会社のパワハラを行っていた上... 2017年09月05日 パート従業員でも有給休暇を退職までに消化出来ますか?
人事異動のタイミングが突然であったり、減給が伴う場合は拒否したいと思うのが心情でしょう。ここでは人事異動に関するトラブル対処法を中心に、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。 「人事異動」の法律ガイド 出向命令を拒否できるケース|命令が無効だと考えた場合の対処法を解説 会社は従業員の同意が出向を命じることはできませんが、就業規則などに出向後の労働条件が具体的に規定していれば、従業員の同意がなくても、出向を命... 転勤命令を拒否できるケース|命令が無効となる場合とは? 会社から転勤命令があった場合、就業規則や労働契約に転勤に関する規定があれば、原則として命令に従う必要があります。ただし、勤務場所を限定するよ... 転籍命令を拒否できるケース|命令に従いたくない場合の対処法を解説 会社は、従業員の同意がなければ転籍を命じることはできません。この記事では、転籍命令の有効性が争われた裁判例を紹介したうえで、転籍命令に従いた... 【弁護士Q&A】転勤を拒否したい…介護や育児、出産を理由に拒否できる?
12月下旬から契約書と異なる掃除ばっかりやらされ 適応障害になりました。 度重なる上司と相談したら 上司から足蹴りされ あざになりました。 パワハラや嫌がらせなどあり、配置転換する前にも仕事なかったりなどありました。 休職中に、事務所から課長と病気のことで治すことについて話そと 会社に行ったら 雇い止めされました。 不当解雇にあたるんでしょうか? パワハラや納得の行かない人事異動の対処法 - 弁護士ドットコム. 無... 2018年03月16日 内容証明郵便による配置転換依頼 パワハラによる精神疾患にかかり、休職中です。 先日弁護士から会社へ配置転換を希望する内容証明郵便を送ってもらいました。 パワハラの詳細と連絡は弁護士にするようにという内容の文章が記載されているにも関わらず、私宛に着信がありました。 弁護士には出なくていいという指示があり、出ませんでしたが不安で仕方ありません。 どうすればいいでしょうか。 2020年01月27日 退職の申し出について教えてください。 派遣先の不当な賃下げや、配置転換やパワハラなどが重なり改善の見込みがないため派遣会社には期間満了前に他の仕事が見つかり次第退職したい意向は伝えていました。しかし期間満了まで継続しない場合には違約金を回収することになると脅されていました。しかし一般的な基準として2週間前に申し出が必要となっていますが、そこまで無理に継続しても、このままでは次の勤務... 2014年11月19日 パワハラ?慰謝料請求できますか? 会社に心療内科で診断書を貰って来てくれと言われ体調も悪く無かったので通院だけし報告をしたところ、そんな訳はない、今の状況を見たらそんなはずないもう一度行けと言われ、症状を理由に配置転換を打診されました。 パワハラでしょうか?あなたは病気だと言われたようで心外です。慰謝料請求の対象になるものでしょうか? 2017年09月21日 労災リハビリ中に起こったパワハラ等の慰謝料請求の件 仕事中の怪我で労災を受けている最仕事中のパワハラ、労災を受けている最中の無理な配置転換(異動)、異動先でのパワハラ、給料の減額、ボーナスの減額、異動先での労災リハビリ通院の邪魔を行われた。 ストレスで不眠症になり睡眠薬を飲んでいる。 怪我の慰謝料請求、パワハラの慰謝料請求、給料の減額の取り消しを行いたいです。 2020年08月06日 職場の女性からのパワハラ 正社員ではない雇用形態で勤務しています。男性が圧倒的に多い職場で任期制で勤務している若い女性と正社員で雇用されている女性に職場でパワハラを受けています。上司には何回か相談しているのですがパワハラをしている女性は反省する様子がありません。先月に任期制で勤務している女性が来年の1月で正社員になることになり、パワハラが悪化する可能性があ... 2021年07月12日 仮処分はいつから裁判所は支払い命令をしてくれますか?
不当な配置転換をパワハラとして訴えたい 7月中旬、後輩より当方の発言がパワハラであるとの訴えがあり、上司より聞き取り調査が行われました。内容は、言葉尻だけを捕らえられた前後のない言葉の羅列であり、注意すべき点があったために発した言葉もありましたが、「信じられない」と一蹴され、それについての説明も満足にすることができませんでした。他に、全く覚えの無い虚偽の訴えもありましたが、聞く耳持たず... 弁護士回答 1 2015年09月11日 法律相談一覧 この配置転換はパワハラではない? コンビニの商品を製造する会社でパートで働いています。ある製造ラインのリーダーをしていましたが1人の従業人と喧嘩をしてしまい半年以上、挨拶も会話もなくこちらの問いにも無視をするような状態でした。もう一人いるリーダーとは話をしたりしています。 ある日その人がリーダーになるという話になり社員に事情を説明してコミュニケーションがとれない相手をリーダーにし... 2018年09月13日 違う職種への配置転換はパワハラではないですか? ベストアンサー 医療事務をしている者です。同僚の話なのですが、ある日突然呼び出され、2週間後とかに異動させられます。同じ職種ならまだいいのですが、事務職で入ったのに介護職で異動。うちのグループでは度々同じことがあります。そのため大抵の人は辞めてしまいます。辞めさせるためとしか思えません。違法ではありませんか? 報復人事かも？不当な異動の定義と事例、被害に遭った時の対処法とは | リーガライフラボ. 2020年03月16日 身に覚えのない暴力沙汰をでっち上げられ配置転換。パワハラに該当するのでしょうか? 相談者(私)=Aとします。 後輩=Bとします。 ある日突然、上司より『Bが「Aから暴力を受けており、刑事告訴も考えている」と言っているがどういうことだ?』と言われました。 身に覚えがないので「やってません。他の同僚にも確認してください」と答えました。 その後、労働組合から上司に「Aを配置転換させろ」という指示があったらしく、結局事実が有耶無耶のまま一... 2019年07月19日 配置転換→パワハラ→転籍にあっています。法律的にはOKなのでしょうか?
私と彼は地方支店のマネージャー職で、2年前から社内恋愛中です。就業規則に社内恋愛禁止はありません。周囲には、気を遣わせないため公表せずにつきあってきました。先月、マネージャー職以上のスタッフが集まる定例会議の場で、私たち二人の関係が噂されているが、その噂は本当なのかという議題があがったそうです。私は別のアポイントのため会議を中座しており、その場... 2018年12月17日 配置転換辞令、パワハラが含まれており人事権の濫用では? パワハラや虐めにより休職し、先月復帰にあたり現職復帰ならば就労可能と記載された医師の診断書を会社に提出しました。医師に体調が良い時期に戻させるのがベストだと意見を頂き現職復帰で本社勤務を会社側に伝えましたが、どうしても本社勤務は駄目で支社勤務を強要して来ました。何故、本社勤務が駄目なのか理由を聞いても正当な理由がなく、また理由は言えない、とりあ... 2017年10月05日 上司の業務放棄 パワハラによる配置転換 上司のことで相談です。 一度質問させていただきましたが、改めてご意見を伺いたく宜しくお願いいたします。 今の上司(部長)が配属されてから仕事が全く進まず、業務に支障が出るようになりました。 最初は慣れていないだけだと思っていたのですが、2年近くになっても状況は変わりません。 業務に支障が出る理由としましては、 1. 判断が出来ない 2. 指示がない 3.... 2018年09月19日 3. コミュニケーションが苦手で何を言っても「... 」と話が続かない などです。 あ... 2 2018年08月20日 儲かっている会社がパワハラを認識しているのに、配置転換しないのは違法か? 下記の場合、会社が配置転換をしないのは違法でしょうか? 会社が儲かっており、 上司が棉にパワハラをしていることを認識しており、 私が上司のパワハラを理由として配置転換を希望しているのに、 もし、違法であるとの判例があるなら、判例をご教授頂けると助かります。 2015年12月14日 パワハラ、うつ病、再パワハラ、うつ悪化、配置転換 タイトルが長くなりましたが、上記の流れです。 過去の質問の後日談になります。 当方は博士号所有、中途入社で現在の会社に在職中です。 上司からの逆ギレパワハラから診断書の無い休職勧告までは 過去に質問した通りです。 会社は休職の勧告書の内容のまずさに気がついたのか、再面談 を指定していた時期を1ヶ月以上過ぎても面談が行われないために 面談の催促... 2013年04月26日 パワハラ、不当な理由での配置転換 福岡の中小企業に勤めています。 女部長のパワハラが酷く自分に意見する者、不利益になる者は徹底して蹴落としていく、そんな事しか考えていない人間です。 休みも取りにくく、有休は消滅して当たり前といった異様な空気ですが、私用が重なった事もあり、この度有休を申請しました。 直属の上司である女部長に有休を申請したところあっさり承認、役員(専務)に報告する... 2013年05月09日 不当な配置転換と威圧的な面談はパワハラになりますか?
可能でしたらどうすれば一番良いでしょうか? 証拠の一つとして、産業医の意見書のコピーを保... 2010年10月06日 解雇手当を預かっている間 会社を11/16に即日解雇になりました。 その前から、会社を配置転換の違法、残業代未払い、パワハラなど慰謝料(うつ発症)で裁判を起こしました。(在籍中) そのせいか会社は、細かなミス集などを集め改善出来ないなど言っての解雇(うつ発症は会社のストレスから) 即日解雇で解雇手当を振り込みしてきましたので解雇は、違法であり同意しない為 手当に関しては、あずかるか... 2015年11月18日 慰謝請求書を上司にいいたう 上司に逆パワハラででは訴えると人事権や人事評価ができ流ため、配置転換や賞与査定で減給がありました。 また、役職が上私の部下として配置してきました。 これにより、心のバランス崩れ、不眠で神経内科にかかり、眠れる薬をもらう予定です。これについても責任をとって欲しいのです。 上司個人に補償してほしです。裁判でも示談でもいいので対応はできますか。 損害賠償請求額の算定と弁護士さがし 過去10年間の職場いじめの損害賠償請求額はいくらが妥当か? 老舗に入社し、すぐ賞味期限や産地の改ざんを命令され、数年後に私がそれを断ると、それ以降パワハラの嵐。全員の前で人間のクズと罵倒される、パワハラ上司の下にわざと配置転換される、暴力団の威力を使った嫌がらせ、セクハラでっち上げで謝罪文を要求される、こうした社内でのいじめに耐えてきましたが、内... 2012年10月21日 損害の二重取り、紛争が多いのを知られるのは裁判で心証悪いですか? 今年退職した会社の件での相談です。一年勤めた会社を辞めハローワークで異議申し立てをしました。退職理由は自己都合でしたが、会社内であったパワハラ、配置転換などの証拠をハローワークに提出しました。どうにか私の異議が通り待機期間がない失業保険の受給資格を得ました。今年中に退職した会社を訴訟で争う姿勢です。この場合、一度、ハローワークで待機期間がない失... 2018年12月13日 パワハラにて鬱病を発症 長期にわたり上司からの暴言、脅迫等のパワハラがあり、それが原因で鬱病となり会社のトップとも何度も話しをしましたが配置転換も不可で現在の状態で頑張って欲しいとの事で対応してもらえず今月より休業する事となりました。 そこで会社に休業中の給料補償などの請求は、出来るでしょうか?この際は、会社の責にあたるのでしょうか?
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 35 ブラボー 2 イマイチ 本人の同意や明確な理由のない社内転属は、労働法上有効ですか?
50m 2 ~67. 33m 2 東京都練馬区北町3丁目 東武東上線 「東武練馬」駅 徒歩8分 54戸 4, 598 万円~ 5, 798 万円 60. 40m 2 ~63. 03m 2 東京都日野市多摩平1丁目 中央本線(JR東日本) 「豊田」駅 徒歩3分 2022年07月下旬予定 35戸(他管理員室1戸) 第1期1次・4次・8次 2, 940 万円~ 4, 980 万円 1LDK・3LDK 37. 57m 2 ・55. 35m 2 東京都港区南青山七丁目 東京メトロ銀座線 「表参道」駅 徒歩11分 (B1出入口6:00~22:00) 105戸(その他住戸5戸〔※1〕含む) 9, 400 万円~ 1億9, 500 万円 41. 52m 2 ~84. 81m 2 9戸 東京都北区赤羽南二丁目 京浜東北線 「赤羽」駅 徒歩8分 即入居可(※諸手続き終了後※F106号室は2021… 81戸 5, 898 万円~ 7, 948 万円 53. 86m 2 ~72. 44m 2 東京都中央区築地6丁目 東京メトロ日比谷線 「築地」駅 徒歩3分 (1出入口より) 2021年11月中旬予定 161戸(事業協力者取得住戸36戸含む、店舗6戸) 第3期(最終期) 8, 830 万円~ 1億230 万円 57. 95m 2 ・67. 66m 2 4戸 8, 290 万円~ 1億3, 480 万円 57. 95m 2 ~81. 97m 2 東京都港区白金一丁目 東京メトロ南北線 「白金高輪」駅 徒歩3分 2023年03月下旬予定 1, 247戸(非分譲住戸477戸含む) 1億6, 780 万円~ 2億6, 980 万円 89. 新築分譲マンション情報｜私たちの事業｜章栄不動産. 35m 2 ~98. 67m 2 東京都練馬区石神井町2丁目 西武池袋線 「石神井公園」駅 徒歩8分 (北口より) 86戸 67. 45m 2 ~81. 56m 2 東京都葛飾区新宿六丁目 常磐線(各駅停車) 「金町」駅 徒歩10分 2022年06月下旬予定 610戸(その他保育施設1区画) 4, 900 万円~ 7, 000 万円 2LDK+S~4LDK ※Sはサービスルーム(納戸)です。 70. 35m 2 ~85. 62m 2 25戸 東京都立川市幸町1丁目 多摩モノレール 「泉体育館」駅 徒歩5分 (多摩モノレール「立川北」駅からJR「立川」駅まで徒歩3分… 35戸(他管理事務室) 3, 598 万円~ 4, 878 万円 2LDK~4LDK 58.
05m 2 ~75. 37m 2 神奈川県川崎市宮前区土橋2丁目 東急田園都市線 「鷺沼」駅 徒歩9分 2022年01月下旬予定 69戸(他に管理事務室1戸) 第5期 2LDK+S・3LDK ※Sはサービスルーム(納戸)です。 68. 35m 2 ~74. 76m 2 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷四丁目 相模鉄道本線 「瀬谷」駅 徒歩1分 2021年09月15日予定 144戸(住戸、非分譲住戸28戸(うち一般分譲対象外住戸12戸)を含む)、他に店舗7戸、公共施設 3LDK, 3LDK+WIC 60. 01m 2 ~70. 02m 2 神奈川県川崎市高津区下野毛3丁目 南武線 「武蔵新城」駅 徒歩15分 2021年09月下旬予定 120戸 第1期8次 3, 498 万円予定~ 4, 798 万円予定 67. 21m 2 ~73. 87m 2 3, 948 万円~ 4, 798 万円 3LDK・3LDK+2WIC+N・3LDK+WIC+N ※Nは納戸です。 7戸 神奈川県川崎市宮前区鷺沼四丁目 東急田園都市線 「鷺沼」駅 徒歩11分 即入居可(※諸手続き終了後) 102戸 4, 978 万円~ 8, 698 万円 70. 39m 2 ~101. 37m 2 4戸 神奈川県横浜市西区西平沼町 東海道本線 「横浜」駅 徒歩8分 (ノース棟) 2022年03月下旬予定 313戸(229戸(ノース棟)、84戸(サウス棟)) 6, 400 万円~ 9, 300 万円 55. 49m 2 ~80. 09m 2 16戸 神奈川県横浜市南区宮元町一丁目 横浜市営地下鉄ブルーライン 「吉野町」駅 徒歩5分 2023年03月下旬予定 64戸(住戸63戸、管理事務室1戸) 第2期 2, 900 万円台予定~ 5, 800 万円台予定 1LDK~3LDK 38. 章栄不動産、マンション開発再開 民事再生手続き終結で: 日本経済新聞. 22m 2 ~70. 14m 2 神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目 東海道本線 「川崎」駅 徒歩8分 2022年02月下旬予定 70戸(他管理人室1戸) 第2期1次・5次・6次 3, 960 万円~ 7, 160 万円 35. 95m 2 ~60. 08m 2 神奈川県川崎市多摩区菅城下207 京王相模原線 「京王稲田堤」駅 徒歩9分 33戸(管理事務室1戸含む) 3, 800 万円台予定~ 4, 400 万円台予定 67. 93m 2 ~72.
03m 2 ~76. 44m 2 最終期 4, 198 万円・ 4, 398 万円 3LDK・4LDK 70. 07m 2 ・76. 44m 2 東京都港区高輪三丁目 都営浅草線 「高輪台」駅 徒歩4分 2022年08月中旬予定 34戸 1億1, 000 万円・ 1億7, 790 万円 62. 34m 2 ・101. 81m 2 東京都江東区亀戸六丁目 総武線 「亀戸」駅 徒歩2分 934戸 第4期2次 1R~3LDK 28. 84m 2 ~76. 07m 2 東京都渋谷区宇田川町 山手線 「渋谷」駅 徒歩8分 503戸(総販売戸数407戸) 第6期7次 1, 840 万円~ 1億4, 210 万円 1LDK・2LDK 59. 86m 2 ・65. 93m 2 1億4, 190 万円 72. 52m 2 1戸(301号室) 3, 998 万円~ 5, 198 万円 2LDK+S~3LDK ※Sはサービスルーム(納戸)です。 63. 88m 2 ~71. 36m 2 1~30 件を表示 東京都の市区町村から絞り込む
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