69㎡ 南房総市 岩井駅前79坪 岩井 79. 16坪 1, 187 岩井駅から20m!別荘・定住用地として分譲された一角。東南角地で地形、陽当りとも良い!駅前なのにとっても静かな環境です。海にも山にも気軽に出かけられる、駅前の拠点はいかがでしょう?! 261. 69㎡ 南房総市岩井 市部花和田 130坪別荘地 130坪 910 広々とした雰囲気で、日当たりの良い長閑な住宅地。海まで徒歩圏内ですし、駅やスーパーなど1km以内と住みよい環境です。別荘としても、永住したい方にもお勧めです。 429㎡ 岩井市部 230坪別荘地 230. 57坪 2, 300 岩井海岸まで550m。岩井駅まで350m。広い敷地ながら、街中にあり、コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなどが全て徒歩圏内。中華・そば・寿司・定食などの飲食店も充実しています。 762. 22㎡ 高崎209坪 209坪 836 418 高台に位置し眺望 日当たり良好. 。 田園、山並みを望む田舎暮らし物件 693㎡ 小浦 213. 88坪 980 小浦漁港まで200m。 海の近くの田舎暮らし。 庭にはミニびわ園があります♪ 707. 07㎡ 有毛337坪 1, 500 里山に囲まれたロケーション♪ 山間部の田舎暮らし向別荘地 1115㎡ 有毛133坪 133. 7坪 220 ↓ 100 果樹・菜園利用向の田舎暮らし 441. 98㎡ 平久里下 真門 63. ちょうど良い田舎、木更津に移住して田舎暮らしを楽しみませんか？ | 千葉房総ぷらすむ. 82坪 500 一面の里山風景に囲まれた暮らし。全平坦地 陽当たり抜群! 211㎡ 南房総市富浦町 深名2区画 富浦 A:126. 06坪 B:111. 23坪 A・B共 『富浦IC』より車で3分程の富浦と岩井を結ぶ林道沿い。木々の緑に囲まれたのどかな環境です。2区画共に100坪超のゆったりした土地です。 A:416. 73㎡ B:367. 72㎡ (旧三芳村) 山下 那古 船形 81. 07坪 608 田舎暮らしの人気エリア、旧三芳村の陽当り良い土地。 道の駅「雛の里」約1km。 268㎡ 館山市 宮城 館山 146. 27坪 950 全平坦地! 日当たり良好で、菜園向きの田舎暮らし。 483. 54㎡ 売主 北条155坪 155坪 1, 800 国道127号線館山バイパス沿い 商業用地に最適です。 512. 5㎡ 山本 国道沿い 50坪 400 館山市と鴨川市方面を結ぶ国道128号線沿い。平坦で使いやすい地型の50坪です。便利な立地ですので幅広くお使いいただけます。 163㎡ 館山市神余 東虹苑 180坪別荘地 180坪 300 250 整備された綺麗街並みの別荘地の一画。南側に開けた陽当り良好な土地。 平坦で180坪と広いのでガーデニング等いろいろできます。 598㎡ 東虹苑107坪 107坪 160 房総半島南端に近い、丘の上の広大な別荘地「東虹苑(とうこうえん)」にある、二方向道路の全平坦な107坪。周囲に家は密集せず、気兼ねなく大勢でBBQが楽しめる環境です♪ 353㎡ 千倉町瀬戸 95坪別荘地 千倉 95.
千葉で田舎暮らしということですから、お子さん一緒に 自然を満喫 しているようです。 お子さんたち、ミミズを追いかけています笑 キモイと思いながらも母親として我慢しているみたいです笑 これは千葉ぽい写真ではないですが、のびのびと家族で過ごすには千葉いいところですね! さらにこちら!! お家で プチトマト 育てているみたいですよ! これも千葉じゃなくてもできますが笑 でもやはり田舎暮らしをすると様々なことに対して意識が変わるんでしょうかね。 田舎暮らしに対してちょっと興味がわきませんか? 最近はshelly(シェリー)さんが考えている千葉の木更津以外にも、埼玉なども田舎暮らしの場所として注目されているみたいですよ♪ そんなshelly(シェリー)さんがMCをされている番組やその他の出演作品はこちらで見ることができますよ!! shelly(シェリー)さんがMCをされている番組を \\huluで見るには こちらをクリック! !// まずは2週間無料で体験!! ↓↓↓↓ 今すぐ無料トライアル!! ロカスポ木更津市・君津市・袖ケ浦市・富津市版 | 千葉県木更津市・君津市・袖ケ浦市・富津市の観光・暮らし・グルメ情報WEBマガジン. 本ページの情報は2020年8月23 日時点のものです。 最新の配信状況はhuluサイトにてご確認下さい。 まとめ 今回は『shelly(シェリー)千葉の家の場所はどこ?木更津に移住した?』ということでお伝えしてきました。 shelly(シェリー)さんは、千葉県にセカンドハウスとしてお家を購入されていました。 コロナから逃れるために、最近は生活の拠点を千葉に移していたようです。 shelly(シェリー)さんの千葉県のお家は、東京へのアクセスも考えて、木更津当たりではないかと考えられます! 千葉での田舎暮らしでは、自然を満喫できて、移住したくなる気持ちもわかります! 皆さんもshelly(シェリー)さんみたいに、田舎暮らしや郊外への移住、考えてみませんか? 新しい自分が発見できるかも♪ shelly(シェリー)MCの今夜くらべてみましたを 最新の配信状況はhuluサイトにてご確認下さい。
89坪 海まで約1km。千倉駅900m、千倉小学校から約600mの定住向けとしてもお勧めの立地。面積は約95坪、価格がリーズナブルなので、安価で手に入る遊びの拠点としてもお勧めです。 317㎡
82 ID:N9ayUZ6/0 新浦安に住んでるけどコロナ前は外国人の女の子のみだけど泊めてあげたり国際交流してて楽しかったわ 西船住んでるけど道路事情がクソすぎる 千葉は良いよ 都市部から秘境まで県内に揃ってる >>84 東葛エリアが 「停電しなかった理由」 知らんの?? ?wwwww 京葉線便利 風対策してから滅多に止まらなくなったし 房総半島は2年前の台風で甚大な被害を受けて、生活インフラの脆弱さが 全国に知れ渡ったのを、おまえらもう忘れたのかよ 因みに、未だあの台風からの復興再建は全然進んでいないぞ >>94 変電所じゃないの?そう思ってたけど違うの? 移住するなら木更津へ！木更津は暮らしやすい気候で移住先におすすめの地域 | 千葉房総ぷらすむ. 98 デネボラ (東京都) [US] 2021/06/25(金) 11:07:03. 77 ID:GA7NYPLs0 上総一ノ宮なら特急始発駅で東京駅まで1時間だぜ >>39 流山人気よね。学校もパンクするほど。 江戸川渡るのに渋滞ひどいけど。 100 グレートウォール (茸) [TR] 2021/06/25(金) 11:13:28. 38 ID:ICuFeq7g0 総武線沿線以外は秘境の地やぞ
ニュース 6/30(水)木更津市内の高齢者施設がクラスター認定 2021年6月30日(水曜日)、木更津市内の高齢者施設がクラスターに認定されたことがわかりました。 木更津市内の高齢者施設では従業員2名と利用者3名の合わ... 2021. 07. 01 ニュース ニュース 7/4(日)テレビ朝日「相葉マナブ」で袖ケ浦市が舞台 2021年7月4日(日曜日)、テレビ朝日「相葉マナブ」で千葉県袖ケ浦市が舞台となることがわかりました。 番組の内容は千葉県袖ケ浦市のとても甘いとうもろこし... 06. 28 ニュース ニュース 6/27(日)君津市戸崎で火災発生 2021年6月27日(日曜日)、君津市戸崎で火災が発生したことがわかりました。 火災が発生したのは2021年6月27日(日曜日)17時40分頃。 場所は... 28 ニュース ニュース 6/23(水)富津市下飯野の神社で賽銭泥棒で男逮捕 2021年6月23日(水曜日)、富津市下飯野の神社で賽銭泥棒をした男が逮捕されました。 この事件が起きたのは2021年6月18日21時27分頃から2021... 24 ニュース ニュース 6/27(日)テレビ東京「緊急SOS! 池の水ぜんぶ抜く大作戦」で君津市が舞台 2021年6月27日(日曜日)、テレビ東京で放送中のテレビ番組「緊急SOS!
木更津は安定した気候で暮らしやすさが抜群です。 利便性も高いので移住先にとてもおすすめの地域ですね。 特に自然の中で子育てをしたいという子育て世代にぴったりの地域です。 移住を検討している方はぜひ参考にしてみてくださいね。 投稿者プロフィール 結婚を機に千葉にUターン。 3つの仕事をもつパラレルワーカー。 休日は房総エリアのカフェめぐりをしたりドライブをしたり、田舎暮らしを満喫中。
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こんにちは。室町諭です。 会社は社長や社員が給料を得て生活するために働く場所です。 もちろん、それだけではなく社会貢献という側面などもありますが、 多くの社会人は自分や家族の生活をより良くするために日々働いています。 会社で働く理由、目的はほぼみんな同じはずです。 そこにたどり着く方法はそれぞれ違うかもしれませんが、 同じところを目指しているはずです。 だけど、実際、会社で働くと、向上心や問題意識がない人がいます。 今の自分のポジションなどに満足していて、変化をしたくない人です。 しかし、このことは会社の将来にとっては危険なことです。 例えば、社員全員が変化したくない人ばかりだったらどうでしょうか? 人が変化しないと会社も変化しません。 変化しない=停滞は会社にとってはマイナス(後退)を意味します。 常に社会は変化し続け、前進し続けています。 つまり、会社も変化し続け、前進し続けなければ、 衰退し、やがては倒産へと追い込まれていきます。 そうならないためには、 社員全員、一人一人が自ら変わろうとする意識改革が必要になります。 今回は会社を良くする為に必要な社員の意識改革を成功させ、 業績を向上させる方法を解説します。 スポンサーリンク 会社をよくする方法! 仕事の効率アップ！ 職場環境を改善する7つのヒント. コストをかけず簡単に業績を上げる3つの方法 社長と役職社員の意識改革 会社は社長自身です。 つまり、会社のいいところは社長のいいところです。 反対に、会社の悪いところは社長の悪いところで、社長に責任があります。 「そうだとしても、部下が働かないから…」 などと弱音を吐くかもしれませんが、 部下が働かないのは、 社長やその上司が部下を働かすことができてないからです。 では、社員(部下)の意識改革を行い、 社員が「自ら働こう」とさせるためにはどうしたらいいでしょうか? それは、まず第一に、社長や幹部自らが変わることです。 社長が最初に意識改革しないと、会社は絶対に変わりません。 自らの意見や考え方を部下に命令するばかりではなく、 部下の意見や考えを聞くようにするのです。 もちろん、部下の意見の全てを実現させることは無理です。 中にはとうてい実現できないような提案もあるでしょう。 ただ、部下からしてみれば、たとえ自分の提案は通らなかったとしても、 提案ができる風土が会社にできただけでもモチベーションは上がります。 社員の意識改革 「変わらなくてもいい」「変化するのはちょっと面倒くさい」 と思っているということは、 「行動するのは面倒くさい」「仕事をするのは面倒くさい」 と言っているのと同じことです。 そんな社員、はっきり言って要りませんよね。 では、社員の意識改革をして、 ポジティブな考え方にするにはどうすればいいのでしょうか?
職場環境、仕事の効率をより良くする為には職場の改善は必要不可欠です。 簡単な改善 でも全員で行えば職場環境は 大きく変わります。 効果があれば次にむけての改善意欲も高まるので、低温ではこの取り組みを大切にしています。 【目次】 職場環境 低温での取り組み まとめ 1. 職場環境 「このやり方の方が効率がよくなる」 「こうすれば分かりやすい」 仕事をしているとふと考えたり、思いついたりすることがあると思います。 ただ、実行するとなると、思うようにいかなかったり、面倒だったりで結局やらず終いで終わってしまう事もあります。 職場環境、仕事の効率をより良くする為には職場の改善は必要不可欠です 。 低温では職場の改善にも力をいれており、パートを含む全従業員でアイデアを出し、 職場環境、仕事の効率の改善に日々、取り組んでいます。 改善と言っても人によって考え方は様々でいろんな意見があり、まとまらない事もあると思います。 低温では 会社の方向性を全従業員が学び、理解できる「経営計画書」というものがあります。 これには会社のルールをこと細かく書かれていて服装から電話対応の仕方、経営方針、長期の事業構想まで書かれています。 月に1回、勉強会があり、社長から書かれている内容の説明をして頂いて全員が会社のルールや方向性について学んでいます。 おかげで 改善方法も会社のルールや方向性に基づいた考え方ができる ようになり結果、スムーズな改善ができるようになります。 改善内容は別に難しい事でなくてもよく、ちょっとした事でも構いません。 2. 低温での取り組み 例えば 掃除用具置き場に 「表示を付ける」 だけでも効果は大きいです。 掃除用具置き場があっても表示が無ければ乱雑に置かれてしまいます。 掃除用具置き場の中で整頓して掃除用具と場所の表示をすれば自然と皆、定位置に置くようになります。掃除用具を直すときにかかる 時間の短縮に繋がります。 また、見た目も良く、来社されたお客様にも良い印象を持って頂けるのでとても良い改善です。 簡単な改善でも全員で行えば職場環境は大きく変わります。低温では月1回の勉強会で改善内容を社長へ報告しています。 「改善前・改善後」というものです。 数字の改善も必要ですが低温ではこういった手間のあまりかからない簡単な改善も、とても大切にしています。 効果があれば次にむけての改善意欲も高まります。これからもお客様から良い評価をして頂けるように頑張っていきたいと思います。 3.
社員やメンバーみんなが気持ちよく働ける環境なら、仕事の効率もグンとアップするはず…。総務のみなさんなら一度は考えたことがあるのではないでしょうか。しかし、実際にプランを立てて実践するのは難しいもの。当然のことながら社員やメンバーは会社によって違いますので、最適なプランも会社の数だけ存在します。今回は、企業で取り入れられている事例を見ながら、そのヒントを探してみましょう!
まとめ 職場の環境を良くするために、低温ではたくさんの取り組みをしています。 小さな改善じれいでも、効果は確実にあるので、こういった改善を大切にしています。 ~冷凍・冷蔵の物流専門会社~ 在庫管理・梱包・配送まで低温にお任せ!
社長や経営者であるあなたは、日頃から社員や取引先、商品管理や顧客対応、 マーケティングなどあらゆる方面に気を配っていることと思います。 しかし、それでもトラブルに見舞われることがあるでしょう。 プロジェクトがなかなかうまく進まない、ということもあるかもしれません。 今回は、こうしたことから脱却し、 ポジティブで強い会社に引き上げるために「改善提案で会社を良くする3つのポイント」についてお伝えしていきます。 【無料】価格アップに成功した3人の事例インタビュー お客さんからの抵抗なく 価格アップ に成功した 3人の事例インタビュー を知りたい人は他にいませんか? 改善提案の必要性を理解する 改善提案とは、スタッフから「こういう風に改善をすれば良いのではないでしょうか?」と、 改善の提案をしてもらうことです。 会社の強さやビジネスの強さというのは、 日々の業務の中でこういった改善を繰り返すことで培われていきます。 例えば、日本を代表する企業にトヨタがあります。 実はこの改善提案の元祖というのは、あのトヨタなのです。 改善提案がどのような結果をもたらすのかは、トヨタの強さを見れば一目瞭然ですね。 トヨタは様々な改善を重ねてあのような大企業になりました。 つまり、我々もトヨタのように改善を重ねることによって、 非常に強いビジネスを築いていくことができます。 ところが、大抵の場合、中小企業でこの改善をしているのは社長だけです。 でも、この改善を社長であるあなただけでなく、 スタッフにもして欲しいと思ったことはありませんか?
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