Catブランドの建設機械・ディーゼルエンジン等の販売・サービスを手掛けるキャタピラー東北合同会社、キャタピラーイーストジャパン合同会社、キャタピラーウエストジャパン合同会社の販売会社3社は、お客様への迅速なサービス対応やより良いサービスプログラムの提供を目指し、2017年4月1日付で合併し、以下の通り「日本キャタピラー合同会社」という一つの法人へ統合します。 上記販売会社3社は現在、キャタピラー・ソリューション・エンジニアリング株式会社、キャタピラー教習所株式会社、東京レンタル株式会社とともに「日本キャタピラー」という法人格を持たないグループネームで事業活動を行っていますが、販売会社3社の日本キャタピラー合同会社への合併後も、「日本キャタピラーグループ」というグループネームを使用します。 コーポレートメッセージ「価値ある信頼、想いはひとつ」に込めた想いを具現化すべく、社員一同これまで以上にお客様から求められているものは何かを考え、お客様とのより強固な信頼関係の構築に励むとともに、全ての事業分野において今まで以上の価値を提供していきます。
となります。 ・関連会社3社については、会社形態の変更はありません。
08. 11 / ID ans- 2282817 日本キャタピラー合同会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 非正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社名が有名。 以上 「上司からの命令は絶対。しかし責任はとらない」という社風。 メカニック未経験者を手当たり次第大量に... 続きを読む(全264文字) 【良い点】 「上司からの命令は絶対。しかし責任はとらない」という社風。 メカニック未経験者を手当たり次第大量に中途採用として入社させ、家族持ちや後が無い者を続々と問題拠点に配置させるという会社でした。入社してから1ヶ月間はメンテナンスに必要な資格を取らせていただけるのはありがたかったのですが、一年未満の退職者に資格取得費用を請求するという形だったので最低でも一年間はいなければなりません。社名のブランドだけで仕事を決めるのは非常に危険なのだなと再認識させられました。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2274294 日本キャタピラー合同会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 あえて言うならブランド名は世界的。 商品は所詮、アメリカ品質。 会社が顧客をバカにし、営業マンも使い捨てぐらいに... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 会社が顧客をバカにし、営業マンも使い捨てぐらいにしか思っていない。 親会社がアメリカの為、実力主義と言っている部分はあるが、実際は社内営業で役職に付けるかが決まる。 好成績を収めると給料は確かに上がるが、次回の計画はさらに上がるため、給料は下がる。 計画は下がらない。 以上 投稿日 2016. キャタピラーウエストジャパン合同会社の法人情報. 15 / ID ans- 2260664 日本キャタピラー合同会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 日曜祝日は休みがある。 長期連休はある。 教育体制が良くない。 1人で育たないといけない環境。 評価基準が厳しい。 休... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 休日出勤はやらないといけない。 研修が全く役に立たない。 サービス残業がかなりある。 配属拠点によって待遇がかなり変わる。 全国的な転勤の可能性があり。 整備経験がないとかなり厳しい。 投稿日 2017.
HOME 機械関連 キャタピラーウエストジャパンの採用「就職・転職リサーチ」 キャタピラージャパン合同会社との比較 こちらの企業名では、合併・事業統合・分社等の理由により情報掲載を停止しました。 現状では、存続企業として、 キャタピラーイーストジャパン合同会社(旧:日本キャタピラー合同会社) をご覧ください。 社員による会社評価 (キャタピラージャパン合同会社とのスコア比較) キャタピラーウエストジャパン -- VS キャタピラージャパン合同会社 3. 76 1 2 3 4 5 待遇面の満足度 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 残業時間(月間) -- h 24. 2 h 有給休暇消化率 -- % 66. 0 % 項目名 青チャート チャートカラー 紫チャート 総合評価 4. 3 2. 9 3. 6 3. 4 3. 5 4. 7 残業時間(月間) --% 66. 0% 0 件 社員クチコミ数 669 件 社員クチコミ 青チャート キャタピラーウエストジャパン株式会社 (0件) 紫チャート キャタピラージャパン合同会社 (669件) 就職・転職の参考情報として、採用企業「キャタピラーウエストジャパン」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「キャタピラージャパン合同会社」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がキャタピラーウエストジャパン株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
> 第12話予告 > PV第2弾 OP ver. > PV第2弾 ED ver. > スマートフォンゲーム化決定! データを読み込み中... ニコ生 「精霊使いの生剣舞<ナマダン>」 ラジオ 「精霊使いの剣舞放送」 @blade_anime からのツイート ハッシュタグ → #blade_anime ©2014 志瑞祐・株式会社KADOKAWA メディアファクトリー刊/精霊使いの剣舞製作委員会
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「あ、あんた……あたしの精霊、奪った責任とりなさいよね! 」「は? 」「あんたがあたしの契約精霊になりなさいっ! 」箱入りお嬢様たちの学園に放り込まれたカミトの運命は!? 刻印輝くエレメンタル・ファンタジー! 番組情報 放送局: 放送開始:2014-07-14 放送日:毎週 放送時間: 主題歌: メインキャスト検索 監督・その他制作スタッフ
私はあなたの剣、あなたの望むままに― 精霊と剣が舞い踊る最強のバトルファンタジー、ここに開幕! キャスト / スタッフ [キャスト] カゼハヤ・カミト:古川 慎/クレア・ルージュ:木戸衣吹/リンスレット・ローレンフロスト:優木かな/エリス・ファーレンガルト:石上静香/フィアナ・レイ・オルデシア:大西沙織/テルミヌス・エスト:加隈亜衣/キャロル・ナスターシャ:田中真奈美/グレイワース・シェルマイス:中原麻衣/ジオ・インザーギ:松岡禎丞/レスティア:日笠陽子 [スタッフ] 原作:志瑞 祐(MF文庫J『精霊使いの剣舞』/KADOKAWA メディアファクトリー刊)/ 原作イラスト:桜はんぺん/監督:柳沢テツヤ/シリーズ構成:吉岡たかを/キャラクターデザイン:藤井まき/総作画監督:藤井まき、岩佐とも子、ごとうじゅんじ/プロップデザイン:宮脇謙史/美術監督:倉田憲一/色彩設計:日比野 仁/撮影監督:美濃部朋子/編集:肥田 文/音響監督:明田川 仁/音楽:鈴木ヤスヨシ(カプリチオ・ミュージック)/音楽制作:KADOKAWA(メディアファクトリー)/プロデュース:ジェンコ/制作:ティー・エヌ・ケー/製作:精霊使いの剣舞製作委員会 [製作年] 2014年 (C)2014 志瑞祐・株式会社KADOKAWA メディアファクトリー刊/精霊使いの剣舞製作委員会