2C病棟主任 仕事内容を教えて下さい。 師長補佐、スタッフ育成支援がメインです。重症患者さんや救急処置の必要な患者さんへの看護・救急対応、各種委員会やワーキンググループでの活動も行っています。 筑波学園病院を選んだ理由はなんですか? 看護学校時代の同期生が先にこの病院に働いていて「働きやすい病院だよ。」と聞いていたからです。それと、近隣の他の病院より給料がよかったというのも大きいですね(笑)。 当院の職場環境で特徴的に思えるところはありますか? 子育て中だとか、パート勤務だとか、看護師一人ひとり生活スタイルは違いますが、それに合わせた働き方が可能だというのが一番の特徴だと思います。キャリアアップを目指すための支援も手厚いですし。あと、 長期休暇 がとりやすかったりするなど、福利厚生面も充実していると思います。 主任としてのやりがいは何ですか?
あなたが主任に抜擢されたのは、看護師として優秀だからです! でも看護業務と、管理業務は別物です。 看護師は専門職ですが、主任は人のマネジメントです。 看護師として優秀な人でも、管理職で苦労する人は沢山います。 むしろずっと主任を続ける人の方が珍しいです。 管理職には「鈍感力」が重要と言われますよね。 でも鈍感力は、看護師にとっては致命的だったりもします。 結局、誰にでも向き不向きはあるのです。 これはやってみなければ分かりません。 でもやってみて向いてないと思ったのなら、早く見切りをつけるのは合理的な判断です。 日本の人事制度は、現場で有能な人ほど管理者に抜擢する傾向があり、優秀な人材を潰しているとの批判もあるくらいです。 私は管理より、実務の方が向いていました。 今は一般の看護師ですが、ストレスがグッと減り、毎日を穏やかに過ごせています。 美味しい物が美味しいと感じ、楽しいことが楽しく、踏ん張りどころでは頑張れています。 主任時代よりも、今の方が仕事も生活も断然楽しめています。 私にとっての主任業務は、普通が普通じゃなくなるくらいストレスが大きいものでした。 もちろん力不足もありますが、性格的にも合わなかったんだと思います。 さて。 そこで問題なのは、どうやって主任を降りるかです。 師長に「主任を辞めたい」と相談できそうですか? 看護師の目標管理シート100点満点の書き方 | 看護師辞めたい・・ ナースたちの転職事情. 勇気を出して「退職も考えている」と伝えてみてください。 あなたの深刻さが伝わるかと思います。 「他に人がいない」「主任を続けてほしい」と言われたら、その時は退職してやりましょう! もし周りから白い目で見られそうなら、その時も退職してやったらいいのです! そんな職場に価値は無いです。 役職や異動は、組織の都合です。 主任になったのも、ほとんど強制的ですよね?
自分の役割を考えていくと、おのずと目標も定まってくるのではないでしょうか。 そして、設定した目標をこなせれば、自分の自信にもつながっていきますね。 どうしても今の職場では目標が見つからない場合は、転職を考えるのも良いと思います。 あなたの目標をかなえられるよう応援しています。
山本さん(30代・女性・主任) 看護キャリアの第一人者。転職事情に強い。 臨床現場に立ちつつも、採用業務やマネジメントの仕事もこなす。 目標でお悩みの方へ メディカル調査員の山本です。 目標管理シートって何を書けばいいの? 病院に提出する目標って悩みますよね。 低すぎてもダメだし、高すぎても達成できないし。 そこで今回は「目標管理シートの書き方」をテーマに、100点満点の目標を立てられるよう解説したいと思います。 100点満点の目標とは? 目標管理が苦手な看護師さんに、主任が教える目標の考え方！！ - いちびブログ. 目標管理シートは、上司と一緒に目標を考え、その進捗と成果を管理し、末期に達成度をチェックするものです。 ここでポイントになるは「上司と一緒に」という点です。 高評価を得るには「組織にどうやって貢献するのか?」が重要になってきます。 もちろん個人としての目標や夢、やりたい事を書くのもOKです。 ただしそれだけでは不十分だと言うことです。 病院が何を求めているのか? 自分個人の目標に「病院の求め」をうまくマッチングさせるのが、目標管理シートの上手な書き方です。 つまり「組織に貢献するため、私個人はこういったことを頑張ります」といった目標が、上司ウケが良く、高評価な目標となるのです。 「組織に貢献か…、なんか面倒だな…」 確かに組織への貢献と言えば、ノルマのような嫌なイメージが付きまといます。 しかし看護師と言えども、病院に雇われている以上、雇い主の要求に答える必要があります。 また目標管理シートは、ある意味で形式的なものに過ぎません。 目標なんて1年のうちにコロコロ変わるものです。特に1年目~5年目くらいの若い方は、成長が早いために目標も変わりやすく、1年後には「どんな目標だったっけ…?」という事もあるでしょう。 とはいえ、病院側としても色々と事情があるもので、目標管理シートを書いてもらいたいのです。 ではなぜ病院は、目標管理をしたがるのでしょうか?
毎年4月になると、多くの病院はスタッフに1年間の目標を立ててもらいます。 立てる方も大変ですが、評価する方だって大変です。そんな悩ましい、新年度のはじめを飾る一大イベントをどう乗り切るかご紹介します! 目標管理とは? かの有名なピータードラッカーが提唱した組織のマネジメント手法です。 スタッフが病院や部署の方針に基づいて自己の目標を立案し、その達成度を評価する過程であり、管理者はスタッフの目標を病院へ貢献するものになるよう働きかけを行います。 目標を立てるだけでも大変なのに、病院の方針に基づいて?? あまり難しく考えず、まずは事例をみていきましょう。 実例!「珍」目標 実際にスタッフが挙げた目標をご紹介します。 急変時に慌てない →気持ちはわかるけど、具体性に欠ける! 残業をしない →どうしたら残業が減るのかが不明!! 助手がメッセンジャー業務を抜けなくできる →もはや自分の目標ですらない!!!
令和3年度(2021年度)おとなの風しん(風疹)予防接種の接種費用助成制度について(妊娠を希望する女性およびそのパートナー等) おとなの風しん予防接種の接種費用助成制度について この制度は、妊娠を希望する女性およびそのパートナー等の同居者の方で、風しん抗体検査の結果、予防接種が必要と判断された方に対し、主に 先天性風しん症候群の発生予防 を目的として、その接種費用の一部を熊本市から助成するためのものです。申請のための条件や必要な書類等が決められていますので、下記の事項を確認し、感染症対策課へ申請してください。 なお、別途「昭和37年4月2日~昭和54年4月1日生まれの男性」を対象とした助成制度も実施しています。「 風しんの追加的対策(抗体検査・定期予防接種)について 」を参照してください。 【重要なお知らせ】 風しん抗体検査を受けたことがない方は、接種する前に、風疹ウイルスに対する 抗体検査 が必要です。 抗体検査 についても 熊本市による補助制度 があります。 おとなの風しん予防接種の接種費用助成を申請できる方 熊本市に住民登録している方で、次の要件の いずれか を満たす方。 (ただし、 妊娠中の女性及び妊娠している可能性のある女性 を 除く 。) 妊娠を希望している女性で、 風しん抗体価がHI法で16倍以下またはEIA法で8. 0未満の方 妊娠を希望している女性のパートナーなどの同居者で 風しん抗体価がHI法で16倍以下またはEIA法で8. 熊谷耳鼻咽喉科医院｜熊本市｜中央区｜南坪井町｜耳鼻咽喉科 >> ワクチン接種. 0未満の方 妊婦のパートナーなどの同居者で 風しん抗体価がHI法で16倍以下またはEIA法で8. 0未満の方 助成対象の予防接種 令和3年(2021年)4月1日から令和4年(2022年)3月31日までに 接種した、風しんワクチン又は麻しん風しん(MR)混合ワクチン 助成額 4000円を上限とし、対象者が負担した額 ※助成回数は 一人につき1回 です。 申請期限 令和4年(2022年)3月31日必着 ※やむを得ず申請期限までに申請できない場合は、事前に感染症対策課にご相談ください。 申請に必要な書類 申請書・請求書については、以下のリンクよりダウンロードして印刷してください。印刷できない場合は感染症対策課(最下段「 お問い合わせ 」先)にご連絡いただければ郵送いたします。 申請書、請求書に必要事項を記入・押印し、以下の書類を郵送で提出してください。郵送先は、感染症対策課宛てにお願いします。 1.
4キロバイト) ★ワクチン希望量報告書様式★ 医療用物品の配送について 新型コロナワクチンの接種にあたり、医療用物品が必要な場合、医療機関へ配送することも可能です。希望する場合は、「医療用物品希望調査票」を記入のうえ、予診票の集配時に配送業者へお渡しください。 【配布可能な医療用物品】 ・サージカルマスク ・ N95 マスク ・グローブニトリル(S・M・Lサイズ) ・グローブPVC(S・M・Lサイズ) 【留意事項】 ・配送日の指定はできません。 ・希望量が在庫量を上回る場合、ご希望に添えない場合がございます。 接種費用の請求について(時間外・休日の接種費用) 時間外・休日の接種費用につきましては、「新型コロナワクチンの時間外・休日の接種費用の請求について」に基づき請求していただきますようにお願い申し上げます。 なお、個別接種促進のための支援事業に係る請求及び実績報告は、別途熊本県が受け付けます。間違えて熊本市へ提出することがないようにご注意願います。 新型コロナワクチンの時間外・休日の接種の請求について (PDF:460.
8キロバイト) 熊本県外で予防接種を希望する方へ(依頼書発行・償還払い) 熊本県外で予防接種を受ける場合について 予防接種法に基づく対象者(※)で、都合により県外の市区町村で予防接種を希望する場合は、事前に熊本市感染症対策課へご相談ください。 事前に必要な手続きをしていただくことにより、接種に係る費用の払い戻し(償還払い)を受けることができます。 ※予防接種法に基づく対象者について詳しくは、各予防接種の項目をご確認ください。 申請を受けて、県外での医療機関で予防接種を受ける際、その実施責任が熊本市長にあることを明確にした書類である「 予防接種実施依頼書 」 (健康被害発生時は熊本市が補償する趣旨)および「 予診票 (問診票)」を発行します。 予防接種依頼書の申し込み方法 ※「熊本市予防接種依頼申請書」ダウンロード 県外接種依頼申請書(高齢者) (PDF:103. 1キロバイト) 以下は、成人肺炎球菌予防接種を対象とした場合の記入例です。小児については、 専用ページ をご覧ください。 県外接種依頼申請書高齢者記入例 (PDF:143. 9キロバイト) 申請書に基づいて予防接種依頼書・予診票を発行し、ご希望の送付先へお送りします。 (申込受理~必要書類発送~到着まで1ないし2週間程度かかります) 県外接種依頼申請書(高齢者) ( PDF:103. 1キロバイト) 熊本市 医療機関用 予診票裏説明文書・お知らせ文書・書式(予防接種済証) 予診票裏面説明文書 成人用肺炎球菌予診票(法定用)裏面説明書については、読み辛いと言う指摘をいただいたのでpdfとして掲載いたします。医療機関におかれましては、必要に応じて印刷して提示いただくようにお願いいたします。 ※成人用肺炎球菌予診票(法定用)裏面説明書ダウンロード 成人用肺炎球菌予診票(法定用)裏面説明書 (PDF:160. 4キロバイト) お知らせ文書 成人肺炎球菌予防接種のお知らせ文書 必要に応じて、印刷して掲示していただくようお願いいたします。 ※お知らせ文書ダウンロード 成人用肺炎球菌予防接種助成のお知らせ_R02 (PDF:272. 5キロバイト 予防接種済証 成人肺炎球菌予防接種・高齢者インフルエンザ予防接種 「予防接種法施行規則」第四条 (外部リンク) に準拠した以下の様式をご利用お願いいたします。 ※予防接種済証ダウンロード 熊本市成人肺炎球菌予防接種済証 (PDF:65.
の年齢に該当するのに 届かない方、紛失した方 は感染症対策課へ御連絡ください。 住所・氏名・生年月日がわかるもの(健康保険証など) 対象者 2.