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全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 語源中心英単語辞典 の 評価 75 % 感想・レビュー 3 件
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説明をするときに因果関係を必ず示す 論理的思考ができる人の特徴として、「説明をするときに因果関係を必ず示す」ということも挙げられます。 たとえば、スターバックスに行って、そこでホットココアを頼んだとしましょう。 「何でホットココアを頼んだの?」と聞くと、おそらく、 「今日は休憩するためにスタバに来たから、リラックス効果のあるココアを頼んだんだよね」 というように、「ココアを頼んだ理由」をサラッと因果関係と一緒に説明しがちです。 決して、「気分で」とは言いません。 (※ただし、「この人には考えを説明してもウザがられるだろうな」と思う相手には、あえて「気分で」という場合もあります) ↑↑ というように「気分で」と言うにも、何かしらの因果関係があるのが論理的思考ができる人(笑) 2-4. 感情に振り回されない 「感情に振り回されない」ことも、論理的思考ができる人の特徴の1つです。 基本的に、事実とそれ以外を区別することができるので、事実と感情も区別できます。 しかも、 仮にイライラしていたとしても、頭のどこかで「私はなぜイライラしているのだろう?」と考え始めています。 なので、どこか冷静で、100%感情に支配されることは稀です。 逆に楽しい時も感情的になりすぎないので、周りから見ると「どこか冷めている人」「ちょっと冷たい人」と思われてしまうこともあります(←経験談その2(笑))。 2-5. 確からしい根拠を常に求めている 論理的思考ができる人の特徴として、「確からしい根拠を常に求めている」という傾向があります。 論理的思考ができる人は、基本的に何事にも「明確な因果関係があること」を求めているので、「自分が納得できる理由(=根拠)」がないと納得できないんです。 たとえば、知り合いの人から「儲かる話があるんだけど、どう?」と言われたとしたら、 「それは何で儲かるの?」 「どういう仕組み?」 「いつまで儲かる?」 「どんな人がかかわっている?」 「その人は何で信用できるの?」 「本当に儲かってる証拠はある?」 「実際に儲かった人はどのくらい?」 というようなことは最低限聞くでしょう。 もっともらしいデータが出てきたとしても、 「このデータは、どういう風に集めて、どういう風にまとめたんですか?」 とまでしつこく聞きます(笑) それくらい根拠がないと、話を信じることができないんですね。 2-6.
論理的思考ができる人には特徴がある。 そもそも、論理的思考と言われてもイマイチよく分からないし そもそも「論理的に話す人が周りにいない」という日本人も多い。 論理的な人の特徴って一体?
問題解決が出来るようになると仕事上でもとても幅が広がるので、 身に付けられるよう頑張っていきましょう! Follow me!
論理的な思考ができる人、できない人の違いは何でしょうか? - Quora
」と思わせられなければ、ただの宝の持ち腐れにしかならない。 ロジカルシンキングは部下の指導や上司への説得に対しても有効な手段だ。 ロジカルシンキングが出来ない場合の問題点と対策 ロジカルシンキングには、ビジネスにおいて出来ることは当たり前。 ロジカルシンキングが出来ないことによる問題点 を知っておけば、より明確にロジカルシンキングの大事さがおわかりいただけることかと思う。 少なからず「ロジカルシンキング」はその概念を知らなくとも、頭を使って仕事をしておけば自然と身についている要素。 もし出来ていないのであれば、明日からすぐに改めよう。 仕事の要点が相手に伝わらない ロジカルシンキングが出来ない場合、相手に仕事の要点を伝えることに時間がかかるようになる。 前述の通り、ロジカルシンキングの本質は「 "考え方"ではなく"伝え方" 」にあると紹介した。 たとえば仕事で連絡する場合に、ロジカルシンキングが出来ていないと以下のような無駄な表現ばかりで要領を得ない文章になってしまう。 タイトル:来期の目標について 〇〇係長 今期の目標に到達できずに、非常に悔しい思いをしております。 私なりに改善策を考えたのですが、どれもイマイチに感じており、自信が持てません。 そこで来期の目標設定について〇〇係長からご意見をお伺いたいのですが、お差し支えなければご指導していただけないでしょうか? こういった「 自分の言いたいこと・思っていること 」を整理せずに相手に伝えようとする人は多い。 お前の感情や思ったことなど、どうでもいい。要点を伝えろ。 「言葉にできない」と言って思いついたことをなんでも口に出す人間は多い。 頭が整理できておらずロジカルに考えられていない証拠だ。 落ち着いて考えろ。お前が本当に相手に伝えたいことを。 お前がどう思っているかということは、仕事において重要ではない。 個人の感情など、とうの昔に組織に捧げたはずだ。 そんなものを上司に伝えたところで、余計な心配や迷惑をかける結果になる。 お前が上司に構ってほしいだけならそれでいい。 だが、この場合は違う。 上司から冷徹かつ的確なアドバイスをもらいたいはずだ。 心を機械にしろ。機械とは論理性の象徴だ。 We are the Robots. ロジカルシンキングを習得したければ、仕事を忠実に遂行する機械になれ。 日本ではビジネスメールでもマナーや心象が大事になる場面が多い。 なので、変に人間になろうとする奴も多い。 よって要領を得ない相談をする人が出てくる。 上司に仕事をこなすための機械になって欲しければ、まずはお前が心を機械にしろ。 仕事では時に礼や恥を捨て、機械になる必要もある。 ロジカルシンキングに人間の心は必要ない。 覚悟は出来たか?