就業規則に仮に「30日前までに退職の申告をするように」と書かれていても、私たちは2週間で辞められると話しました。 ただし中には、2週間以内…例えば1週間前や数日前、当日に仕事を辞めたいと思う事もあるかもしれません。 しかしこれは就業規則はもちろん、民法で決まっている2週間という期間も超えてしまっています。 では絶対に2週間以内に退職できないのかというと、実はそういう意味ではないんです。 この民法で定められた2週間は、 「仮に2週間以内で辞める場合は、その結果会社で損害が出た場合は、会社側が損害賠償請求する可能性もありますよ」 という意味です(参考: 退職に関して就業規則の効力) 。 つまり会社と同意があれば、2週間以内でも即日退職でも、何も問題なく退職できるわけです。 ( 会社との合意がなくても、即日退職したい方はこちら ) また「損害賠償請求が可能」と話しましたが、 実際に訴えられる例はほとんどありません。 (※就業規則にあらかじめ「〇日以内に退職した場合は違約金が発生する」と設定するのも違法となります。 この辺りが心配な方は、以下の記事も参考にしてください) ⇒ 実際その日に退職して訴えられることってあるの? 就業規則で「退職する際に有給消化できない」と書いてある場合は? 退職する際に便利なのが、有給休暇の消化です。 退職前に有給を使ったほうがお得ですし、14日分残っているなら実質即日退社できますもんね。 但し会社の中には、「退職前の有給取得は認めない」と定めていることがあります。 しかしこれも会社が勝手に定めたルールで、 法的には有給を明日からでも消化できますし、それは退職の直前でも関係ありません (参考: 退職につき有給消化をしたいのですが ) ※ちなみにですが、「有休を認めると通常の業務が困難となる場合、会社側は申請された有給休暇を別の日に変更してかまわない規定(時季変更権)」というものがあります。 ただしこの規定は「代わりの有給を消化できる日があること」が前提なので、退職日が決まっている場合は、退職日以降は有給を消化できる日がないため、時季変更権は無効になります。 要するに、退職する際の有給消化に関しても、就業規則関係なく私たちは消化することができます。 それでも「会社に辞める」と言いづらい時は?
退職を決意したときに提出する退職届、退職願の書き方に悩んでいる人もいるのではないでしょうか。 本記事では退職届・退職願の書き方や書くための道具などをそれぞれご紹介します。 円満退職を... 有給を取るには?有給休暇を会社に申請する時によくある理由と申し出方 by paul bica 仕事をしているひとであれば、有給休暇を取ったことのある人も多いと思います。そこで今回は、会社に申請する際の有給休暇の理由について見ていきましょう。...
離職票は、失業手当を受け取るために必要な重要書類です。 会社は、離職日の翌日から10日以内に雇用保険被保険者資格喪失届の届け出を行う必要があります。 一般的には、退職後自宅などに離職票が郵送されます。 なかなか送られて来ない場合もありますので、数日以内に離職票が届かないのであれば、一度会社に問い合わせ、急いでもらうように働きかけましょう。 離職票は最短でいつ届く? 会社が、ハローワークで手続きを行い離職票をもらうのは、最短で当日 です。 関連記事: 離職票が届かない場合に退職者がとるべき方法とは?ハローワークの活用方法などご紹介 その後、退職者へ郵送されます。関係書類の用意もありますので、最短で3〜4日で自宅などの退職者の手元に届きます。 会社に取りに行くなら、最短で2日で離職票が手に入ります。 離職票が届く前に保険の手続きもしておこう 手続きが遅い会社なら、離職票の到着までに1〜2週間ほどかかる場合があります。 離職票が届く前に、健康保険や国民年金の切り替えを行いましょう。 国民年金や家族の社会保険の扶養に入る場合は、14日以内に切り替えの手続きを行います。 健康保険は、任意継続や国民健康保険、家族の社会保険の扶養などへの切り替え方法があります。こちらは14〜20日以内が期限です。 離職票なしで保険証の発行はできる? 離職票なしでの失業保険の手続きはできますが、あくまでも仮手続き です。最低でも2週間は様子を見てから、仮手続きを行いましょう。 失業保険の仮手続きも、退職した翌日から12日目以降にしかできないようになっています。 関連記事: 【失業保険はいつからもらえる?】給付期間や金額について徹底解説 会社側がなかなか発行してもらえないこともありますが、ハローワークとのやり取りや郵送の期間が必ず発生しますので、発行してくれる会社であれば、最低限11日間は離職票の到着を待つしかありません。 離職票が貰えない場合の対処について 離職票が遅れることもありますが、雇用保険法には会社は10日以内に手続きを行い離職票を発行することが定められています。 ただし、会社側で手続きを失念している、給与計算のタイミングの問題、雇用保険に加入していない場合など、離職票がなかなかもらえない場合があります。 離職票を送ってもらえない場合は、仮手続きを行うときにハローワークで相談してください。 離職票がもらえないと罰則はある?
上の子の行事とか部活とか習い事はちょっと大変だけど毎日ではないから何とかなる。上の子の反抗期も下が中和してくれるし、下の子の愚図も上の子がなだめてくれるし本当に幸せ~って実感できるよ』 『15歳差。子育て2回というより孫をみてる感じかも。 余裕も出て何してても可愛いし、子育てが楽しい。上の子男の子だけど、一緒に遊んだり散歩したりしてくれてます』 きょうだい喧嘩が少ない? すべての家庭ではないと思いますが、年が離れているせいか、子ども同士の喧嘩も少ないという声もありました。 『まさに私が妹と11歳差。2人共、ひとりっ子みたいに育ったよ。良さと言えば、それぞれ世界が違うから喧嘩はしなかったかな。小さい頃はお世話もしてたけど、大きくなってからはお互いに干渉せずのびのび育ってきたから姉妹って感じがしないかも。妹の青春真っ最中の頃は子育て真っ最中だったし』 『私と弟が10歳離れてます。お互い一人っ子みたいに育てられた。ケンカもしないし、私が小さいお母さんみたいな感じだったみたいで親はラクだったって言いますよ(笑)』 金銭面でも余裕がある 育児する上で必要な物も、下の子のときには切り詰めすぎずに買えるそうです。 『すっごく余裕あるよ、うちはね。旦那だって若いときより収入上がるからね』 『我が家も上の子のときより生活に余裕がある。上の子のときは、夫婦若かったし育児グッズも必要最低限を揃えて、あまり余裕ない生活だったなぁ。下の子が産まれて、また育児グッズをイチから揃えなおしたけど、あまり値段気にせず、便利そうだとか、可愛いとかで選んで買ってた』 『オムツは昔は安いところを探して買ってたけど、下の子の時はあまり値段気にせずに近くの買いやすいスーパーでいつも買ってた』 年の差きょうだいの大変だと感じるところは? いいところがたくさんある年の差きょうだいですが、逆に大変だと感じるところはどんなところなのでしょうか?
と聞いてみては? 私は言っていました。 長女はイヤと言ったので、だったら勝手に触るなと言っていました。 それでも次女が触ると怒るので、「アンタだって触ってるじゃん」です。 長女が使っていた物を次女に譲る、次女が雑に使うと怒ったり。 権利は移ったんだからいちいち言うなと言ったり。 お菓子に関してもあります。 長女は少食、次女は食べる子なのですが、それについてもいちいち…。 「アンタさ、食べないくせになぜ欲張る?」と。 今から中学生ですよね。 やはり長女はこの頃は荒れていました。 学校や友達とのストレス。 当たるのは次女。 ましてや今休校中。 色んな不安もある。 この辺りもきてるのかな?と思います。 割りきるのも大事だし、離す(部屋に追いやる)、特別にお菓子を内緒だよと渡す。 うちは次女が入園したら、長女とランチに行っていました。 定期テストや三者懇談の時ですが。 長女は今春、高校を卒業しました。 この年齢で小学生の妹がいるって珍しい。 スレ主さんの所は中学生になる子と幼児の子かいる。 あまりないんですよね。 周りに愚痴ると「えー可愛いじゃん」と言われたり。 長女からすると毎日会うと憎たらしいとの事。 そんなに妹と比べるなら、あなたも同じ扱いするよ。スマホもナシだし、友達と遊びに行くのもナシ、テレビは教育テレビ。 さてどうする? これは全否定しました。 なかなか手強いですが、気持ちが外に行き、友達>家族になれば落ち着くかな? 年の離れた 兄弟 憧れ. 時間はかかりますが…。 うちは8歳差の兄弟です。 上が中二ですが、やはり弟のおもちゃで遊びます・・・ そしてケンカになりますが、時々手を出すので困っています。 もちろん手加減はしているようですが、体格が圧倒的にちがうのになぜ手を出すのか・・・ 休校で上の子もストレスが溜まっているようですし、 一緒にいる時間がながいともめごとも増えますよね。 アドバイスというほどのことはできませんが、 揉めているときはうちは主に下を叱ります。 上には落ち着いたとき、主にはおやつを食べて機嫌がいい時に 普通の口調で「あれは無いよね?」的なことをいいます。 落ち着いて話すときは上の子も素直に聞けるようです。 でも、私もどなりちらすこともありますけど。 うちも一緒ですー! けっこうそういうお家あるんだなぁと、少しホッとしました。 うちは今、上が高1男子、下が小1女子です。 上が中学生の時は、意地悪があまりにも酷くて、人格障害なのかなぁ…と心配になるくらいでした。 私も何度ブチ切れたことか…笑 でもここ最近、やっと少しずつですが、優しく出来るようになってきました!
兄弟育児、日々発見があり子ども達のかわいさに癒やされつつも、大変な面もありますよね。1学年差の年子や、2〜3歳差の兄弟も多い中、年齢差のあるきょうだいを育てているママ・パパもいます。 年が離れているからこそのメリットやデメリット、子育てで気をつけたいポイントがあります。今回は、0〜12歳のお子さんを育てるママ・パパを対象にアンケートを実施し見えてきた実情をご紹介します! ※こちらの記事では、「兄弟」と表記していますが「姉妹」「兄妹」「姉弟」のきょうだい構成も含んでいます。 年の離れた兄弟は育てやすい?
うちもまさに8つ年が離れています。 下の子が赤ちゃんだったころは、とっても楽でしたね~。 上の子に手がかかることは無いし、学校に行っているのでその間は下の子との蜜月時間が楽しめますし。 兄弟げんかになることは無いし。 でも、みんなで可愛がり過ぎて、下の子はめちゃめちゃ甘えん坊です。 それと、他の回答者の方もおっしゃっていますが、口が悪い!
年の離れた兄弟について教えてください。 最近、八年ぶりに妊娠しました。 上の子は現在小1なのですが、かなり年が離れてしまいました。 私自身、年子だったので7歳、8歳差とか全く想像つきません(>_<) 実際8歳ほど離れた兄弟とはどんなもんなんでしょうか?
上のお子さんがもう中1なら「弟の顔を見て。喜んでる?」と状況を教えて冷静にしてあげればいいですよ。 中1なんてまだ子供で、『察する』なんて大人な対応はできません。 気づくように誘導して、弟の反応を観察する癖をつけてあげればいいんです。 うーん。 まあ、確かに上の子は、下の子のおもちゃ興味津々ですね。 自分だけだったら見向きもしないくせに、下の子が持ってると気になるんですよね~ うちはあまりそこは叱らないです。 そこ叱ってよい方向に向かうことは絶対ないって、簡単に予想つくので。。。 喧嘩になることもありますが、 下の子が言いつけてきたら「なにー! ?お兄ちゃんわるいねっ。猫パンチしてこい!」と共感すれば意外と下の子は満足して去っていったり、 「お兄ちゃんに教えて貰いなよ」とか言うと、 なんか上の子がアニキ面して下の子に教える…ふりして自分が楽しむみたいな、大人気ない光景がみられて笑えます。 うちは、上の子をたてておけば、まあまあうまくいきます。年が離れてるこそ兄は絶対的に上なので、それでいいと思ってます。 8歳違いの兄弟がいます。 上は20歳、下が12歳です。 下が生まれたばかりの頃は、かわいがっていたのですが だんだん面倒になってきたのか、意地悪とまではいわない ものの、寄ってきても相手をしなくなりました。 うちの場合は、お兄ちゃんよいしょ作戦をやっています。 とにかくお兄ちゃんをほめる。 お兄ちゃんのいいところをほめてほめてほめまくりました。 どんな小さなことでも。 そのうち弟が「お兄ちゃんってすごい!」とお兄ちゃんを 尊敬のまなざしで見るようになりました。 弟にキラキラした目で見られると、お兄ちゃんもまんざら でもなく、だんだんしかたないなーという感じで面倒を 見るようになりました。 今では弟は親よりお兄ちゃんをリスペクトしています。 お兄ちゃんも弟の手前があるのか、すごい頑張りを見せて 今、びっくりするくらい学校での成績がよくなっています。 ありがとうございます! 年の差兄弟がたくさんいらして心強かったです。 子育て支援の育児座談会のようなところに次男の子育てで参加したのですが、そこで上の子が大きいけど、ケンカばかりとスレに書いたような悩みを、主宰していた方に雑談程度に言ったら「そんなに離れてるのに?面倒みてくれないの?」と、言われてモヤモヤしていました。 なので、レスを読んでどの兄弟も同じ感じなんだなー下の子のおもちゃさわりたがるんだ、、、と思い、安心しました。 お兄ちゃんよいしょ作戦など、レスにあったことやってみます。 下の子の顔をみてどんな感じでいるのか、考えさせるのも、外でのコミュニケーション能力に役立ちそうですね、やってみます!