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Wed, 21 Aug 2024 02:26:22 +0000

K-POPの情報収集手段はたくさんありますが、韓国のリアルな情報は、やはり本国のテレビ番組から得ることがおすすめ! そこで今回は、韓国で人気のテレビ番組の紹介と、日本で視聴する方法についてご紹介します。 韓国の音楽番組をチェックしよう みなさんは、K-POPの最新情報をどのようにゲットしていますか? 情報収集手段はたくさんありますが、韓国のリアルな情報は本国のテレビ番組から得ることがおすすめです。 アイドルたちがカムバすると、各音楽番組に出演しパフォーマンスをしますよね。 それぞれの番組によって、セットや衣装、振り付けも違うこともあり、ファンはどれも見逃せない演出となっています。 韓国の音楽番組を見れば、韓国のファンたちの反応やカムバックステージの空気感など、より身近に知ることができますよ! そこで今回は、韓国で人気の音楽番組紹介と、日本で視聴する方法についてご紹介します。 中には無料で見られる方法もあるので、ぜひチェックしてみてください! NO.1 K-POP番組「SBS人気歌謡」見るならTELASA! - TELASA:映画・ドラマ・アニメが見放題!. 韓国で人気の音楽番組と視聴する方法 さっそく、韓国で人気の音楽番組と視聴する方法を見ていきましょう。 SBS人気歌謡 「SBS人気歌謡」(SBSにんきかよう)は、韓国のテレビ局SBSで 毎週日曜日に放送 されている音楽番組で、原則生放送となっています。 「BTS(防弾少年団)」や「EXO」「TWICE」などの人気K-POPアーティストはもちろん、新人アーティストのパフォーマンスもたくさん見られ、最新のK-POPのランキングを紹介するコーナーもあるんです。 これを見れば、K-POPのトレンドが一度にチェックできますよ。 また、 今をときめくアイドルがMCをしている のも注目ポイント。 2019年10月からは、Aprilのナウン、MONSTAXのミニョク、NCTのジェヒョンがMCを務めています。 ■「SBS人気歌謡」を日本で見る方法は? ABEMAで無料で見ることが可能。 毎週火曜日の夜9時から「 K WORLDチャンネル 」で最新回を放送しています。 また、動画配信サービス「 Paravi(パラビ) 」でも2020年4月からレギュラー配信中。 Paravi会員の皆さまは、こちらで好きなアイドル出演回を探してチェックすることができますよ。 ミュージックバンク 韓国の公共放送「KBS」で放送されている「ミュージックバンク」。 韓国では 毎週金曜日の夕方5時から放送 しています。 タイムラグはもちろんありますが、なんと 世界73ヵ国 で放送されているんですよ。 こちらの番組も、トップアーティストから新人まで幅広いパフォーマンスを見ることができます。 また、ミュージックバンクの特徴は番組独自のチャート「K-チャート」です。 毎週、デジタル音源が65%、アルバムのフィジカル売上が5%、テレビ・ラジオ番組での放送回が20%、視聴者の評価が10%、という配分で点数を出し、その数合計50位までの順位を発表しています。 ■「ミュージックバンク」を日本で見る方法は?

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③有料作品が毎月1作無料 Paraviの月額会員になると、「 Paraviチケット 」というものが毎月配布されます。 これを使うと550円(税込)以下の有料作品で、かなり最新のものまで見ることができました! 新作の映画が毎月無料で見れる なんて、かなりお得ですよね。 ④オフライン視聴可能 Paraviの作品は、スマホやタブレットに ダウンロード しておくことが可能。 Wi-Fi環境でダウンロードしておけば、通勤や通学などの移動時間も サクサク動画を見ることができます 。 中にはダウンロード機能がついていない動画配信サービスもあるので、そこは要注意です! ⑤画質が選べる Paraviでは、動画を再生する際に「 最高画質 」「 高画質 」「 標準 」「 さくさく 」「 自動 」の5つの画質から選ぶことができます。 もちろん最高画質で見たい人がほとんどでしょうが、たくさんダウンロードしたいけど容量がない…なんてときに最高画質にしてしまうと、少ししかダウンロードしておけませんよね。 そんな質より量をとりたいときなど、低い容量の画質を選べるのはすごく便利なんです。 ⑥再生速度が選べる 視聴速度は「 1. 0倍速(標準) 」「 1. 3倍速 」「 1. 5倍速 」「 2. 0倍速 」の4つの速度から選べます。 基本は1. 0倍速でいいかと思いますが、ドラマの1話前どんな話だっけ…なんて振り返りたいときなんかは、2. 0倍速がおすすめ♪ 忙しい日でもサクッと動画をチェックすることができる のは嬉しいですよね。 M COUNTDOWN Mnetで放送されている「M COUNTDOWN」、通称「エムカ」。 毎週木曜日の夕方6時から放送 されている、カウントダウン方式の公開番組です。 韓国で2004年に放送が始まり、現在では世界13カ国以上で視聴されています。 毎週、今をときめくトップアーティストから新人まで、話題のアーティストがカムバ曲をひっさげて圧巻のステージを披露。 また、「M COUNTDOWN」には独自のランキングがあります。 その週の配信数、CD販売枚数、年齢別の人気投票、グローバルサイト投票、SNS投票、ステージパフォーマンスによる評価のすべての評価を集計し、その中から 毎週10組 のアーティストが選ばれます。 さらに、生放送中に視聴者によるリアルタイム投票が行われ、3組の候補の中から1位を選んでいます。 ■「M COUNTDOWN」を日本で見る方法は?

の意見を勘案し、適切な措置の実施(同第66条の5) 一般健康診断については、受診者への結果通知(同第66条の6) 一般健康診断については常時50人以上使用の事業場(有害業務の健康診断は人数に無関係)は、労基署長へ健康診断の結果報告書を提出(同第100条1項) 労働安全衛生法66条の3第1項は、罰則こそありませんが、事業主は、健康診断の結果、労働者の健康を保持するため必要があると認めるときは、当該労働者の実情を考慮して、就業場所の変更・作業の転換・労働時間の短縮等の措置を講ずるほか、作業環境の測定の実施・施設または設備の設置または整備その他の適切な措置を講じなければならないと規定しています。 また、会社は従業員の健康康診断個人票を5年間保存し、これに基づいて従業員の健康管理や適切な配置転換などの措置を講じなければならないものとされています。 東京海上火災保険・海上ビル診療所事件 最高裁 平成15. 回答:文部科学省. 7. 18 東京高裁 平成10. 2. 26 東京地裁 平成7.

回答:文部科学省

是正勧告を受けた際、勧告の内容に納得できないことも多いと思います。しかし、だからといって是正勧告を無視するのは非常に危険です。 確かに、是正勧告には法的な拘束力はありません。しかし労働基準監督署が現時点でその事業所に法令違反があると判断しているということは間違いありません。労働基準監督官に、逮捕、送検の権限を持つ司法警察としての側面があることも忘れてはならないでしょう。 見解の相違がある場合は、従わない旨を示すことも選択肢としてはあります。その場合もその見解を報告書等で明らかにすれば、すぐに刑事事件として発展する可能性は高くありませんが、労働者との民事訴訟等の紛争に発展する可能性は高く、相当の覚悟を持って行う必要があります。 現実的に是正勧告が行われた場合は、何らかの形で従うことになるのではないかと思います。しかし、その是正改善の方法については、必ずしもひとつだけではありません。法的な問題を回避しつつ、経営者にとってリスクの少ない改善方法を探ることは無駄ではありません。 労働者に理解を得ながら、法律の専門家の知見を取り入れ、改善策を練った上で報告書の作成を行うことで、行政の理解を得つつ、かつ今後の労使問題のリスクを低減させることも不可能ではないのです。

よんじょうさん こんにちは ご質問、ご指摘の点ですが、「18年改正 労働安全衛生法 66条の6 労働者 の健康情報の保護(情報の開示)」で、 「 労働安全衛生法 に基づく 健康診断 の結果は、 労働者 の 個人情報 でもあるが、一般 健康診断 に限って本人への通知が 事業者 に義務付けられている。 個人情報 の保護に関する法律の趣旨も踏まえると、 特殊健康診断 の結果についても本人に対して通知を行うようにすることが必要である。(情報の開示) 〔改正のポイント〕 特殊健康診断 の結果について、現行の一般 健康診断 の通知と同様、 労働者 への通知を義務付けたこと。 これにより、 労働者 の健康管理、就業先での健康管理;保管を求めることが、述べられています。 その文面の中ですが、 <2. 労働者 の健康情報保護についての基本的な考え方 > ○健康情報は、 個人情報 の中でも特に機微な情報であり、 労働者 の権利として、特に厳格に保護されるべきものであることから、 事業者 は、情報提供する範囲を必要最小限にするなどの配慮を行い、その適正な取扱いが図られなければならない。 ○しかし、 事業者 は、安衛法やその他の関係法令により、 労働者 の安全と健康の確保のために必要な措置を講ずる責任を有するとともに、裁判における判例等によれば、民事上の 安全配慮義務 を果たすことを期待されているため、法の許す範囲で、 労働者 の健康状態、病歴に関する情報など医療上の 個人情報 を幅広く収集し、必要な 就業場所 の変更、 労働時間 の短縮等の措置、 作業環境測定 の実施や施設・設備の設置・整備等の措置を講ずるために活用することが求められている。 以下略~ 特に下記、文書です。つまり、 出向 元; 出向 先問わず、 労働者 の健康管理、保管義務(! )があるようにとの進言です。 厚生労働省が意見している以上、保管することを義務付けているように考えるとも思います。 ≪法の許す範囲で、 労働者 の健康状態、病歴に関する情報など医療上の 個人情報 を幅広く収集し、≫ 健康診断 結果表は、医療機関から入手されていると思いますし、自社のフォームが、 健康診断 実施要領に認められていればそのフォームでもよいでしょう。 昨今、 個人情報保護法 との絡みもありますので、 出向契約書 に謳ってなければ、 出向 者の同意を得ること、 出向契約書 の更新があればその旨を謳わせることも必要でしょう。

是正勧告を無視するとどうなるのか? | 残業代請求・解雇撤回・労働審判などのトラブルを弁護士が解決

労働基準監督署から、「是正勧告書」の交付を受けました。これを無視するとどうなるのでしょう?

良い解決になりますよう祈念しております。負けないで! 応援しています!! 2020年04月28日 22時58分 ご丁寧になご回答を頂きまして、ありがとうございました。 私事ですが、医師の診断書の件、非常に残念です。 勤務の軽減が望めないのは、病人にとっては、厳しいですが致し方ないです。 また、公務員であることで適用除外になる法律等がある為、 そのため、現実は、復職後もパワハラを甘受しなければならない旨 分かりました。 2020年04月29日 13時58分 労組の顧問弁護士が、非常に冷たい理由が分かりました。 私事ですが、残念ながら復職後も同じ現実が待ち受けていることを 覚悟しなければならないようです。 有難うございました。 2020年04月29日 14時02分 この投稿は、2020年04月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 労災 安全配慮義務違反

診断書を無視する管理職について - 弁護士ドットコム 労働

Home 労働安全衛生法 労働基準監督署からの指導を無視したらどうなるのか? 先日、実際にとある企業よりお問合せをいただきました。 Q. 労働基準監督署からの指導を前々から受けているのだけど、このまま無視を続けたらやっぱりまずいんですか? A. 無視し続ければ、書類送検が行われ、検察により起訴、最終的に「懲役や罰金」という処罰が待っています! 労働基準監督署の調査 その事業所に労働関係法の違反行為があった場合は、労働基準監督官より、「是正勧告書」あるいは「指導票」という行政指導の文書が交付されます。 「是正勧告書」は、違反状態の是正を促すものです。 「指導票」は、放置しておくと違法状態となる、あるいは改善する必要があると判断される場合に交付されます。 いずれも、是正、改善の期日が定められ、会社が労働基準監督署に報告する必要があります。 指導を無視するとどうなる? これらの指導を無視することは、違法な状態を続けることになり、違反行為に関しては、罰則も定められています。 労働基準監督署からの指導を受けた場合は、その結果を真摯に受け止め、改善に向け、しっかりと対応を取ることが必要でしょう。 罰則一覧 ・ 10年以下の懲役、または300万円以下の罰金 労働者の意思に反する強制労働 (労働基準法第5条) ・ 6ヶ月以下の懲役、または50万円以下の罰金 安全衛生教育実施違反 (第59条第3項) 病者の就業禁止違反 (第68条) 健康診断等に関する秘密漏洩 (第104条または第108条の2第4項) ・ 50万円以下の罰金 衛生管理者の未選任 (第12条第1項) 産業医の未選任 (第13条第1項) 衛生委員会の未設置 (第18条第1項) 労働災害防止措置違反 (第30条の2第1項もしくは第4項) 安全衛生教育実施違反 (第59条第1項) 健康診断の実施違反 (第66条) 健康診断結果の未記録 (第66条の3) 健康診断結果の非通知 (第66条の6) 法令周知 (第101条第1項) 書類保存実施違反 (第103条第1項) 書類の未保存、虚偽の記載 (第103条第3項) ★YouTube始めました★ ドクタートラストからのお知らせ

1に満たないものとしています。 耐震改築については、原則として耐震基準施行(昭和56年6月1日)以前に建築された主として児童・生徒・学生のための教育研究活動等に資する建物のうち、耐震性能等が次のア又はイのいずれかの状態にある建物としています。 ア.耐震性能が著しく低い建物 1)鉄筋コンクリート造(RC造)、鉄骨造(S造)及び鉄骨鉄筋コンクリート造(SRC造)の建物の構造耐震指標(以下、「Is値」という。)がおおむね0. 3に満たないもの又は保有水平耐力に係る指標(以下、「q値」という。)がおおむね0. 5(CtuSd値の場合はおおむね0. 15)に満たないもの。 2) 木造(W造)の建物の構造耐震指標(以下、「Iw値」という。)がおおむね0.