胃がどうだろうと辞めたきゃ辞められるのになんで診断書? 「労働災害ではない証明」???えー?んじゃ会社辞めるときはみんな「どっこも病気じゃない証明」「仕事のせいで怪我してない証明」が必要ってこと? 何度も転職してるけど、そんなこと言われたことないけどな。 それにあなたもさ。胃が痛いぐらいで退職してたら会社勤めなんかできないんじゃないの?
質問日時: 2012/12/12 19:13 回答数: 4 件 退職するなら一か月前に言うのが常識だと思います。 しかし職場の人間関係で一日も出勤したくなく、体調も良くないです。 妄想と現実の区別があやふやで自分自身仕事に支障をきたすと思ってます。 給料の〆前に退職したいと上司に話しました。 当たり前ですが、やはり一か月前に言うのが常識と言われました この場合、診断書を提出すれば一か月も退職まで待たなくても辞めれますか? No. 4 回答者: saltmax 回答日時: 2012/12/13 12:37 >この場合、診断書を提出すれば一か月も退職まで待たなくても辞めれますか? 診断書があれば退職できるか -退職するなら一か月前に言うのが常識だと- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. 退職するのに理由は必要ありません。 辞めたいから辞めるというのが理由です。 診断書のあるなしは関係ありません。 雇用契約も契約なので一方からの解約は 契約の解約条項に従うということでしかありません。 期限の定めの無い雇用契約では 民法第627条第1項で 時給、日給等の場合、14日前に通告すれば自動的に解約になりますし 月給の場合、 民法第627条第2項により、月の前半に退職を申し出た場合は当月末に、 月の後半に退職を申し出た場合は翌月末に、解約は成立することになってます。 期限の定めのある雇用契約の場合、 原則、契約期間内の解約は労使双方からできません。 退職届で期限を切って通告したのなら 退職日まで休めばいいことでしょう。 診断書は休む正当な理由として使えばいいと思います。 27 件 No. 3 youko12002 回答日時: 2012/12/13 00:45 就業規則が有るか分かりませんが、診断書が出ていて働くことができない人を就業させることはできませんので、一ヶ月休職なり休みましょう。 もしそれがダメだと言うなら労働基準監督署に伝えてください。間違いなく大丈夫ですから。 休職は会社に在籍扱いになりますので一ヶ月後の退職なら問題無いですね。 書類は、嫌なら全て郵送でやり取りすれば良いことです。 健康保険等を任意継続しないなら月末退職にしたほうが得です。傷病手当金などをもらう前提で任意継続なさるなら、関係有りません。 診断書での退職は失業保険受給の際も大変有利です。 詳しくは、ハローワークなどで教えて貰えますよ。 休職や有給では無い自己都合での休みの間の給与保障は法的に有りません しかし、大抵の社会保険では傷病手当制度が有りまして、給与の6割ほどの支給がありますので諦めてはいけません。 退職は民法上は2週間前の告知で大丈夫ですが、就業規則等で多くは一ヶ月前になっているみたいですね。 15 No.
原本は手元にとって置いた方がええよ コピーは会社 パワハラの内容、証拠はとってあるん?????? 退職日はいつなん????? この辺りの判断は労基署に相談、通報を勧める せやから、退職日までにパワハラの証拠をあつめておいた方がええよ ∧,,, ∧ (・ • ・)♡ ━ ∪ ∪ ━ かずは 回答日 2016/04/07 共感した 1
可能です。 民法627条で規定されていますが、退職の意思を伝えてから14日後に退職ができることになっており、会社はその旨を拒否することができませんん。 よって、欠勤中に退職届を書いて会社に送り、14日後には辞めることが出来るのでそのまま退職に繋げることは可能となります。 Q, 退職代行に理解のない人から白い目で見られる? 【第215話】退職を決めたら一切出勤したくない！という希望を叶える方法・手順 | びるぶろ. まだ退職代行は一般に知られていない面もあるので心配されるお気持ちもわかります。ですが、退職代行を利用したことは親・友人・近所の人に伝わらないよう配慮して代行会社は動いてくれます。 その為、心配することはありません。 Q, 退職後に元上司・同僚と良好な関係を築くのが難しい? 本当に仲の良い間柄であれば個別にライン・メールなどで連絡を取れる仲かと思いますので、退職時に個別にやり取りすれば良好な関係を維持することができます。 そもそも会いたくもない上司・同僚などであれば今後の人生で絡むことも無いので心配する必要もありません。 出社せずに退職!退職日まで出勤しないので気持ちも楽です あなたが退職代行を使うことのメリット! 即日、今すぐに会社に顔を出さなくて良い 状態になるく 100%の確率で会社を辞める ことができる 上司から引き止められることもない 自分で会社と退職の連絡・交渉をする必要がなく辞める ことが出来る 労働組合が運営する退職代行サービスなら有給消化や残業未払いの問題も交渉可能 退職日まで会社に行きたくない!という要望が実現できる! 退職代行を利用するとその日から会社に行かなくても済むように手配してくれます。そのため、「退職日まで会社に行きたくない」という希望がある方は希望通りの流れで退職することが可能です。 なお、個人が強引に無断欠勤で14日間やり過ごして退職日まで会社に行かない、という方法は推奨しません。なぜなら場合によっては懲戒解雇の対象にもなる可能性もあるからです。 そのため、個人で強引に動くよりは退職代行を利用して法に則って正規の手順で退職日まで会社に行かないようにしつつ退職を勧めた方が安全、且つ確実に辞めることができます。 出社拒否による休職や退職、よりもスパッと確実に辞めることができます 下手に自分勝手に辞めるよりも正規の手続きをとって正面切って辞めた方が後腐れがありません。 退職代行は後腐れの無い辞め方をあなたに代わって実現してくれます。 もう我慢し続けることはありませんよ。 \会社に戻らずそのまま退職したい!は必ずできます/ 相談したその日から動き出してくれる迅速な対応は労働組合だからこそ!
なんか勘違いしたレスが出てきたけど、そもそも休職じゃなくて退職するのになんで診断書出さなきゃならないの?って話ですよね? もう退職願(届?)だけ出してさっさと辞めちゃえばいいんじゃないですか? (0) あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
また、今の状況では「処分対象」になってしまうという警告をメールや書面でされていますか? 社保の立替も発生している事と思いますし、診断書があれば 休業補償 ( 傷病手当金 対象)にもなってくると思うので…。 会社側として最善の努力をし、それでも本人が従わないという事であれば規則に則った処分を…と感じます。 村の長老さん アドバイスいただきましてありがとうございます。 関連サイトを調べてみると、 懲戒解雇 となるまで 14日間や1ヶ月など広く期間を設けているケースも多いのですね。 近年は弊社でも心の病気で休まれる方も増加しておりますので、 実態に沿った 就業規則 の改定も視野に入れながら対応してまいります。 とても参考になりました。 独り事務員 さん 未熟者なんてとんでもないです。 アドバイスいただきまして、ありがとうございます。 警告や、手当金の件もメール・書面で通知はしておりますが、 私の力不足もあり、もしかしたらきちんと理解されていないのかもしれません。 やはりみなさまからアドバイスを頂いたとおり、 このままの状況が続くようであれば自宅訪問、ご両親への連絡をしてみます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
2 suzuko 回答日時: 2012/12/12 21:03 法律上は「労働者が働きたくない仕事はいつでも辞めれる」のです。 ですので「退職するなら一か月前に言う」のが、その会社の「常識」であって「法律」ではありません。参考URL ですので診断書がなくても「2週間前に退職届をだし、2週間有給で休む」のもありです。 ただし、次の職で不利益となるので一般的には勧めません。 あなたの場合「妄想と現実の区別があやふやで自分自身仕事に支障をきたす」のであれば、何ら問題ないかと。 下のサイトを読み「会社に渡す物」「受け取る物」を誰かにしてもらう必要はあるでしょう。 ご参考までに。 参考URL: … 14 No. 1 ariakun 回答日時: 2012/12/12 19:27 「退職するなら一か月前に言うのが常識」・・・ 会社の都合での判断基準ですね、定められた「締め切りの期間」があるという事です。 「診断書を提出すれば一か月も退職まで待たなくても辞めれますか?」・・・ 診断書は「退職」の理由にしかなりませんね、出勤したくないのであれば「有給」や「欠勤」するしかないでしょう、残念ですが・・・ 13 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
日常でも頻繁に耳する機会がある、「後悔先に立たず」ということわざですが、 その正しい意味はご存じでしょうか? 実はこのことわざ、 その語感の響きから本来とは逆の意味で使っている 人が意外と多い、要注意の表現なのです。 ということで今回は、 例文や類語 も参考に、詳しく&分かりやすく「後悔先に立たず」の意味を解説致します! 後悔先に立たずの意味と「後悔」しないためにできること | 子供でも分かることわざ格言辞典と慣用句の意味. <スポンサーリンク> 後悔先に立たずの意味 それでは早速、「後悔先に立たず」の意味を見ていきましょう。 「後悔先に立たず」の意味とは、 「 過ぎ去った事を後悔していても、取り返しはつかない 」という意味になります。 また、そこから意味が転じて 「 すでに終わった物事について後から悔やんだところですでに遅い 」というニュアンスでも使われますね。 つまり、「後悔先に立たず」という表現は、「 のちのち後悔する事のないように、前もって注意をすべきである 」という戒めのことわざと言えますね。 したがって、この表現を用いるときの状況としては、「後悔しないようにしなよ」という気持ちから アドバイスするようなシーン や、それとは逆に、実際に後悔した際にその 悔しい気持ちを表現するようなシーン で用いられることが多いです。 皆さんも、今までの人生の中で後悔の一つや二つしたことがあると思いますが、後悔をすることで物事が良い方向に進むことはほとんどありませんよね? とは言え、人というのはそれが分かっていても、いつまでもウジウジクヨクヨし続けてしまいがちです(笑) そういった意味では、「後悔先に立たず」ということわざは、そのような姿勢が何も良い事をもたらさないという教訓を伝えてくれる言葉であり、 立ち止まり落ち込んでいる気持ちを再び奮い立たせてくれる フレーズとも言えそうです。 なお、「後悔先に立たず」の具体的な使い方は 例文を見ることで理解が進む ので、後程ご紹介させていただきますね。 さて、ということで、ここまでで「後悔先に立たず」の意味がおおむね理解できた後は、この言葉のニュアンスを 完全にマスターするため に、続いてその 語源 を見てみましょう! 語源を知ることで、なぜ多くの人が誤用をしてしまうのかも理解できますよ。 後悔先に立たずの語源 さて、「後悔先に立たず」ということわざにはどのような由来があるのでしょうか? 結論から言うと、「後悔先に立たず」の語源は、 「先に立たず」という語句の意味を紐解くこと で見えてきます。 そもそもですが、「先に立つ」という表現の意味は分かるでしょうか?
やりたくない事に対して「No!」と言える勇気を持つ ビジネスでも恋愛でも、相手にばかり支点を置いて行動してしまう人がいます。自分の望むような結果が得られなかった場合、人のせいにして、自分で選択してこなかったことを後悔する人も少なくありません。 やりたくない事をやる=やりたい事をする時間が減る ため、後悔したくない人は、何事も自分で意思決定をし、やりたくないことにNoが言える勇気をもつことが大切です。 後悔しない人生を送る方法4. やりたいと思ったことは躊躇せずチャレンジする 人生は やった後悔よりやらなかった後悔の方が多い 傾向があります。自分がやりたいと思ったことを、周囲の意見や前例の有無に関わらずチャレンジできるかどうかが、10年後の自分の人生に後悔しない方法の1つです。 自分の思いに素直に躊躇せずチャレンジできる人は、失敗することは多くても後悔することは少ないのです。小さな夢や希望を叶え続けることが習慣化することも、10年後に後悔しないための方法と言えるでしょう。 後悔しない人生を送る方法5. 自分と他人を比較する事をやめる 人はどうしても周囲の環境や状況と自分の「違い」ばかりを気にしてしまいます。 他人と考え方の違いや好みの違いがあって当然 なのに、世間体に怯えてしまうのでしょう。 でも、周囲の目ばかりを気にしていると、本当にやりたい事を躊躇してしまう原因になります。他人の価値観の中で人生を送っても、全く充実感が得られないまま終わってしまうでしょう。 10年後に後悔しないためにも、自分の価値観を大切に、勇気を出して自分と他人を比較することをやめることも大切です。 【参考記事】はこちら▽ 人生を後悔しない選択をしていきましょう。 人生において失敗を経験しない人は、誰一人いないはずです。失敗すると自己肯定感も下がり、気分も落ち込んでしまいがちですが、失敗は成功につながる大切な成長材料でもあるため、怖れすぎずに何事にも挑戦していくことが大切。 しかし、中には悔やんでも悔やみきれない「後悔先に立たず」の状態があるかもしれません。そうならないためにも、自分の目標に向かって努力し続け、 二度と戻れない「今」を全力でかけぬけ 、後悔しないようにしていきましょう。 【参考記事】はこちら▽
「後悔先に立たず」とは ビジネスシーンをはじめ、学生さんや主婦の方もよく使う言葉ですね。 人生のうちで必ず一度はこのようなシチュエーションに出会うことでしょう。 今回は「後悔先に立たず」の意味や使い方をご紹介いたしますので、二度とこういった事態にならないためにもよく読んで意味を知っておいてくださいね。 「後悔先に立たず」の意味とは? 「後悔先に立たず」の意味 「後悔先に立たず」は「過去を悔やんでも取り返しがつかないこと」を表す言葉です。 「後悔」とは「後で悔いること」を表す言葉ですよね。 つまり後悔は必ず「物事の後」に起きるものです。 それを先にするということは不可能ですが、そこをわざわざ「後悔は先にはできないのだ」と大きく悔やむ様子が、「後悔先に立たず」の格言には表れています。 過去の失敗が大きければ大きいほど、後悔も大きなものになります。 「このように取り返しがつかない事態になるなら、先にしっかり注意しておけば良かった」と思いますよね。 しかし文字通り「後悔は先にすることができない」ものですので、終わったことが仕方がないと言えます。 次に同じことが起きないように教訓として活かしていきましょう。 「後悔先に立たず」の類語としては「転ばぬ先の杖」が挙げられます。 こちらは「失敗を見越して先に準備しておくこと」を意味するので、どちらかというと「後悔先に立たず」の打開策と言える格言です。 両方ともセットで覚えておくことで失敗を防ぐことができるかもしれません。 「後悔先に立たず」の使い方・例文
その他の英語の例文・イディオム 他にも後悔先に立たずには「It is no use crying over spilt milk. 「後悔先に立たず」の意味や使い方とは？例文や類語・反対語も - bizword. 」という言い方もあります。これは「こぼれたミルクを見て泣いても無駄だ」という意味で「覆水盆に返らず」にも使われている英文です。 後悔先に立たずの類語・言い換え語 覆水盆に返らず 「一度起きてしまったことは二度と元には戻らない」と言う意味。 後の祭り 時期に間に合わないこと。手遅れのこと。 後悔先に立たずの対義語・反対語 「何か起こる前に準備をしておけばよい」という意味でいうと、「転ばぬ先の杖」「備えあれば憂いなし」が当てはまります。 後悔先に立たずの意味や定義、使い方と例文について解説してきました。 ここまで読んできた方は、後悔先に立たずの本来の意味について、これまで自分が知っていたこと以上のことを知ることができたと感じるのではないでしょうか。ここまで読んでいただきありがとうございました。 ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね! 次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、 「転職活動のコツ」 を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。 今の職場での人間関係やコミュニケーションに疲れている。 仕事が楽しくなく、毎日が変わり映えしない。 ほかの業界・職種/業種に転職したいと考えている。 給料をアップさせたいが方法が分からない。 自分に合った職場はほかにあるんだと感じ始めている。 ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。 「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか? 少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。 今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。 転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか? 「失業リスクがある」 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」 「転職すると給料が下がる」 「新しい環境に慣れるのが大変そう」 しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。 1 転職活動に失業リスクはない!
英語のことわざ「It is no use crying over spilt milk. 」 「後悔先に立たず」と同じ意味を持つ英語のことわざに「It is no use crying over spilt milk. 」があります。直訳すれば、「こぼれたミルクについて泣いても無駄だ」となるため、「覆水盆に返らず」のことわざに訳されることもあります。 その意味するところは、「後悔先に立たず」と同じで、終わったことをいくら悔やんでも取り消しがつかないということです。 まとめ 「後悔先に立たず」は、さまざまな場面で心情を言い表すのに便利に使われていることわざです。 もう取り返しがつかないことだ、と自分を納得させるためにつぶやいたり、取り返しがつかない事になる前にしっかり対応しておこう、と自戒の意味で使ったりします。 そのため、「後悔先に立たず」は、「後悔」とともに「用心」「自戒」の意味のことわざとなり、後者の意味において、座右の銘とすることもできます。
後悔、先に立たず こうかい、さきにたたず