第一生命ホールディングス の 退職金の口コミ(20件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 第一生命ホールディングス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 契約社員 営業アシスタント 【良い点】 大きい会社なので、この先も安泰している。 制度がきちんとしている。 就業時間が少なく残業がない。 社員食堂が充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事とお給料が見合わないと感じた。 長く勤めると、仕事量が増えるがお給料が上がらず、 退職金 も少なくて、定年退職したあとの将来が不安になった。 契約社員から正社員になるのは、ほぼ無いと感じた。 投稿日 2019. 08. 第一生命ホールディングス(旧: 第一生命保険)の退職金についての口コミ(全20件)【転職会議】. 31 / ID ans- 3922217 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 産休育休は取れるらしい。 退職金 は3年以上働けばもらえる(が、3年で退職した場合は 退職金 は微々たるもので、各種保険で引かれほとんどもらえない)。女性社会ではあるがいじめはなく、和気あいあいと仕事ができた。先輩から優しく指導もされる。管理職以外の職員の仲は良かった。わたしの場合はお客さんにも恵まれたと思う。人として成長できる仕事ではある。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人事業主扱い。何も知らない大卒短大卒の人たちは、確定申告を個人でしなければならないことに、入社後驚く。ボーナスはお小遣い程度。営業成績をあげてる人はやっと人並みのボーナスをもらえる。毎月の給料はお客様へのプレゼントや訪問代に消える。贅沢はできなかった。 投稿日 2018. 01. 26 / ID ans- 2789407 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 さすが大手と言った感じで、産休育休はもちろん、介護休暇や企業年金、 退職金 など充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身の自分から言わせてもらえば、子育てしている人にすごく偏った福利厚生だなと感じる。今後、結婚出産するとは思うので、長い目で見ればすごく良い福利厚生だと思うが、ヘッドハンティングの際に、福利厚生を全面的に押し出せるようなものでもないと思う。 投稿日 2020.
ホーム こんなとき、こんな届出を 病気で仕事を休んだとき 被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。 解説 手続き よくある質問 病気で仕事を休んだとき 必要書類 A4サイズ 傷病手当金申請書(339KB) ※用紙はA4サイズ×2枚です 記入例(535KB) 書類の提出先 ※任意継続被保険者(保険証の記号が3000)は、直接健康保険組合へ送付してください。 ※本社・キャリアローテーション・支社・営業オフィスの方は、DN総務事務センターへ、グループ会社の方は所属総務へ送付してください。 提出期限 そのつど 添付書類 事業主発行の給与明細書 出勤簿 ※1. 2. は退職後の申請をする場合は不要 ページ先頭へ戻る
15 / ID ans- 2727065 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 変な引き留めが無かった。 退職金がでた。(三年以上勤務) 退職したくなかったが、カスタマーコンサルタントの異動先が無... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 退職したくなかったが、カスタマーコンサルタントの異動先が無い県もあり、退職した。 経験によって基本給が上がってほしいが、成績と面談数で評価される。 育児休暇、出産休暇で休む際も、一度担当区域が変わるシステムを変えてほしい。そのほうがお客様も喜ぶと思う。 投稿日 2020. 06. 13 / ID ans- 4330934 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 非正規にしては給料は多いけれど、それなりに業務量が多かった。 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにく... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにくい雰囲気だった。 昇給は殆んどの契約社員はなかった。退職金は上位評価者しか貰えない。 その評価も実績第一で、新人に辛く当たって社員の覚えめでたい人が高評価だった。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 4047415 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 3月に退職することができました。 良い点としては3年勤めることで退職金が受け取れることです。 他、医療や社会保険について学ぶことが出来るのでその後の社会... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 他、医療や社会保険について学ぶことが出来るのでその後の社会生活にも年金についてや、税金の事を詳しくなります。 先ほど、退職することができました。と、言いましたが退職は難しいです。なぜなら新人教育に多額な経費がかかっていることと一般募集をしていない為です。 投稿日 2016. 05. 15 / ID ans- 2204550 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 課長クラス 【良い点】 退職金は一時金と企業年金があり2つあるところは良いところだと思う。 家賃補助があるところが助かった。 地域は独身、世帯などによって上限は決まっているが十分な金... 第一生命の退社手続きについてです。今年の頭に体調を崩して退社を申し出... - Yahoo!知恵袋. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 地域は独身、世帯などによって上限は決まっているが十分な金額だった。 女性のみの話になるが、育児休暇や産後休暇は本当にしっかりしているとおもう 介護休暇や療養休暇があるが、公休を自動消化してからでないと使えない。 投稿日 2021.
18 / ID ans- 3522253 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです ・産休・育休中の給与保障をはじめ、子供の行事や家庭の事情による休みがとりやすい。 ・夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりあるのでうれしい。 ・自分で一日の予定を決めら... 続きを読む(全168文字) ・産休・育休中の給与保障をはじめ、子供の行事や家庭の事情による休みがとりやすい。 ・自分で一日の予定を決められる。 ・退職金や企業年金なども魅力的。 ・勤務年数が長くなるほど給与がしっかりしてくる。 ・ほぼ全員正社員採用なので、厚生年金制度(+企業年金)もついてくる。 投稿日 2011. 11 / ID ans- 87863 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 その他の雇用形態 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 やればやるほどもらえたのは昔のこと。 長く勤務すると大きな契約を結んでも分割支給。やめたら無駄になる。 退職金も20年前に入社した... 続きを読む(全198文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金も20年前に入社した人と現在では規定が異なり下がっている。 成績も採用もイマイチな人にはすずめの涙程度の退職金しかない。 営業の高齢化が進み、退職を迎える人が増え続けているが、その人たちの話を真に受けてはダメ。ひと握りの限られた人しか高給は無理。 投稿日 2018. 退職した後は | 健保のしくみ | 第一生命健康保険組合. 20 / ID ans- 2832771 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生も、正社員なので、充実しています。退職金制度もありますし、有給きゅうかもあります。労働時間も保険月いがいは、けっこう融通がききます。子供をお持ちの主婦の方にもおす... 続きを読む(全150文字) 福利厚生も、正社員なので、充実しています。退職金制度もありますし、有給きゅうかもあります。労働時間も保険月いがいは、けっこう融通がききます。子供をお持ちの主婦の方にもおすすめかもしれません。子9度もが熱を出したとか、急な休みにも対応してくれます。成績をとることができれば、基本的になんでもok!
06 / ID ans- 4814399 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性にとって、社会保険に加入して、手厚い福利厚生制度を利用出来る、勤続年数が長くなればなるほど退職金など受け取れるものも多く、とても魅力であり手厚い制度を用意しているんだ... 続きを読む(全403文字) 女性にとって、社会保険に加入して、手厚い福利厚生制度を利用出来る、勤続年数が長くなればなるほど退職金など受け取れるものも多く、とても魅力であり手厚い制度を用意しているんだなと思います。ある程度、経済的に余裕があり、収入に波があっても切り抜けられるような環境の者でないと、長期年数の勤務は難しいと感じました。 通勤交通費はほとんど無いに等しく、給与天引きとしては社会保険の他に、もろもろ引かれるものが多く、手取りは総支給の半分になる中で、マイカーを使用しての外回りとなるので、必然的にガソリン代を手出しする事になります。 入社後数カ月はあまり感じませんでしたが、半年程経過したあたりから、採用活動として、一緒にお仕事してくれそうな人を採用していくという業務に、オフィス存続の為に働いているのか? 自分もまた、入社した事によってオフィス存続の手助けとなっていただけだったのか? など、とても違和感を感じました。 投稿日 2014. 10 / ID ans- 1062180 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 3年以上働くと退職金がもらえます。年数があればあるほど、退職金、企業年金は保険会社だけに凄い貰えます。 ノルマがだんだ... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 ノルマがだんだんきつくなり、やめました。 オフィスに人が減るとオフィス長が上の人に怒られるため、辞めるのに1年以上かかりました。増えたら辞めていいみたいなかんじでした。 支社長との面談をし、怒鳴られてやっとやめられました。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 2952725 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 育休が長くとれるところ。長年続けると退職金が男性並みにあること。年間有給日数が20日あるところ。 休みやすさをうりにし... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 休みやすさをうりにして採用している割には職場につれてこいや土日働けや色々言われる。上司にもよるが。2年で上司はかわるが2年我慢するのがつらい。 1人一台パソコンが支給されるが、何故か毎月パソコン使用料で4000円くらいとられる。 投稿日 2016.
第一生命健康保険組合 の被保険者であった期間が20年以上あること ただし年齢 74歳までの方 ロ. 第一生命健康保険組合 の被保険者であった期間が40歳以降で15年以上あること 厚生年金の老齢年金受給資格者について詳しくは、以下の参考リンクをご参照ください。 特例退職被保険者制度の加入資格について(74KB) ※後期高齢者医療制度の適用を受けている方は加入の対象になりません。 ●他会社に就職予定の方 加入できません。 他会社を退職後、厚生年金の老齢年金受給資格者で、上記イ.またはロ.の資格を満たしている方はその時点で加入できます(ただし、年齢74歳までの方)。 扶養家族も対象に 在職中の被扶養者の認定基準と同じ条件です。 具体的には、特例退職被保険者に主として生計を維持されていて、年収(年金収入等も含む)が130万円未満(60歳以上の場合は180万円未満)かつ被保険者の収入の2分の1未満で、次のいずれかに該当する方 特例退職被保険者の直系尊属、配偶者、子、孫および弟妹 特例退職被保険者と同居している上記イ.以外のその他三親等以内の親族 被扶養者認定の対象となる家族の範囲や収入の基準については以下の参考リンクもご参照ください。 家族の加入について 保険料は全額自己負担 1. 保険料金額 …全員一律です。 第一生命健康保険組合全被保険者(特例退職被保険者を除く)の平均標準報酬月額(前年9月末現在)の範囲内において健康保険組合で定める月額に保険料率を乗じた額(全員一律) 保険料は毎年見直しとなります。 ※保険料は全額被保険者負担です(会社負担はありません)。 2.
02. 10 / ID ans- 2109590 第一生命ホールディングス株式会社 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 安定していてとても人間関係は良好な会社です。しかしボーナスが少ないのと退職金がほぼ出ないに等しいです。営業なのでノルマもあります。月2件は必須です。1日3アポも必須です。... 続きを読む(全150文字) 安定していてとても人間関係は良好な会社です。しかしボーナスが少ないのと退職金がほぼ出ないに等しいです。営業なのでノルマもあります。月2件は必須です。1日3アポも必須です。それができないとつめられます。つめる方も大変ですがそれはきついです。みなさんがんばってくださいね。応援しています。以上です。。。。 投稿日 2012. 09. 09 / ID ans- 534646 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与は完全に成果しだい! 「普通に」働く気持ちなら、ボランティア程度の給与になります。ただし、相当頑張って大きな契約をたくさんあげれば年収1000万円も夢ではありません... 続きを読む(全179文字) 給与は完全に成果しだい! 「普通に」働く気持ちなら、ボランティア程度の給与になります。ただし、相当頑張って大きな契約をたくさんあげれば年収1000万円も夢ではありません。 給与のほとんどが○○手当と呼ばれるものになるので基本給と呼ばれるものはとても低く、賞与や中途での退職金はごくわずかとなります。反対に、定年まで働けば、そこそこの退職金が期待できます。 投稿日 2012. 13 / ID ans- 265064 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 契約社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スタッフ社員でも評価さえよければ退職金が出る(ポイントを貯めていく制度) 勤務時間管理は機械管理でかなり厳格。残業代は支給される。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 正社員と非正規の差が激しすぎる。スタッフ社員にもボーナスが出るが、月給の半月分。独立生計はほぼ不可能。 評価は上司の裁量次第でフィードバックもなし。 月間の残業時間に上限値があり、超えた場合は休憩時間を多く取ったなどで削らされる。 投稿日 2019.
解決済み ベストアンサー 化学反応式は左辺と右辺が同じ分子の数にならないといけません。 そのため、H₂Oという固まりを1つ増やして左右で均等にします。 計算でも暗記でも覚えられたら大丈夫です♪ そのほかの回答(1件) 水の化学反応式の作り方を説明しますね。 ①〈水→水素+酸素〉 反応前の物質名を左側に、反応後の物質名を右側に書く。 ②〈H₂O→H₂+O₂〉 それぞれの物質を化学式で表す。 ③〈H₂O H₂O→H₂+O₂〉 Oの数を等しくするため、左側にH₂Oを一個増やす。 ④〈H₂O H₂O→H₂H₂+O₂〉 Hの数を等しくするため、右側にH₂を一個増やす。 ⑤〈2H₂O→2H₂+O₂〉 完成です。 この質問に関連する記事
一緒に解いてみよう これでわかる!
硝酸アンモニウムと水が反応するとどういう化学式になりますか? どうして吸熱反応になるのか説明してください。 反応熱: 化学変化に伴うエネルギーの出入り:化学変化に伴う熱の出入りを考える場合、石油などの燃料を酸化・燃焼させるときのように、発熱反応を考えることが多いかと思います。 それは、自然界における化学変化が、熱を放出して、より安定な状態に落ち着く方向にいくことが多いからです。 しかし、エネルギーを周囲から得ようとする吸熱反応と呼ばれるものがあります。ここでは、イオン結晶である硝酸アンモニウムを水に溶解させることで、溶液の温度が低下することが確認しています。硝酸アンモニウムが水に溶解する際の反応式は… NH4NO3 → NH4+ + NO3– 水に溶解してイオンとなった成分は、水分子と水和状態にあり、電気的に安定するのです。この溶解に伴って起こる熱の出入りは、次のように熱化学方程式で表すことができます。ただし、硝酸アンモニウムは、大量の水に溶解するので、その水をaqとして表わすと、 NH4NO3(固)+ aq = NH4NO3aq -25. 【81】中2理科 化学式・化学反応式 ~秀英iD予備校映像教師ブログ~│映像授業教師ブログ│学習塾・個別指導塾・予備校の秀英予備校. 7kJ ・ 発熱反応と吸熱反応 化学反応に伴って、発生または吸収される熱量を反応熱と呼ぶ。すべての物質は、固有のエネルギー(化学エネルギー)を持っている。化学反応が起こり、反応物が生成物に変化すると反応物が持っているエネルギーと生成物が持っているエネルギーとの差が、反応熱として現れることになります。 熱を発生する反応を発熱反応、熱を吸収する反応を吸熱反応と呼びます。 (化学:物質の変化と平衡で学習することになります。) この他にも、反応熱には、燃焼熱・生成熱・溶解熱・中和熱などがあります。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございます! お礼日時: 1/20 0:16 その他の回答(1件) 化学反応ではなく、溶解熱=物理現象です
ただ、 化学反応式にはいくつかルールがあります 。 ● 係数「1」は省略する これは、方程式などでy=1x+…と書かないことと同じですね。 ● 係数は分数ではなく、かつ一番簡単に表す これは注意が必要です。 この方法だと、例えばO2の係数が7/4になってしまった!ということもありえます。 そういったときは、全ての係数に4をかけて、 分数が出現ないようにするなどの対策が必要 になります。 また、2CH 4 +4O 2 →2CO 2 +4H 2 Oというように、 全ての係数がある数(今回は"2")で割り切れるときは必ずその数で割って、最も簡単な数で表すようにして ください。 ● 左辺と右辺は「→」でつなぐ 数学とは違い、 「=」ではなく「→」 で両辺を結ぶので、「=」を書かないようにしてください。 以上を踏まえると、今回の化学反応式の例では CH 4 +2O 2 →CO 2 +2H 2 Oとなります。 以上が目算法の流れでしたが、 目算法はC n H 2n+2 で表されるアルカンなどの反応では非常に便利な方法 です。 また、 反応物と生成物をきちんと覚えている場合などにも有効 なので、まずは目算法を抑えましょう! 3. 未定係数法とは?〜どんな反応にも使える最強の方法〜 これまでは目算法で化学反応式を作ってきましたが、 様々な物質が関与する複雑な反応 になってくると目算法では厳しくなってくる時もあります。 そこで活躍するのがこれから説明する 「未定係数法」 です! この方法は 反応物と生成物さえ正しく書けていれば、確実に化学反応式を作り出すことができます 。 以下で、先ほどのCH 4 の例を用いて方法を説明していきます。 (1)よりCH 4 +O 2 →CO 2 +H 2 Oのように反応物と生成物を書き出すところまでは全く同じですので、これ以降の係数を決定していく流れを説明しますね! 水の電気分解の解説(中学生向け). ①まず、順に係数をa、b、c、d…と仮に定める。 目算法では複雑な分子の係数を1としましたが、 未定係数法では、すべての分子の係数を文字を使って仮置き します。 つまり、aCH 4 +bO 2 →cCO 2 +dH 2 Oと仮に置きます。 ここまでは簡単ですね! ②質量保存則から、等式をいくつか作って左右で元素の数・種類を合わせていく 言っている意味がよくわからないかもしれませんが、 ここで仮置きした文字が活躍します 。 実際にやってみますね。 ●Cの数が両辺で等しくなるためには、a=cが成立 ●Hの数が両辺で等しくなるためには、4a=2dが成立 ●Oの数が両辺で等しくなるためには、2b=2c+dが成立 このように、係数を仮置きしているため、例えば左辺にはCはaだけあると考えることができますよね。 ですので 両辺で元素の数が同じになるという質量保存則から、以上のような等式がいくつか作れる のです。 この等式ですが、 どれか一つの文字を=1と仮定すると解いていくことができます 。 今回はa=1(=c)としてみましょう。 すると二つ目の等式よりd=2が、三つ目の等式よりb=2となりました。 したがって1CH 4 +2O 2 →1CO 2 +2H 2 Oとなりましたね。 ③仕上げとして、体裁を整える ②までできたら化学反応式は作れたも同然です。 「目算法」と同じように、係数をルールに従って整えて いきましょう!
質問日時: 2017/11/17 04:51 回答数: 2 件 ナトリウムと水の化学反応式は 2Na+2H2O→2NaOH+H2 なんですけど、解き方と理由が知りたいです。 No. 1 ベストアンサー 回答者: kuroki55 回答日時: 2017/11/17 05:15 3 件 この回答へのお礼 ありがとうございます( ^ω^) 助かりました(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ お礼日時:2017/11/22 03:56 No. アンモニア水 化学式について NH3(アンモニア)+H2O(水)=NH4OH(… - 人力検索はてな. 2 NiPdPt 回答日時: 2017/11/17 18:49 問題でもないのに解き方と言われてもねえ。 出発物質と生成物が決まれば、あとは両辺の原子数を合わせただけ。 理由はそれだけ。いったいどこがわからないのでしょうか。あるいは何の理由でしょうか。 0 この回答へのお礼 すみませんでした。 もう一度してみます。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!