2 metaru-rid 回答日時: 2007/09/27 15:02 こんにちは。 ご質問を拝見させていただきましたが・・・。 その挙げられている項目だけでは免職に追い込むことは無理ではないかと思います。 要するに勤務態度が悪いということでしょう? 公務員は法律で定められる事柄でなければ、免職処分を受けることはないはずです。 異臭がするというのは、周囲の人間を不快にさせるというだけで、規則に引っかかるわけでもありませんし。 挙動不審な態度もこれを理由に免職は難しいのでは・・・? そういう人間同じ組織内にいることに、怒りを覚えることは共感はできます。 お父様が大変な苦労をされているから、なお、怒ってらっしゃるんでしょうけれど。 僕には大したことは言えないですが、懲戒処分についての情報が記載されたページがあるので、リンクを載せておきます。 参考までにどうぞ。 参考URL: … 4 この回答へのお礼 やはり難しいのですね・・・ こいつは自分のまん前に座っているのですが、 目の前で居眠りされたり、異臭を放たれたりすれば 自分の就労意欲まで下がってしまう気がします。 ぶん殴りたい気持ちを堪え毎日仕事をしている次第です。 お礼日時:2007/09/27 15:10 No. 1 fjdksla 回答日時: 2007/09/27 14:50 納得のいかない事ばかりですね! 貴方のような公務員がいることが、唯一の救いでしょうか。 ただ・・・ 人間は周りに流されますので、 いつまでもその気持ちを大切にしてください。 1 この回答へのお礼 今度うちの県では職員の給与がカットされるのですが、 その前にまずはこんな人間をやめさせるべきだろうと思いました。 いろんな職場に似たような人間がいると聞くので。 お礼日時:2007/09/27 15:12 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 問題社員への対応方法とは？社員を辞めさせる前に知っておくべき知識 | 労働審判・残業代請求・問題社員トラブルなどに対応 弁護士による労働相談SOS. gooで質問しましょう!
社員である講師A氏のところに、やくざ風の3人の男が借金の取り立てに来たのです。 「Aはいないか!金を受け取りに来たよ!」と大声で職員室内を歩き回ったり、授業中の教室を回って、「Aはお金を借りたのに返さないんだよ、悪い奴だね!」と、大声で話しながらA氏を探し回ります。 授業は妨害され、生徒や他の社員はおびえて、噂は地域で一気に広まりました。 予備校の評判が落ちているのでA氏を早急に解雇したいと理事長は言うのですが。 A氏は、私生活上の問題で会社に損害を与えているわけですから懲戒の対象となるように思えます。 しかし、暴力団等による取立てはそもそも違法行為ですから、A氏には非はありません。 そこで、企業秩序を乱したとして懲戒処分できるかがポイントになります。 STEP3:問題社員にどう対応するか?
Inc. :経験は最高の師であると言われますが、まさにその通りです。 つい2年ほど前のことですが、会社を所有するのはまるで世界を片手で持って運んでいるような感じでした。我が社の社員は頭脳明晰だから時間をあげれば学習するはず、という私の社員育成計画は、無残な結果に終わりました。 組織も社員も共に弱体化させる「密かにじわじわ進行する社内の癌」に対して私は寛大すぎたのです。若い社員を若い頃の自分であるかのようにリードしようとしましたが、うまく行きませんでした。 今回は、私が経験から学んだ「解雇すべき社員を見分ける9つのサイン」をご紹介します。以下にあげる項目のどれか1つでも該当する場合は、すぐに損失を食い止めて、毒が社内に広がる前にその人物に荷物をまとめて出て行ってもらいましょう。 1. ゴシップを生きがいにする ある同僚の名前が出てきたとたんに、自動的に「ああ、彼女って実はね... 」と答える社員がいたら... はい。アウトです。 社内ゴシップ禁止のポリシーはゼロ・トレランスです。 2. 「ミーティング後のミーティング」で張り切る 「ミーティング後のミーティング」とは、ミーティング中に言えなかったさまざまな 愚痴の交換 のことであり、「あんなアイデアは到底うまく行くわけがない」とか「あんなことには従えない」などのネガティブな意見のやり取りのことです。 Skype、Slack、Google Hangoutsのようなメッセンジャーを使い、「おい、ジョージがスタッフ・ミーティングで言った馬鹿なことを聞いたか?」のようなやり取りもこれに含まれます。 誰かが隠れて影響力を持とうとしているような気配に胸騒ぎを覚えたら、自分の本能を信じて、蕾のうちに摘み取りましょう。 3. 社歴の長さや自慢の経歴に特権意識を抱く 自我と権利を主張する人物です。社歴が長いとかピカピカの経歴であることで特権意識を抱いています。 唯一カウントされる功績は、我が社での職務中に得たものです。「不況を体験したけれど、辞めなかった」とか「確かに、自分はこのところ鳴かず飛ばずだけど、8年間も勤務したんだから、そんなことを取り沙汰される筋合いはない」などという発言が聞こえてきたら、辞めてもらいましょう。 4. 全く仕事をせず、居眠りばかりする公務員を辞めさせることはできないの- 知人・隣人 | 教えて!goo. クライアントに自分の会社の愚痴を言う 我が社の社員がクライアントに会社の愚痴をこぼしたら、「そんなに不幸なら、どうして別の会社で働かないのですか?」と遂にクライアントに言われたことがありました。 その後、そのクライアントは、今後は私と直接仕事をするか今までより上席の担当者と仕事をしたいと私に言ってきました。 クライアントに会社の愚痴をこぼすと、時として、クライアントが非競争条項を破り、その社員を直接雇用してくれることもあります。しかし、あらゆる面で、これは危険な火遊びをしているようなものです。この種の内密の関係は一般に長くは続きません(そして、その社員の倫理観が欠如しているという評判だけは長く残ります。 5.
会社は簡単に従業員を解雇できません。 それは、「解雇権濫用の法理」があるからです。 解雇権濫用の法理とは、解雇することが著しく不合理であり、社会通念上相当なものとして是認することができないときには解雇権濫用として解雇が無効になる、というものです。 たとえば、1度の無断欠勤では解雇は認められず、何回も繰り返され、その積み重ねによって業務遂行上の問題が生じるような場合に解雇は認められるのです。 会社としては次のような対応をして、最終的に解雇に踏み切る必要があります。 ところで、このケースの場合、懲戒解雇は可能でしょうか?
お酒によって見えてくる人柄は、なかなか観察のし甲斐があるものです。「素敵だな」と思う人がいればお酒の席へ誘って、理性が少し外れたところを観察してみましょう。あなた自身で、自分を分析してみるのも面白いかもしれません。お酒の力を借りて、隠された本性と向き合って。 (鈴木ナナ)
また、忘れてはいけないのがフェロモン香水の存在。中でも リビドーロゼ は狙った時に彼の欲情スイッチを入れられる!と人気を呼んでいます。 4. お酒好きな方へ：酔った時の発言は本音ですか？ | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. 酔った状態で側に来られた時 男がやりたくなる瞬間に陥りやすいのはやっぱりお酒が入った時。なにせ自分も酔ってるので理性の壁がかなり低くなっています。ということは、ちょっとした事でもムラっとするし簡単にタガも外れるんです。"酔った勢い"が多いのも納得できますよね。 でもたとえ彼がシラフでも、あなたが酔っていれば男がやりたくなる瞬間は作られます。酔うと隙だらけになりますよね。男性からすれば 簡単に流されてくれそうに見える ワケです。酔った状態で近付けば高確率で彼をムラっとさせること間違いなし!奥手な彼を誘う手段としても試してみたい方法ですね。 5. 胸の谷間が見えた時 胸、谷間… 男が好きな女の体 と言えばコレですね。チラッと見えただけで思わず下半身が反応しそうになる。まさに男がやりたくなる瞬間です。 感覚や匂いでも男がやりたくなる瞬間は作られますが、忘れてはいけないのが視覚効果。ご存知ですか?男性は 目で見て興奮する事が凄く多い んです。だからセックスでも彼から見た時にエッチな眺めになっていると効果的なんですね。 エッチまだでも、経験済みでも、谷間を目にすれば彼はムラっとします。ただし、ほとんどの男性が彼女が他の男の前で露出する事を嫌がります。もし実践する時は彼と二人きりの時を狙ってくださいね。 6. 「会いたかった」「帰りたくない」と言われた時 ここまで体のスイッチをONにさせる状況ばかりご紹介しましたが、もちろん彼女の言葉にグッときて「したい!」とムラムラすることもあります。それが「会いたかった」、「帰りたくない」と言われた時。 こういう求められてる!と感じる言葉は好きな女性に言われるとグッとくるみたいですね。特に久しぶりに会った時の「会いたかった」や凄く楽しい一日を過ごした後の「帰りたくない」は多くの男がやりたくなる瞬間なんだそう。 ちなみに彼をその気にさせるために実践する時は、 キスできるくらいの距離で目を見つめて言う と効果がアップしますよ。 おわりに いかがでしたか?なんでも、多くの男性は常に「したい」という気持ちを理性で抑えているそう。その理性が揺らぐ"男がやりたくなる瞬間"さえわかっていれば、意外と簡単に襲われたい願望は叶うかもしれませんね!
博士 本当の人格が「変わることのないその人の性質」と定義するなら、遺伝子によって支配された性質はあります。また、成長の過程の中で、親、友達、異性との関係などによって築かれていく生きる戦略のようなものがあり、それは大人になるころには変わりにくい性質となっているでしょう。これは強い痛みでもない限り、変わらないかもしれません。 その人に対して中立的な立場にいて、それらを知ることができれば、ある程度、変わることのないその人の性質が見えてくるかもしれませんね。 編集部 結局、相談者は、彼女とどう接すればよいのでしょう。 博士 まず、お酒で酔っぱらって発した言葉は、その人そのものではありません。先ほど言ったような視点で、彼女を深く知る努力をすれば、お互いにとって居心地のよい最適の接し方が見つかるかもしれませんね。ただ、一緒にお酒を飲む時は、そんな彼女を受け入れるか、それが無理なら一緒に飲むのを控えた方がよいかもしれません。 ぐっどうぃる博士 理学博士(生命科学)。恋愛カウンセラー。恋愛相談サイト「恋愛ユニバーシティ」を運営。同サイトでは3月から恋愛の専門家たちによる電話相談サービスを開始。書籍「結婚を考え始めた女へ」(三笠書店)ほか、多方面で活躍。
お酒で酔ってる時に言われた言葉、どう解釈する?
しかし。ご主人にはもう少し気持ちを行動で示して欲しいですよね。 今度ご主人が酔っぱらった時に、その発言を動画で撮っておいて見せてみてはいかがでしょうか。 そうして、「いつも感謝してくれてありがとう。けど、感謝の気持ちを態度でも示してくれるともっと嬉しいな?」と言ってみてはいかがですか? (動画を貯めて保存すれば良い思い出の品にもなります) トピ内ID: 7853037747 酒飲みのいんこです。 酒飲みですので、状況がそろわないとめったに酔えません。 付き合い酒・仕事の飲み会レベルでは、平常と変わらないです。 安心する相手・余裕ある時間と場所・うまい酒が揃わないと。 その状況になったとき、初めて本音がでます。 ぐだぐだと愚痴っぽくなります。 普段、明るいマイペースを装っているから、 ここぞとばかり「私だって自己嫌悪で悩んでるんだよ~!」です。 なので、トピ主さんのご主人の酔った発言は トピ主さんの前でリラックスしまくった結果なので、 「本音」であると思います。 ただ、本音がそうであっても、現実が伴ってなければ 口だけ、と解釈されても当然。 要は相手がどっちを信じたいか、でしょう。 愚痴る私に 「アンタ普段全然そうじゃないじゃん!」と言い張る 友人もいますから。 あちらからすれば、私の本音は「嘘」にしか 見えないのだと思います。 トピ内ID: 3066073408 ss 2010年3月14日 05:38 >お酒好きな方へ:酔った時の発言は本音ですか? どなたかのReにも在ったように、アルコールは大脳皮質から効いていくらしいですから、酔ってくると何も考えない行動(ケンカっぱやくなるとか)をしやすくなるようです。 で、何も考えずに発した言葉を本音といえば言えますが何も考えたいないんだから(脊椎反射)本音以下では? 酒の上のことは覚えていない方もいらっしゃるようですから。 本音だって考えていなければ本音になりませんよね? トピ内ID: 0152486172 酒中別人という言葉が「三国志」に出てきます。 トピ内ID: 3689521647 あなたも書いてみませんか? お酒を飲んだ際の言葉って本音ですか？ | 恋愛・結婚 | 発言小町. 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
酒を飲んだら人格が・・・ どちらが本音? 教えて!ぐっどうぃる博士 モヤモヤ解決! 世にあふれる「モヤモヤ」を相談、博士が理論で分析、スッキリ解決! 酒を飲んだら人格が・・・ どちらが本音? 普段はおとなしくやさしい女友達ですが、お酒を飲むと、言葉遣いや態度が乱暴になり人の悪口を言い出します。それは「本当はそうしたい」とか「そう思っている」という願望の表れなのでしょうか。どちらが本当の人格なのか、また、接し方を変えるべきなのか、もんもんとしています。(34歳・広告) 酔った状態では人格が見えにくい しかし"変わらぬ性質"があることも注意を 酔った発言は本当の人格ではない 編集部 お酒に酔ったときとそうでないとき、どちらが本当の人格なのでしょう? 博士 お酒には脳を麻痺(まひ)させる力があります。お酒を飲み始めて最初に麻痺するのは、理性をつかさどり、感情を抑える大脳新皮質という部分です。ですので、酔ったときのその人は、心の特定の部分がデフォルメされた状態で、本当の人格ではないと考えてよいでしょう。 編集部 では、その人の本当の人格を知る方法はありますか? 博士 なぜそれを知りたいかによって、話が変わります。たとえば「その人が心の底で何を考えているのか」を知りたいなら、ある程度可能です。その相手に利害と価値観を合わせ、共感をし、決してダメ出しをしなければ、徐々にあなたを味方で仲間だとみなし、本心を話し始めるでしょう。 上司と部下、恋人同士、親子のように利害関係が強く、しかもその相手を思い通りにしようとすれば、本音を話して得することがなくなるので、本音は分からなくなっていきます。 編集部 利害と価値観を合わせれば、相手の本当の人格がわかるということですか? 博士 「本当の人格」について考える前に、2つのことを知っておく必要があります。1つ目は「人は相手によって、無意識に違う誰かを演じている」ということ。会社においては、上司や部下という役割を演じ、恋人においては、彼や彼女を演じ、親子においては、親や子どもを演じているのです。よく映画で「自分の母親や妻など大切な人が死んでしまい、その大切な人の友達や家族と話しているうちに、その人の違う側面が見えてくる」というストーリーがあります。相手を知る上で重要なことは、「相手があなたをどういう役割として捉えているか」と、いうことで、その人は、あなたにその側面しか見せていないということです。一言で言えば「観察者であるあなたを無視して、相手は分からない」ということになります。 2つ目は、時間によっても人が変わるということ。恋愛で言えば、ラブラブの時期と、倦怠(けんたい)期で恋人に対する言動が変わるでしょう。さらに、成長や老化、月の周期による体の中のホルモンの変化などによっても人の心は変化します。このように変化に富んだ人の性質を一定だと思っていると「彼はこんな人ではなかった」などと感じ、その人との関係がうまくいかず、苦しみます。 遺伝子や習慣による「変わらぬ性質」 編集部 そのように変わる人に「本当の人格」というのはあるのですか?
お酒を飲んで寂しい気分になっている お酒を飲んで酔っ払うと抑えていた欲求が表に出てきます。 男らしく自立したセルフイメージをもっている男性でも、お酒に酔ってくると無意識の部分が出てきて、誰かと一緒にいたい、お互いのぬくもりを感じたり、支えてもらいたいという欲求がでてきます。 酔ってくるとそうした人寂しい気分になる ことがあり、好きな女性に電話をかけたくなるのです。 男性心理4. 誰でも良いから女性の声が聞きたい 女性とでは成立しない男性同士の友情もあれば、男友達との電話では満たされない、男性と女性だからこそ成立するコミュニケーションもあります。 特に決まった相手がいるわけではないけれど、無性に女性と話がしたくなってしまった。そういう時に、 お酒の勢いで電話をかけてしまう こともありますよ。 男性心理5.