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  1. 【改正職業安定法対応】平成30年1月1日より、企業の「求人ルール」「職業紹介事業の運営ルール」が変わります | SHARES LAB(シェアーズラボ)
  2. ブルームーンの育て方 | | 篠宮バラ園

【改正職業安定法対応】平成30年1月1日より、企業の「求人ルール」「職業紹介事業の運営ルール」が変わります | Shares Lab(シェアーズラボ)

前回、 『派遣契約書に記載する「紛争防止措置」について』 の記事で紹介手数料について記載しましたが、『派遣先に派遣スタッフを引き抜かれないように、紹介手数料を年収の100%や200%に設定してしまえばいいのでは?』といった声を聞くことがあります。高額な紹介手数料の設定は、事実上可能なのか?今回は、高額な紹介手数料の設定について検証してみたいと思います。 許可申請時に50%を超える紹介手数料は受理されない 前提として、紹介手数料には法律で決められた「上限制手数料(支払われた賃金額の10. 8%)」と厚生労働省に届け出ることで任意に上限額を設定できる「届出制手数料」の2種類があります。 紹介手数料の上限を任意に決めたい場合は職業紹介事業の許可申請時に届け出るのですが、50%を超える手数料を設定すると、労働局でまず受け付けてもらえません。実務上の手続きでは、まず許可申請時に50%で設定し、許可後に50%を超える手数料を届け出ることで受理してもらえます。(許可申請時は目立たないようにしておくということでしょうか。)届出制手数料には、上限額はありません。但し、100%や200%といったあまりにも高額な場合は、労働政策審議会から理由を問われます。その場合に、適切な理由ではないと判断されると変更命令が発出されます。(職業安定法32条の3第4項) 手数料の変更命令が出される場合とは? 【改正職業安定法対応】平成30年1月1日より、企業の「求人ルール」「職業紹介事業の運営ルール」が変わります | SHARES LAB(シェアーズラボ). 具体的には、次のいずれかに該当する場合です。 一 特定の者に対し不当な差別的取扱いをするものであるとき。 二 手数料の種類、額その他手数料に関する事項が明確に定められていないことにより、当該手数料が著しく不当であると認められるとき。 したがって、冒頭で挙げた『派遣先に派遣スタッフを引き抜かれないように、紹介手数料を年収の100%や200%に設定』することは、著しく不当であると判断され、変更命令の対象になる可能性があります。 また、職種の世間相場から著しくかけ離れている場合も指導の対象になりますので、注意が必要です。 なぜ高額な紹介手数料を設定してはいけないのか? 理由は、憲法第22条に定められている「職業選択の自由」を奪う行為に繋がる恐れがあるからです。紹介手数料を著しく高く設定することで、実質的に派遣先での雇用を制限していることになるため、派遣労働者にとって不利益な行為なのです。 派遣会社にとって良い人材を引き抜かれるのは口惜しいことではありますが、派遣労働者の職業選択の自由を奪う権利は誰にもありません。派遣会社にできることは、少しでも長く働いてもらえるように 待遇を改善したり、キャリアアップに繋がる教育訓練を充実させるなど制度を充実させること、人間関係を構築することが大切 です。27年の派遣法改正は厳しいとの声もありますが、良い派遣会社をつくるためには欠かせない要素だと私は思います。派遣労働者の定着率とスキルをUPさせることで、高単価な派遣料金を設定することも可能になります。 有料派遣事業者認定制度 なども活用し、良い派遣会社をつくっていきましょう!

年明け1月の採用を目指して、今まさにハローワークに求人申込をしている、もしくはホームページ等で労働者を募集している会社は、少なくないのではないでしょうか? あらゆる業種で人手不足が問題視される中、採用活動に少々苦戦するケースもあるかもしれません。 さて、「求人」といえば、平成30年1月1日より、企業における求人ルールが変更されます。事業主や採用担当者はまずご確認いただき、対応を進めてください。 具体的な変更点は、求人の際の「労働条件の明示」に関わる項目 今回の求人ルールの変更は、平成29年3月31日に成立した職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」によるものです。 具体的な変更事項は下記の通りです。 1. 当初の求人票や募集要項に明示した労働条件が変更される場合、変更内容をすみやかに明示すること 2. 求人票や募集要項に明示すべき労働条件に、下記を追加すること ・裁量労働制を採用する場合の「みなし労働時間数」 ・固定残業代を支給する場合の「①固定で支払われる手当に含まれる時間外労働の時間数」「②手当の額」と、「①を超える時間外労働について、割増賃金を追加で支払う」旨の明記 ・募集者の氏名又は名称 ・派遣労働者として雇用する場合、「雇用形態:派遣労働者」の明記 4. 労働条件変更について、適切な方法で明示すること(記載例はリーフレット参照) 5. 求人申込を行う際、適切な職業紹介事業者を選定すること 以上、詳細は下記リーフレットよりご確認いただけます。 参照: 厚生労働省「労働者を募集する企業の皆様へ~労働者の募集や求人申込みの制度が変わります~<職業安定法の改正>」 いずれもさほど複雑な内容ではありませんが、確実におさえておきたい変更事項です。 法定項目を網羅した「労働条件通知書」を交付していますか? 前述の職業安定法改正に伴うルール変更は、雇入れ以前の求人の際に対応すべき内容です。 雇入れ時には、「労働条件通知書」等で改めて書面にて労働条件を明示することが、労働基準法に定められています。また、同法施行規則では、具体的な明示事項を列挙しています。 参照: 奈良労働局「労働条件・労働時間」 御社では、上記を網羅する労働条件通知書を交付しているでしょうか?

トワイスインナブルームーン (Twice in a Blue Moon) は、2004年にドイツのハンス・ユルゲン・エバースによって作出され、ブルームーンの後継品種としてドイツの育苗会社Tantau Roses 社によって世に送り出されました。 ライラック色で透明感のあるバラ 1輪から数輪の房咲きになり、花もちがよい。 ブルー系バラ特有のフレッシュなレモンの香り。 青紫系バラの名花ブルームーンの後継品種と評されています。 強健性で、花つきがよいバラ。 手間いらずで、丈夫に育つ品種です。 枝にトゲが少なく、真っ直ぐに伸びる。 耐病性は、うどんこ病、黒星病ともに普通です。定期的な薬剤散布は必要です。 ※ バラの手入れや病害虫防除⇒詳細はトップページの「 バラの園芸・作業 」をチェックしてください。 直立性でしっかりと自立していますね シミなどの発生が全く無い美しい花弁です! 繊細な株立ちだが次々とシュートを発生します 枝にはトゲがほとんどありませんね 流線型で明るい緑色の葉を多数茂らせるバラですね 青紫系バラの名花ブルー・ムーンの後継品種と評される 作出国:ドイツ 作出年:2004年 作出者:Hans Jürgen Evers (Tantau Roses 社) 系統:[HT] ハイブリッドティー 交配親: 咲き方:四季咲き 花形:剣弁高芯咲き 花径:大輪(10cm・花弁数17~25枚) 香り:強香(柑橘系レモンの芳香) 樹形:直立性 樹高:100cm 撮影:生田緑地ばら苑 2016年5月 生育の様子をみながら肥料を施す必要があります バラ園の風景:秋の大船植物園・バラ園にて 園芸メモ・バラの栽培用語:切り戻し(きりもどし)⇒伸びすぎたり古くなった枝を、短く切り落とす剪定方法。 枝の長さを調整して、樹形を整える。強く剪定すると樹勢が回復して、翌春に勢いよくシュートが発生することで、多くの花をつける。

ブルームーンの育て方 | | 篠宮バラ園

我が家の小さな庭には、 10種類11株のつるバラのほかに7株の木立バラがあります。 今日は、木立バラの中でも特にお気に入りの ブルームーン というバラについてお話したいと思います。 スポンサーリンク ブルームーンはその名前に"ブルー"がついていることからも想像できるように、 バラの色としては希少な青みがかった色をもつバラです。 ↑写真をクリックすると バラの家 のページが開きます。 ブルームーン 作出国:ドイツ M Tantau 作出年:1964年 交配親:(Sterling Silver×実生)×実生 系統:HT ハイブリッドティ 咲き方:四季咲き 花色:明るい紫色 花形:半剣弁高芯咲き 花の大きさ:大輪 8cm 香りの強さ:強香 香りの種類:ブルー系(ダマスク香、ティー香) 樹形:直立性ブッシュ 樹高:1.2~1.5m 樹勢:普通 耐病性:普通 耐陰性:弱い 耐暑性:普通 耐寒性:やや弱い おすすめの仕立て方:地植え、鉢植え その他の特徴:トゲが少ない このブルームーン、わたしがイメージしているモネの庭にあるような雰囲気のバラで、 とっても素敵だと思いませんか? 透明感のある上品な花色はもちろんですが、 ダマスク香とティー香が混じったような高貴な香りがとても強くて、 本当に魅力的なバラなんです。 香りの強いバラの代表として つるバラの本 にもよく紹介されています。 我が家の庭では、リビング前のメインの庭に地植えしています。 左下にあるのがブルームーンです。 ちなみに、オベリスクに咲かせているのは ローズポンパドゥール です。 ブルームーンは大輪バラでとっても存在感がありますし、 近くに行くだけで強烈な香りが漂ってきます。 ブルームーンの足元には、 バラの高貴なイメージとは対照的に キュートさを演出してくれる宿根草、 タナセタム'ジャックポット' が広がっています。 このタナセタム、たった一株でここまで広がったんですよ! こぼれ種でどんどん増えて、宿根するので手間がかかりません。 タナセタムの隣の青い花は宿根草の 斑入りツル日々草 です。 斑入りの葉がアクセントになってくれるので 葉が重なっているところにリズムが出てきます。 これぐらい近づくと、その香りに本気でやられてしまいます(笑) 画面でその高貴な香りをお伝えできないのが残念です。 あんまり良い香りなので、切花にしてお部屋に飾ることにしました。 ブルームーンはトゲが少ないので、 切花にして室内で楽しむのもいいですよね。 ブログランキング参加中です。 いつも応援ありがとうございます^^

8 Jun 2016 青みがかった独特の花色とむせ返るほどの強い香りが特徴のバラ、 ブルームーン と 暑い夏の間でも絶え間なく咲き続けるほど耐暑性が強いバラ、 ファビュラス! が開花しました。 香りのバラ、ブルームーン ブルームーン は" 半剣弁高芯咲き "と呼ばれる拡張高い花形のバラ。 花開く前の巻きが美しいバラです。 宿根草の タナセタム"ジャックポット" と同時期に開花。 耐暑性が強いバラ、ファビュラス! 名前に"! "が付いている、ネーミングがちょっと面白いバラ、 ファビュラス! 。 「素晴らしい!」という意味の名前が付いているだけあって、 一度咲き始めると夏まで絶え間なく咲き続けてくれるスタミナのあるバラです。 毎日の撮影ですが、かなり変化が大きいですね。 ファビュラス!は1mほどで収まる木立バラ。 直立性なので狭い庭でも幅をとりません。 耐病性も強いので、初心者さんにもおすすめのバラです。 ブルームーン や ファビュラス! が咲いているリビング前の庭。 宿根草やクレマチスも競うように咲いているところです。