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Fri, 05 Jul 2024 00:13:32 +0000

上島町長選挙(愛媛県)の速報です。任期満了により、2020年10月25日に施行される上島町長選の投開票の結果が即日開票で判明します。 この記事では、 上島町長選挙 の立候補者一覧名簿で、結果・速報と共に、選挙状況や立候補者の情勢を、掲載しています。 「上島町長選2020」の投開票の結果詳細は以下でお知らせしています。 ⇒ 上島町長選挙 2020 立候補者名簿一覧表 上島町長選挙2020年の立候補者は?

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上村町長 返り咲き初登庁 上島町|愛媛新聞Online

76% 当 2664 65 新 2349 59 その他過去の選挙結果 愛媛県上島町の実施選挙一覧 上島町長選挙2020のまとめ 上島町長選挙2020の速報 ですが、期日前投票は開票段階で配信が可能です。結果については、開票状況に従って随時更新していきます。 なお、上島町長選挙2020の投開票の結果判明後、当該選挙区における注目の出来事や各党当選者の真新しい情報などがあれば、ここに追記していきます。

古川会津坂下町長が初登庁 無投票初当選、就任式で職員に訓示:県内選挙:福島民友新聞社 みんゆうNet

7/18のトリプル選挙(知事選含む)で上郡町長は「産廃処分場を建設させない」とする梅田氏 が3073得票、2位と40票差の僅差で当選。同時の町議選も、当自治会が参加している上郡町 産廃問題対策協議会から6名の議員が誕生。定員10名の過半数を占める。 梅田氏と当協議会は産廃処分場建設阻止で協定を結んでいた。 今後、産廃場建設阻止に向けて、町・議会運営での早期の対応を期待する。

36年ぶりの選挙戦になった任期満了に伴う白子町長選は6日投開票され、新人で元町議の石井和芳氏(70)が、現職の林和雄氏(73)の8選を阻み、初当選した。 石井氏は1985年以来続いてきた連続無投票当選を異常と断じ、林氏の7期28年の町政を「多選の弊害が随所にでている」と批判。行政改革によるガラス張りの町政、コンパクトシティーを目指した都市計画、小学校再編などを公約に掲げ、町内を巡って観光、商工業者や新住民の支持を広げた。 林氏は実績と人脈を前面に押し出し、町政継続を訴えた。「(石井陣営の)批判は事実と異なる」と、組織力を生かし、危機感を持って選挙戦を戦ったが、強い逆風に涙をのんだ。 投票率は69・34%。当日有権者数は9537人(男4788人、女4749人)。 石井 和芳氏(70)=無新= ◇略歴 不動産管理会社役員。(元)町議(2期)、千葉興銀執行役員エリア本部長。日大卒。福島 ◆白子町長選挙開票状況(選管発表、22時00分現在、開票率100%) 石井和芳氏 3272=当= 林 和雄氏 3249

9%)。正社員は3割を下回りましたが、他のアルバイト・パート、契約社員、派遣社員といった有期雇用社員はすべて35%を上回りました。特に派遣社員は37. 1%と、全体よりも5ポイント近く多く、今後"仕事が減る"ということへの不安が強いのではないでしょうか。 一方、"DX化は進む"という回答のなかでも「DX化は進むが、仕事の数は増えると思う」は1割未満となりましたが、正社員は1割を超え、他のアルバイト・パート、契約社員、派遣社員といった有期雇用社員はすべて正社員より5ポイント前後低い結果となっています。 こうした雇用形態による傾向は、現在従事している業務を反映したものなのでしょうか。 次項では、自身の仕事への影響予想を見てみましょう。 自身の仕事は「デジタル化され、人が対応しなくなると思う」約4割 「現在のすべての仕事はDX化され、人が対応しなくなると思う」という回答はすべての雇用形態で4%以下となりましたが、「現在のほとんどの仕事はDX化され、人が対応しなくなると思う」「現在のある程度の仕事はDX化され、人が対応しなくなると思う」を合わせると4割前後です。アルバイト・パートはこの割合が他の雇用形態よりも低く34. 8%、正社員と比較するとマイナス9. 3ポイントという結果となりました。 では、現在就業している職種別だとどのような結果が出たのでしょうか。 職種別に見ると、「現在の仕事はDX化され、人が対応しなくなると思う」という回答が5割以上になったのは、「Webクリエイティブ/編集」「IT・エンジニア」に従事している人、次いで「オフィス」の仕事に従事している人で4割強となっています。 この結果からは、既にDX化が進んでいる職種に従事している人ほど、将来に対するイメージを強く持っていることがうかがえます。 ここでは、「オフィス」のなかでも特にどのような業務の人が「現在の仕事はDX化され、人が対応しなくなると思う」と感じているか、小職種別に見ていきます。 「商品企画、営業企画」(65. 仕事のための仕事 無駄. 9%)や「マーケティング、リサーチ、分析、宣伝」(60. 5%)といった業務についている人が特に「現在の仕事はDX化され、人が対応しなくなくなる」と回答していることが明らかになりました。その他の小職種の人も、全体の39. 4%を上回る結果となりました。 DX化により「今後の就業への不安がある」5割超 DX化による仕事への影響予想を明らかにしましたが、どの程度の人が就業に不安を感じているのでしょうか。 「とても不安がある」(9.

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9% ここからは、仕事が失われる可能性に備えた取り組みについて見てみましょう。 仕事が失われる可能性に備え、「何かしら取り組んだこと、取り組む予定がある」という回答は27. 9%と、多くはないものの、既に取り組みをしている人や始めようとしている人がいます。内容としては、副業、Wワークの開始が最も多く、次いで資格の取得となっています。 人手不足が続く職種は専門的な資格や経験が必要なものも多く、資格の取得の取り組みはそうした職種の課題解決にもつながるかもしれません。 前項でも企業や日本全体で職業転換を促すようなサポートの必要性を述べましたが、資格を取得するための支援制度もその1つになるでしょう。 では、そういった制度を実際に活用したいと思っている人はどの程度いるのでしょうか。 資格を取得するため「支援制度を利用したい」約7割 資格を取得するために「支援制度を利用したい」という回答は約7割と、非常に多くの人が利用の意向を示しています。 では、利用したいと回答した人たちはどのような職種に活かせる資格取得を希望しているのでしょうか。 支援制度を利用して取得したい資格-活かしたい職種は「特に決まっていない」が最多 支援制度を利用して取得し、その資格を活かしたい職種は、「特に決まっていない」という回答が最も多く4割を超えています。何かしら制度があれば利用したいと思っているものの、具体的なことはこれから考えるという人も多いようです。希望の職種としては、1位「医療・福祉」(28. 5%)、次いで「IT」(24. 「仕事のための仕事」にすべての元凶がある ~より良く働くためのワークマネジメント実現に向けて|ワークマネジメントオンライン. 6%)となりました。その他、「介護」についても15. 9%が希望するなど、人手不足が続く職種にとっては期待ができる結果とも言えるでしょう。 さいごに 本レポートでは、就業している1万人に対し、DX化が進むことによる仕事への影響、就業への不安を明らかにしました。 DX化とそれによる就業への影響として、DX化が進むことで「仕事の数が減る」、自身の仕事は「デジタル化され、人が対応しなくなると思う」と予想されています。 それを踏まえ、「今後の就業への不安がある」人も5割を超えています。 アルバイト・パートに注目してみても同様の傾向があり、「今後の就業への不安がある」との回答は他の雇用形態よりもやや多い結果が出ました。 特に、「仕事がなくなってしまう」ことへの不安が多数挙げられ、加えて今後仕事をするうえでの不安や人間関係悪化、温かみがなくなるという声やセキュリティー/機能停止への対応に対する不安もあるようです。さらに、自身の不安や懸念はさほどないものの「子どもの将来の就業」時の不安という、少し未来への不安も挙げられました。 また、DX化が進み仕事が失われた場合、アルバイト・パートのうち約6割が「職業転換を許容」すると回答しています。これは比較的多い割合にも見受けられますが、4割は許容していないことも認識させられます。そして、多くはないものの、27.