※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 お仕事 もうすぐ産休に入ります! 産休前のお菓子なしでいい？スムーズに休みに入るには必要？｜ふぁんふぁんニュース. 職場にお菓子をもっていくのですが 熨斗紙はつけるべきでしょうか?? ちなみに、人数が多く一人一人には 配らないので 一番上の方に 渡したあと、休憩室に 置かれると思います! 産休 お菓子 職場 じばっかり 熨斗はつけますしもし見えなくなったときの為にも、一言書いたメモも挟んでそれが見えるように置いてもらいした😁 10月19日 現実の小人 私は熨斗はナシだったよー🍘 ただきちんと包装はしてもらい、手紙というかカードに1筆お礼の言葉を書いて添えました。 1番上の方が封を開けたらのしなんて捨てられると思うので、中身が重要かなって思います😉 yoppy 私は職場の人数がかなり多くチームが別れているので、紙袋にチーム毎に分けてその紙袋に一言書いてチームの課長なり、リーダーに『皆さんで召し上がって下さい』と言って渡しましたので、熨しは付けずでした。 他の方の回答にもあるように、そのまま退職ではなく、産休入りのご挨拶なら熨しは付けずに包装だけにして上司の方にお渡しし、一筆書いたメッセージと共に休憩室に置いて貰うと皆さんの目に届いてイイかもですね😆 10月19日
こんにちは。双子妊娠中のViviです。 昨日のブログにも書きましたが、産前の仕事は12月末までとし、予定より早めに産休に入ることにしました。 そこで悩むのが 「産休に入る前に職場に菓子折りを持っていく必要があるかどうかについて。」 私の会社では昨年3人のパートスタッフが産休に入りました。私の知る限りでは3人とも菓子折りは渡していませんでした。 3人とも外国人スタッフというのもあるのかもしれません。 私もパートなので「渡さなくていっか」って思ったのですが、私が急遽産休を12月末に決めたため、シフトがあわずに挨拶ができない上司の方がいます。その方の机にメッセージを添えてお菓子を置いておいた方がいいと思い、菓子折りを渡すことにしました 会社で渡す習慣がなければ渡さなくていいと思います。ただ、「渡した方がいいのかな?」と悩む場合は渡した方がスッキリしそうです。 そこで、 どのお菓子を渡すか? 産休に入る挨拶でお菓子を持っていきます！のしは付けるべきでしょうか？表書きは | ママリ. 悩みますよね。 コロナが流行っているので 個包装 になっているお菓子にした方がいいですね また、接触感染の恐れがあるので、私は一人一人配らず、休憩室にメッセージを添えて置く予定です。 色々調べたのでいくつか紹介します! ヨックモック YOKUMOKU は定番のお菓子で間違いなし!と思います。 私はこれにしました! コロンバンメルヴェイユ 社員の人数が多い場合はこれもオススメです 54枚で2160円はお得 メッセージ入り クッキー 人数が少なければ産休のメッセージ入りクッキーが可愛くてオススメ! 人数が多いと金額が高くなります リンツのチョコレート 定番ですが、リンツもいいですね。 NYキャラメルサンド 私は個人的にはこれが一番好きです 写真を見てると食べたくなってきちゃいました笑 妊娠中なので控えなくてはなりませんが、お菓子は癒されますね 職場の方には産休前には感謝の気持ちを示すことが大事なので、菓子折りは必須ではありませんが、渡すことでコミュニケーションが円滑になるのなら渡した方がいいのかなと思います
panpa 2006-04-14 21:44:08 ここのカテでいいのかわからないのですが、よろしくお願いいたします。 あと1週間で産休に入るのですが、妊娠を言い訳にしてはいけないのですが、妊娠中でボーっとしていたため、仕事で失敗をしてしまい、上司(男)にフォローしてもらいました。すごく迷惑をかけてしまいました。 皆さんに質問なのですが、一般的に、産休前に菓子折りを持っていって「長い間休んでご迷惑をかけますがよろしくおねがいします」というのはヘンでしょうか? 上手くいえないのですが、失敗へのお詫びだけで品物を贈るというのは慣例がないし、かえってご迷惑になるような気もするんですが、産休という、「ついで」もあれば渡しやすいかなと思いまして。 それに女性ならともかく、男性だと余計にどうなのかな?と思ってしまいます。 とにかく上司に感謝とお詫びの気持ちを伝えたいと思っており、私は口下手なので品物が少しでも手助けになればと思ったんです。 アドバイスよろしくおねがいします。 コメントをもっと読む 今、あなたにオススメ
産休前のお菓子はなしでいいのか、それとも配りながらあいさつをした方がいいのか悩みますよね。 産休前のお菓子配りって必要? 産休前の挨拶はお菓子準備しなきゃダメ? はたして、産休前にわざわざお菓子を配ってあいさつをする必要があるのでしょうか。 今回の記事は、「産休前のお菓子なしでいい?スムーズに休みに入るには必要?」と題して、3回の産休をとったわたしの体験から、産休前のあいさつにお菓子が必要かどうかについて紹介します。 産休前のお菓子を検討している人は、こちらのページをどうぞ。 産休前のお菓子は無しでいい? 産休前のお菓子は、無しでも大丈夫なんです!
トピ主さんみたいに頑張れば予算が出せる方も居れば、カツカツの生活で菓子折り一つが精一杯って方もいらっしゃるかもしれないでしょ。 トピ主さんも社会人なら、会社の慣習を覆すのが困難なのは理解されてますよね。 ご主人がやり過ぎと仰っている意味を、熟考下さい。 トピ内ID: 8734541258 2012年9月23日 09:56 皆様、アドバイスを有難うございました。やはり夫と同意見でやりすぎだったみたいですね。 "菓子折りよりも・・・"とのご回答真摯に受け止めさせていただきます。 "物"よりも"気持ち"とのアドバイスごもっともです。改めて自分の穴埋めしてくださる方々への感謝の気持ちを忘れないようにします。 結局、会社全体に個包装の焼き菓子1箱(同じ課の人のみプラスクッキー1枚=気持ち程度です)にしました。 女性社員同士土産を配布したり関わりがある風潮もあるので、一人500円ほどのお菓子を別途昼休みに挨拶もかねて配ることにしました。 "残るもの"のハンカチ等のアドバイスもありましたが、年齢が20代~60代と幅広くセンスにも自信がないのでお菓子にしました。 皆様、お忙しい中たくさんのご意見有難うございました。 トピ内ID: 5200721934 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
神の河の美味しい飲み方を教えて下さい! 4人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました かんのこ、芋が多い鹿児島で3年熟成の薄琥珀色した25度の麦焼酎、飲み易く、私の好きな焼酎の一つです。やはり裏のラベルに書かれて居る様に、ロックか水割りが一番美味しい飲み方だと思います。水の代わりにソーダを使い、かんのこハイボールも良いかも知れません。 2人 がナイス!しています その他の回答(1件) 冷凍庫で冷やしてストレートで♪ 1人 がナイス!しています
先日なんとなくTwitterのタイムラインを眺めていたら、 やたらとバズっているプロモツイート が目にとまった。プロモツイートというのは、たいしてRTもいいねもコメントもつかずスルーされているのが大半に思う。恐らくユーザーたちの「プロモーションである」ことそのものへの忌避感もあるのではないか。 仮にバズっている場合、それは ガチで一見に値する内容か、ヘイトをかいまくっているかの2択 。どちらにせよ興味深いのでクリックしてみたところ、リンク先は「iichiko スタイル」という、麦焼酎「いいちこ」関連のHPだった。 いったい何が書かれているのか読んでみると、「いいちこ究極のお茶割り」と題して、茶葉に直接「いいちこ」を注ぎ、水やお湯ではなく 「いいちこ」でお茶を抽出する という神がかったスタイルが紹介されているではないか……! ・神情報 目から鱗とは、まさにこのこと。 そんなの絶対ウマいに決まっている 。つまり、件のプロモツイートはガチに一見に値する神情報だったわけだ。詳しくは ご自分でHPをご覧になって頂きたい 。それにしてもいいことを知った。そんな方法があったとは……!
1をキープする人気商品となっています。 「ラベルデザイン」へのこだわり 『神の河ハイボール』は、『神の河』の歴史と品格を感じさせるラベルデザインを踏襲。麦焼酎造りにおいて欠かせない自然の恵みである「太陽」、「水」、「麦」の3つをモチーフと優雅な曲線を特徴とする「アールヌーヴォー様式」を採用した意匠となっています。 商品概要 商品名:『神の河ハイボール』 品 目:スピリッツ(発泡性)① 原材料:本格焼酎(国内製造)/炭酸、酸味料 アルコール分:7% 内容量:350㎖ 参考小売価格:198円 (税込) 発売地域:全国(コンビニエンスストア限定) 薩摩酒造について 企業名:薩摩酒造株式会社 本社所在地:鹿児島県枕崎市立神本町26番地 設 立:昭和11年6月21日 業 種:酒類の製造販売並びに輸出入、清涼飲料・果汁その他飲料の製造販売並びに輸出入、農作物の研究開発及び生産物の販売、レストラン他飲食店の経営 他 公式サイト 公式Instagram: @satsuma_shuzo ※今回お届けした情報は記事執筆時点のものです。ご利用の際は状況が異なる場合がありますのでご注意ください