退職一時金 退職時に、会社から従業員へ一括で退職金を支払う制度です。終身雇用があたりまえだった時代、この従業員が定年時に一括で受け取れる退職一時金が一般的でした。現在でも導入している企業は多くあります。 会社の就業規則にもよりますが、退職金の支給額は、基本的に『勤務年数』に応じて支払われます。 2. 企業年金 従業員が退職をしたあと「年金」として退職金を分割して支払う制度です。支払い期間や金額は各企業の規定によって異なり、5年や10年などの一定期間タイプや、生涯にわたって支給する終身タイプがあります。 企業年金のなかには、確定給付年金・確定拠出年金・厚生年金基金の3つの種類があります。 それぞれの仕組みや違いについては次の記事を参考にしてください。 合わせて読みたい! 3.
・ 人生を後悔しないためのファイナル・プランニング ・ 人生100年時代!? のライフ&マネープラン術
(治療[ちりょう]など) 自分にあった病気とのつきあい方、生活の工夫を見つけていけるとよいです。 治療が必要な「そう状態」を経験した人は、繰り返すことが多いため、症状がおちついているときも、クスリをつづけることがすすめられています。 そううつ病では気分を安定させるクスリが一般的です(うつ病の「抗うつ薬」とは種類のことなるクスリです)。 大切な話は、'そう'や'うつ'がひどくないときにします。落ち着いているときに、「不調のサイン」「調子がかわる(そう状態になる)ときのサイン」などを、本人とまわりの人とで話しておけるといいと思います。 家族やまわりの方へ 本人が心配な状態なのに病院に行かないことを相談したいとき 通院先があるときは、まず、通院先へ相談します。 家族だけでも相談できる公の期間に、保健所、精神保健福祉センターがあります。相談は無料です。 》相談先のページ ※調子の波やさまざまな症状に、家族や身近なひとがまきこまれてしまうことがあります。まわりの方がサポートされることも大切です。 調子の波とつきあいながら、ひらめきや企画力、行動力などが、仕事や新しい物事へのチャレンジなどに生かされていることもあります 03 病気の人はどれくらいいるの? 原因は? 1000人に7人くらいといわれています*。 うつ病よりは少ないです。 原因ははっきりわかっていませんが、脳の病気という側面が大きいと考えられています。 *厚生労働省|みんなのメンタルヘルス 04 (親が病気のとき)子どもの安心のためにできることは?
子どもも大人もイラストで学ぶ病気や障がい 双極性障害(そううつ病) そう状態(元気すぎる)とうつ状態(元気がなさすぎる)があらわれる病気です。 ページにおこしいただきありがとうございます。 大人も子どももいっしょに見られて、基本的な知識を学べるページです。およそ小学校中学年~大人の人に向けです。もっとくわしい情報を知りたいときは、参考サイトがページの下の方にあります。(子どものみなさんは、わかりにくいことや、ぎもんに思ったことは、大人の人に聞きながら読んでください。) 担当:ぷるすあるは 更新日:2020年3月30日 クリックすると拡大します ページのエッセンスをA4×2枚のシートにまとめました。 印刷用PDFです。 [PDF]双極性障害(652KB) 01 どんなことが起きるの?
精選版 日本国語大辞典 「総収入」の解説 そう‐しゅうにゅう ‥シウニフ 【総収入】 〘名〙 全部の収入。収入の 総計 。 ※ 所得税法 (1947)九条「その年中の 総 収入金額から」 出典 精選版 日本国語大辞典 精選版 日本国語大辞典について 情報 今日のキーワード 不起訴不当 検察審査会が議決する審査結果の一つ。検察官が公訴を提起しない処分(不起訴処分)を不当と認める場合、審査員の過半数をもって議決する。検察官は議決を参考にして再度捜査し、処分を決定する。→起訴相当 →不起... 続きを読む コトバンク for iPhone コトバンク for Android
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