連結売上・損益状況 資産状況 配当状況 キャッシュ・フローの状況 売上高 ■ 1Q ■ 2Q ■ 3Q ■ 通期 (単位:百万円) 営業利益・営業利益率 営業利益率 (単位:百万円) (%) (上段:営業利益 下段:営業利益率) 経常利益・経常利益率 ■ 1Q ■ 2Q ■ 3Q ■ 通期 経常利益率 (上段:経常利益 下段:経常利益率) 当期純利益・当期純利益率 当期純利益率 (上段:当期純利益 下段:当期純利益率) 1株当たり当期純利益 (単位:円) 総資産経常利益率(ROA) 自己資本当期純利益率(ROE) 設備投資・減価償却費 ■ 設備投資 減価償却費 (上段:設備投資 下段:減価償却費) 総資産 純資産・自己資本比率 ■ 1Q ■ 2Q ■ 3Q ■ 通期 自己資本比率 (上段:純資産 下段:自己資本比率) 有利子負債・D/Eレシオ ■ 有利子負債 D/Eレシオ (単位:百万円) (倍) (上段:有利子負債 下段:D/Eレシオ) 1株当たり純資産 1株当たり配当金・DOE(株主資本配当率) ■ 中間 ■ 年間 DOE (単位:円) (%) DOE:配当金総額/株主資本 ■ 営業CF ■ 投資CF ■ 財務CF フリーCF (単位:百万円)
平成 22 年 12 月に第三者割当増資を実行したことで、純資産及 び 自己資本比率 が 改 善されました が、今後も収益力強化と有利子負債の圧縮を図ることで、当社グループの最重要経営課題である「財 [... ] 務基盤の強化」を達成してまいります。 The capital increase through third-party allocation implemented in [... ] December 2010 has led to improvements in n et wort h a nd capital- to -asset ratio, bu t we wi ll also [... ] endeavor to strengthen earning [... ] power and compress interest-bearing liabilities in the future, with the goal of resolving the corporate group's highest-priority issue – "strengthening of our financial infrastructure". 簿外債務をこのように認識した上で、さらなる財務体質の健全化をめざすとし、中長期的に 、 自己資本比率 6 0 % 以 上、デットエクイティレシオ30%以下を目標として掲げている。 By clarifying off-balance-sheet liabilities in this way, the company intends to further strengthen its financial [... 自己資本当期純利益率. ] position, and over the medium and long term, it aims fo r the equit y ratio o f 6 0% or h igher and [... ] the D/E ratio of 30% or lower. 自己資本比率 : 自己資本 / 総 資産 時価ベース の 自己資本比率 : 株 式時価総額/総資産 キャッシュ・フロー対有利子負債利率:有利子負債/営業キャッシュ・フロー インタレスト・カバレッジ・レシオ:営業キャッシュ・フロー/利払い [... ] (注1)各指標は、いずれも連結ベースの財務数値により計算しています。 Equ ity ratio on marke t value: mark et capitalization di vided by total assets Debt repayment period: [... ] interest bearing debt [... ] divided by operating cash flow Interest coverage ratio: operating cash flow divided by interest expense 1.
収益性 2016 2017 2018 2019 2020 自己資本当期純利益率(ROE) 5. 6% 9. 1% 11. 8% 8. 9% 8. 1% 総資産経常利益率(ROA) 7. 3% 10. 8% 12. 8% 10. 7% 一株あたり当期純利益(EPS) (円) 85. 67 146. 67 203. 63 161. 27 151. 91 売上高売上総利益率 39. 0% 42. 4% 44. 5% 44. 1% 43. 0% 売上高営業利益率 9. 2% 12. 0% 14. 5% 11. 4% 売上高経常利益率 9. 3% 12. 6% 14. 6% 13. 0% 12. 2% 売上高当期純利益率 6. 4% 9. 6% 11. 9% 効率性 総資産回転率 (回) 0. 78 0. 86 0. 88 0. 82 0. 74 株主資本回転率 (回) 0. 87 0. 95 0. 99 0. 92 0. 85 棚卸資産回転率 (回) 8. 83 9. 34 10. 38 10. 62 8. 99 売上債権回転率 (回) 8. 55 8. 61 8. 77 8. 37 9. 23 安全性 自己資本比率 90. 7% 88. 8% 88. 5% 89. 8% 85. 5% 負債比率 10. 3% 11. 3% 17. 0% 流動比率 752. 5% 633. 7% 658. 5% 809. 1% 605. 9% 当座比率 587. 1% 504. 1% 556. 4% 691. 8% 520. 0% 固定比率 62. 4% 58. 4% 50. 5% 48. 1% 46. 8% 手元流動性比率 (月) 3. 73 4. 25 5. 22 5. 71 7. 38 キャッシュフロー対有利子負債率 0. 122 0. 082 0. 076 0. 091 0. 118 インタレスト・カバレッジ・レシオ (倍) 485. 9 739. 7 705. 自己資本当期純利益率 ey. 44 661. 58 880. 38 生産性 グループ期末従業員数 (人) 909 934 967 1007 1038 従業員一人あたり売上高 (百万円) 20. 0 22. 7 24. 5 23. 1 21. 2 従業員一人あたり営業利益 (百万円) 1. 8 2. 7 3. 5 2. 9 2. 4 従業員一人あたり経常利益 (百万円) 1.
このボケ! そうだよ! ボケにボケと言ってんだよ、このボケが! byドラコンボールこっさん先生 謝るから、元気玉はやめろって。 さすがに死んじゃうだろ。。 めちゃ怒ってるでしゅね。。 そして継続手数料は2年目以降の報酬のことであり、こちらも会社や商品によって違うのですが相場は3%~7%です。 仮に5%とすると、年間50万円の保険料であれば2. 5万円ですが、 プルデンシャル生命は8% なので、4万円となります! ただ、継続手数料はだいたい4年から10年で終わることが多く、永遠に続くわけではありません! 私は知り合いに聞くまで、「継続手数料が永遠に続くから保険営業マンはいいな~」と思っていたのですが、そうではなかったんですね。 しかも、会社によっては継続手数料がない場合もあり、私の友人の外資保険会社は初年度手数料だけでした。 なので、給料は契約すれば積み上げ方式になるわけではなく、毎年毎年、新規契約を取り続けなければならないんです。 ただ、高額契約を何件かとれば一気に報酬は増加しますし、 年収1000万円以上 の人は他の業界と比較して多いので、夢のある世界であることは間違いありません! こいつらやべーよ。。 最後のムキムキマンが一番やばいでしゅ。 実際、プルデンシャル生命の営業マンの 平均年収は 約1400万円~1700万円 です。 その他のソニー生命やメットライフ生命、ジブラルタ生命も平均年収では1000万未満となっているので、プルデンシャル生命の平均年収は突出しています! なので、お金を稼ぎたい人にはおすすめ!と言いたいところですが、そうは簡単にいかないんですよね。。 次に理由をお話します! 【関連記事】 転職しようかな。転職活動は何から始めるのがいいか分からない人へ プルデンシャル生命の営業はマジやばいからやめとけ! 先ほど、プルデンシャル生命の営業は稼げるし夢のある職業であると言いましたが、 売れる人だけの話です! 生命保険営業マンの8割~9割は3年以内に退職すると言われ、プルデンシャル生命もほとんどの人が挫折すると言っていい会社なんですね。。 なぜなら、 経費は全て自腹であり、手当もなく、休みもないから です。 え、そうなの? 俺、残業嫌いだし、貧乏なんだけど。。 電車代等の交通費や車両費はもちろん、お客様にプレゼントする費用、食事等の接待交際費がサラリーマンと違って経費で落ちないんですよね。 おそらく、会社員であればあまり感覚はないかもしれませんが、金銭面で相当きついと思います。。 私も個人事業主としても仕事をしているので分かるのですが、パソコンや携帯といった通信費がきついのは当然で、交通費や飲み会に参加する費用、お茶代だってバカにならないですよ!
マネーグロース読者 プルデンシャル生命の詳細については分かりましたが、 結局自分にいちばん合う保険会社はどこなのか、悩んでしまいます… 実際、そのようなお悩みを持っている方は多いのです。 そう言った場合は、 保険相談窓口で保険に詳しいプロに相談するのがおすすめです! 保険コネクト では、保険会社の営業マンとは違い、 中立な立場でアドバイスしてくれます。 また、複数の保険会社と比較しながら考えることができるので、 自分に最適なプラン を見つけることができるでしょう! 保険コネクト は、 業界経験歴5年以上のファイナンシャルプランナーに保険相談ができる 心強い保険相談窓口です。 保険コネクトの特徴 経験豊富なファイナンシャルプランナーに無料で相談できる 16社の保険会社の商品の中から一気に比較してくれる 全国どこでも、自宅や指定した場所で保険相談できる イエローカード制度で強引な勧誘は一切ナシ 無料保険相談でプレゼントがもらえる!
個人の終身保険は節税にもほとんどならないし、個人型年金(通称イデコ)の方が良いのかな?と考えた時期がありました。 ただイデコの特徴として「60歳まで引き出せない」という点が私にとって圧倒的にデメリットなので終身保険から乗り換える・・・という選択肢は外しました。 人生何があるかわかりませんので「引き出せないお金」というのは資産の内、比率を少なくしておきたい考えです。 参考: イデコってなに 今生命保険を検討されている人へ伝えたいこと 20代、30代は結婚・出産・住宅購入等で環境が変わります!!
私が利用した転職エージェント 「JACリクルートメント」 なら、プルデンシャルほどの成果給ではないかもしれませんが、良い求人を紹介してもらえると思いますよ。 【転職体験談】 私が年収1000万稼げる職業に転職でJACリクルートメントを使った理由 最後に 今回は「プルデンシャル生命はマジやばい!年収・評判とやめた方がいい理由」として、 以上のお話をさせていただきました。 プルデンシャル営業マンの仕事は過酷ではありますが、お金が稼げる可能性がある職業です。 私は散々「プルデンシャルの営業はマジでやばいからやめとけ!」と言いましたが、もし営業や人脈に自信があるのであれば挑戦してみてもいいと思ってます。 実際に私の知人は、宝石関係の営業経験を活かしてプルデンシャルへ転職しましたが、前職の人脈を活かして身内に営業することなく一気に売れる営業マンとなりました。 ただ、プルデンシャルに挑戦するのは、失敗しても心を病むことなくすぐに転職するなり、気持ちを切り替えられる人に限りますが。。 もし、人脈も営業力もないうえ、お金も強いハートもないのであればプルデンシャルはマジでやばい状況になると思います。 間違いなく心が病んで潰れてしまうと思うのでやめておくべきです! なので、他の業界の仕事をおすすめしますし、その際は転職エージェントに相談してください。 お金も大事ですが、心が病んでしまっては仕事をする意味がありませんから。。 今回の記事があなたの今後の参考になれば嬉しいです! 【下記記事もおすすめです】
プルデンシャル生命は、外資系の生命保険会社ですが、広告を打ち出していないため一般的な知名度はそこまで高くはありません。 一方で広告費を使っていない分、保険の内容や営業のサービスが良いとの評判もあります。 プルデンシャル生命の保険勧誘を受けた皆さんは、どんな保険の内容があるのか、どんな評判が集まっているのかを確認しておきたいですよね。 今回はプルデンシャル生命の保険商品の特徴や、口コミ・評判、人気の外貨建て生命保険の内容まで、徹底的に解説していきます。 プルデンシャル生命ってどんな保険会社?やばいの噂は?
稼いでいるのであれば良いのですが、まだ稼げていないときの出費はかなり心理的にきついですね。。 なので、"お金がなくなるかも" という不安で結構ハートがやられる人も多いです。 しかも解約されると返金義務が発生する場合があり、給料がマイナスになる可能性もありますし、当然、残業代はなく最初は学ぶことが多いので休む暇もありません! なので、最低限の基本給や社会保険料等は出してもらえますが、それ以外は独立した状況と一緒になりますね。 あなたが独立願望があるのならいいのかもしれませんが、独立願望がないのであればおすすめしません! プルデンシャル生命はフルコミッション制 さきほど、プルデンシャル生命の営業マンの2年間は最低の基本給が保証されていると言いました。 プルデンシャル生命は入社から2年目までがコミッション制で、研修期間として一定の固定給が支払われますが、そこから歩合で稼いだ給与が上乗せされる仕組みです。 そして、 3年目以降はフルコミッション制へと移行 し固定給は完全になくなりますが、直近数年間に販売した手数料が報酬として支払われるため、給料が即ゼロ円にはなるわけではありません。 ただ、成果が出なければ生活が苦しくなるのは間違いありません。 マジか。。 どうしよ。 では研修期間の2年間は、極論、契約ゼロでもいいのかと言うと、それは絶対に無理です! 私は過去にブラック会社でコピー機を売っていたことがあります。 その会社もプルデンシャル生命と同じような給与体系で、別に売らなくてもクビにならないのですが、もう上司からのパワハラが半端なかったです! 契約が取れなければ人間扱いされませんし、恫喝はおろか殺されるのではないかと思ったぐらいですから。。 なので、私は精神的にボロボロになって3ヶ月もちませんでした。。 生命保険会社は一応大きい会社が多く、プルデンシャル生命も私のコピー機販売会社ほどブラックではないでしょうが、成果を上げないとかなり厳しく言われます。 ノルマはないと言っても売上目標はありますし、精神的に追い詰められるのはどこの保険会社でも一緒ですね。。 また、営業ツールとしてのアポイントリストなんかありませんし、自分一人で顧客を開拓しなければならないんです。 私の知り合いは契約が取れず、ストレスで2年目の頃に円形脱毛症になると共に爪が青くボロボロになってました。 冗談ではなく本当の話ですよ!