行動計画の実施・効果測定 先に決定した行動計画の実施状況について、公表する必要があります。取り組んだ内容の結果によっては、政府からの認定を受けることも可能です。女性が働きやすい環境づくりをすることで企業の認知度やイメージも向上するため、積極的に取り組んでみてください。 女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」とは? 2016年より施行されている「女性活躍推進法」により認定制度がつくられ、その認定を「えるぼし」といいます。具体的には、女性活躍を推進している企業に与えられる認定です。そのため、すべての企業に与えられるわけではなく、基準を満たしている企業のうち、厚生労働省からより優良だと認められた企業のみに与えられます。えるぼし認定には、「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」といった5つの評価項目から成り立っています。クリアできた項目の数によってもえるぼし認定の段階が変わります。また、認定要件は年度ごとに変更されるため、申請を検討されている企業の担当者は、厚生労働省の女性活躍推進法特集ページをご参照ください。 女性活躍推進法に取り組むメリット4つ 1. 企業の認知度・イメージが向上する 2. 【女性活躍推進法の背景と問題点】 女性のキャリアアップ支援制度となり得るのか？. 公共調達や低金利融資において優遇される 3. ダイバーシティ対策に繋がる 4. 助成金を得ることができる 1. 企業の認知度・イメージが向上する たとえば、えるぼし認定を受けると自社の商品や広告などにもえるぼしマークを利用することができます。そのため、女性活躍のために積極的な取り組みを行っていることを社会にアピールすることが可能です。このような取り組みを広報で活用することで、認知度をアップさせることができるでしょう。また、採用活動においても、女性が働きやすく、やりがいを感じられる職場というイメージがあるため、優秀な女性求職者の獲得にもつながります。 2. 公共調達や低金利融資において優遇される えるぼし認定を受けた企業は、公共調達や低金利融資において優遇されます。各府省庁では、ワークライフバランスを推進する企業を公共調達で積極的に評価することを公表しており、えるぼし認定もその尺度のひとつとして数えられます。また、日本政策金融金庫の「地域活性化・雇用促進資金(企業活力強化貸付)」を利用する場合でも、基準金利からマイナス0. 65%の金利で融資を受けることが可能です。このように、大きなお金が動く場面などで、えるぼし認定を受けていることが有利に働くことは少なくありません。 3.
少子高齢化に伴う労働人口の減少により、企業では優秀な人材の獲得が今後ますます難しくなる見通しです。そこで重要となるのが女性の活用。しかし、女性が活躍する組織づくりは難しく、意識の面では進んでいても制度や仕組みが追いつかないという現状があります。企業が女性の活用を推進するために必要なことは何でしょうか。 【Fujitsu Insight 2017「働き方改革」特別講演レポート】 女性役員の比率は1. 1%、進まない女性の活用 株式会社キッズライン 代表取締役 経沢 香保子 氏 私は、26歳で起業し、2000年に女性向けマーケティングを手がけるトレンダーズ株式会社を設立しました。「女性に特化した」マーケティング会社は国内でも珍しく、2012年には東証マザーズに上場。その後、2014年に、スマホアプリで手軽にベビーシッターを呼べるサービスを提供する株式会社キッズラインを立ち上げました。なぜ2度も起業したのか。その理由は「女性の働き方改革を実現しなければいけない」という強い思いがあったからです。 なぜ企業の女性活用が進まないと思いますか?日本の女性は、世界と比べて大学進学率も高く優秀です。しかし、企業における女性役員の比率は圧倒的に低く、わずか1.
女性活躍推進法は、2019年6月に改正法が公布され、これまで努力義務だった「101人以上、300人以下の労働者を抱える企業」についても、対応が求められるようになりました。 各企業で女性が活躍できる職場環境の整備が進んでいますが、まだすべての企業において「女性が働きやすい会社である」とは言いにくい現状があります。 今回は女性活躍推進法の基本的なポイント、女性活躍を推進するメリット、女性活躍を推進している企業の事例についてまとめました。 本記事を参考に、女性が活躍できる職場作りに取り組んでいただければ幸いです。 1. 女性活躍推進法とは 2016年4月に施行された女性活躍推進法は、正式名称を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」と言います。 「働きたい女性が活躍できる労働環境の整備を企業に義務付けることで、女性が働きやすい社会を実現すること」を目的として、10年間の時限立法として施行されました。 1-1. 「女性活躍」に注目が集まる背景 日本における女性の就業率は、 現在7割近くまで上昇 しています。 しかし、 その内訳をみると非正規社員が約6割を占めているなど、課題が多いのも事実です。 少子高齢化により労働人口が減少していく日本において、事業を拡大・成長させたい企業にとって 「人材確保」 が深刻な課題となっているため、女性が活躍できる環境を整えることが求められるようになっています。 1-2. 女性活躍推進法で規定される具体的な取り組み内容 女性活躍推進法は、対象企業に対して、女性活躍の推進に向けた具体的な取り組みを要求しています。 企業に求められる取り組み ステップ1: 「自社の女性活躍に関する状況を把握して、課題を分析する」 ステップ2: 「分析結果をもとに行動計画を策定。行動計画の社内周知と外部への公表をおこなう」 ステップ3: 「行動計画を労働局に届け出る」 また、厚生労働省は、行動計画を作成する企業に向けて「作成支援ツール」や「各種マニュアル」を準備しています。 1-3.
最終更新日: 2021. 01.
田中将大投手 4億円 楽天の田中将大投手(24)が12月22日、契約更改交渉を行い、3年12億円の複数年契約を結んだ。さらに近い将来の米大リーグ移籍希望を初めて球団に伝えた。球団は田中の意志を尊重し、複数年契約だが、ポスティングシステム(入札制度)によるメジャー移籍を見据え、来オフ以降に見直し条項を付けた。年俸では8000万円増の4億円プラス出来高払い。 田中は今季4年連続2桁勝利となる10勝(4敗)を挙げ、169奪三振で初めて最多奪三振のタイトルを獲得。田中は「数字以上の評価をしてくれた」とした上で、「野球に限らず、同世代が世界で活躍している。高いレベルでやってみたい気持ちになった」と説明。移籍の時期、方法などについては具体的には未定としている。金額は推定。(2012/12/22) ◎年度別成績と年俸 2007年 1500万円 11勝7敗 防御率3.82 2008年 6000万円 9勝7敗1S 防御率3.49 2009年 7500万円 15勝6敗1S 防御率2.33 2010年 1億8千万円 11勝6敗 防御率2.50 2011年 2億円 19勝5敗 防御率1.27 2012年 3億2千万円 10勝4敗 防御率1.87 2013年 4億円 (金額は推定)
田中将大 の契約金161億円の詳細 内訳 & 手取り はいくら!? 実は月収1億円未満!?
メジャー挑戦の意向を伝えた楽天田中(2013年12月17日撮影) ヤンキースFAの田中将大投手(32)が、楽天に復帰することが決まった。28日、球団が発表した。2年契約で年俸9億円+出来高。巨人菅野の8億円を上回り、日本球界最高となる。また、背番号は「18」となった。 田中は06年の高校生ドラフト1順目で楽天に入団。1年目から活躍し、13年には24勝0敗、防御率1・27の成績を残しチームの初優勝、日本一に大きく貢献した。 同年オフ、ポスティングシステムを利用してヤンキースに移籍。ローテの軸として7年間で78勝と安定した成績を挙げ契約を満了、FAとなっていた。日米通算177勝81敗、防御率2・94。 メジャーからのオファーを受ける中、愛着の深い古巣復帰という大きな決断に至った。楽天は田中のヤ軍移籍後も信頼関係を継続。石井一久GM兼監督(47)は「決断をした時に、来ていただける準備をしていかなくては」と話し、代名詞の背番号「18」を提示する意向を示していた。(金額は推定) 9億マー君が8億菅野抜き1位に/日本人年俸ランク―>
と叩かれていた『ルシアンペラフィネ』のドクロシャツとか、外国のデザイナーズブランドが好きだね。高いものだと一着20万円もするけど、2~3枚、ポンポンと買ったりする。遠征用のキャリーバッグも『グッチ』とか『バリー』とかブランドもの。腕時計も高級ブランドの『コルム』とか『ジェイコブ』がお気に入り」 「切り裂きジャック」の失敗 意外なところでは競馬。専門チャンネルを視聴契約するほど予想に熱中しているという。 「とはいえ、賭けるのはせいぜい10万円程度。確かに世間一般の25歳よりはいいものを着てますし、ブランドものも持っていますけど、堅実な男です。年俸23億円とはあまりに開きがあるというか……。これまでの田中の買い物で一番高かったのが、'08年に購入した白いベンツ・ゲレンデヴァーゲン。足回りをいじっているので、1200万円ほどかかっていますが、これにしたって日給3日ぶんでしょう? 」(前出・楽天関係者)
このお金、田中投手はどうやって受け取るのでしょうか。 「田中選手への支払い方法はまだわかっていません」 と、これまで2000試合以上を取材したメジャーリーグ・アナリストの 古内義明 氏が語る。 「 年12回払いも年24回払いもありますし、日本人なら25日がいいとか、自分のラッキーナンバーの日がいいとかさまざまです 」 また、メジャーリーグ研究家の 友成那智 氏曰く、 「 イチロー 選手は、 年俸のうち500万ドルは5. 5%の利息を付けて引退後に受け取る契約 をしていました。 田中選手も高額契約なので、同様の契約を結んでいる可能性が高い」 (以上引用 週刊新潮) 年俸の支払いって、割と融通がきくんですね。 もし年12回払いを選択したとすると、1回の支払いは8千万円前後 ということになるでしょうか。 ちなみにイチロー選手の年俸の部分だけいきなりドルで書かれてるので分かりにくいですが、 田中投手の年俸がドルでいうと2200万ドル だそうです。 で、イチロー選手の年俸は、14年は 650万ドル 。 いちばん年俸が高かった時期で、 5年で9千万ドル、1年に換算すると1800万ドル でした。 (参考 イチロー 年俸 成績 推移 年度別 生涯年俸 ) 若い!