シャンクスは謎が多いですよね。マリージョアでは五老星とつながっていました。 そして、じつは 世界政府の体制を変えようと革命軍を立ち上げたドラゴンともつながっていた、なんて・・・ 世界政府⇔革命軍 の 相対する者たちとつながってることで それがのちに伏線へと物語が展開してゆくのでは・・・ へんなこじつけっぽくなってすみません(-_-;) しかし ドラゴンとシャンクスがいっしょに酒を飲んでいる場面・・・意外と様になってるかもしれませんよ。 >辛党さん >改定→海底 ありがとうございます(^◇^) 改訂しときます。笑 フライング・ダッチマン号 改定→海底 すみません、ただの誤字報告です >塩アメさん >パッフィング・アイス 、TAKO YAKI 8 ありがとうございます!追記しときますね( ^ω^) 船名:パッフィング・アイス 所有団体:ガレーラカンパニー 船首:なし 備考:蒸気機関車。ウォーターセブン海列車2号船 船名かどうか微妙なんですが 船名:TAKO YAKI 8 所有団体:はっちゃん 船首: 備考:たこ焼きのお礼にハチマキナマズ村かつくる。 たこ焼きの舟皿の形 >サーベル号の船首はサーベルタイガーでは? お、成程! 確かに船の名にもなってますしね~ なんかの怪物っぽく見えたんで、保留にしちゃってました。笑 追記しときます! サーベル号の船首はサーベルタイガーでは? >皆様へ コメントありがとうございます~! 不足分追記しときました(^○^) あと申し訳ないんですが、原作のみでまとめようと思ってますんで、劇場版はナシで(+o+)ノ メリーからゴーイングメリー号を紹介されたとき、ナミが『キャラベル』って言って喜んでいたけど、船のタイプ別?の呼び方もあるようです。 たしか、ウォーターセブン編とかでも他の呼び方出てきましたよね。 船名:タルタイガー号 所有者:ウソップ? 備考:デービーバックファイトでウソップ、ナミ、ロビンが乗った船 船名:キューティワゴン号 所有者:フォクシー? 備考:デービーバックファイトでフォクシーチームが使った船。サメのモンダが引っ張る 船名:バトルフランキー1号~35号 所有者:フランキー 備考:政府に悪用され、トムが連行されてしまった あと、これも一様船なので 船名:スリラーバーク 所有者:ゲッコー・モリア 備考:世界一巨大な海賊船 船って感じじゃないけど、一様、蒸気船 船名:パッフィング・トム 船首:蒸気機関車 備考:「カーニバルの町」サン・ファルド、「春の女王の町」セント・ポプラ、「美食の町」プッチ、「司法の島」エニエス・ロビーとの間に定期便 船名:ロケットマン 所有団体:アイスバーグ?
くれはと同様にある程度年齢がいっているはず。氷の魔女と冬島の魔女。100歳は軽く越えていたりしてw 娘が生まれたから・・・ とかだったりして ロックス時代はマムと肩を並べ、 30年前はホワイティベイがいて、 戦闘するのかわからないけど場合によってはバッキンがいた時期もある… うーん、謎ですね それより戦争編で3~40代くらいかなぁと感じていたホワイティベイの年齢が 50越えてても不思議じゃない状況になってけっこう困惑します… "氷の魔女"の異名を持つホワイティベイ 菊の丞と同類じゃないですか? [誰が見ても気持ちのいいコメント欄に!]
30年~20年の間にある一人の女性と燃える様な大恋愛をしたが、自分のせいで最愛の女性を失ったから…。ってことはないですかね? ベイさんが妙齢を超えた高齢だとしたら、ワンピ界のアンチエイジング技術は凄まじいですね 年相応に年を重ねたキャラも少なくないので規則性は分かりませんが…… 女人禁制の掟を定めたのは大海賊時代到来や四皇筆頭と呼ばれ始めた頃だと思います 海賊の母数が激増し白ひげの知名度を狙ったりと、好戦的な海賊との連戦を重ねて戦闘員としての女性を置かなくなったのでしょう 転機となる大事件があってもなくても成立するのではないでしょうか ベイさんは古株だし特例なのかな? かつてのマルコを見習い扱いですし、白ひげ船団を一括して考えた場合かなり上位の立ち位置のハズです Re: エースのクルー > エースが白ひげ(ジンベエ)に負けて白ひげの船に乗っていたときスペード海賊団のメンバーも白ひげの船に乗っていましたが、バンジー(人魚?)はどうなったのでしょうか? バンシーですかね。 彼女、人魚でしたっけ?? > 白ひげの船にいた時は戦闘員以外の役職だったのでは? あ~~その可能性もあるのかな? >氷の魔女さん > 確かにベティが元クルーで現傘下は謎ですね。 ベイですね!ホワイティベイ! ぼくもよく間違える名前…(/ω\)w > 魔女というからにはDr. くれはと同様にある程度年齢がいっているはず。 だから魔女なのかーー笑 >あっかんべェさん > 娘が生まれたから・・・とかだったりして 白ひげは誰かとの間に子をもうけたのですかね~? ('◇') そのあたりも気になりますね! ウィーブルは実際どーなんだろ?? >zipさん > それより戦争編で3~40代くらいかなぁと感じていたホワイティベイの年齢が50越えてても不思議じゃない状況になってけっこう困惑します… まさに魔女!美魔女! (*'▽')笑 >リスキーさん > "氷の魔女"の異名を持つホワイティベイ > 菊の丞と同類じゃないですか? マジか…(/ω\)笑 エースのクルー エースが白ひげ(ジンベエ)に負けて白ひげの船に乗っていたときスペード海賊団のメンバーも白ひげの船に乗っていましたが、バンジー(人魚?)はどうなったのでしょうか? 白ひげの船にいた時は戦闘員以外の役職だったのでは? 確かにベティが元クルーで現傘下は謎ですね。魔女というからにはDr.
確か作中で「マンモス号」と明記してありましたよね(*'▽') 追記します~~ >バーソロミューのくまさん > 船の名前明確でないから、ユダ(仮)的な意味合いであげました。 船の名前が明確になったら追記します(^^)/ 扉絵に載っていた トンタッタ海賊団の ウソランド号が抜けてませんか? ジャックの肩書きを見るに 彼の船はそのまんま「マンモス船」なんですかね No title > 遊蛇は船の名前じゃなくて、船を引く巨大な蛇じゃなかったですっけ? そうですね。船の名前明確でないから、ユダ(仮)的な意味合いであげました。 > 九蛇の遊蛇(ユダ) 遊蛇は船の名前じゃなくて、船を引く巨大な蛇じゃなかったですっけ? > オックスベル号。所有団体 海軍? 「オックス・ロイズ号」ですかね(^^)/ 大昔に活躍した軍艦ですね! そこに取り付けられていた神聖な鐘が「オックス・ベル」… 追記しまっす!! >さすらいのパウリーさん > パッフィングアイスはありますか?パウリーたちがつくった海列車 以前追記してますよ~(*'▽')ノ > 船名:樽付き小舟(?) 残念ながら、船名が無いから記載は無しで~(;∀;) > シャンクスの赤髪海賊団はのレッドフォース号の船首は"竜" > シャンクス もしかして 竜・・・ということでルフィの実の父親のドラゴンともつながっていることと関連してるのでは? それよりは、「天竜人」の最高位である五老星と繋がりがあったと判明したことが気になります~('ω') 九蛇の遊蛇(ユダ) オックスベル号 所有団体 海軍? パッフィングアイスはありますか? パウリーたちがつくった海列車 船名:樽付き小舟(?) 所有団体:ルフィ 船首:なし 備考:フーシャ村から旅立つときにルフィが最初に乗った船…!冒険の始まりw 船首はシンボルですね・・でも シャンクスの海賊団の船首は・・・ かんりにんさん こんなことをいまさら言ってもなんですが 船首は 「シンボル」ですよね🚢 ゴーイングメリー号は 羊。 そう・・・設計者のメリーの思いが込められてます。 それと[ゴーイングルフィセンパイ号] そう 船首は言わずと知れた バルトロメオたちが敬愛する ルフィ ってコトは シャンクスの赤髪海賊団はのレッドフォース号の船首は"竜" これは・・・何なんでしょうか? シャンクス もしかして 竜・・・ということでルフィの実の父親のドラゴンともつながっていることと関連してるのでは?
バイトが体調不良でも、代わりがいないと休めません。もう、バックれても良いでしょうか? ストレス性の急性胃腸炎になり、39.
休みが欲しいと希望しても「代わりを見つけないと休ませない」と言って、強制的にシフトを入れられると絶望的な気持ちになりますよね。学校の用事や体調不良で休みたい時にも聞き入れてもらえず悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 労働基準法では、一定の条件を満たせば年次有給休暇(通称:有給)の取得が認められています。アルバイトでも正常な運営を妨げない限り、指定した日に有給を取得することができるのです。 この記事では、 ●休みに関する法律 ●バイトを休めない時の対処法 ●バックレのリスク を解説していきます。休みをもらえるようにするポイントは、早めに希望を申請することや事業に支障がない日を選ぶこと。ぜひ、バイトで希望通りに休みを取るための参考にしてください。 ※なお、これから展開する説明は公開当時に施行されている法律に準じています。 バイトを休めないのは法律的に問題ないか? 労働基準法を解説 まずは休みに関する労働基準法を解説していきましょう! これから紹介する法律は、バイトの立場でも適用されます。「なかなか休みを認めてもらえない」と悩んでいる人は、法律ではどのような定めがあるか確認してみましょう。 ▼バイトでも条件を満たせば有給あり、希望した時季に休める▼ 労働基準法第39条には、労働者が希望した時季に年次有給休暇を与えなければならない旨が定められています。 労働基準法第39条5項 使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、ほかの時季にこれを与えることができる。 ※読みやすさのため一部表記を変更しております。 参考:e-Gov「 労働基準法第39条 」 有給の対象となる人の条件は次の通りです。 ●雇い入れの日から6ヵ月を経過している ●その期間の全労働日のうち、80%以上出勤している この条件を満たしていれば、10労働日の有給が付与されます。 なお、最初に有給を付与されてから1年間を経過した日に全労働日のうち80%以上出勤していれば、新たに11労働日の有給が付与されます。そのあとも同じように条件を満たすことで年次有給休暇が付与され、勤続期間が長くなるにつれて日数が増えていく仕組みです。 希望した日に休みたいなら有給を使いましょう! 必見！熱や体調不良でもバイトが休めないあなた！即行やめよう！ – いんため. 参考:厚生労働省「 労働基準情報FAQ:年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが本当ですか 」 こちらもチェック!
バイト先の繁忙期は休みを取りづらいかもしれません。しかし、休まなければならない理由があるなら早めに申請しておくことで、休みをもらえる可能性があります。 休めないからといって無断欠勤するのではなく、早めに対策を取ることを心がけてください。 下記のコラムでは、長期休暇をスムーズに取得するためのコツを詳しく解説しています。休みを取得しやすいバイトもご紹介していますので、ぜひ参考にしてくださいね。 ■ バイトで長期休暇を取得するための交渉術! バイト探しは『 モッピーバイト 』で! アルバイト探しなら『モッピーバイト』が断然オススメ! バイトが休めないって本当!?その真相と快く休みを貰う為にすべき事｜株式会社subLime design. モッピーバイトを通じてアルバイトに採用されると、お祝いポイントがもらえます。全国各地のさまざまな職種のアルバイト情報を掲載していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。 ● 有給休暇制度ありの求人情報 ● 土日祝日のみOKの求人情報 ● 短期バイトの求人情報 ● 週1日からOKの求人情報 ⇒ お祝いポイントとは
とある企業が「熱が何度あったらバイトを休みますか?」というアンケートを実施したところ、全体の4割近くの人が「38. 0~38. 4度」と回答。その次に多かったのが「37. 5~38. バイトが休めない！代わりが見つけらない時は行かなきゃいけないの？ | お役立ちPost. 0度」、なかには「いや、40度の高熱が出ない限り休みません」というツワモノもいました。 こうして考えてみると、いくらバイトと言えどもお給料をもらって働いている以上、少しの微熱であろうと出勤する人が多いようです。 もちろん、個々の基礎体温にもよりますが、「38. 4度」がバイトを休む目安と捉えられているようです。しかし、バイト先が食べ物を取り扱う飲食店やお客様との接触が多い接客業だった場合は、発熱はそれほどなくても、風邪の菌を撒き散らしてしまう恐れがあります。 マスクの着用を促すバイト先もありますが、マスクをつけてコホンコホン咳が出ているスタッフから商品を提供されたら、お客様はどう思うでしょうか。不快な印象を与えてしまい、お店のイメージダウンに繋がるリスクは避けられません。 そうならないためにも、少しでも熱があった場合はきちんと事情を説明しましょう。そして、病院に行って診察を受けたら、「風邪なのか」「インフルエンザなのか」「いつから出勤可能なのか」その後の報告も怠らないようにすることが大切です。 バイト先から診断書の提出を求められたら? バイト先から診断書の提出を求められた場合、必ずしも提出する必要はありません。これはあくまで、お客様や一緒に働く従業員の安全性を確保することが目的です。ただ、インフルエンザや胃腸炎といった空気感染する確率が高い病気の場合は、診断書を提出した方がいいかもしれません。 体調不良で早退する場合 出勤前はピンピンしていたけれど、急に頭痛や吐き気、腹痛などで具合が悪くなってしまうことってありますよね。女性の場合、生理痛によるひどい腹痛や貧血で立っていられなくなる人もいるのではないでしょうか? もし、予期せぬ体調不良や生理痛で早退する場合は、なるべく早めにバイト先の責任者に報告しましょう。私が学生時代に働いていたバイト先で、「吐き気がとまらない」と言っていた同僚が実は食中毒に感染していた、ということがありました。自分では「ただ疲れているだけ」と思っていてもウイルスに感染している場合があるのです。飲食店の場合は、菌を撒き散らして集団感染になる恐れがあるほか、接客にも影響してしまいます。 「あれ?なんだか今日は調子が悪いな」と感じた場合は、事前に報告をしておくだけで店側はある程度の心構えができます。仮にあなたが早退したとしても、早めに休憩を回したり、他のアルバイトに早めにシフトインしてもらうなど、臨機応変に対応できるのです。 急な熱でもバイトを休めるように。普段から注意すべきこと ここまで「体調不良のときや熱があるときはバイトを休んでいい」と述べてきましたが、ひとつ注意点があります。それは、 急にバイトを休んでも大丈夫なように、日頃からの勤務態度には気をつけるべき、ということ 。 ダラダラと仕事をする、遅刻をする、あいさつをちゃんとしないなど、勤務態度が悪い人が、どんなバイト先にも1人はいたりしますよね。そんな人が、「今日は体調が悪いから休ませてほしい」と言ってきたら、バイト先のメンバーや従業員はどう思うでしょうか?
6℃あるとき に気張って出勤すると、 めちゃくちゃ辛かった です。 立ってるだけでもふらつくし、時間の経過を長く感じました。 また片頭痛で倒れてしまったときは、10時間くらい布団の上で悶え苦しみました。 ただの頭痛とは違い、 目の前が真っ白になり吐き気も起きるという異常事態 でした。 その時はさすがに動けなかったので休ませてもらいました。 (後日医者に行くと、原因不明だけど誰にでも起こりえるとのこと) 体は大切にしましょう! 当日欠勤してもいい? 基本NGです。 体調不良など致し方ないときを除けば、前もって出れない旨を伝えておくか、 他の人と出勤日を入れ替わってもらうなどする必要があります。 ・・・ここだけの話、僕はどうしても行きたい飲み会があったときは仮病して休んだこともあります。 「体調不良」と言われてしまえば店側としてはどうしようもありません。 病名とかあんまり具体的に言わない方がいい バイトのドタキャンなど、店側からすればこれまでに幾度となく経験していることです。 ヘタに病名まで言うと「嘘ついてる感」が出ます。 「頭痛いから動けない」というアバウトな理由でOKです。 電話して伝えるときなど、声のボリュームも小さめに(かつテンションを落として)喋るのがコツです。 電話の向こう側からこっちのことは見えませんが、音で雰囲気は伝わります。 ・・・今の知識は忘れてOK バイト休めないと電話で伝えるべき?