ここから本文です。 記者資料提供(令和3年5月6日) このたび、表記業務を委託する事業者を選定するにあたり、以下のとおり公募型プロポーザルを実施いたします。 1. 事業の目的 神戸市立青少年科学館プラネタリウムの設備は老朽化が目立ち、故障などが多くなっている。今後、部品等の調達も困難となっており、このままではプラネタリウムの運営に支障が生じる恐れがあることから、プラネタリウム等の改善・刷新を図る必要がある。投影機器等の更新に当たっては、単に機器等を最新のものに更新するだけでなく、子どもたちが夢を育み、また、多くの大人にとっても魅力ある施設となるよう、臨場感と迫力のあるプラネタリウム投影システムを整備したい。さらに、プラネタリウムとしての運用だけでなく、ドームスクリーン全天周に高精細なフルカラー動画映像を投映できるなど、臨場感溢れる演出を行なうことが可能なシステムとし、ヒーリングやアーティストとのコラボ、講演会などプラネタリウム空間が多用途に利用できるなど、従来型のコンテンツの枠に捕らわれない次世代型の多目的ドームシアターとして整備するなど、神戸ならではの特色を出したい。 これらの目的を十分に達成するために、公募型プロポーザル方式により、プラネタリウム機器の製造や番組制作について豊富な経験と専門知識を持ち、ハード、ソフト両面についてより高度な提案を行うことができる事業者を募集する。 2. 事業実施場所 神戸市立青少年科学館 プラネタリウムシアター 神戸市中央区港島中町7-7-6 3. 委託契約期間 契約締結の日から令和4年6月30日 4. 兵庫県 室内、無料施設 子供の遊び場・お出かけスポット | いこーよ. 委託金額の上限 400, 000, 000円(消費税及び地方消費税を含む) 5. 応募に関するスケジュール (1)公募開始 令和3年5月7日 (2)参加表明関係書類の提出期限 令和3年5月18日 (3)質問受付締切 令和3年5月21日 (4)参加資格適否通知 令和3年5月24日 (5)質問に対する回答 令和3年5月25日(予定) (6)企画提案書の提出期限 令和3年6月17日 (7)プレゼンテーション 令和3年7月上旬 (8)選定結果通知 令和3年7月8日(予定) (9)契約締結・事業開始 令和3年7月下旬(予定) (10)事業完了 令和4年6月30日 6. 公募要領及び仕様書等の配布について (1)業務委託実施要領 (2)業務委託仕様書 (3)提出書類作成要領 (4)提出書類様式集 (5)審査基準・評価基準表 (6)頭書及び委託契約約款 (7)青少年科学館プラネタリウム各種図面 神戸市のホームページ よりダウンロードできます。 7.
海竜王 モササウルス 2021年7月17日(土曜日)投映スタート! 謎のベールに包まれていた恐竜時代の海。最新の研究で明らかになった恐竜とはまったく異なる進化を遂げた海棲生物。その頂点に君臨する最強の海竜モササウルス。 彼らは、いかにして地球生命史の中でも稀にみる繁栄を誇ったのか。その謎を解くカギは、モササウルス流の子育てによるものだった! ?最強海竜モササウルスの3千万年に渡る壮大な逆転のドラマを描く。 制作・配給:D&Dピクチャーズ/制作協力:NHKエンタープライズ/映像提供:NHK プラネタリウムでチコちゃんに叱られる! チコとキョエの宇宙大冒険! 夏の特別展「カセイノヒミツ～最新データからわかる火星 生命の痕跡をもとめて～」開催のお知らせ｜イベント｜トピックス｜青少年科学館. 無知との遭遇 NHKの人気番組がプラネタリウムに登場です。永遠の5歳児・チコちゃんが全天周のドームスクリーンいっぱいに大活躍!「ボーっと生きてんじゃねーよ!」と、おなじみの決めセリフも大迫力で飛び出します。宇宙に関する素朴な疑問を、目からウロコの解説で解き明かしていきます。 チコちゃんプラネタリウムスペシャル、どうぞご期待ください! 「チコちゃんに叱られる! 」©NHK 彩ちゃんと夜空のキャンバス 2021年6月5日(土曜日)投映スタート! アヤちゃんは絵を描くのが大好き。苦手なものは「夜」。だって暗くてこわいから…。 ある日、アヤちゃんが絵を描こうと思ったら、お気に入りの虹色ペンが見あたりません。そしてふしぎな光につつまれ、とつぜん夜の世界に…。アヤちゃんはこわくて泣き出してしまいます。でも、大丈夫。虹色のペン君がやってきて、いっしょに夜空の世界を冒険することに! 季節の星座たちと出会いながら、いろんなことにチャレンジしていきます。 アヤちゃんといっしょにクイズやナゾを考えたり、星座さんを助けたり、みんなで楽しめる番組です。 制作:神戸市立青少年科学館/コニカミノルタプラネタリウム ヒーリングアース 本物の絶景を見たことがありますか? 南米・ウユニ塩湖の湖面が鏡のように映し出す星空、北欧・スヴァールバル諸島の極夜に現れる色彩が変幻自在に変化するオーロラ、ハワイ島にある国立天文台すばる望遠鏡の超高解像度カメラHSCが捉えた高精細な星々の姿。 全てを20K以上の実写画像を基に映像化、更にSEKAI NO OWARIやYuccaなどの琴線に触れる楽曲、声優・櫻井孝宏の心を癒やす語りでお届けする、究極のヒーリング科学番組です。 (C)2020 NHK (C)NED/D&Dピクチャーズ 魔法使いハーレイのスピードストーリー 2021年3月13日(土曜日)投映スタート!
★★★★★ 【お問い合わせ】 ★★★★★ 海と空の約束プロジェクト 西谷 寛 ホームページ Eメール facebook(西谷寛)にメッセージで問い合わせ頂いても大丈夫です。
ナクラ隕石は火星起源であることが最初に確認された隕石であり、世界で最も有名な火星隕石とされています。ナクラ隕石は火星を研究するための貴重な試料でもあり、現在も研究が進められています。 なお、本特別展におけるナクラ隕石の展示は関西初となります。 ナクラ隕石(C)日本宇宙フォーラム ◆イベントページ◆
この夏、神戸市立青少年科学館が開催する特別展は、「火星」がテーマです。 日本宇宙フォーラムは、この特別展の企画・制作を支援しています。そこで、この特別展の見どころを、ご紹介させていただきます。 展示の目玉の一つは、火星起源の隕石として最も有名で価値の高い「 ナクラ隕石 」です。 大英博物館やアメリカ自然史博物館など世界の主要博物館では火星隕石として「ナクラ隕石」が展示されています。科学館のある関西エリアでは今回が初のお披露目になります。 続いてのオススメは、探査機の撮影画像をもとに製作した直径2mの火星バルーンです。 バルーンでは火星の赤道付近から北半球にかけて広がるとても特徴的な地形を確認することができます。火星を簡単に立体観察できる貴重な展示物です。 他にも、NASAのキュリオシティやパーシヴィアランスなど、活躍中の火星ローバーが迫力満点の実物大グラフィックで登場します。実際にイメージするローバーのサイズとの違いに驚くこと間違いなしです。 ぜひ、この機会に、"カセイノヒミツ"をご体験ください! 日 時:7月22日(木)-8月31日(火)10:00-16:30 場 所:特別展示室 対 象:どなたでも 定 員:なし 参加費:無料 ※別途、展示室入館料が必要となります 詳細については、バンドー神戸青少年科学館ウェブサイトをご覧ください。
(7月26日) 娘の幼稚園が先週から夏季休暇に入り、何処かに行こうと思案していました。 妻のリクエストで神戸市立青少年科学館(愛称:バンドー神戸青少年科学館)へ行くことになりました。 【223系新快速で三宮へ】 【移りゆく車窓に目をやる娘】 223系は転換クロスシートを採用しています。20分ほどの乗車時間でしたが、家族で小旅行気分を味わう事ができました。(^-^)ノ 三宮からはポートライナーに乗ってポートアイランドへ向かいました。 【神戸三宮阪急ビル】 中央に見える高層建造物は神戸三宮阪急ビルです。 1995年の阪神・淡路大震災で被災後、長期間仮設ビルで営業していた神戸阪急ビル東館の建替と既存の西館のリニューアルにより今年誕生した、駅と一体構造の複合商業ビルです。 【神戸大橋から撮影】 中央に見えるのは神戸メリケンパークオリエンタルホテルです。 ダイエー傘下のホテルとして開業しましたが、その後ゴールドマン・サックス証券の所有になりました。 現在はホテルマネージメントジャパンが運営しています。 神戸市立青少年科学館では、 【娘と展示品とのショット】 磁石がパチンコ玉を吸い寄せるのに興味津津でした。 【私は鉄分補給】 これは電車の台車ですね。 食事はIKEAでとりました。 【私はカレーライスとケーキ】 【レストラン内】
【9】非効率 「要領が悪い」「周りが見れていない」(回答多数) 「エクセルを使った簡単な講義を新入社員集めてやる」(28歳・専業主婦・上司) 「効率が悪くて休憩に入れなかったり、残業ばかりしてる」(25歳・会社員・上司) 「1つの仕事に時間をかけすぎていて、他の依頼に対応できないところ」(20歳・専門学校生・同僚) こちらも周りに迷惑をかける原因の一つ。やらなくていい作業をしていたり、周りを見れていなかったり。周りとの協調性を失うことにもなるので、しっかりと自分のやるべきことを考えましょう。 【10】何をするにも遅い 「自分の方が先に行動した時」(18歳・パート・上司) 「定時に終われない」(20歳・専門学校生・上司) 「言われたことしかできないのに時間がかかる」(21歳・大学生・同僚) 「まだやっているの?」と思うほど、1つの仕事に時間をかけている人がいます。要領にも関係しますが、ゆっくり行動していると残業にも繋がります。後々自分の首を苦しむことになりますよ! 【11】意識が低い 「ずっと座っているだけ」 「わかっててやらない」 (回答多数) 「常時遅刻」(34歳・会社員・同僚) 「仕事中寝ている」(38歳・会社員・同僚) 「向上心が無い上に出来れば仕事はあまり振られたくないと考えてる」(33歳・パート・同僚) 「集中力がなく、新しいことを覚えない」(29歳・会社員・同僚) 自分は仕事をちゃんとしているのに、視界にこんな人がいたら一気にやる気をなくしますよね。これはまさに給料泥棒!
無視してやりましょう! とか言って嫌がらせするのも良いかもしれません。 それで本人が気づけば振る舞いを見直すきっかけになるかもしれませんし。 少し本人に聞こえるように大声で陰口を言うのが良いかも しれません。 そうやって本人が気づいて自分で直してもらうのが一番いいですからね。 環境が悪すぎる可能性も!転職を検討するのも手 自分の仕事しかしてない人というのは、割とどこの会社にもいる傾向にはあるんですが…。 もしかしたら、ただ単に環境が悪すぎる可能性もあります。 ブラックな会社ですといくら頑張っても給料も上がらないため、自分の仕事だけ最低限やればいいやと考えてしまうのも当たり前ですし。 腹が立つ気持ちはわかりますが、そこでその人本人を責めたところで、あなたの給料が上がったり働きやすくなる訳でもないでしょうからね。 むしろ社内で吊るし上げてしまうと、あなたも働きにくくなってしまう可能性もあります。 まあ 環境に問題がある場合、いっその事転職を検討するのも手段の一つ ですね。 幸い今は有効求人倍率も高いですし、仕事もたくさんある傾向にあります。 今のうちにもっとみんな協力して働ける良い会社に入っておくのも良いかもしれません。
自分で仕事ができないと感じたら、転職を考えることも大事だと思います。 人をつぶし会社もつぶす人間 仕事ができる人は、組織にいると悪い事に巻き込まれることがあります。成果を横取りされたり、嫉妬されてハラスメントを受けるなど、これらの行為によって、つぶされる人もいます。 会社に長く勤めている人は、組織に人をつぶす人間がいることを知っていると思います。それが、ひいては会社をつぶすことになっていきます。人をつぶし会社もつぶす人間については専門書を読んでください。 " 1. 成長意識を忘れない2. 巻き込まれ力を高める3. おもしろがり力で近寄ってみる4. 常に感謝の気持ちを忘れない "この4つの気持ちを忘れた人間がどのようになってしまうのか…あなたの隣にいるだけでなく、あなた自身がなってしまうかもしれない…仕事ができる人をつぶし会社もつぶす人間のことや対応策をわかりやすく説明している。 ▶ 楽天でよむ ▶ アマゾンでよむ 私たちも、いつ被害者になるか、また加害者になるかわかりません。 専門書にある4つの気持ちを持って、仕事に取組み、人をつぶし会社もつぶす人間にならないようにしましょう。 まとめ 馬鹿な人と利口な人の特徴と違いから、仕事ができない人とできる人の見分け方がわかりました。見誤らないために必要なことは、一緒に仕事をすることでした。 また相手の仕事のやり方(真相)がわからないと、誤った判断をしてしまい、仕事のできる人を苦しめることもわかりました。仕事のできない人に気づいたら、悪いところを改善して育てることも大事でした。 仕事のできない人を馬鹿にしたり貶したりすると人間性が疑われるため、育てて信頼を得る機会に変えることも大事でした。 社会には人をつぶし会社もつぶす人間がいるため、表面的なところよりも裏側に目を配る必要がありました。あとは自己欺瞞が危ないので、下記もあわせて読んでください。 ▶ 自己欺瞞-自分を正当化する人の心理-箱から脱出する方法
削除依頼中 当ページ「 経済学/経済とは何か/そもそも経済学とは 」の 削除依頼 が提出されています。今後当ページに加えられた編集は無駄となる可能性がありますのでご注意頂くとともに、 削除の方針 に基づき削除の可否に関する議論への参加をお願いします。なお、依頼の理由等については 削除依頼 の 該当する節 や このページのトークページ などをご覧ください。 そもそも経済学とは、何を考える学問なのだろうか。 ひと言でいえば、「様々な人や組織(=経済主体。家計、企業、政府など)が市場でモノ(=財、サービス)やお金を交換しあう行動(=経済活動)を、ある仮説をもとにモデル化し、シンプルかつ論理的に説明しようとする学問」である。 経済学は、経済主体が経済的に合理的な行動をすると想定している。平たくいえば、「人は常に正しく損得を計算して行動するだろう」ということである。 もちろん、我々もよく知っているとおり、人間は必ずしも常に経済的な動機のみで合理的に行動するわけではない。しかし世の中全体を長い間観察していくと、多くの経済活動は経済的な意味での合理的な行動を想定することで説明がつく。 「一番安い買い物をしたい」=合理的 [ 編集] では合理的な行動とはいったい何か? 正しく定義すると、合理的行動とは、「ある経済的な目的を達成するために、与えられた制約の中でもっとも望ましい行為を選択する行動(=最適化行動)」となる。 たとえば隣合わせで 2 軒並んでいるスーパーで、1 本 100 円のニンジンと 1 本 50 円のニンジンが売られていれば、誰であろうと 50 円のほうを買うだろう。 しかし 100 円のスーパーが家の目の前にあって、50 円のスーパーは車で片道 1 時間もかかる遠いところにあったらどうなるだろう?
」と声をかけてあげると、感謝されるかもしれません。 常に「忙しい」と感じている人と、さまざまな業務を抱えつつも余裕を持っている人の違いを理解し、効率よく働きましょう。 こちらも注目: 「シングルタスク」で生産性を向上? 忙しさを感じる要因の1つに「常に複数のタスクを考えている」ことがあげられます。そんな方におすすめなのが「シングルタスク」。 同時に複数の業務をこなすのではなく、1つの業務に集中して順に作業を進める方が結果として、生産性を高めることができると言われています。このような1つの業務に集中して作業を進めることをシングルタスクと言います。 以下の記事で、そんなシングルタスクについて紹介しています。こちらも参考にしてください。 あわせて読みたい: マルチタスク疲れ。シングルタスクで生産性を高める4つのコツ 「シングルタスク」の考え方を生活に取り入れてみては? ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
現在の仕事が1年未満 新入社員、転職したて、最近部署異動などで業務内容に変化があった方で、業務の期間が1年未満の場合は、1年ほど様子を見てはいかがでしょうか。 なぜなら、まだその仕事の良さが見えていないだけかもしれませんし、時間が経過してわかることもあるかと思います。 5. 会社の待遇や労働環境に問題がない 残業代は全て支払われる、福利厚生の充実や有給の奨励など労働環境への配慮が見られ、自分自身も何か特別やりたいことがない場合も、続けたほうが良いでしょう。 労働環境が良くないことは、先程もご紹介した「仕事が合わない」と思う原因のひとつです。仮に転職したとしても、以前の職場の水準が高い方ほど、後悔してしまう可能性が高くなります。 そうならないためにも、今の環境でできることを考え、行動してみたほうが良いかもしれません。 転職を考えたほうが良い場合 できるだけ努力をしてから、転職を考えたほうが後悔しないとはいえ、状況によっては、転職を考えたほうが良い場合もあります。 1. 人間関係の悩みがあり、環境に変化が起きない場合 人間関係の問題はかなり深刻です。 自分や相手の異動の可能性が期待できない場合、転職を選択肢のひとつに加えても良いでしょう。長いあいだ憂鬱な気持ちが続くと、心の病気にかかる可能性も考えられます。自分の身を守ることを優先にしても良い段階です。 2. 罵詈雑言を浴びせられるなど、パワハラをされる 罵詈雑言を浴びせられる、理不尽に怒鳴られる、見せつけのように叱責されるなど、パワハラをされている場合、早々に転職を考えたほうが良いでしょう。 「仕事が合わない」と考える以前に、そんな場所ではまともに仕事ができないはずです。きちんと仕事ができる労働環境が当たり前ですし、社員の人権を尊重しない職場では、誰も務まりません。 3. サービスや商品に愛着が持てない サービスや商品が好きになれないと、お客様に対してもどこか後ろめたさを感じてしまいますし、そもそも仕事で成果が出ないのではないでしょうか。 サービスの改善提案などやれることをやってみたが、何も変わらなかったという場合は、転職を検討してもいいでしょう。 4. 会社の経営が不安定 会社の経営状態が、社員の目線でも危ないと感じる場合は、転職を考えたほうが良いかもしれません。たとえば、売上がかんばしくないはずなのに、職場がいきなり新しく賃料の高いところに引っ越してしまうなど、今の状況に見合った経営プランではないと感じた場合、不安に思ってしまうかもしれません。 もしくは自社の財務諸表、この先の事業の可能性、経営陣のやる気などを鑑みて、どうも未来がなさそうだと明確に感じる場合は、行動を起こすタイミングかもしれません。 5.