Web給与明細のメリットと留意点 給与明細の電子化には従業員の同意が必要 給与明細の電子化やWeb配信することのメリット 給与明細の電子化とは、従業員への給与支払いの際の給与明細を電子化し、インターネット経由で配信するシステムです。テレワークなどの柔軟な働き方が増加する現代では、給与明細の手渡しは課題も多く、非効率になりつつあります。 それらの課題を解決し、作業効率アップとともに印刷・郵送などのコスト削減といったメリットがある給与明細の電子化サービスやWeb配信などのクラウドサービスが注目されています。 Before 従業員に給与明細を発行するまでには、給与データ処理、印刷、封入、封かん、郵送作業が必要になります。給与明細の発行数が多くなると、大きな負荷がかかります。 After 給与明細Web配信サービスを利用すると、給与データをアップロードするだけで、従業員に給与明細を発行できるようになります。 ※給与明細の電子化は法律で認められているの?
近年、会社で従業員に毎月配布する給与明細書について印刷代や配布の工数削減など、様々なメリットから電子化を導入する企業が増加しています。 しかし、いざ自社で電子化を取り入れたいと思っても、どこから取り組めば良いのか判らない・・・という悩みを抱える企業も多いです。 こんなときに是非検討していただきたいのが、 Web給与明細(給与明細電子化)システム です! Web給与明細システムと一口に言っても、Web給与明細のサービスに特化しているものから、給与計算や労務管理、人事管理までできる高機能なものもあります。 今回は世間に数多く展開されているWeb給与明細システムの中から、おすすめの14選をご紹介します! それぞれの特徴をまとめたので、比較検討する際の参考にしてください。 Web給与明細システムとは? Web給与明細システムとは、従業員への給与明細をWebやPDFなどに電子化するサービスです。 給与明細を電子化することで、従業員へメールで送付したり、スマホやPCなどからWebで閲覧できるようになります。 Web給与明細システムを利用することで 給与明細を印刷するコストを削減 封入作業や配布の事務コストを削減 従業員が個々の専用画面で確認できるため、渡し間違いや配布までの保管が不要 などを実現できます。 経理担当者、従業員双方にとってメリットがあるサービスと言えるでしょう。 試してみよう!おすすめのWeb給与明細システム5選! おすすめは、SmartHR、オフィスステーション Web給与明細、sai*reco(サイレコ)、ジョブカン給与計算の4つです。 4つのサービスともに、Web給与明細システムに求められている PCやスマホでの明細閲覧・従業員による明細印刷、源泉徴収票の作成機能 が備わっています。 給与明細のメール送信サービスはサイレコのみ、未対応 です。 1. 給与明細電子化サービス 源泉徴収票. 労務管理も効率化できる!『SmartHR』 画像出典元:「SmartHR」公式HP おすすめしたい企業 給与明細の電子化だけではなく労務管理の課題も解決したい企業 紙やハンコ、手書きをなくして電子化をすすめたい企業 従業員名簿の更新や管理コストを削減したい企業 特徴 SmartHRは給与明細の電子化機能を備えている、クラウド 労務管理システム です。 源泉徴収票や年末調整、給与明細のメール送信など Web給与明細として十分な機能を備えています。 労務管理システムとしては雇用契約から入社手続きがペーパーレスで行えるほか、 電子申請(社会保険・雇用保険など)が可能 です。 導入企業 テレビ朝日、メルカリ、楽天、富士ゼロックス、日清食品ホールディングス、大和証券、星野リゾート、イオン、産経デジタル など 機能 Web給与明細の機能は十分 労務手続きの手間を削減する機能が豊富 従業員名簿の更新や管理コストが削減できる 料金プラン 無料トライアル プロフェッショナル スタンダード スモール ¥0 15日間 お問い合わせ 0円 基本的に有料プランは非公開のためお問い合わせが必要です。 30名以下の企業に限定されている「¥0プラン」は人事労務手続きに必要な機能だけが備わっている無料プランです。15日間の無料トライアル終了後も引き続き無料で利用できます。 2.
会計業務をシームレスに!『マネーフォワード クラウド給与』 画像出典元:「マネーフォワードクラウド給与」公式HP マネーフォワードクラウドクラウド給与は、給与計算や銀行との振込連携によるオンラインでの一括振り込み、Webでの明細閲覧・発行 が行えるクラウド 給与計算ソフト です。 クラウド給与を契約すると、マネーフォワードクラウドの他サービス4つの無料プランが利用できます。 ジョブカン勤怠管理など外部サービスとの連携数は業界最多。従業員の勤怠管理データと給与計算を紐づけてシームレスな運用が可能です。 法人は月額2, 980円、個人事業主は月額880円が基本料金(年額プラン)となります。 基本料金には5名分までの料金が含まれており、 6名以上の場合は1名あたり300円が加算 されます(※クラウド給与の場合)。 クラウド給与に加え、会計・確定申告、請求書、経費、マイナン バー、勤怠、社会保険のサービスがセットになっており、有料プランの 契約ですべてのサービスを利用することが可能です(利用人数によっ て従量課金が発生します)。 4.
紙の明細書で行っていた手作業の時間やコストがなくなります。 業務時間・業務コスト削減例 ※ OBC調べ 従業員数:100名 業務担当者:1名 配付業務内容:給与12回、賞与2回、源泉徴収票1回 用紙・封筒代:奉行サプライ費用 人件費:時給1, 800円 1回の配付業務に要する時間:3時間の場合 料金 (税抜) 年間利用料:12, 000円 月額50円/1名あたり ※ 従業員20名までの場合。21名以上の価格はお問い合せください。ご契約は年間契約となります。 ※ 本サービスの利用には、給与奉行クラウド、給与奉行11が必要となります。 料金シミュレーション 1つのサービスにたくさんの安心が含まれています。 安心・安全のセキュリティ すべてのデータを暗号化で保護 お客様のデータはすべて暗号化 ※ され、他のお客様のデータとは隔離された状態で安全に保管されます。また奉行クラウドEdgeへの通信、およびデータセンター間の通信などあらゆる通信はSSLで保護されます。 ※ AES暗号化方式を採用 24時間365日の運用監視 世界トップレベルのセキュリティを誇るマイクロソフト社の「Microsoft Azure」で管理・運用しています。24時間365日の運用監視で脅威に対する備えは万全です。また、月間稼働率99.
給与明細電子化サービスを取り入れて、どんなことが出来るのでしょうか?
画像出典元:O-DAN
給与明細電子化の基礎知識 給与明細電子化とは、毎月配布する従業員の給与明細を紙ベースではなく、デジタルベースで配信/閲覧できるようにするツールだ。各種給与計算ソフトウェアと連携して電子化を担うケースが多く、給与明細にとどまらず、賞与明細や源泉徴収票といった各種書面も電子化できる。ペーパーレス化によるコスト削減、配布ミスの防止などが見込めるだけではなく、従業員は電子メールやWeb上で給与明細などを受け取れるため、在宅勤務や外回りが多い場合などにもわざわざ社内へ赴く必要がなく、いつでもどこでも確認できるという点でも有用だ。 給与明細電子化の機能一覧 基本機能 機能 解説 メール配信 メール本文へ明細テキストを記入、もしくは明細PDFを添付した電子メールを従業員へ自動配信する Web照会 Webブラウザで閲覧可能な専用ページへ従業員がアクセスし、明細PDFの閲覧/ダウンロードを行える スケジュール設定 従業員への明細書の公開/配信日時を設定できる 配布手段の設定 メールによる明細テキスト/明細PDFの受信、Webページ上での照会などから、従業員が自分の環境や働き方などに応じて配布手段を選べる 外部システム連携 CSV入出力を介して給与計算ソフトウェアなどとの連携が可能
7月30日(金)10:57 最近日経軟調も、ここは意外と堅調、しっかりしている。 弱さは見られない。自分だけはそう思う。 7月21日(水)15:08 安値引けか…クソだな 高値超える日は来るのかな… 7月20日(火)15:01 山陰の地方都市の住んでいますが、空き地があれば住宅が次々と建設されています。 借入金利が安いのと、相続税対策で建築ブームです。 報道によれば近畿圏ではマンション販売も好調のようです。 貴金属の上昇、高級時計等色んなものが上昇している、 時期が来ればマンション関連でも株価が上がるかも。 7月17日(土)20:55 ありがとうございます。平均1520円です。やや割高でしょうか。それにしても安い。 7月16日(金)18:26 確かな事情を知るわけでなく10年以上保有して売り買いを繰り返している というだけで所感コメント失礼します。 日経ともあまり連動しない銘柄で決算がかなり良くてもピクリとも動かず、 また全く材料なくても80~100円くらい一日で跳ね上がったりします。 典型的なファンド操作御用達株であるため意図的に抑えられていると思います。 あと要因があるとすれば10年前の株価を見ればわかると思いますが倒産か? という状況がしばらく続いたトラウマが投資家に残っているとか。 ただこの7-8年は1100~1 7月15日(木)18:39 配当権利落ちは、1000円ですね。 7月13日(火)14:22 どうしたことでしょう。数ヶ月ぶりにプラテンしてる! 配当目当てだから何でも良いんだけど。 7月12日(月)19:29 見せ板消えなかったね… 明日もお願いします。 Yahoo! 長谷工コーポレーション 株価 2ch 掲示板 1808 【株ドラゴン】. ファイナンス掲示板 今日注目の株式投資ツイッターアカウント アクセス数ランキングTOP10 話題株(1週間) 今週注目されていた銘柄のランキング。5営業日の累計で計算されています。 話題株(1ヶ月) この1ヶ月間でトレーダーの間でバズった銘柄の合計ツイート数のランキング。今月は日本電解の月でした。 Y板 投稿数 2分 Yahooファイナンス掲示板(Y板)民の投稿数が多い銘柄のランキング。Y板出身のツイッター投資家も多いので相場の状況に応じてチェックしてみましょう。 Y板 投稿数ランキング 11位以下を表示 株トレンドキーワードランク 【いま】投資家(個人投資家/株トレーダー)の間でトレンドになっているハッシュタグのランキング。銘柄コードが記載されているキーワードはそのまま銘柄ページに移動します 株トレンドの続き
長谷工の株価参考指標 マンション建築最大手。計画から施工まで一貫。独自ノウハウ持つ。サービス関連育成。 始値 1, 520. 0円 高値 1, 520. 0円 安値 1, 497. 0円 配当利回り 4. 66% 単元株数 100株 PER (調整後) 8. 88倍 PSR 0. 55倍 PBR 1. 14倍 期間| 日中 | 3ヶ月 | 6ヶ月 | 1年 | 3年 | 5年 ※配当利回りは2021年3月期の実績値で計算しております。 詳細 一覧 株価予想 ニュース ブログ シグナル 表示する新着情報がありません 読み込みに時間がかかっています。 しばらくしてからもう一度お試しください。 読み込みに失敗しました。 しばらくしてからもう一度お試しください。 さらに表示 長谷工コーポレーション あなたの予想は?
配当目当てだから何でも良いんだけど。 先週の損失、今日一日で戻しそうな勢い。 見せ板はどの銘柄でも多い。大体取引開始1分前に消える。 >>399 なーんだ、そう言うことだったのですね(😅) 売り物をうまく集めましたねー 何か良いニュースでたんですか? 成り買い数量が増えないのはおかしい。 見せ板で3分前には消えるのでは?
日付 始値 高値 安値 終値 前日比 出来高 2021/8/3 1, 513 1, 527 1, 526 -0. 59% 368, 000 2021/8/2 1, 500 1, 538 1, 497 1, 535 +4. 00% 683, 100 2021/7/30 1, 510 1, 474 1, 476 -1. 99% 1, 049, 900 2021/7/29 1, 518 1, 522 1, 501 1, 506 -0. 26% 417, 600 2021/7/28 1, 524 +0. 53% 458, 500 2021/7/27 1, 509 1, 495 1, 502 +0. 67% 389, 400 2021/7/26 1, 514 1, 490 1, 492 +0. 74% 565, 300 2021/7/21 1, 485 1, 481 +1. 16% 876, 700 2021/7/20 1, 470 1, 460 1, 464 -1. 41% 705, 200 2021/7/19 1, 493 -1. 39% 611, 200 2021/7/16 1, 505 1, 504 -0. 20% 403, 300 2021/7/15 1, 536 1, 508 -1. 76% 633, 500 2021/7/14 1, 546 1, 512 +1. 05% 779, 400 2021/7/13 1, 521 1, 503 1, 520 +0. 93% 681, 800 2021/7/12 +3. 1808 - (株)長谷工コーポレーション 2021/03/02〜 - 株式掲示板 - Yahoo!ファイナンス掲示板. 29% 1, 227, 900 2021/7/9 1, 447 1, 463 1, 436 1, 458 -1. 02% 1, 110, 100 2021/7/8 1, 494 1, 473 -1. 01% 720, 100 2021/7/7 1, 489 1, 484 1, 488 -1. 52% 579, 900 2021/7/6 1, 534 1, 511 -0. 98% 662, 600 2021/7/5 1, 515 1, 531 +0. 20% 381, 000 2021/7/2 1, 523 +1. 53% 546, 400 2021/7/1 1, 491 -1. 45% 659, 300 2021/6/30 1, 547 1, 519 865, 000 2021/6/29 +0.