応募条件に「理系学生」と明記されている求人に、文系学生が応募しても選考に進むことは難しいでしょう。ただ、そのほかについては「文系だから向いている・向いていない」と判断することはできません。なぜならば、 採用では文系か理系かよりも、個人の行動の特徴や強みが仕事内容と結び付いているかを重視している からです。 新卒採用では、特定の業務に応募するのではなく、採用後に配属先が決まるケースが大半で、総合職の場合には、入社してからも部署異動があります。そのため、企業は 特定の仕事に直結するスキルや知識を持っているか以上に、どんな部署でも自社で仕事をしていく上で求められる力を備えているかを選考で見ている のです。 自分の気になる企業がどんな力を求めているのかについては、インターンシップや説明会、OB・OG訪問などで、その企業で働いている社員の方に質問してみるとよいでしょう。 質問の機会までに、自分の強みと企業の仕事内容について考えておくと、「自分の強みは〇〇です。御社の××や△△といった仕事で生かせるのではないかと思っていますが、認識は合っていますか」というように、具体的に仕事をしているイメージを持ちながら質問することができます。 リクナビの限定の「企業研究シート」をダウンロードして、企業研究に活用しよう!
理系の学部卒と理系の院卒では何が違うのでしょうか。 その違いが分からないとなかなか大学院に進学してから就職しようと踏み切れませんよね。 巷では理系の院卒は就職できないと言われることもある一方で理系の院卒は年収が高くて優遇されるという噂もあり一体どちらがいいのか分からなくなってる方も多いと思います。 そこで今回は、理系の学部卒と院卒での就職の違いやそれぞれのメリットとデメリット、院卒で就職する場合の失敗しないためのポイントをご紹介します! 理系の学部卒で就職するか大学院へ進学するかを迷っている方だけでなく、就職について考え始めた院卒の方はぜひ参考にしてみてくださいね! cv-btn 【自分では気づけなかった修士・博士・ポスドクの強み】が分かる! 就活をする多くの院生・ポスドクが共感 研究が忙しいけど就活も妥協したくない 研究を活かした就職をしたい 院生ならではの事例・ノウハウが知りたい そんな院生・ポスドクのための就活サイト『アカリク』の強み 修士・博士・ポスドク専用の好待遇求人多数 あなたの研究を評価してくれる求人企業多数 累計15万人の院生・ポスドクが利用 スタッフの多くが院卒で、10年以上院生・ポスドクの就活支援を行っているアカリクなら【自分では気づけなかった修士・博士・ポスドクの強み】が分かります。【研究】も【就活】も妥協せず成果を出したい方は是非ご活用ください。 アカリクを始める 理系の学部卒と院卒での就職は違いがあるか? 早速、理系の学部卒と院卒の就職の違いから学んでいきましょう。 就活の流れや就職先について まず、就活の流れや就職先について見ていきましょう。 基本的に理系の学部卒と院卒の就活では就活の流れや就職先に大きな違いはありません。 学部卒、院卒も同じく就活サイトやイベントを通してエントリーしESや筆記試験、面接を行います。 次に選考時にどの点が見られるのでしょうか。見られる点とその対策について解説していきます。 1. 【理系内定者が教える】「理系なのになぜ文系就職？」の答え方 | 私の回答例,注意点も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. 学部卒はポテンシャルを買われる 学部卒の就活は即戦力ではなく、将来的に会社で活躍できるかというポテンシャルが見られます。つまり、会社がスキルや基礎力を伸ばすための投資を行うことを前提としています。 そのため、学部卒ではポテンシャルをアピールするために志望動機や入社後にどういうキャリアを築いていきたいかを伝えることが重要です。 この志望動機やキャリアに関しては、その会社でできることと自分がやりたいことがマッチしていることはもちろん、自分のやりたいことをするためには他の会社ではなくその会社が最も適しているということを言及することによって説得力が付きます。 そのため、会社の現状だけでなくその会社が今後チカラを入れることや他社との違いを明確に理解したうえで志望動機を考えていくことが重要となります。 ぜひ、学部卒の就活ではこの点を意識してポテンシャルのアピールをしていきましょう!
理系の文系就職にもデメリットがあります。 選考フローが長い 研究とは別の能力が必要 就職難易度が高い まず、選考フローが長いことについては、理系就活であるような推薦制度は使えません。 文系就職では研究能力が直結することはほぼ無いので、研究以外の別の能力で勝負することが必要です。 また、どんな分野の学生でも応募できるため文系就職は募集人数が少なく難易度が高くなります。 理系の文系就職で後悔しないためにやること ここまで文系就職のメリットや注意点をご紹介しました。 それを踏まえて文系就職するときに後悔しないための方法をご説明します。 研究分野が好きかどうか それはなぜなのか 自分に合っている環境を探す 研究が好きかどうか まずは研究が好きかどうかを考えて下さい。 これに『Yes』と答えられない人は文系就職の方が良いかもしれません。 理系職では自分の専門を変えることは少ないため、好きではないモノをずっと続けるのは正直大変です。 大学院の修士研究が向いていない?文系就職や進路を検討してみては?
毎年就活シーズンに差し掛かると、大学院生の採用活動に関して課題を抱えている採用担当者も多くいるのではないでしょうか? 就活シーズンになると、基本的に学部生をターゲットに採用活動を行う企業が多い一方で、大学院生の採用も積極的に行っている企業も多くあります。ただ大学院生の採用活動は、通常の学部生の採用方法や人気の企業、採用後のメリットも大きく異なるため、事前に把握しておく必要があります。 そこで本記事では、「 理系文系別の大学院生を採用するメリットやスケジュール、院生から人気の高い企業などの詳細 」を解説していきます。 大学院生の生態 まず最初に抑えておきたいのが、大学院生の生態です。 そもそも何割の学部生が大学院に進み、その後就活をするのか、文系と理系の割合はどれくらいかなど、基本的な大学院生の生態を把握しておくことは必須となるでしょう。そこでこの章では、大学院生の基本的な生態について詳しく解説します。 何割くらいの学生が院へ進むのか 文科省が行っている 2020年度版学校基本調査 によると、 大学院に進学する学部生の割合は 11.
(もちろん気持ち的に学部卒より頑張らないと、とは思ってますが... 。) 文系就職によって志望する業界が変わった 会社が変わった、という場合は年収も変わりますが 文系就職自体が悪影響を及ぼすことはないと思って大丈夫です。 しかし、確実なことは言えないので 給与体系を事前にチェックしておいたり 社員の人に確認しておくことは重要です! また、福利厚生も年収に大きな影響を及ぼします。 忘れずチェックしましょう。 文系就職についてのロードマップはこちらにまとめました。 よければ活用してください。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓