HOME 教育、研修サービス ウィルウェイ(教育)の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社ウィルウェイ(教育) 待遇面の満足度 2. 2 社員の士気 3. 5 風通しの良さ 2. 9 社員の相互尊重 3. 3 20代成長環境 3. 9 人材の長期育成 2. 7 法令順守意識 2.
04. 13 / ID ans- 2512727 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販促企画・営業企画 【印象に残った質問1】 なぜ弊社を志望しますか? 仕事をする際に心がけていること。 志望理由、自己PR、今までの仕... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 志望理由、自己PR、今までの仕事経験やスキル等。特に面接官の方は、志望理由を重視している様子に見えました。また、対人能力や愛想の良さも大事だと思います。 名前が通っている会社なので、一般常識があるちゃんとした人を採用する傾向があると思います。なぜウィルウェイを志望するのか等、理由をしっかり説明できるように対策が必要だと思いました。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4799907 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 男性 正社員 一般事務 【印象に残った質問1】 あなたの夢を教えてください 学生時代何を頑張りましたか? 新卒での面接の際、1DAY選考会... ウィルウェイ（教育） 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 新卒での面接の際、1DAY選考会というかたちで面接官2人(本社の人事)の方との面接でした。自分の他に、もうひとりの方との集団面接でした。終始和やかな雰囲気であり、特に緊張することはなかったです。 自分は新卒での面接でしたが、元気よくしてれば大抵は受かると思います。あとは、自分の夢を考えてそれを紙に書き、発表(数分もないくらい)に備えれば大丈夫だと思います。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4872291 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 内勤営業 主任クラス 【印象に残った質問1】 熱意を語ってください 弊社で何を活かしたいですか 一次面接は集団面接で、和やかな雰囲気の中... 続きを読む(全341文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は集団面接で、和やかな雰囲気の中質問されました。質問される順番は右からだったり左からだったり変わります。アルバイトやガクチカ、大学で勉強していること、志望動機など普通のことが聞かれました。逆質問もあったと思います。 二次面接では二人同時で、熱意や自分がどのように貢献できるか、なぜその事業部なのかなどを聞かれますが、面接官との距離が近く一次より威圧感はあるので落ち着いて答えることを意識するといいです。地方の人などは一回の面接で終わるそうです。 リラックスして、ハキハキ話すことです。やる気があれば大丈夫です。 投稿日 2020.
20 / ID ans- 1291184 ウィルウェイ の 評判・社風・社員 の口コミ(408件) ウィルウェイ 職種一覧 ( 2 件)
22 / ID ans- 3284282 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 【印象に残った質問1】 エクセルワードのレベル 本社の方にて人事の方が面接してくださり、少し驚いたが、非... 続きを読む(全235文字) 【印象に残った質問1】 本社の方にて人事の方が面接してくださり、少し驚いたが、非常にリラックした和やかな雰囲気だった。エクセルワードは使えるか、マナーなどの簡単なテストがあった。実際の勤務ではそんなにレベルの高いワードエクセルスキルは求められないように感じる 普段通りに話すといいと思う。少しワードエクセルについての基本知識があれば役立つのでは。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4901177 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 (中途採用の試験だっため)退職理由 筆記試験と模擬授業の後で、面接がありました。... 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 筆記試験と模擬授業の後で、面接がありました。アルバイト講師として入社していため、正社員になるための試験は形式的なものでした。アルバイト入社のときは、退職理由と志望動機を聞かれました。 塾講師のアルバイト経験があれば、受かりやすくなると思います。緊張感は持つべきですが、優しい人が多いので、リラックスして模擬授業や面接に臨みましょう。 投稿日 2021. 株式会社ウィルウェイ従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 24 / ID ans- 4894629 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20歳未満 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ弊社に応募したか。 なぜ事務職に応募したか。 面接官1:応募者2名という形式でした。か... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 面接官1:応募者2名という形式でした。かなりリラックスして面接できるように気遣っていただけていました。少し雑談もありながら、しっかりとなぜ弊社か、なぜこの職種なのかを聞いていただけていました。 受付の仕事なので第一印象が大切にしたほうが良いと思います。また、コミュニケーション能力を重視していたように感じます。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4607196 株式会社ウィルウェイ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分のこれまでの成功体験について 第一志望かどうか 希望部署についての確認、第一志望かどう... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 希望部署についての確認、第一志望かどうかの確認など。 学習塾らしく、自分自信のこれまでの成功体験や、頑張って成し遂げたエピソードについての質問がありました。そういったエピソードをまとめて話せるようにしておくといいと思います。あとは何より教育に対する熱意を伝えることも大切です、熱血な人が多い会社なので。 投稿日 2020.
0 出社は午後からなので、朝は比較的ゆっくりできるが、夜は23時頃まで勤務するので、帰宅すると日をまたぐこともありました。土曜日は毎週出社で、日曜日や祝日はイベントがあったり、定期テスト前だと出社していました。私は校長ではなかったので、平日に休みをもらっていましたが、校長先生はあまり休んでおられなかったと思います。休みは月に6〜8日くらいでしたので、独身であれば問題ないレベルでしたが、家庭を持つと、ワークライフバランスを保つのは難しいと感じました。 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2020年07月30日 塾講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウィルウェイ(教育) 3. 1 校舎によってやり方が違う、そこで出会う上司によってかなり違う環境になる。 次年度から異動も可能だが、それまでに辞めてしまう同僚がたくさんいた。 また、入る授業のコマ数が教科ごとに異なる、人によってもかなりバラつきがあり、数をこなした方が自分も成長できると分かっていても、やはりコマ数で給料が変わるわけではないのであまりモチベーションにつながらない部分があった。 数が多くなれば自然に準備することも増え、家にいる時間も結局ほぼ仕事のことばかりやっていた。 業界的に仕方ない部分もあるが基本的に休みが取りづらい雰囲気。 就職・転職のための「ウィルウェイ(教育)」の社員クチコミ情報。採用企業「ウィルウェイ(教育)」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? ウィルウェイ(教育)の求人 中途 正社員 NEW 店長・店舗開発・スーパーバイザー 【関西】幼児教室の教室長候補 ※幼児~小2対象の能力開発学習塾「もえぎ会」「まぶちキッズクラブ」 大阪府、他3つのエリア 関連する企業の求人 株式会社成学社 中途 正社員 その他(営業) スクールマネージャー/残業月20h程/転勤無/未経験入社8割 東京都、他7つのエリア 株式会社京進 中途 正社員 プロダクトマーケティング・商品企画 教育・人材サービス総合職/運営・企画等(20代活躍中) 東京都、他8つのエリア 株式会社類設計室 中途 正社員 店長・店舗開発・スーパーバイザー 【第二新卒・既卒者歓迎】総合職~類グループ・教室コンサルタント等~ 大阪府、奈良県 新教育総合研究会株式会社 個別指導塾のスクールマネージャー/残業ほぼなし/週休2日制 東京都、他9つのエリア 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
大阪府大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー35F 学習塾・予備校・専門学校 株式会社ウィルウェイホールディングスの平均年収、給与情報を掲載。企業の年収に関する開示情報や社員の口コミ、dodaのビジネスパーソンのデータによる業界の統計情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ 株式会社ウィルウェイホールディングスの社員による年収の評判・口コミ 年収の評判・口コミはまだ投稿されていません。 教育業界社員の年収統計情報 dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。 年代別平均年収 男性 女性 20~24歳 276 228 25~29歳 374 316 30~34歳 395 323 35~39歳 407 333 40~44歳 465 408 45~49歳 519 381 50~54歳 597 378 55~59歳 670 330 出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2021年08月時点 診断・書類作成ツール
ドクター・中松(86歳)、2015年4月18日 "発明の日"に歌手デビュー!! 灯油ポンプ、フロッピーディスクなど、数々の発明で知られ、イグ・ノーベル賞受賞者でもあり、そのイグ・ノーベル賞の創設者から"恐らく地球上で最も偉大な人"といわれるドクター・中松、衝撃の歌手デビュー!!
乳がん
1x1. 4x1. 5cm 乳管内進展 2. ガンの顔つき悪くても/ドクター・中松収録曲・試聴・音楽ダウンロード 【mysound】. 2x2. 8cm pT分類 pT2相当(治療後) リンパ管侵襲 ly(-) 静脈侵襲 v(-) 切除断端 陰性 治療効果 リンパ節転移 Ax(0/5) ER ALLRED SCORE PS0 +IS0=TS0 J-Score0 PgR Her2 3+ Ki67標識率 悪性度は主に「グレード分類」で確認する 乳がんの危険度(今後再発したり転移したりする確率が高いかどうか)は、複数の指標をみて総合的に判断しますが、一般的に「悪性度」というのは「病理学的悪性度(グレード)」の評価のことをいいます。 わかりやすくいうと、「正常な細胞と比べて、どのくらいの変化(形の崩れ)があるか」を評価するものです。 具体的にはまず「核異型スコア」と「核分裂像スコア」を評価し、その数値から最終的には「核グレード」の3段階に分類されます。 1. 核異型スコア(3が最もよくない) 1点:核の大きさ、形態が一様でクロマチンは目立たない 2点:1と3の中間。 3点:核の大小不同、形態不整が目立つ。クロマチンの増量、不均等分布が目立ち、大型の核小体を有することがある。 2. 核分裂像スコア(3が最もよくない)顕微鏡の視野数20の場合 1点:0~4個 2点:5~10個 3点:11以上 3.
5~2Mbps 楽曲によってはサイズが異なる場合があります。 ※パソコンでは、端末の仕様上、着うた®・着信ボイス・呼出音を販売しておりません。
ドクター中松「余命宣告をうけた私がまさか歌手デビュー」ガン撲滅ソング「ガンの顔つき悪くても」で歌手デビュー - YouTube
本村ユウジ がん治療専門のアドバイザー・本村です。 私の仕事は【がん患者さんに正しい選択を伝えること】です。 「本村さん、おかげで元気になりました」 そんな報告が届くのが嬉しくて、もう10年以上も患者さんをサポートしています。 →200通以上の感謝の声(これまでいただいた実際のメールを掲載しています) しかし毎日届く相談メールは、 「医師に提案された抗がん剤が怖くて、手の震えが止まらない」 「腰がすこし痛むだけで、再発か?転移か?と不安で一睡もできなくなる」 「職場の人も家族さえも、ちゃんと理解してくれない。しょせんは他人事なのかと孤独を感じる」 こんな苦しみに溢れています。 年齢を重ねると、たとえ健康であっても、つらいことはたくさんありますよね。 それに加えて「がん」は私たちから、家族との時間や、積み重ねたキャリア、将来の夢や希望を奪おうとするのです。 なんと理不尽で、容赦のないことでしょうか。 しかしあなたは、がんに勝たねばなりません。 共存(引き分け)を望んでも、相手はそれに応じてくれないからです。 幸せな日々、夢、希望、大切な人を守るには勝つしかないのです。 では、がんに勝つにはどうすればいいのか? 最初の一歩は『治すためのたった1つの条件』を知ることからです。 サポートを受けた患者さんの声 子宮体がん(肝臓転移あり5㎜以下で2個~4個)佐藤さん|患者さんの声 (1)患者は私本人です (2)48歳 (3)北海道○○市 (4)肝臓癌 (5)10/23、CT検査。多分再発だろうと医師に言われました。 (6)2012年婦人科で「子宮内膜増殖症 異型」と診断され、ガンに移行するタイプなので設備の整っている病院を紹介され、そこで検査の結果、初期の子宮体癌と診断されました。 (7)2012年子宮、卵巣、リンパ節手術 半年位は、毎月血液検査、その後3ヵ月ごとになりました。CT検査半年ごと。今年の7月のCT検査で、微かな影(?)のようなものが認められ、10月にもう一度CT検査を...
怖くて診察室に入ると過呼吸になり自分の弱さに参ってしまいます。 田澤先生から 【回答3】 おはようございます。田澤です。 私が『このメール内容を読む限り』かなり問題のある診療だと思います。 「若い女医⇒年配の担当医」という記載からは、「どこかの大病院」なのかもしれません。 私の意見 (本来、患者さんに治療方針の話をする際に絶対に必要な)説明が、「あまりにも足りない」 腫瘍径 リンパ節転移の程度(所謂N1, N2) ステージ CTで「肝臓にカゲがある」といっておきながら「肝転移なのかについての説明がない」 (本人の希望も聞かずに)いきなり術前化学療法の話をしている。 「あなたの場合には、○○だから、術前化学療法をお勧めします」という『何故術前化学療法なのか。全く理由が話されていない』 本来なら、「術前化学療法の絶対的適応」は「腫瘍を小さくして温存をする」という目的だけです。(あとは、そのままでは手術が不可能なほど進行している場合となります) 「3. ドクター・中松の「ガンの顔つき悪くても - Single」をApple Musicで. 6cmの腫瘍」で「リンパ節転移陽性」だけでは、当然「手術先行」の選択肢もある筈です。 ★「何の説明もなし」で「術前化学療法」の話だけして、それを「当然のように押しつけている」ように見えます。 「現在も痛みもあり、乳房もへこむというか、引っ張られてるような目で分かるようになってきたので、見るたびに過呼吸になります」 ⇒この状況では、(私であれば)「一刻も早く、手術で取ってあげたい」と思いますが。 「ステージなども言われていないのですが、わざわざ聞くものなのでしょうか?」 ⇒(私の意見でも述べましたが) 是非、明らかにしてもらってください。 必要なことは(本来、担当医が言われる前に、説明すべきものですが) 『現状』 腫瘍径、リンパ節転移の程度、肝について、(これらを聞くと、自ずから)ステージが解ります。 『治療方針』 何故、術前化学療法(化学療法先行)なのか? 「手術先行」という選択肢は無いのか? ◎本来の医療は、『全て情報を明らかにして』きちんとした説明のもと『治療方針を明らかとし』(患者さんの希望を聞いた上で)『治療を決定する』 ※決して「何も説明されないまま、『言われるままに治療をする』のは良くない」と思います。(現実を直視するためにも) 【質問4 先生の回答を見て。】 今、先生の回答を拝見させて頂きました。 怖くて怖くて震えが止まりません… 私の不安と的中していて… 今日もその不安からメールを送ろうと思っていた所の回答だったので。 一刻も早く確かめたい、しかし怖い。 もし、後者だったら… もし、前者ならば私の症状であり得るのでしょうか?温存なんて…… 田澤先生から 【回答4】 「一刻も早く確かめたい、しかし怖い。もし、後者だったら… もし、前者ならば私の症状であり得るのでしょうか?温存なんて……」 ⇒この後者と前者とは(以前の回答の文章の中で) 後者『そのままでは手術が不可能なほど進行している場合』と前者『腫瘍を小さくして温存をする』という事を指しているのだと思います。 3.