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Wed, 21 Aug 2024 02:24:11 +0000

会社へ行く気分になれない、仕事をするのが嫌だ。 こう考えると、自分の心が弱いから、仕事のミスをし続ける自分が悪いんだ、など考えてしまうかもしれませんね。 しかし、それって本当に、全部あなたが悪いからですか?別の原因はありませんか? 他人のせいにすることを「悪」と見なす風習が日本にはありますが、全部自分が悪いと思うのは間違いなので、あなたの心が少しでも軽くなるように、私と一緒に必要な情報を見てもらえると嬉しいです。 「会社に行きたくない」気持ちが生まれる理由 あなたが会社に行きたくないと思っているのは、どんな理由からですか? このように聞かれた場合、 上司と合わなくて…。 仕事が失敗続きで…。 もう、この仕事をするのが嫌になった…。 色々な理由が出てくるかもしれませんね。 あなたが悩み・不安を抱えているように、他の方も色々な問題によって、実際に転職まで行っています。 みんなが会社を「辞めた」理由 「会社に行きたくない」という気持ちのさらに先、転職まで行った方々の 辞めた理由 の調査結果が、厚生労働省の統計データで発表されているため、このデータを見てみたいと思います。 ※ 調査対象者の人数は、入職者調査:集計入職者数 58, 678 人、離職者調査:集計離職者数 68, 766 人分のデータです。 男性 女性 仕事の内容に興味を持てなかった 5. 5 5. 2 能力・個性・資格を生かせなかった 4. 6 4. 4 職場の人間関係が好ましくなかった 7. 2 13. 0 会社の将来が不安だった 8. 9 3. 5 給料等収入が少なかった 11. 0 10. 5 労働時間・休日等の労働条件が悪かった 12. 4 14. 7 結婚 0. 4 2. 6 出産・育児 0. 3 1. 8 介護・看護 0. 6 1. 8 定年・契約期間の満了 17. 8 11. 5 会社都合 5. 9 6. 1 その他の理由(出向等を含む) 23. 今日は這って起床。会社に行きたくない - うつ病と社交不安障害とぜん息などに苦しむ筆者の日記. 4 22. 9 ※参考: -平成 29 年雇用動向調査結果の概況- 転職入職者が前職を辞めた理由 厚生労働省さんのデータを参考にさせてもらうと、 労働環境、条件 給料 人間関係 「その他の理由」を除いて、この3つが大きな割合を占めており、あなたが「会社に行きたくない」と思ったキッカケも、この3のどれかに当てはまっているかもしれませんね。 調査対象として6~7万人分が参加している結果なので、みんなが「会社に行きたくない」と思っているキッカケ・理由と言えます。 みんなと一緒に言葉にしてみる 自分の気持ちを言葉として表すのが難しいこともあり、他の方も感じている気持ちを見てもらうことで、あなた自身も「会社に行きたくない」と思う理由を、言葉として表せてきませんか?

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「職場の人間関係が最悪!」 「職場で孤立してしまってツライ」 「職場の人間関係がめんどくさい」 など 職場 の 人間関係 に関する悩みはつきません。 ストレスの大きな原因にもなります。 この記事では、 職場での人間関係が最悪なら仕事を辞めてもいい理由 、また 職場の人間関係に振り回されずに働くために知っておきたいこと について解説します。 職場の人間関係で本気で悩んでいる時、誰かに相談したいけれど考えがまとまらない時、ぜひ参考にしてください。 [特集] 無料の適職診断 職場の悪い人間関係を理由に仕事を辞めるのもアリ 職場の人間関係が悪いなら、仕事を辞めて転職するのもアリです。 ここでは以下の2つのポイントから解説します。 職場の人間関係によるストレスで健康を害することも 職場の人間関係は転職する理由の上位 職場の人間関係によるストレスで健康を害することも 職場の人間関係から起こるストレスは、精神的にも肉体的にも健康を害するという研究結果がさまざまな研究者によって出されています。 引用 嫌な同僚のストレスは辞めても約2年残る衝撃 (東洋経済ONLINE2019年12月23日) また実際に職場の人間関係で強いストレスを感じている人はどれくらいいるのでしょうか? 厚生労働省の 平成 30 年「労働安全衛生調査(実態調査)」の概況 によると、仕事で強いストレスを感じている人の割合は58%です。 そして 強いストレスの内容で3番目に多いのが対人関係(セクハラ・パワハラを含む) という結果になっています。 参考 平成 30 年「労働安全衛生調査(実態調査)」の概況(厚生労働省) 第18表より作成 職場の人間関係が健康を損なうレベルに悪化しているのなら、命を守るために転職するのもアリです。 「職場の人間関係」は転職する理由の上位 実際に、 職場の人間関係 を理由に転職する人は少なくありません。 厚生労働省の調査によると、前職を辞めた理由の中で、職場の人間関係は男性で5位、女性で3位という結果になっています。 【前職を辞めた理由(男性)】 順位 理由 割合 1 定年・契約期間の満了 16. 9 2 給料等収入が少なかった 10. 2 3 労働時間・休日等の条件が悪かった 10. 0 4 職場の人間関係が好ましくなかった 7. 7 5 会社の将来が不安だった 7. 6 6 会社都合 5.

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