04. 22 / ID ans- 378672 株式会社アイ・エス・ビー 面接・選考 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 弊社を選んだ志望動機は何ですか? なぜこの業界を選んだのですか? 面接の流れは一次面接、二次面接(集団面接... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 面接の流れは一次面接、二次面接(集団面接)、役員面接 面接担当者について、特に変わったところはなく普通の面接担当者だったと思います。 面接では聞かれたことにきちんと答えるように徹底することを心掛ければ問題ないと思われる。 投稿日 2011. 11. 17 / ID ans- 220225 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い先輩や仲間がいたのですか、そういう人達はみな辞めていった。 【気になること・改善したほうがいい点】 現在ではありえないが、当時は残業200時間や徹夜後に帰... ISP アイエスピー| Creation of New Value アイデア × テクノロジーで新しい付加価値を創造する。. 続きを読む(全189文字) 【良い点】 現在ではありえないが、当時は残業200時間や徹夜後に帰るなと説得されたり、ひどい状況だった。 とにかく管理職は自分の保身しかかんがえておらず、社員の希望、家族への配慮などは考慮されずに、遠方の客先へ配属されその後ほったらかし状態が何度も続き耐えられずに退職した。 投稿日 2021. 06. 13 / ID ans- 4879198 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 色々な現場へ行けます。自分の希望や方向性を面談で話しても、仕事ありき、金ありき、なので、この経験ものちのち生きるからみたいに勧められます。 【気になること・改... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 アンマッチの仕事だろうと、面談に吊れてかれ、仕事に入れない時はそのことを、本人のスキル不足だみたいに言われます。勤務地の考慮はありません。1時間2時間かかるところでも関係ありません。お金が一番なんです。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 4080982 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 社内SE 【良い点】 仕事に対してそこまでやる気のない人には同じことを繰り返す毎日でなんとなくでも続けられてしまうように思います。 仕事をし... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 仕事をしていて、キーマン的なポジションについてしまうとなかなか離してもらえません。また技術共有的な動きが少ないため後輩に引き継ぎをしたくても後輩が入れてもらえません。 マネージメント側の人材が増え、社員はマネージメント、協力社員の方に作業、という方向性に変わりつつあると思います。 投稿日 2018.
HOME SIer、ソフト開発、システム運用 アイ・エス・ビーの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社アイ・エス・ビー 待遇面の満足度 2. 7 社員の士気 2. 4 風通しの良さ 2. 8 社員の相互尊重 20代成長環境 2. 5 人材の長期育成 2. 3 法令順守意識 3. 株式会社アイ・エス・ピー. 5 人事評価の適正感 2. 6 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 5年連続売上高アップ カテゴリ別の社員クチコミ( 367 件) 組織体制・企業文化 (49件) 入社理由と入社後ギャップ (49件) 働きがい・成長 (64件) 女性の働きやすさ (48件) ワーク・ライフ・バランス (53件) 退職検討理由 (49件) 企業分析[強み・弱み・展望] (36件) 経営者への提言 (19件) 年収・給与 (53件) 年収データ( 正社員 20人) 回答者の平均年収 477 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 980万円 回答者数 20人 職種別の平均年収 エンジニア・SE 17人 431 万円 (300 万円 〜 600 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(67件) 回答者一覧を見る(67件) >> Pick up 社員クチコミ アイ・エス・ビーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年05月28日 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・エス・ビー 3.
株式会社アイ・エス・ビーの年収分布 回答者の平均年収 451 万円 (平均年齢 35. 5歳) 回答者の年収範囲 200~690 万円 回答者数 22 人 (正社員) 回答者の平均年収: 451 万円 (平均年齢 35. 5歳) 回答者の年収範囲: 200~690 万円 回答者数: 22 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 663. 3 万円 (平均年齢 42. 3歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 417. 4 万円 (平均年齢 34. 4歳) その他おすすめ口コミ 株式会社アイ・エス・ビーの回答者別口コミ (15人) 2021年時点の情報 男性 / 一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円 3. 9 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. 9 2020年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2018年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円 4. 会社概要 | ほのか介護グループ. 2 2018年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2014年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円 2. 4 2014年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2012年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 2012年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
報酬・交通費 報酬・交通費の支給はございません。 服装 自由です。 エントリー方法 まずは、「エントリー」ボタンから、アイ・エス・ビーにエントリーをお願い致します。 エントリー後のフロー リクナビよりエントリーされた方に詳細のご連絡をいたします。
05 / ID ans- 2950086 株式会社アイ・エス・ビー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 サーバ設計・構築 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人は良いので人間関係は問題ないでしょう。 新卒で入社しました。興味のあった携帯端末の組み込み開発に携わりたかったですが... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 新卒で入社しました。興味のあった携帯端末の組み込み開発に携わりたかったですが、配属部署が畑の異なる部署でした。配属を決めるのが人事および現場の責任者で、初期の適正を見て判断しているため、希望の職種につけるかは時と場合によります。そこを面接の際にお話しいただきたかったです。 投稿日 2018. 08 / ID ans- 3026581 株式会社アイ・エス・ビー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 【良い点】 コロナのため仕事がどこもない状況だと思いますがここも同じです。新卒で入ってからずっとテレワークで研修という形になり、配属されてからも仕事ができず家で自己学習でした。幸い、秋になってから仕事をいただけるようになりましたが社会の状況に振り回されやすい業種なのだと改めて実感しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 それぞれの工程の仕事の面白さをもっと広めた方がギャップが少ないと思います。 投稿日 2020. 10. 22 / ID ans- 4519731 株式会社アイ・エス・ビー 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人事部がかなり強い力を持っていた。 そのおかげで、社内研修が充実していた印象がある。 転勤などで寮の変更などにしても、かなり柔軟に対応してもらえた。 そし... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 そして、労働組合があるため、残業代や賞与にしても、悪くない状態を保っていた印象。 上記で賞与も悪くなかったと記載したが、 リーマン・ショックの影響をモロに受け、 賞与がかなり減ってしまったのは痛かった。 こればかりは会社だけのせいではないが・・・ 投稿日 2016. 01 / ID ans- 2220356 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 【良い点】 社員が同じ境遇で苦労をしているため仲が良いと思います。 顧客のところに行きっぱなしとなるため、愛社精神が芽生えず、多忙... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 顧客のところに行きっぱなしとなるため、愛社精神が芽生えず、多忙なところに体裁だけの有意義でない会議を設定してくる。 所属部署の役付きとプライベートで仲良くしていないと上にいけない あるていどの年齢(45歳~)になると退職させようとして専用の面接を設定してくる 投稿日 2021.
誠に勝手ながら弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。 【夏季休業】2021年8月11日(水)~2021年8月16日(月) ※今年度の祝日と一部異なる部分がございますのでご注意ください。 なお、8月9日(月)は祝日ですが、通常通り営業いたします。 お問い合わせ等につきましては17日(火)以降順次ご対応いたします。 皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
21 / ID ans- 3349327 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が青天井で出るため、働いたら働いた分だけ給料がもらえる。 私が辞めたころはリーマンショックで大変な時期だったため、賞与は少なかったが、今ではそれなりもら... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 私が辞めたころはリーマンショックで大変な時期だったため、賞与は少なかったが、今ではそれなりもらえるようだ。 残業ありきの給料体系である。 そのため、プロジェクトによっては残業があまりないようなところだと、給料がかなり少ない。 良くも悪くも歴史のある会社で、古い文化が残っている。 投稿日 2017. 01. 20 / ID ans- 2426235 株式会社アイ・エス・ビー 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部署やプロジェクトによるが、ある程度自由にやらせてもらっていた。上司の理解があったので、悩みや相談にはなってくれてた。 比較的自社作業の場合は時間の調整がしや... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 比較的自社作業の場合は時間の調整がしやすい。 客先だとやはり客先に合わせなくてはいけず、時間の調整は難しい。 会社としての戦略が乏しい。かなり新しいことはやっているが、いつの間にか他者に追い抜かれていることが多い。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2400958 株式会社アイ・エス・ビー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 社内SE 【良い点】 数は多くないもののできる技術者がいるので教育面でいい刺激になると思います。 新入社員に対して、教育していこうと考えてい... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 新入社員に対して、教育していこうと考えている人が少ないです。 請負で客先常駐している社員は仕事が優先、という考えはいいですが教育に全く関わろうとせず、OJT担当に選ばれた人に新入社員の教育を丸投げしています。 仕事を早めに片付けて自社に戻るくらいの気概はあってもいいように思います。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2950101 株式会社アイ・エス・ビー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 女性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 勤務先によって、様々な案件が担当できる。 残業時間が多い。 労働基準法で定めている以上に働いている人が多い。 自分の希... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 自分の希望を聞いてはくれるが、基本的に人が足りないところ、緊急の案件しか回ってこない。 また、場所によって担当作業に偏りがあり、設計だけ、コーディングだけしかやったことのないままの人が多い。 投稿日 2016.
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会社や法人用にメールアドレスを取得したいと考えたら。 「仕事で自分のメールアドレスが欲しい・・・」 「会社用としてメールアドレスを10人分作りたい・・・」 新しく会社を立ち上げたり、フリーランスとして仕事を始めたい。その場合、準備するべき物の1つとして大切になってくるのが、仕事専用の、または法人専用のメールアドレスではないでしょうか。 新しくメールアドレスを取得するには、どうしたらいいのか?
スマートフォンとパソコン 2019. 07. 30 2019. 06.
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@」 物流部「 Cakehouse -Logistics Div. @」 商品企画部「 Cakehouse -Product Planning Div. 会社や法人用にメールアドレスを取得したいと考えた時に（2021年）. @」 東京太郎「Tokyo-taro. cakehouse @」 大阪一美「Osaka-hitomi. cakehouse @」 長いメールアドレスになりますね。 セキュリティ対策しっかりしている 迷惑メール対策もしっかりしている プロバイダー契約(例:3980円~) メールアドレスにプロバイダー名が入る メールアドレスを追加すると追加料金(100~200円程度)かかる場合あり インターネットをしているならプロバイダー契約しているので、メールアドレスだけ欲しいならプロバイダーメールアドレスもおすすめです。 フリーのメールアドレスは、 無料 です。 「フリーメールアドレス」は、GoogleやYahoo! JAPANでメールアドレスを取得することです。 フリーのメールアドレスは次のようになります。 人事部「 Cakehouse -Personnel Div. @」 こちらも長いメールアドレスになりますね。 無料である 誰でも何個でも取得できる フリーメールだと利用できないサービスがある ビジネス用にすると信用度が低くなる 突然サービスを停止される可能性がある メールアドレスの用途例に合わせて 独自ドメインのメールアドレス プロバイダーのメールアドレス フリーのメールアドレス それぞれ使い分けていきましょう。 独自ドメイン取得の方法は2通り!