静岡県の教員採用試験の状況を教えてください。 私の彼氏は次の採用試験を受けます。また、私も教師になるのが夢なので、倍率や、どのような人(大学院卒者、講師として働いていた人など)がなりやすいかなどを教えてください。 教科別で教えていただけるとありがたいです。また、養護教諭や特別支援学校教諭なども教えていただけるとありがたいです。 静岡県は全国的に見て倍率が低いので、難易度はそれほど高くないですよ。 どのような人が採用されやすいのかというと、きちっと自己分析ができる人でしょうか。どのような教師になりたいかとか、どのような子どもを育てたいかとか、採用された後のビジョンを持てる人が受かりやすいです。 ID非公開 さん 質問者 2017/2/11 20:22 ありがとうございます! 彼氏が合格できるようにサポート、また、自分も合格できるように勉強を頑張ります!
1 概要 本調査は,平成13年度に各都道府県・指定都市教育委員会(以下「県市」という。)において実施された平成14年度公立学校教員採用選考試験(以下「平成14年度選考」という。)の実施状況について,その概要を取りまとめたものである。 平成14年度選考の実施状況の特徴としては, 等が挙げられる。 2 受験者数について (1)平成14年度試験における受験者数の状況( 第1表 、 第3表 ) 平成14年度選考の受験者総数は,150, 977人で,前年度試験と比較すると,3, 552人(2. 4パーセント)の増加となっている。 受験者数の内訳は,小学校が49, 437人(前年度比5. 7パーセント増),中学校が46, 574人(同4パーセント増),高等学校が42, 349人(同2. 1パーセント減),盲・聾・養護学校が5, 617人(同5パーセント減),養護教諭が7, 000人(同4. 1パーセント増)となっている。 (2)受験者数の推移( 第3表 ) 受験者総数について過去10年間の推移をみると,平成5年度選考から平成10年度選考まで増加が続き,平成11年度選考で一度減少したが,平成12年度選考から再び増加が続いている。 3 採用者数について (1)平成13年度試験における採用者数の状況( 第1表 、 第3表 ) 平成14年度選考の採用者総数は,16, 688人で,前年度と比較すると,4, 082人(32. 4パーセント)の増加となっている。 採用者数の内訳は,小学校が7, 787人(前年度比55. 静岡県教員採用試験の特徴、おすすめの問題集・参考書、倍率、給料・待遇は？ |EdTech Media. 2パーセント増),中学校が3, 871人(同38. 7パーセント増),高等学校が3, 044人(同5. 6パーセント減),盲・聾・養護学校が1, 278人(同18. 8パーセント増),養護教諭が708人(同41. 6パーセント増)となっており,高等学校以外の試験区分で増加している。 (2)採用者数の推移( 第3表 、 図1 ) 採用者総数について過去10年間の推移をみると,平成5年度以降減少が続き,平成13年度から増加に転じている。12年度までの減少は,平成5年度からの定数改善計画実施にもかかわらず,児童生徒数の減少による教職員定数の自然減が改善計画による教職員定数の増加を上回っていたため,各教育委員会における採用者総数の減少傾向が依然として続いていたことが一因と考えられた。しかし,平成13年度より増加に転じ,14年度選考においてはさらに大幅な増加となっている。これは,主に小学校において児童生徒数の減少幅がやや緩和されてきたことに加え,教科等に応じて少人数指導などの指導方法の工夫改善を可能にするため新たに平成13年度から実施している第7次教職員定数改善計画により教職員定数が増加したことなどが理由と考えられる。 試験区分ごとの採用者数を前年度と比較すると,小学校で55.
どうも福永( @kyosai365 )です。 本記事は教員採用試験の倍率を「 校種別 」「 教科別(科目別) 」にまとめています。 それぞれの 難易度(倍率が低い、高い)ランキング も解説しているので参考になりますよ。 福永 この記事を書いている僕は、大学などで教採指導歴12年目。月間平均アクセス数15万の総合サイト「教採ギルド」の運営をしています。 なお、自治体ごとの倍率や小学校の倍率については、以下の記事をご覧ください。 全自治体の倍率 : 【全国】教員採用試験 倍率一覧|都道府県ごとの推移を徹底解説! 小学校の倍率 : 【全国一覧】教員採用試験 小学校の倍率|受かる自治体TOP5を公開 【教員採用試験】中学校教諭の倍率を教科別に解説|低い県と高い県は? 令和2年度の倍率は中学校全体で5. 0倍でした。 平成29年度(7. 4倍)から3年連続で減少しており、 過去1番の低さ だったんですね。 倍率が低かった自治体を順番にみると、 北九州市:2. 5倍 茨城県:2. 6倍 山形県:2. 8 となっています。 逆に一番高かった自治体は高知県の9. 4倍です! 教科ごとの詳細は次のとおり。 中学校 国語の倍率ランキング 倍率が高い県と低い県のトップ3がこちら。 ※令和3年度(2021年度)のデータです。 順位 低い県 倍率 高い県 第1位 山形県 1. 2 高知県 11. 2 第2位 広島県 1. 4 沖縄県 10. 4 第3位 新潟県 1. 5 三重県 7. 0 全自治体の実施結果 を下記の記事でまとめています。 過去の推移も確認できるので参考にしてください。 【最低1. 5倍】教員採用試験 中学校・高校「国語」の倍率一覧【全国版】 中学校 社会の倍率ランキング 3. 0 川崎市 17. 5 岩手県 3. 2 15. 8 12. 3 【10倍超は当然?】教員採用試験 中学校・高校「社会」の倍率一覧 中学校 数学の倍率ランキング 4. 8 22. 3 岐阜県 5. 平成14年度公立学校教員採用選考試験の実施状況について：文部科学省. 6 京都市 21. 0 栃木県 6. 5 19. 5 「【全国】教員採用試験 中学校・高校「数学」の倍率一覧」 中学校 理科の倍率ランキング 広島県 / 広島市 1. 3 10. 3 佐賀県 8. 7 茨城県 7. 9 「 【全国】教員採用試験 中学校・高校「理科」の倍率一覧 」 中学校 英語の倍率ランキング 11.
9パーセント,既卒者が11. 9パーセントとなっており,既卒者の方が高くなっている。試験区分別にみると,盲・聾・養護学校は新規学卒者の採用率の方が高く,それ以外では既卒者の採用率の方が高くなっている。 9 採用者に占める民間企業経験者等の人数及び比率について( 第8表 ) 各県市では,教員に個性豊かで多様な人材を幅広く確保していくため,従来から教員採用選考方法の工夫・改善について様々な取組がなされており,多くの県市では民間企業の勤務経験や教職経験等を積極的に評価している。民間企業の勤務経験のある者とは,採用前の職として教職以外の継続的な雇用に係る勤務経験(いわゆるアルバイトの経験を除く。)のある者(以下「民間企業等勤務経験者」という。)である。 平成14年度選考の採用者に占める民間企業等勤務経験者(3年以上)の割合は2. 4パーセントで,前年度と比較すると全体として1. 0ポイント減少しているが,試験区分別では高等学校と養護教諭で増加している。民間企業等勤務経験者(3年未満)の割合は3. 8パーセントで,前年度と比較すると全体として0. 令和3年度静岡市教員採用第2次選考試験の合格者について：静岡市. 5パーセント減少している。試験区分別では,中学校と養護教諭で増加している。 なお,教職経験者(採用前の職として国公私立の教員であった者で非常勤講師も含む。)の割合は61. 5パーセントで,前年度と比較すると全体として15. 6ポイントと大きく増加している。 総合教育政策局教育人材政策課
静岡県教育委員会は、6月10日、令和4年度静岡県公立学校教員採用選考試験の志願状況をホームページで公表した。 今年度志願者の総数は2, 673名となり、昨年度の3, 086名から413名減少となった。 志願区分別の志願者数では小学校が650名(前年度833名)で前年度より183名減、中学校が707名(前年度748名)で前年度より41名減、高校が818名(前年度963名)で前年度より145名減、特別支援学校が280名(前年度365名)で前年度より85名減、養護教員185名(前年度177名)で前年度より8名増となっている。 また、今年度より募集を開始する栄養教員には33名が志願している。 なお、倍率は公表していないが、試験案内で記載されている採用見込み者数(小学校220人程度、中学校130人程度、高校130人程度、特支100人程度、養護10人程度、栄養2人程度)で計算した場合、全体の平均倍率は4. 5倍(前年度4. 8倍)に。また、志願区分別の倍率では、小学校が3. 0倍(前年度3. 2倍)、中学校が5. 4倍(前年度5. 3倍)、高校が6. 3倍(前年度9. 6倍)、特別支援学校が2. 8倍(前年度3. 2倍)、養護教員が18. 5倍(前年度7. 4倍)、栄養教諭は16. 5倍(前年度実施なし)となる。 静岡県教育委員会・令和4年度教員採用選考試験志願状況
新潟の人 新潟県の教員を目指しています。面接が苦手なので、何とかしたい。どうすれば対策できますかね。 このような悩みを解決できる記事を書きました。 今回は、「 面接の過去問を知れば、対策はできます 」というテーマで話していきます。 この記事を書いている僕は、大学などで教採指導歴11年目。月間平均アクセス数15万の総合サイト「教採ギルド」の運営をしています。 福永 結論からいうと、 面接の過去問を使いましょう! 聞かれていることが分かれば、準備できるからです。 本記事を読めば、過去に聞かれた内容を知ることができますよ。 知っておくべき傾向もまとめているので、参考になるはず。 さっそく見ていきましょう! 関連記事 : 新潟県教員採用試験 倍率はトップレベル?合格ロードマップ 新潟県教員採用試験 個人面接の傾向 新潟県の個人面接は二次試験に実施されます。 2回実施 試験時間 自己申告書(面接カード) 必要な事項を書いていきます。 傾向①:2回実施される 1回目:学習指導や生徒指導等に関する事項 2回目:教員としての資質・能力等に関する事項 各回で見られるポイントです。 教職に関する知識も問われるため、勉強は必須ですよ。 配点は合計90点満点。 傾向②:試験時間 試験時間は、各回20分ほど。 1回につき5~7個ほど質問されていますよ。 回答を深堀していくる傾向もあるため、自己分析を固めておきましょう。 傾向③:自己申告書(面接カード) 質問は一次試験で提出する自己申告書に沿って聞かれますよ。 内容は次のとおり。 新潟県の教員を志望する理由 長期にわたり継続したこと 職歴 運動歴 丁寧に書くことがポイントです。 2020年(令和3年度)のデータを置いておきます。 早めに作成してみましょう! CHECK NOW 自己申告書をダウンロードする。 新潟県教員採用試験 個人面接で聞かれる質問 面接は次の3項目に関する内容が聞かれます。 自己PR 志望理由 教職の知識 受験者から情報提供してもらっています。 参考にしてください。 質問①:自分自身に関すること アルバイトでクレームを受けたことはありますか。 部活を通して学んだことはありますか。 自己PRをしてください。 ボランティアで得た力を教員として、どう活かしますか。 質問②:志望動機に関すること 志望動機を言ってください。 新潟県で教員を志望する理由を教えてください。 教員を目指したきっかけは何ですか。 教員を目指し始めたのは、いつからですか。 質問③:教職に関すること 新学習指導要領に期待することは何ですか。 ICTを授業にどう活かしますか。 生徒指導提要で印象に残っている項目はありますか。 人権教育でやってみたいことは何ですか。 こういった過去問を使って、自分の考えをまとめることで攻略できますよ。 なお、「もっと質問内容が知りたい!」という方は「 新潟県の面接で聞かれた134個の質問集 」をご覧ください。 面接が苦手な、あなたは使うべき資料ですよ!
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