ウリ科の野菜などに発生する、もっとも恐ろしい病気のひとつです。 つる病(被害) つる病(葉のしおれ) つる病(地面) ※画像をクリックすると拡大します つる病の症状の特徴 つるの地ぎわ部が割れて、枯れる ウリ科の野菜に発生しやすい病害です。気温が高くなったころ、朝晩は元気なのに日中に葉がしおれる症状が数日続いたと思ったら突然、株全体が黄化して枯れてしまいます。株の地ぎわを見ると、まず水がしみたような病斑が発生し、やがて病気に侵された部分が割れたりくびれたりします。サツマイモにも発生します。サツマイモでは地ぎわの茎が割れて葉がしおれて、枯れてしまいます。 つる病の対策 発病したら 治療は困難 土の中にいる病原菌(フザリウム菌)が根から入って侵し、増殖しながら植物体全体に広がり、根からの水分や養分を運ぶ導管の組織を破壊するため、植物が枯れてしまいます。病原菌が根から入ってしまうと薬剤での治療は困難で、発病株を抜いて焼却するしかありません。 つる病の予防法 病気に強い接ぎ木苗 を植えつける ウリ科のなかでもカボチャやユウガオなどは比較的このつる病に強く、市販されるウリ類の苗木のほとんどが、これらの台木に接ぎ木されています。接ぎ木苗を購入して植えつけると、発病を減らすことができます。 つる病にかかりやすい植物 ●ウリ科の野菜(キュウリなど) ●サツマイモ
1. 症状と被害 ウリ類で多く発生するカビによる病気 です。 20℃前後の気温で、湿度の高いときに出やすくなります。 葉やツルに水がしみたような黄色っぽい病斑ができて軟化し、乾くと灰色になるのが特徴 です。 ツルに感染すると株全体に広がりやすくなるため、被害が大きくなります。 メロンでは地際部分の子葉のすぐ上の部分で発生しやすいです。 はじめは淡褐色水浸状の斑点を生じ、やがてヤニを出して拡大します。 すると中心部付近が褐色〜灰白色となって、小さく黒い粒を密生させ、ひどいと枯れます。 キュウリ、スイカでは茎に油浸状で淡褐色や褐色の病斑をつくります。 スイカでは葉の病斑部の裏側の太い葉脈に茶褐色で裂け目のある細長い病斑をつくります。 いずれもその病斑状に黒い小粒点を無数に形成するのでわかりやすいです。 果実にも発生し、成熟期の頃、黒褐色でややくぼんで割れ目のある0. 5〜1cmくらいの病斑を形成します。 2. つる枯れ病のかかりやすい野菜・植物一覧 スイカ、トウガラシ、メロン、シロウリ、キュウリ、カボチャ、ユウガオ、トマトなど 3. つる枯れ病にお困りの農家さん必見！効果的な対処法とおすすめの農薬 | 施設園芸.com. 原因と伝染経路 土壌に潜む病原菌が泥はねなどによって葉やツルに付着し、侵入します。 弱々しい苗はもちろん、生育後半のなり疲れてくるときも感染しやすいです。 病原菌は糸状菌(カビ)の一種です。主にウリ科の植物を侵します。 感染経路は、病気にかかった植物の遺骸です。 病気にかかった植物に出た病斑の黒い小粒の点は病原菌の子の「う殻」で、そのまま土壌中で越冬します。 また、資材にからまったり土壌に埋まった発病葉やつるなどでも越冬し、翌年気温が上昇してくると子の「う殻」から成熟した胞子がふきだします。 飛散した胞子はキュウリやメロン、スイカなどに付着し、そこに傷がなくても葉や茎の表皮細胞から侵入して褐色の病斑を形成します。 4. 防除・対策 畝にマルチフィルムを張る、またはワラを敷いて泥はねを防ぎます。 水はけの悪い畑では高畝で育てます。 密植は避け、混み合う葉や枯れた葉を適宜整理して風通しをよくしておきます。 雨が降った直後は胞子が飛散しやすくなるので、ツルや葉が乾くまで整枝や誘引を控えるようにしましょう。 キュウリやゴーヤ、ズッキーニなどこはまめに収穫して、なり疲れを防ぎましょう。 5. 治療方法【薬剤・農薬】 発病したら 発病したら、初期に薬剤を散布して防除します。 もしくは、発病したツルは伝染源になるので、株ごと引き抜いて畑の外に持ち出し、処分しましょう。 効果のある薬剤・農薬 アミスター20フロアブル 、 ダコニール1000 、 ベンレート水和剤 、 トップジンMペースト などが対応する薬剤です。 発生初期に薬剤を塗布しましょう。 おわりに この記事では、つる枯れ病の原因と防除方法について紹介しました。 下記では、他にも様々な 野菜の病気・害虫 を一覧にしてまとめていますので、コチラもあわせてご覧ください。 ABOUT ME
自家製メロン食べられるように頑張りましょう。 スイカみたいにメロンも収穫するぞ~ 祝! 我が家はスイカ祭り!放任栽培でも全然大丈夫だった~現在8個目を処理中(*^-^*) 虹の庭~夢見る母ちゃん!趣味を探求し続ける
植物残渣の処理 前作の植物や落ちた葉につる割病が感染している可能性があります。残渣をすき込むとつる割病菌が増殖する恐れがあるため、圃場外に持ち出して処理しましょう。 2. つる割れ病の原因と防除・治療方法｜メロン、スイカ、キュウリなど｜家庭菜園を極める！–初心者からプロまで–. 土壌の消毒、入れ替え 前作につる割病が発生した圃場、発生が心配される圃場は、土壌を消毒するか新しい土を入れます。 太陽熱消毒は、一年で最も暑い時期(7月中旬〜8月下旬くらいまで)に圃場にたっぷり灌水(かんすい)した後、透明のポリマルチを土の表面に隙間が無いように被せて、20〜30日程度放置してください。 ▼土壌消毒のことならこちらをご覧ください。 プランター栽培では新しい土と入れ替えるか、つる割病が発生した土に水をたっぷり含ませ、透明のビニール袋で包み、太陽の熱を利用して消毒します。 ▼プランターの培土処理のことならこちらをご覧ください。 3. 土壌酸度の調整 つる割病菌はpH値が低い酸性土壌で発生しやすいため、石灰質の肥料を入れて中性~アルカリ性へ調整することも効果的です。 ▼土壌のpH測定のことならこちらをご覧ください。 4. 保水性の良い圃場づくり 水分が多過ぎる土壌や反対に乾燥し過ぎている土の状態は、根傷みを起こし病原菌が感染しやすくなります。 水はけを良くするには畝を高くしたり、腐植土、パーライト、バーミキュライト、ヤシガラなどの土壌改良資材を投入します。 乾燥しやすい土には、水分の過剰な蒸発を防ぐポリマルチを使用することもおすすめです。 ▼土壌改良のことならこちらをご覧ください。 ▼マルチのことならこちらをご覧ください。 5. センチュウ類対策 根に傷口があると、その部分に病原菌が侵入しやすくなります。傷口を作るセンチュウ類対策を行いましょう。 センチュウ類の対策には、えん麦やマリーゴールドなどの緑肥作物を栽培するのが効果的です。そのほかにも、サポニンという成分がセンチュウを抑制するので土壌にサポニンの成分を含む椿油粕を混ぜることで予防することができます。 ▼緑肥のことならこちらをご覧ください。 ▼椿油粕のことならこちらもご覧ください。 ハウス栽培での根傷み防止 肥料が土壌中に残り塩類集積が起こって根傷みを起こす可能性があります。作終了後は水で洗い流しましょう。定期的に土壌中の塩類濃度(EC)を測定し、ECを高くする原因である硝酸態窒素が過剰にならないように栽培を行うことも重要です。 6.
植物残渣の処理 前作の植物や落ちた葉につる枯病が感染している可能性があります。残渣をすき込むとつる枯病菌が増殖する恐れがあるため、圃場外に持ち出して処理しましょう。 2. 土壌の消毒、入れ替え 前作につる枯病が発生した圃場、発生が心配される圃場は、土壌を消毒するか新しい土を入れます。苗床はなるべく無病の新しい土を用いましょう。 ▼土壌消毒のことならこちらをご覧ください。 プランター栽培では新しい土と入れ替えるか、つる枯病が発生した土に水をたっぷり含ませ、透明のビニール袋で包み、太陽の熱を利用して消毒します。 ▼プランターの土のことならこちらをご覧ください。 3. 連作の防止 ウリ科作物を連作すると土壌中の菌密度が年々高まり、発生が増えます。ほかの作物で輪作を行います。 ▼連作のことならこちらをご覧ください。 4. 排水性の良い圃場づくり 水分が多過ぎる土壌は病原菌が活発となり病気が発生しやすくなります。 水はけを良くするには畝を高くしたり、腐植土、パーライト、バーミキュライト、ヤシガラなどの土壌改良材を投入します。 ▼土壌改良のことならこちらをご覧ください。 5. 灌水方法の見直し 植物の頭上から灌水すると、土壌の水の跳ね返りで病原菌が植物に付着することがあります。 灌水は株元へ行いましょう。また地際部に灌水が常にかかると傷んでしまうため、灌水チューブを敷設する場合は気をつけます。 ※灌水とは水を注ぐこと、植物に水を与えること 6. 湿度を下げる トンネルやハウスは換気を頻繁に行い、多湿を防ぎましょう。 ▼ハウス栽培での湿度対策のことならこちらもご覧ください。 7. 敷き藁やマルチをする つるが地面を這う栽培方法をとる場合は敷きわらやマルチを敷いて、直接土壌表面に触れないようにします。 ▼マルチのことならこちらをご覧ください。 8. 葉かき、芽かきには注意 葉かきや芽かきなどの管理作業をする場合はなるべく晴天を選びます。 曇雨天時に行う場合は、ハウスであれば暖房機を強制的に回すなどして湿度を下げて、傷口の乾燥を早めます。 つる枯病の防除に効果的な農薬 農薬(殺菌剤)を使用してより効果的につる枯病を防除しましょう。 茎の地際部ばかりでなく、かなり上方まで発生するので茎によくかけるようにします。 ※農薬使用の際は必ず作物登録、使用方法をラベルで確認してください。地域の防除指導機関やJAなどの使用基準を守り施用してください。 ▼殺菌剤のことならこちらをご覧ください。 ▼病気対策に欠かせない農薬散布のタイミングや、選び方・使い方のことならこちらをご覧ください。 予防にはコレ!
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2017. 1. 10. 阪南中央病院に学ぶ ～職員満足度向上のポイント～ | 株式会社ケアレビュー. (火) 病院管理者のほとんどが「医療勤務環境改善」が重要と認識しているが、病院の規模でその理由は若干異なっている。また200床以上の病院では医療勤務環境改善に積極的に取り組む方針を示しているが、200床未満の病院の中には消極的な所も一部ある―。 東京都が6日に公表した「医療勤務環境改善に関する病院管理者(院長)意識調査」結果から、こういった状況が明らかになりました(都のサイトは こちら )。 東京都では「「ES(従業員満足度:Employee Satisfaction)なくしてCS(顧客満足度:Customer Satisfaction)なし」という点を強調しており、医療の質や安全性向上のためには医療勤務環境の改善が不可欠と言えます。 東京都の設置する「医療勤務環境改善支援センター」、認知度は4割未満 この調査は、東京都が都内に所在する全病院の管理者を対象に行ったもので、301病院が回答しています。病床規模別に見ると、▼500床以上:40病院▼400床-499床:19病院▼300-399床:25病院▼200-299床:32病院▼100-199床:73病院▼100床未満:112病院―となっています(200床以上が116病院、200床未満が185病院)。 まず医療勤務環境改善に関する管理者自身の考え方を見ると、200床以上では96. 6%、200床未満では91. 9%が重要と考えています。その理由については、▼優秀な人材の確保・定着▼医療の質向上▼モチベーションの向上▼スタッフの満足度向上▼院長の責務―といった点があげられていますが、200床未満の病院では特に▼優秀な人材の確保・定着▼モチベーションの向上▼医療の質向上―の3点に集中しています。規模の大きな病院では「特定の人材に頼らず、言わばシステムによって人材確保・定着や医療の質向上を担保している」と考えることができるかもしれません。 医療勤務環境改善の重要性はほとんどの病院院長が認識しているが、病床規模によってその理由に若干の違いがある このようにほとんどの管理者が「医療勤務環境改善が重要」と考えていますが、その取り組み状況を見ると、「既に取り組んでいる」のは200床以上で77. 6%、200床未満では60%、「これから取り組む予定」なのは200床以上で19. 8%、200床未満で28.
7%、200床未満で38. 患者満足度調査を受けての改善報告｜越谷市立病院. 4%にとどまっています。改善の必要性を認識しながら、費用面・マンパワー面などで躊躇している病院では、各都道府県の「医療勤務環境改善支援センター」(2016年9月時点で43都道府県で設置済)への相談を検討してみてはいかがでしょう(関連記事は こちら と こちら と こちら )。「ES(従業員満足度:Employee Satisfaction)なくしてCS(顧客満足度:Customer Satisfaction)なし」と言われるように、医療の質や安全性向上のためには医療勤務環境の改善も不可欠です。 なお、2014年10月から順次施行されている改正医療法では、病院・診療所の管理者に対して医療勤務環境の改善に向けた努力義務を課しています。東京都に所在する病院の管理者では、200床以上の81. 0%、200床未満の77. 8%しかこの点を認識しておらず、留意が必要です。 【関連記事】 医療従事者の勤務環境改善に向け、都道府県が支援センターなどを設置―厚労省 医療従事者の勤務環境改善に向け、都道府県が支援計画や支援拠点を整備 2017年度、医療関係費は11兆7685億円、介護関係費は3兆130億円―厚労省予算 医療介護総合確保基金、15年度は6割弱を地域医療構想関連事業に充当―医療介護総合確保促進会議 医療介護総合確保基金、14年度分は「医療従事者確保」に6割集中-医療介護連携促進会議
医療管理職を目指すひとのために、経営学の基本的な知識を理解しやすく解説!
QOL(Quality of Life 生活の質)の向上 患者の生活の質をより豊かにしてゆくことが医療人には必要です。特に、慢性期医療においては、その比率を医療チームで高めていく必要があります。 医師のみでなく、関わる専門スタッフで患者のQOLを高めるという視点から医療の関わり方を検討しています。 17. 日常生活の確保 かつては、病院での入院生活は、日常生活に比べて不自由、不便が当然のように考えられていましたが、入院中といえども、日常生活に近い生活を提供したいと考えます。面会時間、食べ物や嗜好品、衣類、外泊、外出、散歩など生命上の危険のない限り、生活上の制限を加えないようにしております。 18. 患者の権利 患者の情報、自己決定、プライバシーの確保など患者の権利に関して、入院説明書などで、患者本人と家族へ明文化しています。患者権利と職業倫理に関する文書化と周知、終末期医療や宗教など個別の倫理側面を検討する委員会などを設けていることが増えてきました。患者自身の医療への主体的参加の支援も行っています。 19. 患者満足度アンケート集計結果（令和２年度版）について | 日本海総合病院. 医師 医療における信頼の問題は、医療従事者全体に関わる重要なテーマです。しかし、今日ほど、医師が、人々から倫理面その他の局面でより厳しく姿勢を問われる時代はないでしょう。これからの医師は、倫理面をはじめ、病院の理念、組織としての方向性、リスクマネジメントなどを理解したうえで、医療に携わることが望まれます。そのために、医師にも、社会人・組織人としてのあり方、病院の理念・目標の浸透が必要であります。最近は、医師にも就業規則に基づいて、診療開始時間、病棟回診など基本的なことを中心に、ごく当然の義務を規定化しております。 20. さいごに 最近、テレビや新聞等のマスコミを通して、人々の医療に対する不信感がクローズアップされています。すべてが公正な報道とは言えないが、私達医療提供側は、それを素直に受け止め、その原因を分析し、原点に帰って、医療とは何かを考える良い機会と捉えております。医療においては、医療提供側と患者との信頼関係が最も重要であり、信頼関係があれば不信感という言葉は出てこないであろうと考えています。これは直接診療に携わる医師等に限らず、病院全職員の問題として把握されなければならないと考えます。医療における信頼とは、医療に従事するわれわれの意識が変わるという事であります。患者満足度の向上に向け、ひとつひとつできることから丁寧に行い、患者と医療提供側の良い関係を創ることができければ幸いです。
9%) 入院患者(73. 0%) 平成27年度外来患者満足度調査報告書(PDF/1279KB) 平成27年度入院患者満足度調査報告書(PDF/1263KB) 平成26年度外来・入院患者満足度調査 外来調査日:平成26年8月28日 入院調査日:平成26年8月28日(アンケート用紙配付) 外来患者(64. 7%) 入院患者(76. 4%) 平成26年度外来患者満足度調査報告書(PDF/1267KB) 平成26年度入院患者満足度調査報告書(PDF/1229KB) このページの先頭へ
株式会社ディー・エヌ・エー |上司の承認なしで人事異動ができる 株式会社ディー・エヌ・エー(以下、DeNA)では、直属の上司の承認なしに人事異動ができる「シェイクハンズ制度」が導入されています。もっと詳しくお伝えすると、移動先部署と本人が合意すれば、他部署へ異動することができるのです。 この制度が導入されるまでは、月に1回「キャリアマネジメントアンケート」が実施されていました。その中の問いで、「自分の力を最大限発揮できているか」という質問に対し、高いスコアをつけているメンバーは約60%という結果でした。つまり、残りの40%の従業員は、まだ力を持て余しているという状態だったのです。「その従業員に、もっと自分の力を発揮できる場所を見つけて活躍してもらう方法」を考えたときに生まれたのが、シェイクハンズ制度です。 この制度が導入されてから、従業員は自分の強みややりたいことを考える人が増え、マネジメント層もより熱意を持って自部門の業務を発信するようになったそうです。また保守的な見方として、やりたいことを見つけたら社内で異動ができるため、離職率の低下にもつながる制度です。 参照: 5. サイボウズ株式会社|多様な働き方が認められる サイボウズ株式会社はグループウェアビジネスを展開するIT企業です。2005年には離職率が約28%もありましたが、最近では4%にまで低下しています。 その理由は、100人いれば100通りの働き方があっていいという「働き方改革」が起こったこと。サイボウズではリモートワークや週3勤務、時短勤務が認められています。従業員1人1人が実現したい働き方を尊重することで、従業員満足度が上がり、大幅に離職率を下げることに成功しました。 従業員満足度を向上させ、組織の生産性を最大化しよう 一口に、従業員満足度を高める取り組みといっても、企業が抱えている課題や確保できるリソースによって様々です。画一的な正解がないからこそ、担当者は腕の見せ所といえますが、頭を抱えてしまいますよね。 何よりも、まずは調査と分析を行ない、現状の課題を正確に把握することが重要です。その結果とリソースを照らし合わせて、御社にとって最適な施策をとるようにしていきましょう。 社内で足りないリソースは、外部サービスを使って補うのも一手です。最近は総務や人事担当者をフォローする便利なサービスもたくさん出てきています。予算と相談しながら、それらも上手に活用していってくださいね。 編集部おすすめ!従業員満足度に関するeBook なぜ今、従業員満足度が必要なのか?
5%) 入院患者(84. 3%) 報告書 令和2年度外来患者満足度調査報告書(PDF/181KB) 令和2年度入院患者満足度調査報告書(PDF/216KB) PDF形式のファイルを開くには、Adobe Reader (旧Adobe Acrobat Reader)が必要です。 お持ちでない方はAdobe社から無償ダウンロードできます。 Adobe Readerのダウンロードへ 令和元年度外来・入院患者満足度調査 外来調査日:令和元年8月22および23日 入院調査日:令和元年8月22日(アンケート用紙を手渡し) 外来患者(52. 0%) 入院患者(64. 4%) 令和元年度外来患者満足度調査報告書(PDF/264KB) 令和元年度入院患者満足度調査報告書(PDF/324KB) 平成30年度外来・入院患者満足度調査 越谷市立病院は今後のより良い病院経営戦略を検討・立案する際の基礎資料を得るため、現在の外来及び入院患者の実態や当院に対する評価、満足度を把握し、問題点の改善や満足度の向上に役立てることを目的として、「外来・入院患者満足度調査」を実施いたしました。 外来調査日:平成30年8月23および24日 入院調査日:平成30年8月23日(アンケート用紙配付) 外来患者(51. 06%) 入院患者(70. 92%) 平成30年度外来患者満足度調査報告書(PDF/302KB) 平成30年度入院患者満足度調査報告書(PDF/277KB) 平成29年度外来・入院患者満足度調査 外来調査日:平成29年8月24および25日 入院調査日:平成29年8月24日(アンケート用紙配付) 外来患者(58. 9%) 入院患者(81. 43%) 平成29年度外来患者満足度調査報告書(PDF/505KB) 平成29年度入院患者満足度調査報告書(PDF/506KB) このページの先頭へ 平成28年度外来・入院患者満足度調査 外来調査日:平成28年8月25および26日 入院調査日:平成28年8月25日(アンケート用紙配付) 外来患者(58. 3%) 入院患者(71. 2%) 平成28年度外来患者満足度調査報告書(PDF/505KB) 平成28年度入院患者満足度調査報告書(PDF/462KB) 平成27年度外来・入院患者満足度調査 外来調査日:平成27年8月27および28日 入院調査日:平成26年8月27日(アンケート用紙配付) 外来患者(59.