょうか。 それとも、強く言えばもらえるものなんでしょうか?
掲題の件、当社では4月から翌3月末までを1年度として通年で健康診断を実施しております。 労基署への健康診断結果報告義務の常時50人とはいつの時点で発生致しますか? 【法改正あり】健康診断結果の保存期間、取扱方法を見直そう | | 健康管理システムCarely(ケアリィ). 例えば、年初には51名だったが、年度途中で退職して年度末には48名となった場合は、 3月末までに実施した人数が50名以上なので報告義務があるのか? そうではなく、年度末時点で48名なので報告義務はないのか? ご教示頂けますと幸いです。 投稿日:2019/02/25 11:40 ID:QA-0082622 管理チームさん 東京都/商社(総合) この相談に関連するQ&A 深夜勤務従事者が有機溶剤を扱う場合の健康診断について 転籍者の健康診断について 労災二次健康診断は受けさせないといけない? 健康診断結果の保管について 入社後すぐの健康診断 新卒採用 雇い入れ時健康診断について 腰痛健康診断について アルバイトの健康診断について 健康診断の個人情報について 「健康診断個人票」の保存期間はいつから5年間?
血中脂質検査、9. 血糖検査、10. 尿検査等については、項目は変わりませんが、取り扱いが変更になりました。 変更点は以下の通りです。 8. 血中脂質検査について LDLコレステロールの評価方法が示されました。 LDLコレステロールの評価方法として、フリードワルド式によって総コレステロールから求める方法、又はLDLコレステロール直接測定法によることが示されました。 9. 血糖検査について 空腹時又は随時血糖の検査を必須とし、HbA1c のみの検査は認められません。 10.
> 意味の分からない質問で申し訳ないのですが > どなたか回答して頂けると助かります。 返信ありがとうございます。 確かに、 会計 年度はもともと関係ないものだと思います。 でも当社は集団の検診を受診するか、個々に人間ドックを受診し結果を提出するということも認めているので、ある期間でまとめて集計する必要はあります。 そもそも一年という期間にこだわることはないので何回かに分けて提出すれば済むことなのですが、上司は一回にまとめて出すことにどうにもこだわるのです。 私も説得力のある意見が言えないので何とかならないかなと思った次第です。 (回答) A.