回答受付終了まであと1日 中3です 夜型で朝全く起きれません。 でも、受験勉強しなければいけないので夜型でもしっかり勉強できるようなルーティンを教えてください。 塾に行っています 部活は強いのでまだあります(週5くらい 学力はCラン クで英語と数学がダメダメです 勉強の仕方でもアドバイスがあればお願いします 以下数学などの勉強法 計算問題は間違ったときの、 間違い方を把握すること。 マイナスかっこでミスるのか、(2x-3)/6-(5x+6)/4の後ろの符号を変え忘れるのかなど。ミスの癖を把握し、ミスしないように意識する練習をする。 文章問題・図形問題 先ず正解しなくてもいいので考えること。 自分の持っている能力をすべて出して考えること。 それでもダメな時、解説に頼る。 時間がないときは、手早く回答を見てもいいですが、 なぜそうなるかを理解する努力をする。 テストで目標とする点数を決める。 100点を取りに行くのであれば、完璧にする必要がありますが テストで80点ぐらいなら、 落としても仕方のない問題があるはずですので、 そういった問題にあまり力を入れすぎない方がいいですかね?
Hello! 岡崎市 にある英語・英会話スクールCAL English Schoolの Kimi です。 今日から始まる 東京オリンピック ですが、 CAL English Schoolでは、先週からオリンピック開催中です!! CALympic! 子どもは色々な競技に挑戦しています! これが想像以上に本当に盛り上がっています! こんなに盛り上がる?? ?というくらい、 子どもたちは真剣に競技に取り組んだり 大笑いしたり、毎日楽しさが止まりません! こちらは "今日は誰が、どの競技でメダルを獲得するのかな?" と、楽しみにしています♪ 子どもたちは 「頑張るぞ!」 と、ノリノリです! そして今回のCALympicを通して本当に感心したことがあります。 それは… みんな生徒一人ひとりが、 クラスメイトを応援しあい アド バイス しあう姿!!! 今日も勉強を頑張る君へ - 令和3年度 東工大 編入体験記. めっちゃ感動しています! 自分が1番になりたいけど、 他の子の競技中にも、どのこも 「頑張れ、頑張れーーーーー!」 と、大声で一生懸命応援してくれます。 また、上手に競技できない子に、 「こうするといいよ、こうだよ、そうそう」 と、手取り足取りアド バイス したり姿が見られます。 After - school Learningプログラムにより、協調性や自主性、柔軟性などのスキルを磨いていますが、その成果を少しずつ得られていることを実感しています! みんなすごい!! そんなことも自然にできるようになった!! と、成長を感じて胸が ジー ンとしています。 本当のオリンピックの開催は、いろいろと問題があるようですが CAL English Schoolの子どもたちには、多様性の重要性を肌で感じながら成長してほしいと願っています! いよいよ来週に迫った 東京オリンピック の開催。 コロナ禍での開催に、一個人としても思うところはありますが 開催・実施が決定されるということで、 現在CALでもオリンピックにちなんだレッスンを開 講中 です! まず、何と言っても国旗と国名。 国名を英語で覚えるのは大変だけど、ゲームを通して楽しく覚えてくれています。 小学1年のクラスでは、 私 「みんな国旗ってわかる?国の旗だよ。」 みんな 「わかる!わかる!」 A君 「 アメリ カとか愛知とか!」 B君 「 アメリ カとか愛知とか岡崎とか!」 *1 ヶラヶラ みんなの中では、愛知とか、岡崎も小さな国かもしれないね♪ と、微笑む場面もありました。 国旗以外にも、現在CALでは、 東京オリンピック ならぬ CALympic(カル+オリンピック=カリンピック) 開催中です!
誰がどんな種目で金メダルを獲得できるでしょうか??? CALでももちろん 無観客開催 ですが(笑) 子どもたちは大いに盛り上がっています! CALから、将来の オリンピア ンが出るかもしれませんね!? *1: ´∀`* 不安定なお天気が続いていますね。 昨日の夕方も、空一面がセピア色で、雷がずっとゴロゴロして 子どもたちと 「怖いねー(@_@)」 と怯えながら?レッスンしていました。 不安定なのは、天気だけでなく体調もですね。 熱を出したり、だるかったりしやすくなります。 くれぐれもご自愛ください! さて、昨日爆笑したレッスンでの一コマをご紹介します。 教科について英語で学習している場面で… 算数は、 math 社会は、 social studies 理科は、 science 体育は、 P. E. もちろん、みんな元気に答えてくれました! で、 「ところで、このP. E. ってなんの略かわかる?? ?」 と、きいてみました。 生徒たちは、真剣に考えて… 「p p p p p… 」 「e e e e e…」 んーなんだろう??? 「先生分かった! play evening!! 」 「残念不正解!」 「夜遊ぶ?? ?」 クラスメイトのみんなと大笑いでした! pとeがつく言葉を探そうと 今自分が知っている語彙を駆使したら、こうなりますよね。 正解ではないけど、 考えて答えを出したところが凄い!!! これからも、間違いを恐れずこのようにどんどん発言してほしいです! ところで、正解は? physical education physical=身体の、肉体の education=教育 これを略して P. E. となります。 このとき、ピリオドがついていることで略語とわかります。 身近な略語はほかにも 例えば… MR. Mrs. Mr. 高校生の勉強がはかどる環境づくり！勉強机の整理方法伝授│家具インテリアの図書館. =Mister Mrs. =Mistress それぞれを略したのでピリオドがついています。 さて、PE を表すときに PE / P. ピリオドを付けたりつけなかったりしますね。 これは、どっちでもOKです! ピリオドを付けた方がフォーマルです。 でも、小中学校でテストに出されたときは、教科書表記と同じでないと ✖になることも😢 このあたりの教科書はP. 表記なので くれぐれもピリオドを忘れずに! 七夕レッスン始まりました! 今年も続々と欲しいもの、将来の夢など沢山の願い事がある中で、 今年は、沢山の子どもたちが同じ願い事をしました。 何だかわかりますか???
引き出しの存在価値って何でしょう。引き出しである必要性って何でしょう。 隠したほうがよい物 机上に放置すべきでないもの、隠したほうがよい物をしまうのに、引き出しは役に立ちます。 重要な書類、見られて恥ずかしい物など、引き出しにしまうほうがいいかもしれません。 しかし、重要な書類ならばきちんとファイリングして書類棚や本棚に保存するべきですし、見られて恥ずかしい物を机の引き出しにしまうのって、それは違うんじゃないか、と。 ホコリよけ、風よけ 机上に置きっぱなしにして、ホコリがかかるとイヤなものや、風で飛んで行くと困るようなものを片付けるのに、引き出しは役に立ちます。 しかし、ホコリよけは引き出しでなくてもできます。ガラス戸のキャビネット等に、見せる収納をしたほうが「どこに片付けたかわからない」状況を防ぐことができます。風よけも同じです。 子どもの机に引き出しは不要 来年の春、息子3号が小学校に入学します。学習机が必要です。 息子1号と2号の学習机は、わたしが作りました。D. I. Y. ってやつです。 「どおしたぁ! ?」「いや~」 の略です。 1号と2号の机に、引き出しはありません。 3号の机をそろそろ作る予定なのですが、もちろん引き出しは付けません。 収納で引き出しが必要なら、トロファストで袖机を作ればいいんです。 近日、3号の机の製作過程を記事にしてお知らせします。どうぞよろしくお願いします。
実際に、勉強机の上や周辺、引き出しの中などを見てみましょう。 よく見ると、いるものといらないものがあるはずです。 例えば、文房具が散らかっていたり、学校や塾などで配布されたプリントが重ねられてたくさん溜まっていたりしないでしょうか。 また、小、中学校で使っていたものなどがそのまま入れっぱなしになっていることもあるかもしれません。 さらに、高校生にもなると自分でコンビニで買ってきたお菓子や飲み物、読みかけの雑誌や漫画がそのままになっていることも考えられます。 勉強机を整理するのなら、まず、勉強机の引き出しの中から全てのものを出して、いらないものを捨てていくことから始めましょう。 お菓子の食べかすや空のペットボトルなどは、言うまでもなくゴミ箱へ入れてください。 また、使えなくなっている文房具類も必要ありませんよね。 プリント類の中にもいらないものはたくさんあるはずです。 いらないものを捨てると少し、勉強机の上や周辺がすっきりしてきたのではないでしょうか。 高校生が勉強に集中するには?勉強机の上に置くものは最低限に!
"I hope COVID - 19 goes away soon! " 新型コロナウィルスの収束(終息)です。 コロナが終われば… "遠足に行きたい!" "学校行事をしたい!" "おしゃべりしながら楽しく給食食べたい!" 子どもたちは、心からコロナの終わりを待っていて したいことが満載です。 普段から 給食も無言で食べ… 部活動もあまり無く… お出かけもできず… ストレスを毎日感じながら、我慢しながら生活していることに 胸が痛くなります。 1日でも早く、子どもたちの願いが叶いますように(((o(*゚▽゚*)o))) 6月もあと少しで終わり、来週は7月に入ります。 7/1~毎年恒例の 七夕レッスン です! お願い事を英語で書いてみましょう! 毎年、子どもたちの願い事に笑いが止まりません! 願い事の中には ・パティシエになりたい! ・エンジニアになりたい! ・サッカー選手になりたい! などなど、現実的なものもあれば ・宝くじで〇億当てたい! (私も!!) と、ちょっと実現が難しいそうなものも💦 そんな中忘れられない願い事があります。 Aちゃんが小学生低学年の頃に短冊に書いた願い事 "ネジになりたい" Aちゃんの前年の願い事は "虫になりたい" でした。 虫もネジも 毎回理由を聞いてみたところ 「何もしたくない、何もしなくてじっとしていたいから。」 なるほど… ネジは、もはや生き物ですらなくなってしまった! ちょっと深い回答で、私には忘れられないものとなりました。 Aちゃんの願い事を毎年気にかけていたので、成長を見守りたかったのですが お父様のお仕事の都合で引っ越され、その後のAちゃんの願い事がどのように変化したかわかりません(>_<) 今は中学生になっているので、もしかすると現実的な願い事に変化しているかもしれませんね。 子どもたちは、大人が考えもしない凄い発想をすることがあります。 マジかーーーーー!? と腰が抜けそうな率直なコメントに爆笑することもあります。 今年はどんな願い事がでるか今からワクワクしています! 七夕レッスンは7/1~7日 お楽しみに♪ 今週は、どんよりとしたお天気が続き、気持ちも落ち込みがちですが、 毎日、子どもたちからパワーをもらって笑って過ごせることに感謝しています! 今週笑ったコメント N 「先生、 スヌーピー いつから好きなの?」 私 「もともと好きだったけど 推しのアイドルが スヌーピー に似ているから、 そのグループを推してからかな。」 「みんなは好きなキャ ラク ターとかある?」 生徒みんな 「ある!」「ある!」 A 「ぼくは、 ポケモン !」 B 「私は、鬼滅!」 そして、C君 C 「ぼくは、 サザエさん !」 サザエさん 、予想外の答えに笑えました!
梅谷事務所(兵庫県高砂市/姫路市/加古川市) > 解決事例 > 供託 > 会社を経営しています。社員の給与が差し押さえられました。どうしたらよいでしょうか? 相談内容 会社を経営しています。 ある日突然、裁判所から、社員の給与を差し押さえる旨の文書が届きました。 雇用主として、どう対処すればよいでしょうか? 結果 社員の方は、2社から相次いで給与を差し押さえられていました。 そのため、毎月、法務局に給与の一部を供託する必要があったため、1年ほど、毎月法務局に供託し、無事解決しました。 コメント 社員の方は、2社から何百万という借金をしていました。 長期間滞納し、放置していたため、ついに給与を差し押さえられることとなりました。 こういった場合、会社に『差押命令』という文書が届きます。 そして、会社は、社員の給与を供託することになります。 給与の4分の3に相当する部分については,差押えが禁止されています。 そのため、裁判所の差押命令は、残りの4分の1の額の範囲内で行われることになります。 今回のケースのように、差押可能額を超え、新たな差押えがされることを『差押えの競合』といいます。こういった場合、会社は必ず供託をしなければなりません(義務供託)。
2019/2/4 最終更新日:2020/04/09 19, 867 view この記事で分かること 給料差し押さえとは裁判所の許可を得た強制執行の1つ 差し押さえは給料の全額ではなく限度が定められている 給料差し押さえを回避・解除するためには弁護士と相談のうえ債務整理が必要 借金を返済しないでいると、お金を貸した金融業者は給料差し押さえをしてくることになります。この記事では、給料差し押さえの仕組み、給料差し押さえがされる手続の流れ、および給料差し押さえを回避・解除するための方法をみていきましょう。 給料差し押さえの仕組みとは? 借金を返済しないでいると、金融業者は給料差し押さえをしてくることになります。 最初に、給料差し押さえの金額や期間など、給料差し押さえの仕組みについてみていきましょう。 給料差し押さえとは、裁判所の許可を得た強制執行の1つです。返済の滞納が続いた場合、お金を貸した金融業者は裁判所に対して債権差し押さえの申し立てをします。申し立てが裁判所に認められると、裁判所は勤務先に対し、差し押さえ命令を送ります。裁判所からの命令ですので、勤務先は差し押さえに従わなくてはなりません。 給料差し押さえの事前通知はない 給料差し押さえがされるまでのあいだに、金融業者から督促状が届いたり、裁判所から書類が届いたりするでしょう。しかし、給料差し押さえについては、裁判所から事前に通知されることはありません。 お金を借りた債務者が給料差し押さえを事前に知ると、退職したり、財産を隠したりなどの対策をとる恐れがあるからです。給料差し押さえの命令は勤務先に対してある日突然下されます。 給料の全額差し押さえはある?限度やボーナスは? 給料差し押さえの額は、全額ではなく限度が定められています。ボーナスも差し押さえの対象になります。 給料差し押さえの金額は税金などを引いた額の4分の1が原則 給料差し押さえの金額は、給料の全額ではありません。給料から税金や社会保険料などの法定控除額を差し引いた、残りの額の4分の1が限度と定められています。 したがって、例えば給料から税金などを差し引いた残りが24万円だったとしたら、 6万円が差し押さえされることになります。 給料が44万円を超える場合は33万円を超えた額の全額が差し押さえされる ただし、給料から税金などを引いた額が44万円を超える場合は、差し押さえの金額は上とは異なる方法によって計算され、33万円を超える金額が全額差し押さえの対象となります。 例えば、給料から税金などを引いた額が「50万円」だったとしたら、50万円から33万円を引いた 「17万円」が差し押さえの対象となり、割合は4分の1を超えます。 ボーナスも差し押さえの対象になる 毎月の給料だけでなく、ボーナスも差し押さえの対象となります。差し押さえの金額は、給料の場合と同様に計算されます。 給料差し押さえの期間は?
それでは本題に入ります。 これから私があなたにお話しすることは、アドバイスではありません。お願いでもありません。強制・命令です。覚悟のある方だけこのまま読み進めて下さい。 ↓↓↓ 画像:NHK総合「追跡!AtoZ」より 関連記事 保証義務と表見代理 ボーナス日を確認する 給料日に電話する 入金済み連絡依頼 自宅の競売 パソコンは差押えられるのか? 実際の家財道具の差押 差押されないもの サービサーに債権譲渡 回収委託
催促書が届く 督促状を無視し続けていると催促書が届きます。督促状と催促書の書類は変わりませんが催促書の方が煽りがきつくなります。 また、督促状と違って催促書は内容証明郵便で送られてくる場合が多いです。 内容証明郵便とは、「誰が、誰宛てにどのような内容でいつ出した手紙なのか」を郵便局が公的に証明してくれるので、「書類が届いていませんよ?」という誤魔化しが効かなくなります。 催促書も厳しい文面で書かれていますが指定された期日までに支払えば問題なく解決されますが、無視し続けると危険です。 3. 差押予告書(最終通告)が届く 差押予告書が届くと、いよいよ危険な状況です。 差押予告書は最終通告ですので無視すると、給料や財産を差し押さえられます。 文面には最終期日が書かれているため、期日を過ぎてしますと強制執行されます。 なので、差し押さえを防ぐためには弁護士や司法書士に依頼して債務整理するか、期日までに支払いを行う必要があります。 税金の支払いは、自己破産をしたとしても免除にならないほどの義務なので、税金の滞納を甘くみてはいけません。 差し押さえるものがない場合 家宅捜索などによって、隅々まで財産を探しても差し押さえるものがない場合は、何も差し押さえられません。 徴収できる財産がないということは、それ以上何もできないため、役所によって不納欠損処分という処理が行われ、時効と同じ扱いになります。 慰謝料や養育費の滞納(夫婦間トラブル)も差押の対象に 離婚をした元配偶者に慰謝料や養育費を払わない場合も、給料や預金口座を差し押さえられることがあります。 税金やローン返済以外にも、慰謝料や養育費、生活費の支払いなどの夫婦間のトラブルが原因で、給料差し押さえの相談をする方も多いようです。 銀行口座の差し押さえにも、流れや対策がありますが、詳しくはこちらの記事で確認できます。 ⇒ 口座差し押さえの流れと対策を解説 超ピンチ!銀行口座を差し押さえられたらどうする? 流れと対処法 銀行口座差し押さえとは、債務(支払い)の遅れが理由で強制的に口座残高が引き落とされ、債権者への返済に充てられることです。 例えばローン・借金の支払いや税金・年金の滞納が銀行口座差し押さえの原因となります。 銀行口... 給料差し押さえ 会社の対応. ちなみに会社側が支払いの差し押さえを拒否した場合は、今度は会社を相手に訴訟を起こすことになります。 給料差押の限度額(上限金額)はいくら?
その場合は、前記「2(3)」でもご説明したように、 債権者に対して民事上の損害賠償義務を負う可能性があります (民事執行法147条2項)。 また、刑事上も強制執行妨害目的財産損壊等の罪(刑法第96条の2)に問われることがあり得ます。 会社が従業員を守るために、陳述書に「その従業員は退職した」と記載したり、給料額を実際よりも低く記載したりするケースもままあるようですが、上記のペナルティを課されるおそれがありますので、ご注意ください。 (2)債権者から連絡がないときはどうすればよい? 給料が差し押さえとなる理由と手続きの流れ～給料が差し押さえられると会社にバレるのか？｜債務整理・借金問題｜ベリーベスト法律事務所. 貴社から債権者に連絡する義務はないのですが、放置しておいても債権者に対する支払い義務から免れることはありませんので、できれば連絡をとった方が良いでしょう。 もし、連絡がつかない場合や、何らかの事情で連絡したくない場合には、 差し押さえられた給料を法務局で供託すれば、会社は免責されます。 (3)従業員が「既に返済した」と言う場合は給料を支払ってよい? 従業員に対して給料が差し押さえられたことを告げて「あなたには支払えない」と言うと、従業員から「借金はもう返済したので、給料は私に支払ってください」と言われることもあるでしょう。 しかし、金銭に窮した人は嘘をつく可能性もあるので、軽信してはいけません。 仮に従業員が返済しているとしても、差押え債権目録に記載されている金額を完済したのでない限り、会社は差し押さえられた給料を債権者へ支払う義務があります。 それにもかかわらず、従業員へ給料を支払ってしまうと、債権者に対しても二重払いしなければなりません。 したがって、 従業員から支払いを求められても、支払ってはいけません。従業員の言うことが本当かどうか悩ましい場合は、供託すればよいでしょう。 (4)差押えはいつまで続く? 差し押さえられた給料の額が債権者の請求額(差押え債権目録に記載されている金額)に達するか、債権者が取り下げるまで続きます。従業員が退職すれば、債権者はやむを得ず取り下げることになります。 それまでは毎月、前記「3」でご説明したのと同様の処理を続ける必要があります。 (5)差押え通知が詐欺の場合もある? 「債権差押命令」を装った詐欺は見聞きしたことありませんが、可能性はゼロとまではいえません。 裁判所から届いた書類に裁判所名と書記官名が書いてあるので、本当に裁判所が適法に発行した書類なのかを電話で確認してみるとよいでしょう。 5、給料差押え通知への対処に不安があるときは弁護士へ相談を 会社が初めて給料差押え通知を受け取った場合はどうすればよいかわからないでしょうし、この記事を読んでも不安が残ることでしょう。 対応を誤ると二重払いなどによって会社に金銭的な損失が発生するおそれがあるので、慎重に対応する必要があります。 従業員から給料全額の支払いを懇願されたりして、対応に困ることもあろうかと思います。 不安なときは、弁護士に相談してアドバイスを受けることをおすすめします。専門的なアドバイスを受ければ、やるべきことは難しくありませんので、安心して対応できることでしょう。 まとめ 給料差押え通知を会社が受け取ると、従業員への給料の支払いをストップしたり、その際にストップすべき金額を計算したり、2週間以内に陳述書を提出したりなど、短期間のうちにやるべきことがいくつかあります。 しかし、慌てずに落ち着いて対応することが大切です。慌てることは、二重払いなどのミスを犯す元となります。 対応に慣れていない場合は、無理に社内でのみ対応しようとせず、気軽に弁護士に相談してみましょう。
)に差押金額を払込をすると思いますが、会社の経理上は、給与の支払いにかわりはありません。 給与明細には、備考欄とかに 「支払額100000円 内税務署30000円」 くらいでいいと思います。 仕訳は 給与(A)100000円/現金(A)70000円 /現金(A・税務署)30000円 これは税理士さんによく聞いてください。 明細は、それとなく、かつよく分かるように書くしかないと思います。 回答日 2016/08/01 共感した 1 「その他控除」で良いと思います。労働者代表との協定は結んでいますか?協定を結ばずに賃金から控除すると労基法違法となりますのでご注意下さい。 回答日 2016/07/31 共感した 1 立替金でよろしいのでは? 回答日 2016/07/31 共感した 0
支払督促申立書が届く 支払督促申立書とは債権者が裁判所に支払督促を申し立て、債務者に送る督促状です。 債権者から支払督促申立書が届いた場合は、債務者は「一括で支払いをするか2週間以内に異議を申し立てるか」の対応が必要になります。 2. 仮執行宣言付支払督促申立書が届く 支払督促申立書を2週間以上放置した場合に「仮執行宣言付支払督促申立書」が届きます。 「仮執行宣言付支払督促申立書」が発送されると債権者はいつでも強制執行の申し立てができるようになります。 債務者は「仮執行宣言付支払督促申立書」が届いてから2週間以内であれば異議を申し立てることが許されています。 「仮執行宣言付支払督促申立書」が届いてから異議を申し立てずに無視をしてしまうと、債権者はいつでも債務者の給料を差し押さえることができるので、かなり危険な状況です。 3. 給料差し押さえ 会社の対応 情報 判例. 債務名義の獲得 債務名義とは、債権の存在を公的に証明した文書のことをいいます。 債権者が債務者に差し押さえをするためには、裁判所に訴訟の手続きを行い「債務名義」をとる必要があります。 4. 差し押さえの申し立て 「債務名義」が手に入ると債権者は裁判所にいつでも差し押さえ命令を申し立てることができるようになります。 5. 差押命令書 給料が差し押さえられる場合は、裁判所から勤めている会社に「差押命令書」が届きます。 会社側から対面もしくは書面で通知をうける流れになるので同僚にもばれてしまう可能性があります。 会社側は給料から差し押さえられる金額と給料を支払う金額に分けて計算をするため、手取りの金額は少なくなってしまいます。 また、一度の差し押さえで回収金額が足りなかった場合は翌月以降の給料からも差し押さえられてしまいます。 税金滞納をした場合 税金を滞納し続けた場合、差し押さえは 督促状が届く 催促書が届く 差押予告書が届く という流れで書面が届き強制執行が行われます。 差押予告書が届いた場合は、差し押さえられるのも時間の問題であり、いつ差し押さえられてもおかしくない状況です。 ※税金の場合は滞納が解消されない場合は、財産を差し押さえれることが法律で定められているため裁判所を通す必要がありません。 1. 督促状が届く 督促状は、請求書が再度送られきたものになります。 本来「支払わなければいけない料金が引落口座に入っていなかったり、期限が過ぎた場合」に届きます。 届いた督促状には「重要」という文字が書かれているため、少しびっくりしてしまうかもしれません。 しかし指定された期日までに請求分のお金を支払えば問題なく処分は解除されるので、落ち着いて対処しましょう。 また、督促状を無視していても、何度か届いてきますが少しずつ厳しい文面になってきます。 2.