1879年の創業以来、リーディングカンパニーとして日本の「近代化」、グローバル経済の「発展」を実現させてきた「TOKIO MARINE」。 当社の様々なビジネスを実際の職場で体験いただく職場受入型インターンシップを開催します。 「常識を覆す」「プロフェッショナルに挑む」をメインテーマに、「少人数のチーム」で各部門のプロと直に交流しながら、課題解決や新たなソリューション提供に挑戦していただきます。 東京海上日動のビジネスフィールドの広さや影響力を感じていただくとともに、「社会で働く」ということを真剣に考えるきっかけにしてください。皆さんの挑戦をお待ちしております!
【お知らせ】 現在Internet Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。 ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。 ※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。. 参加したインターン先について 社名 東京海上日動火災保険 部門(職種) プレミアム・インターンシップ(グローバルビジネス編) イベント名 TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ 選考時期. インターンの内容について 開催時期 実施日数・勤務時間 開催場所 待遇 参加者の大学・学年 課題 内容 印象・その他 メンターの有無 内定・優遇. インターンについての感想 インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか? インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか? インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか? インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか? インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか? インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。. 東京海上日動火災保険のインターン面接は最高の自己分析ツール | 就職活動支援サイトunistyle. 選考について 選考ステップ エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 エントリーシート 質問(文字数)・提出方法 【1】あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内) 【2】その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。 (200文字以内) マイページより提出。 ES記入時に留意した点 登録して体験記を見る 結果連絡 7月中旬、提出後3日でメールにて連絡 東京海上日動火災保険の企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。 東京海上日動火災保険 の企業研究のページに戻る このページを閲覧した人が見ているページ 募集情報 {{r. }} {{_year | targetYearLabel}} {{ort_name}} {{scription}} {{s. entry_end_date}} ({{s. entry_end_day_of_week}}) {{s. entry_end_time}} {{ly_method_label}} {{}} 日程: {{s. event_date}} 場所: {{' ' +}} 特集・就活コラム
ってアピール。 サブのエピソードで インターンシップの経験でチームワークもありますよ! チーム内でもめた時もうまく収めることできましたよ! ってアピールして 最後にバイトのこと聞かれたから そこでも今まで話した行動をとった人が 取りそうな行動のエピソードを話して 再現性の確認をさせました。 意図的に。笑 これはあたしの勝手な憶測だけど いろんな人の話聞いたり ホームページ見たり で検討した限りだと だいたいいまここに書いたことを 一次面接で確認できれば 次の二次面接が 人事の人に幼少期のこと聞かれる面接が待ってるはず。 多分、一次通過連絡の時に 作文書いてもらいますって言われれば 次は幼少期深掘り面接。 もし一次面接でここに書いたことの確認が不十分で でもまだ少し可能性あると思われると 二次面接は幼少期じゃなくてまたこの一次と似た感じで また一次に聞かれたことをもう少し詳しく聞かれたりする、みたい。 だから簡潔に聞かれたことに答えること。 そして受かりたければ 自分らしさかつマリンの好きなエピソードを複数用意して 何聞かれてもいいように準備すること。 たぶんこれをすれば マリンの一次は突破できるんじゃないかなーって 思います。。。 たださ、自分偽ってもしょうがないからねー ここはほんとに自分から何かしていける人じゃないと たとえエリア職でもきついみたい。 ちなみに、発表されてるエリア職の初任給けっこう低いけど ボーナスはやばいみたいです。 以上マリンの一次面接でした。 おしまい。
その理由は?」、「具体的にどの企業をみていますか?」、「その企業の会社説明会の印象は?」、「その企業のインターシップの感想は?」、「その企業の選考試験の状況は?」、「当社とその企業のどちらの志望度が高いですか? その理由は?」、「当社とその企業の両方内定が出たら、どちらを選びますか?
ホーム 就活対策 2016/08/23 2018/05/04 損害保険業界のリーディングカンパニーである東京海上日動の冬期インターンの選考プロセスと面接内容に関する記事です。東京海上日動は夏期と冬期、春期で3回インターンがあり、春期は2日間でした。 東京海上日動の面接は非常に異端で、事前に面接内容を把握し、かつ自己分析がしっかりと出来ていなければ通過することが困難な企業ですので、しっかりと対策をして面接に挑みましょう。 ※17卒でインターンに合格した内容です。また、エリア職とグローバル職ともに同じプロセスで選考されます。 選考プロセス ES提出 ↓ 1次面接(面接官:学生=1:6、所要時間:2時間) 最終面接(面接官:学生=2:1、所要時間:30分) ESは学生時代の大きな成績、実績についての質問です。なぜ達成することが出来たのか、またどのようなことを課題に感じたのかを書きます。 面接内容について 【1次面接】 1次面接での面接内容を箇条書きにします。 学生時代に頑張ったことを1分間で話してください(↓以下その深掘り) なぜそれに取り組んだのですか? 課題はなんでしたか? なぜ成功させることができましたか? もう一度そのことに取り組むとしたらどのように改善しますか? 学生6人の集団面接で、学生時代に頑張ったこと一点張りでひたすら深掘りされます。ここでは、どのように考えてその行動をしたかという、思考→行動をが評価基準になっていると感じました。 また、志望動機などは一切聞かれず、これは本選考でも同様なので東京海上日動の特色と言えるでしょう。 最後に学生一人一人に面接官がフィードバックをします。褒められるだけの場合もありますし、直した方が良い部分を言われることがありますが、ダメだしをされたといって不合格確定という訳では全くないので安心して良いと思います。 【最終面接】 最終面接での面接内容を箇条書きにします。 小学生のあなたを表すキーワードを3つ答えてください そのキーワードの理由を教えてください 当時、両親は厳しかったですか? 中学生になって小学生時代と変化したことを教えてください 試合に出れなかったとき、どのような行動をとりましたか? 学校での成績はどうでしたか? なぜ好成績をとり続けることが出来たのですか? 高校生になって、中学時代と変化したことはなんですか? 東京海上日動のインターンシップの内容と選考対策のコツ | 賢者の就活. 高校時代に挫折したことはなんですか?
東京海上日動火災保険のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、18件あります。 全18件 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系 2020年9月上旬 福島県 2日間 ES 設問:学生時代に最も力を入れたこと(150字) 私が最も力を入れて取り組んだことはアルバイトです。◯◯として幼児から中学生を対象に指導を行っています 。1クラスは8~15名ほどで、進級テストにより上がっていく級や年齢に基づきクラスが編成されています。マニュアルはありますが、伝え方や一人一人に合った指導について日々考え努力しました。 面接 面接で聞かれた質問事項 学生時代力を入れて取り組んだことについて(内容、いつから始めたか、工夫したこと), ゼミについて(どう してその研究?) インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか? 人柄を見られていたのではないかと思います。 面接での回答内容や面接でのコミュニケーションの取り方が重 視されていたと思います。 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系 2020年8月下旬 東京都 3日間 ES 設問:あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?
・小学生のとき親はあなたにどう接していた? ・習い事はしたか? ・反抗期はあったか? ・兄弟はいるか? ・中学の部活、勉学 ・高校の部活、勉学、趣味(一番頑張ったのはどれ?) ・現在の大学を選んだ理由 ・長所3つ 短所3つ(+具体的に説明する) ・親友の数 ・親友はあなたをどんな人だと言うと思う?3つ(+具体的な理由) ・人生のターニングポイント 志望動機は聞かれません。(東京海上日動さんは聞かない方針らしいです) ずっと人事部の方は「人」を見ていますとおっしゃっていました。インターン生はみな心優しく、物事を考える スピードが早くて陽気な方が多く、優秀さかつ人柄の良さを見られているのかなと感じました。 大学:京都大学 / 性別:女性 / 文理:文系 2017年8月 ES 設問:学生時代がんばったこと 個人経営の塾講師のアルバイトで、運営部の一員として、例年新規入会者が漸減傾向にあり課題となっていた新 規入学生の獲得に力を入れた。小規模な個人塾のため知名度が低く、大手の塾には規模の面で敵わないという問題点があった。知ってもらう機会を増やすため、また、個人塾ならではの親身な指導をするため、1. 入試の日に近辺の学校に赴いてチラシを配る、2. 無料体験授業を充実させる、3.
月/火/木/金/土 11:00~20:00 (休診日:水曜日) 日曜・祝日 11:00~19:00
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『銀座総合美容クリニック』の受付(未経験)◎11時始業!残業少なめ!完休2日!賞与年2回! の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/04 - 2019/03/31) 『銀座総合美容クリニック』の受付(未経験)◎11時始業!残業少なめ!完休2日!賞与年2回! クリニックへのアクセス（道順） | AGA・薄毛治療の病院 【銀座総合美容クリニック】 公式サイト. 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 朝のゆとりで、毎日の生活を"美活"に。 『銀クリ』の愛称でもおなじみ、AGA治療のパイオニア『銀座総合美容クリニック』では、勤務開始が11時からと少し遅め。だからこそ、ゆっくりと朝の時間を過ごすことができます。 例えば、肌のコンディションを確かめながら、しっかりスキンケア。ヘアメイクも入念に、洋服のコーデも妥協なし。お気に入りのカフェで、オシャレなモーニングと共に読書やSNSチェック、なんていう優雅な朝活も可能です。少し早起きしてランニングやヨガなど、体を動かして健康的な朝を迎えることもいいでしょう。 ヘルシーな朝の習慣は、カラダもココロも変えていくはず。キラキラとした笑顔は、受付スタッフにとって最も大切なもの。あなた自身が、外見も内面も満たされることが、活躍のポイントです! 残業は少なく、最寄り駅の新橋からは徒歩1分と好アクセスな場所なので、夜のお誘いも断らなくてOK。友だちや大事な人から「転職してキレイになった! ?」なんて、言われる日も遠くないかもしれません。 募集要項 仕事内容 『銀座総合美容クリニック』の受付(未経験)◎11時始業!残業少なめ!完休2日!賞与年2回!
情報更新日: 2021/07/16 掲載終了予定日: 2021/09/02 2 件 気になるに保存しました。 気になる保存に失敗しました。
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