白浜荘オートキャンプ場 〒520-1223 滋賀県高島市安曇川町下小川近江白浜 0740-32-0451 施設情報 近くの バス停 近くの 駐車場 天気予報 今日明日の天気 週間天気 今日の天気 天気 気温 降水量 降水確率 明日の天気 天気 気温 降水量 降水確率 いつもNAVIの季節特集 桜・花見スポット特集 桜の開花・見頃など、春を満喫したい人のお花見情報 花火大会特集 隅田川をはじめ、夏を楽しむための人気花火大会情報 紅葉スポット特集 見頃時期や観光情報など、おでかけに使える紅葉情報 イルミネーション特集 日本各地のイルミネーションが探せる、冬に使えるイルミネーション情報 クリスマスディナー特集 お祝い・記念日に便利な情報を掲載、クリスマスディナー情報 クリスマスホテル特集 癒しの時間を過ごしたい方におすすめ、クリスマスホテル情報 Facebook PR情報 「楽天トラベル」ホテル・ツアー予約や観光情報も満載! ホテル・旅行・観光のクチコミ「トリップアドバイザー」 新装開店・イベントから新機種情報まで国内最大のパチンコ情報サイト! PC、モバイル、スマートフォン対応アフィリエイトサービス「モビル」
浜の家には屋根付きBBQ可能場所がございます。バンガローはバルコニーはございますが、屋根はございません。詳しくは 詳細ページ で確認下さい。 浜の家・バンガローの前にタープやテントは設営できますか? 不可になります。 チエックイン前・アウト後に浜で遊ぶ事は可能ですか? はい。可能です。チエックイン前午前10時~15時。チエックアウト後午前10時~12時まで遊んで頂けます。 浜の家には何がついていますか? 冷暖房・布団・テレビ・ミニ冷蔵庫・ミニ洗面所・電源・(冬場)温風ヒーターになります。 バンガローには何がついていますか? 冷暖房・布団・テレビ・流し台・ミニ冷蔵庫・電源・(冬場)温風ヒーターになります。 電気やコンセントは付いていますか? はい、ございます。エアコンも完備しております。 雨の日にバーべキューはできますか? 白浜荘オートキャンプ場(滋賀県高島市安曇川町下小川近江白浜)周辺の天気 - NAVITIME. はい、できます。浜の家には屋根付きのテラスが付設しております。 施設・サービス どんな支払方法がありますか? オンライン予約ではクレジットカードのみ事前決済が可能です。VISA、MASTER CARDがご利用可能です。 当日決済は現金のみとなります。詳しくは 基本料金ページのお支払について をご覧ください。 売店(隣接旅館 白浜荘)でお酒を売っていますか? はい、ございます。缶ビール/チューハイ/のご用意があります。 売店(隣接旅館 白浜荘)では他に何が売っていますか? お菓子やカップラーメン・氷・マキ・木炭等を販売しております。 なお、たばこの販売はございません。 売店(隣接旅館 白浜荘)は何時まで営業/何時から営業していますか? 夜20時までとなり、翌朝は9時よりオープンします。レンタル品や販売品のお求めは、営業時間中に白浜荘フロントまでお越しください。白浜荘内には自動販売機は10台・キャンプ場内には4台あり、清涼飲料水のみ24時間ご購入いただけます。夏の期間中につきましてはキャンプ場内浜の売店が昼間はオープンいたします。 夜、外出したいのですが? 可能です。17:30以降は出入り口の簡易ゲートが閉じますので、ゲートを開閉して外出/お戻りください。 初心者ですがテント、タープの設営は教えて頂けますか? テント・タープの設営に関しましては、お客様でお願いしております。 レンタルテントに限り、どうしても設営が出来ない場合、お手伝いさせて頂きますが、出来る限り、お客様での設置をお願いしております。初めての設営はご不安でしょうが、まずは一度説明書をお読みになり設営にチャレンジしてからお声掛けください。 携帯電話はつながりますか?
C-湖西道路・R161経由(約1時間30分) ◎名古屋より 北陸自動車道木之本I. C-R161経由(約2時間) ◎神戸より(週末はこちら経由もおススメです)※渋滞ほとんどありません。 舞鶴若狭自動車道小浜l. 白浜荘オートキャンプ場のテントサイトやコテージ、予約方法をご紹介！. Cー国道27号線敦賀方面ー国道303号線今津方面 ◎JR湖西線「安曇川」駅から ルートタクシー ≪予約制乗合タクシー≫ 白浜線「近江白浜」駅より下車すぐ (片道300円 ) ◎JR湖西線近江高島駅から 徒歩約4キロ 近くの駅 安曇川駅 、 近江高島駅 、 新旭駅 ジャンル・タグ キャンプ場 バーベキュー スポーツ施設 プール 温泉・銭湯 タグを見る その他 ▼立地環境:湖 ▼施設タイプ:ロッジ・ログハウス・コテージ / 区画サイトサイトの地面:砂 / 土 施設の設備・特徴 アイコンについて 駐車場あり 雨でもOK ベビーカーOK 食事持込OK 売店 新型コロナ感染対策 【最新】新型コロナウィルス対応まとめ 皆さまと、私たちは、新型肺炎の感染拡大防止に留意しながら、 楽しく・正しくアウトドアでの時間を過ごすべく、以下のガイドラインを順守しながら営業をしていきます。 以下に記載するガイドラインに同意下さるお客様のみご利用いただけます。 ガイドラインは感染が落ち着く迄 条件を可変させながら運用いたします。 1. ソーシャルディスタンスを確保するための対策 A) 37.5度以上発熱がある場合は、ご申告頂きご入場をお断り申し上げます。 浜の家・バンガローにお泊りの方に関しましては、チエックイン時検温、健康チエック表記入をお願いしております。 B) 他利用者のサイト内への立ち寄りはご遠慮頂きます。 C)3密を避ける為、1予約(車1台+1テント・1タープ)1区画でお願いしております。 ソロ区画については 1予約(車・バイク1台+1テント)1区画 (1区画は平均60㎡) D)区画当たりの定員は5名(2歳より)とします。ソロ区画は1名 2. 皆さま(お客様)同士の接点を制限するための対策 A)白浜荘本館の入浴施設のご利用を制限させて頂く場合がございます。予めご理解を賜りますようお願い申し上げます。 当面の間毎土曜日・連休中は時間予約制でのチケットを販売させて頂きます。 上記以外の日程は基本通常営業(予約は必要なし)となります。 チケット販売は午前11時より隣接旅館白浜荘フロントでさせて頂きます。(現金販売)なお、チケットには枚数制限がございます。 B)当面の間コインシャワーは利用休止とさせて頂きます。 3.
7月29日(木) 雨後くもり 最高 30℃ 最低 --℃ 降水 30% 7月30日(金) くもり時々晴れ 最高 32℃ 最低 24℃ 7月30日(金)の情報 紫外線レベル 「非常に強い」帽子やサングラスで万全の日焼け対策をしましょう。 服装指数 「ノースリーブがお勧め」 インフルエンザ警戒 「やや注意」外出後には手洗い・うがいも忘れずに。 7月31日(土)の情報 紫外線レベル 「まあまあ強い」要注意!長時間の外出には日焼け対策を。 服装指数 「Tシャツ1枚でOK!」 24時間天気予報 22時 25℃ 30% 0. 0 mm 西 1. 4 m/s 23時 西北西 1. 3 m/s 00時 西北西 1. 2 m/s 02時 西北西 1. 6 m/s 04時 24℃ 西北西 1. 8 m/s 06時 20% 0. 0 mm 08時 26℃ 南 0. 3 m/s 10時 29℃ 東南東 1. 0 m/s 12時 30℃ 東北東 1. 1 m/s 14時 32℃ 北 1. 7 m/s 16時 31℃ 北北西 2. 4 m/s 18時 北西 2. 4 m/s 20時 27℃ 23℃ - - 10% 0. 0 mm 週間天気予報 7/29(木) --℃ 30% 7/30(金) 7/31(土) 40% 8/1(日) 33℃ 8/2(月) 8/3(火) 8/4(水) くもり 周辺の観光地 白浜荘オートキャンプ場 釣りスポットや砂浜があり琵琶湖の自然を堪能できる [キャンプ場] 白浜荘 高島市安曇川町下小川2300-1にある旅館 [宿泊施設] 宝船温泉オートキャンプ場 湖畔で遊べるキャンプ場 天然の温泉も利用できる [キャンプ場]
目の前に広がる海は、季節や時間ごとに変化する色で 私たちを楽しませてくれます。 アクセス良好 ロケーション最高 さぁ、365通りの海の色を見に行こう! STAY 宿泊エリアや充実の施設 電源付きオートサイトや、お子様連れも安心して楽しめる ケビンなど、各宿泊エリアのご案内。 売店やシャワールーム、レンタル用品など、充実の設備で 初心者さんでも安心してご宿泊いただけます。 エリアやレンタル品を見る Camp × Books 海辺の図書館 波の音を聴きながらのreadingはいかが? 2階からの眺めは抜群。 普段できそうでできないことを やるのもキャンプの楽しみのひとつ。 運命の一冊に出会う Let's BBQ 地元の食材を堪能する 地元の精肉店や海産物が買える直売所などをご紹介。 海を眺めながら、地元獲れの新鮮な海産物や食材を 堪能できます。 レッツ BBQ! How to enjoy 過ごし方、楽しみ方は自由 コーヒーを淹れて海を見ながらのんびりするのも、 キャンプ場を出て自然を満喫するのも自由。 あなただけの楽しみ方をみつけよう! 例えばこんな感じ What's New Photogallery Access
と思ったんですが、どうでしょう? 社員A: あーー。ありますね。僕、どちらかというと「みんなでやる」という仕事のやり方が好きで。1人で黙々とやると寂しくなってはかどらないんですよね。それで言うと前職で退職が頭によぎり始めたのも、 ハードワークそのものよりもそれを相談できる歳の近い同僚が身近にいなかったことが大きかったのかも しれない。 観音: なるほど。ということは最近のコロナの影響ってAさんには結構大きいんじゃないですか? 対面のコミュニケーションが激減して、それがストレスの原因になってたりしないです? 社員A: あーーーうーーーーわーーーーそうですそうです。図星です。この数ヶ月、めちゃくちゃ寂しいんですよ。出社して雑談する機会もないし、飲みに行くこともできないし、完全にコミュニケーションに飢えてますね。 そうか、人と話せていないとストレス溜まっちゃうタイプなのか。 観音: 自分の特性がわかれば対策打ちやすいですよね。コミュニケーションに飢えているなら定期的に上司に1 on 1のミーティングを組んでもらったり、誰かと通話を繋ぎっぱなしにして雑談できる環境にしたりしてみるといいんじゃないでしょうか。あとはたまに同僚とリモ飲みしたりとか。 社員A: 確かに。現状のモヤッとしていたものはそれでだいぶ解消できそうです。 観音: ということがわかるわけですよこのコンピテンシー診断。どうですか? 社員A: 漠然としていた悩みが思っていた以上に具体化されて驚きました。客観的に自分を見つめ直す、良い機会になったなぁと。僕の場合、前職を辞めたきっかけになったのはお話ししたとおりハードスケジュールとプレッシャー、あと給料面だと思っていたんですよね。それが実は人とのコミュニケーションに重きを置いていて、それが揺らぐとストレスに感じるタイプの人間だと気づけたのは大きな収穫でした。 観音: 確かに。こういうツールを使わないと、自分の内面的なことってなかなか気付けないですよね。 社員A: はい。終わってみるとスッキリしますね。何かモヤッとしたものが心にある人はやってみるべきだと思います。 episode02:一貫性がないジョブホッピングをコンピテンシーを使って紐とく 広報職 Bさん 30代女性 観音: Bさんはジョブホッパーを自称されていますが、LIGで何社目ですか? 社員B: 7社目ですね。 観音: なかなか多いですね。これまでの会社を辞めた理由をざっと教えてもらってもいいですか?
社員B: おっしゃる通りです。全然楽しくなかったです。「これ私じゃなくてもできるじゃん」って思いながら仕事してましたもん。 一応業務改善の提案とか、職場環境を良くしようと思って自分から動いたりもしたんですが、なんか嫌な顔されたりして。 観音: これまでの会社って、そういう提案は特に求めてなかったんじゃないですかね。「何も言わずに単純なルーチンワークをこなしてくれればいいや」と思って採用してるんじゃないかなと。 社員B: ああ、そうかも……。うん絶対そうだわ。 観音: ただBさんのパーソナリティの特徴を見ると、 「創造的思考力」「状況対応力」「統率力」 が抜群に高い。要はプレイングマネージャーみたいなタイプな人なので、 ルーチンワークをどんどん改善したくなっちゃう。けど会社側はそんなの必要としてない ので「ギャーギャー言う奴が入ってきたな」みたいな目で見られちゃう。 社員B: 双方地獄じゃないですか。 観音: 地獄も地獄ですよ。それが結果としてこれまでBさんが退職したり、契約を更新されなかったり、という結果に繋がっているのかなと。要はミスマッチです。職場のミスマッチ。もしくはポジションのミスマッチ。 社員B: なるほどな〜〜! これ新卒のときにわかってれば、6回も転職活動せずに済んだのにな〜〜〜!!!! 観音: まあ過ぎてしまったことは仕方ないので、ぜひ今後に活かしてください。7回目の転職をすることなく、LIGでずっと楽しく働けるといいですね。 episode03:環境のせいだと思っていた退職理由は、掘り下げてみると自分自身の問題だった 営業職 Jさん 30代男性 観音: Jさんはバリバリ仕事できるセールスマンで、ストレス耐性めちゃくちゃ高い人っていう印象だったのですが、前職を辞めたのってストレスによるものなんですか? キャリアアップを目指した前向きな転職ではなく? 社員J: そんな大したもんじゃないですよ。前職の社長がTHE・パワハラな人だったんですが、そのストレスで辞めてます。パワハラの内容は 焼肉屋さんで会社から支給されているPHSと領収書を燃やされたり、煙草の火を太ももに押しつけられたり、財布の中に米を詰められて「焼肉弁当やー!」ってそのまま道路に投げられたり っていう、まあよくあるやつなんですけど。 観音: 全部よくあるやつの範疇を超えてます。普通にどれも犯罪じゃないですか。 社員J: 人格否定会が突然始まることもありました。「お前なんでそんなに仕事できないの?」っていう内容の説教を3時間ぐらい受け続けるっていう。 観音: ヤバいな……。よく出社できてましたね。 社員J: それが最後のほうは出社できなくなっちゃって、その社長と一緒の空間にいるだけで過呼吸になるレベルまで追い込まれてたんですよね。シラフじゃ電車にも乗れなかったので、毎朝ストロングゼロの500ml缶を1本飲んで会社に行ってました。 観音: ありがとうございます。ちょっとこれ以上詳しく聞くとこっちまでつらい気持ちになってきそうなので、さっそく診断結果を見てみましょう。はいドン!
観音: 全体的にバランスの取れた結果が出ていて、その中では 「ぬるま湯体質」 へのストレスが他と比べると高得点になってます。 社員J: ほう。 観音: 確かにJさんはヌルい環境に身を置くタイプじゃないですよね。「俺にもっと仕事をさせてくれ」というキャラに見えます。ただ前職はぬるま湯とは対局の雰囲気ですよね? 職場が合わなかったとは考えられないから、パワハラが行き過ぎでJさんのキャパを超えてしまったとかですかね? 社員J: あー、いや、これ見せられると納得がいきますね。確かにぬるま湯が原因で辞めてますわ。けどもちろん「そのパワハラはヌルいからもっとやってくれ」という意味じゃなくて、 ヌルかったのは会社じゃなくて自分で。 自分に満足も納得もいってなかったから辞めた、と言えると思います。 観音: と言うと? 社員J: 僕、今でこそセールスのリーダー職をやらせてもらってますけど、前職では全ッ然仕事できなかったんですよ。数字は上げられないし、企画は出せないし、しかもやる気も全然ない。マインドも「ラクに適当に働いて、お金もらえたらいいや」という、ひどいものでした。そういう 「うだつの上がらない自分」が許せなくて 、環境を変えるしかないと思って逃げるように飛び出した、というか。うん、そうですね。いま自分の中で点と点がつながった気がします。 観音: なるほどヌルい自分が許せなかったと考えると、確かにぬるま湯を嫌う傾向と一致しますね。 社員J: ですね。あーこういうのわかると気持ちいいですね。 観音: とはいえJさんって日々そこまでストレスを感じていたり、仕事量が多い時期でも辛そうに見えたりしないですよね。そう見えないだけ? もしくは結構溜まってから 限界超えてプツッと来るタイプ ですか? 社員J: どうなんだろ。でも言われてみると その傾向が強いかもしれないですね。僕は仕事に限らずいろんなことに対して結構我慢強く耐えられるんですけど、ある一線を超えると「もういいや」ってプツッときちゃう。 観音: あと 「戦略が欠けている。はっきりした目標が与えられない」 ということにもストレスを感じやすいタイプみたいで。何か思い当たる節ってあったりしますか? 社員J: うーん……。いや、前職では会社から定期的に戦略や目標の共有をしてもらえていたので、辞めた直接の理由にはなっていないですね。けど自分がここにストレスを感じやすいというのはしっくりきます。現在進行形でここにストレスを感じていますから。 観音: なるほどなるほ……え?
ストレスチェックをやってみよう! 1. 頭がスッキリしていない(頭が重い) はい いいえ 2. 目が疲れる(以前に比べると目が疲れることが多い) 3. ときどき鼻づまりすることがある(鼻の具合がおかしいことがある) 4. めまいを感じることがある(以前はまったくなかった) 5. ときどき立ちくらみしそうになる(一瞬、クラクラッとすることがある) 6. 耳なりがすることがある(以前はなかった) 7. しばしば口内炎ができる(以前と比べて口内炎ができやすくなった) 8. のどが痛くなることが多い(のどがヒリヒリすることがある) 9. 舌が白くなっていることが多い(以前は正常だった) 10. 今まで好きだったものを食べたいと思わなくなった(食べ物の好みが変わった) 11. 食べ物が胃にもたれるような気がする(なんとなく胃の具合がおかしい) 12. 腹が張ったり、痛んだりする(下痢と便秘を交互に繰り返したりする) 13. 肩がこる(頭も重い) 14. 背中や腰が痛くなることがある(以前はあまりなかった) 15. なかなか疲れがとれない(以前に比べると疲れがたまりやすくなった) 16. このごろ体重が減った(食欲がなくなる場合もある) 17. 何かするとすぐ疲れる(以前に比べると疲れやすくなった) 18. 朝、気持ちよく起きられないことがある(前日の疲れが残っているような気がする) 19. 仕事に対してやる気がでない(集中力もなくなってきた) 20. 寝つきが悪い(なかなか眠れない) 21. 夢を見ることが多い(以前はそうでもなかった) 22. 夜中の1時、2時頃に目がさめてしまう(そのあと寝つけないことが多い) 23. 急に息苦しくなることがある(空気が足りないような感じがする) 24. ときどき動悸をうつことがある(以前はなかった) 25. 胸が痛くなることがある(胸がギュッとしめつけられるような感じがする) 26. よく風邪をひく(しかも治りにくい) 27. ちょっとしたことでも腹が立つ(イライラすることが多い) 28. 手足が冷たいことが多い(以前はあまりなかった) 29. 手のひらやわきの下に汗の出ることが多い(汗をかきやすくなった) 30. 人と会うのがおっくうになっている(以前はそうでもなかった) 「心と体の健康ノート」(弊社刊)より抜粋 さて、あなたのストレス度はどのレベルでしょう?結果を見てみましょう。
社員J: ぶっちゃけLIGって最近どこに向かってるのかよくわからないんですよね。事業がどんどん増えているからか、僕みたいな一般社員の立場から見ると会社として何をどうしていきたいのかがわからない。さらに言わせてもらうと経営陣が今の事業に興味を持ってやってるのかも伝わってこない。自分 に昨対150%の目標をつけられるのはいいけど、この数字の根拠はなんなのかわからない。根拠がわからないから自分が結果を出せているのかわからない。そこがわからないから自分の仕事に対しても「これでいいのか?」「このままでいいのか?」と納得し切れない。もっと明確にしてくれよ!!!!!!!!!!!!!!!!! なあ!!!!!!!!!!!!!! 観音: ……。 社員J: ……。 観音: ……もしかして今、一線を超えてプツッときました? 社員J: ……きましたね。 観音: けどまあ、Jさんが勢いで会社を辞める前にストレスに感じてることがわかって良かったです。 社員J: ですね。ちょっと役員陣と戦略や目標を共有するミーティングを設定してみようと思います。ありがとうございました。 勢いで会社を辞めるその前に、ミイダスのコンピテンシー診断 ……というわけでコンピテンシー診断、普段なかなか気付きづらいストレスの原因や、自分の特性を知ることができるサービスでした。 特にストレスに関しては、目に見えないものだからこそ、今回みたいに可視化するのは大事だなあと思います。 自分が何に対してストレスを感じやすいかを理解して 現状と照らし合わせて 原因を見つけて 改善する というプロセスを踏むと、人生が良い感じの方向に進んでいる実感が持てます。 コンピテンシー診断は、 今回のように ストレス要因の発見やチーム体制の見直し に使えるだけでなく、出た結果をもとにミイダスが最適な採用情報を提案してくれて、自分にあった仕事を見つけることもできます。 結局自分に向いている場所で、自分に向いている仕事ができることが一番楽しい。コンピテンシー診断を使って、より良い仕事環境に自分を置く手がかりにしてみてはいかがでしょうか。 診断は20〜30分ぐらいでできます! コンピテンシー診断を始める(無料) 【企業はこちら】コンピテンシー診断を受けた求職者を探してみる 以上、観音クリエイションでした!
前職を辞めようと思ったきっかけは? 現職ではそのストレスは解消されている? コンピテンシー診断の結果を見て、ぶっちゃけ当たっていると感じる? 現職で今感じているストレスは何かある? などを掘り下げていきたいと思います。 episode01:前職を退職した理由は激務によるストレスと待遇への不満だと思っていたが実は…… ディレクター職 Aさん 30代男性 観音: まず前職の仕事内容について教えてもらってもいいですか? 社員A: 10人弱の規模の編集プロダクションで、新聞に載せる広告記事の制作をしていました。僕がやっていたメインの業務は文章の執筆で、在職したのは4年間ぐらいです。 観音: その会社で働いているときって、どんなことにストレスを感じてました? 社員A: 大きく2つありまして、まず1つ目は仕事の波ですね。 忙しいときは泊まり込みが続くほどの激務で、シンプルに体がついていかなかった です。2つ目は仕事のプレッシャー。新聞って掲載する情報の間違いが絶対あっちゃいけないんですね。Webだと最悪公開した後でも修正できたりしますが、新聞は刷っちゃうともうやり直しがきかない。 会社名や連絡先の番号を一文字ミスっただけでも謝罪文を掲載するレベルなので、その重圧がしんどかった です。 観音: その2つが理由で退職に至ったと。 社員A: そうですね、そういった諸々が積み重なって。あとは4年間働いて 給料が入社当初とほぼ変わらなかった ので、もう辞めようと思って。 観音: なるほど。ちなみに今はどうですか? LIGに入社して2年ぐらいとのことですが、前職で感じていたストレスって解消されてます? 社員A: あー、そうですね。ぶっちゃけると、 入社してから1年ぐらいは残業続きでしんどかった です。けどここ最近は大丈夫ですね。仕事のプレッシャーも「絶対間違えちゃいけない」という意識は新聞もWebも変わらないのですが、リカバリーする方法がいくつか頭に入っているので、つらく感じるほどではないですね。程よい緊張感でやらせてもらってます。 観音: なるほどなるほど。んじゃ事前に受けてもらったコンピテンシー診断の結果を一緒に見てみましょうか。 観音: こんな感じで、Aさんの場合は割とわかりやすいデータが出てますね。 社員A: こういう感じで出るんですね。へー。 観音: Aさんの場合は 「ハードスケジュール」「難しい局面での決断」 の値が10段階中8と、ここにストレスを感じやすいみたいです。さっき話してもらった 泊まり込みの忙しさとか、ミスが許されない環境にストレスを感じていたっていう内容とも一致 しますね。 社員A: ほー。当たるもんですねえ。確かにこの辺は嫌ですね。できれば避けたいですもん。 観音: その一方で、 「あたたかさの欠如」「孤独な業務」 も同じく8で、ここにもストレスを感じやすいんじゃないかな?