No. 3 ベストアンサー 回答者: f_ck69 回答日時: 2005/09/30 15:06 同様の理由で私も以前、辞めました。 ひょっとして「T」で始まるところでしょうか? それはさておき、最後と決めた日に 私の場合は、勤務表をしっかり書いておき 備品などをきっちり返却。 そっと退職届けのシートをもらってから 記入して、塾に対する文句と改善案をあわせて記入。 (そうしないと講師はみんな辞めますぞ!と) 翌日にFAX送信して全て完了です。 講師の代理などはたくさんいますので 何も気にすることないですよ。 後日、同僚にその後の状況を聞いたら そんなに問題なかったとの事。 (受験生も受持ち、受験シーズン直前でした!) 辞めた直後は、ちょっと生徒はかわいそうかなと は思いましたが、塾側の不誠実さで相殺されますね。 そんなものですから 思い立ったら、即実行に移って下さい。 あなたの行動で、その後、 その塾側が変わるかもしれません。 0 件 この回答へのお礼 略せば「T」で始まるとも言えますし、略さなければ「東」で始まる塾です…。勤務表という言葉に聞き覚えが無いので違うかもしれませんが、もし同じところで働いていらしたのなら、退職届けのシートなるものの存在を知らないので教えていただけないでしょうか? お礼日時:2005/09/30 15:36 No. 5 iwaiwaiwa 回答日時: 2005/09/30 16:13 もらうものだけもらって行かなければそれまでです。 仲間の講師や生徒に迷惑がかかったとしても、 それはあなたの責任ではなく、その塾の責任です。 気にすることはありません。 逆にどうしてそこまで遠慮する必要があるのですか? 塾講師バイト辞め方の3個の注意点。辞める理由の整理、自分にあった塾講師バイトの見つけ方、迷惑がかからない辞めるタイミングなど【ジョブール】. アルバイトは正社員ではありません。 塾側から見れば、安く雇用できる分、途中で来なくなる といったようなリスクも背負っての条件です。 1 No. 4 12345678900 回答日時: 2005/09/30 15:13 こんにちわ。 私も以前、アルバイト先の待遇(時間外労働の多さ←もちろん時給には含まれていないサービス残業、アルバイトの上司の態度に辟易←家政婦かお手伝いかなにかと勘違いしているかのような酷さ他書き切れません! )の劣悪さに耐えかね、改善を申し入れたことがあります。 結果、改善されることもなく、次々と9割以上のアルバイトスタッフが退職しました。(私も退職しました) その後、人手不足で戻ってきて欲しい等の内容の電話があったので聞いたところ、問題点は相変わらず改善されることなく、もう一度働いて欲しいとのこと。もちろん「ムリ」とお断りしました。 はっきり言って、本部の体質が変わるか、上司が変わらない限り現状維持のまま今後も運営されると思って間違いありません。 質問者さんの場合は、他の塾に移ってみてはいかがでしょうか?
生徒と講師が1:1、あるいは2:1で行う少人数制授業が基本スタイルの個別指導塾です。関西では系列校の関西個別指導学院を展開している他、福岡や名古屋などにも、多くの校舎や教室を持っています。募集・指導をしている生徒の対象は、小・中・高校生。 この個別指導塾の講師として働く場合、服装について特に規定はありません。貸与される白衣を、私服の上から着ることで制服の代わりとしています。指導科目は小・中・高で習う基本的な科目それぞれに加えて、高校生には小論文も。ひとつの科目だけでなく、複数科目を教えられる人材が歓迎される傾向にあります。 髪型も基本的に自由ですし、交通費も規定内で支給されます。週一日から勤務可能な校舎もあります。 ここでは、実際にアルバイトした人の声を集めましたので、ぜひ参考にしてください。 東京個別指導学院のアルバイト に関するみんなの評判 みん評はみんなの口コミを正直に載せてるサイトだから、辛口な内容も多いの…。 でも「いいな!」って思っている人も多いから、いろんな口コミを読んでみてね! 並び替え: 51件中 1〜10件目表示 えさん 投稿日:2021. 【塾講師バイト】辞める時の伝え方は？伝えるタイミングはいつがいい？│#タウンワークマガジン. 07. 22 やめた方がいい 責任感が強く、メンタルが弱い人、はっきりNoというのが苦手な人はやめた方がいいと思います。ここでは夏休みのカリキュラム作成(生徒が何コマ追加して(金を払って)どんな教材を買うか決める)のも素人の大学生の仕事ですし、生徒の受験を1から10まで面倒を見なければ行けないのですがそのくせに時給は1020-1100と全然割に合いません。また、長期休暇の授業も担当生徒のためにシフトを増やすことが暗黙の了解となっています。私は低い時給で生徒主体でスケジュールを考え生徒の人生の一部を背負うことが精神的に耐えられませんでした。頭が良く真面目に取り組む人程どんどん担当生徒とシフトを増やされて損をすると思います。時給とかどうでもいいから子供と関わりたい、誰かの役に立ちたいという人にはいいんじゃないでしょうか。あと残業を必ずしなければ行けないのでスケジュールの自己管理が苦手な人にもオススメしないです。給料未払いとかはさすがに少なくなってきてると思います。 社員が無能さん 投稿日:2021. 15 バイトに全て押し付ける バイトの責任が重すぎます。 授業料は高いのですが、バイトの時給は1100円です。それはあくまで授業時間の時給なので、その他社員が押し付けてくる仕事は全て最低賃金です。しかも、作業内容と時間を紙に書いて、パソコンにうちこんで、社員に承認してもらう必要があります。そのため、時間がかかりすぎている場合など、社員が納得しなければ無給で働くことになります。私がいる教室では無給で働くことが当たり前のようになっていて恐ろしいです。教室で1ヶ月に払ってもいい作業給は決まってるからね?本当にこんなに働いた?などと、無給で働けよと遠回しに圧をかけてきます。講習期間は1週間で60時間ほど働いたこともあります。しかし、無給の時間が多いので時給換算すると400円ほどしか稼げていないでしょうね。 社畜さん 投稿日:2021.
引継ぎ? 学習や受験は昔から基本が変わっているわけではありません。 誰がやっても同じこと。 労働条件は本人が強力に申し入れ、裁判も辞さずの姿勢でないと改善されません。 まして年度の途中での劇的な効果はありません。 あと半年我慢しないならば、即刻やめるべきです。 早ければ早いほど、次の人がやりやすくなります。 この回答へのお礼 生徒からの指名で担当講師が決まるので、講師としては生徒から必要とされていると思ってしまうのですが…よく考えてみればそんなの錯覚ですよね…。 生徒からしてみれば、自分に合いさえすれば誰から教わっても身につくことはほとんど同じなんですよね・・・。 引継ぎは個別塾の特性上、必要な事ではあるのですが、生徒の学習進度や性格といった教務上必要なデータは全て毎回の授業ごとに記録を残しているので、どうしても直接口で伝える必要なんてのもありませんし… よく考えて見ます。ありがとうございました。 お礼日時:2005/09/30 15:27 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
バイトを辞めるなら、切り出すタイミングはいつがいい? ▼飲食店バイトを辞める伝え方やタイミングは? 飲食店のバイトを辞める場合に意識したい、伝えるタイミングとマナー(例文あり) ※2016年9月5日の記事を更新しました。
⇒塾講師(個人)のバイトに興味を持った方はこちら! 塾講師探すなら、t-newsの姉妹サイト「塾講師station」で探そう! ■塾講師のバイトに関連する記事 ・ 【塾講師】成長の第一歩!バイトを通じて気付いたこと5選 ・ 【塾講師】見なきゃ損!面接前にすべきこと ■他のQ&Aも見てみる ・ 家庭教師 ・ 塾講師(集団) ・ 塾講師(個別) ・ チューター ・ 採点・添削 ・ 試験監督
担当講師が1人だからと言って、質問者さんがすべての悩みを抱える必要はないと思います。 ③書類作成は慣れが絡むと思いますので何とも言えませんが、これも先輩に『どのように作ればいいか?』等コミュニケーションを取っていれば、ある程度、時間は短縮できたのではないでしょうか? ④代わりの講師は、教室側が探す気になれば探せるので、質問者さんが見つける必要はないと思います。ただ、何もせず、放り出すのは無責任だと思うので、最低限、次の担当講師がスムーズに授業に入れるよう、引き継ぐ作業ぐらいはすべきでしょう。 ⑤時給について、塾業界は1つの授業(90分)で1500~2000円以上なので、それに向けての準備も鑑みれば、決して高い時給ではなく、労働と給与は見合うものではありません。 ただ、質問者さんの時給900円なのは質問者さんが『試用期間』だからなのでは? 試用期間の日数も雇用契約書等に記載されている事項だと思うので、確認してみてください。 ⑥雇用契約にもよりますが、場所によってはこの時期が契約更改の時期のところもあります。契約更改の際に質問者さんが契約更改をしなければ、東京個別とは決別できるのではないでしょうか? 先ずは、雇用契約書等を確認して、どのような契約内容で契約を結んでいたのか確認すべきでしょう。そこに書かれている内容以外のことがあれば契約違反でしょうし、上記の質問内容が記載されていれば、契約内容をよく読まずに契約を交わした質問者さんに非があります。 回答日 2015/03/11 共感した 1 民法627条より、やめると伝えて2週間経てば、一方的に辞めることができます。 代わりを探す必要はありません。 塾長さんには、民法627条を伝えたうえで、代わりを探さないと言いましょう。 回答日 2015/03/06 共感した 2
第二目標について(2/21追記): 公立のミュージアムとして相応しい整備の為に、ネクストゴールに挑戦します! 本当に多くの方からのご支援、心より御礼申し上げます。 おかげさまで戦争の記憶を後世へ伝えるミュージアムとして最低限の整備を実施することができるようになりました。軍事の役割を終えた建物に、継承という新たな存在意義を与えることができるようになります。 皆さまからこれまで賜りましたご支援により、以下の整備が実現予定です。 ① 壊れた自動ドアを、景観に配慮した当時風のドアへ取り換える。 ② 漏電の点検と断線の回復 ③ 地下要塞と地下要塞駐車場の整備 ファーストゴールでは、正面玄関がそもそも開かないなどの問題に対し、「ミュージアム活用の為に必須な改修」と「持続可能なミュージアムの運営に必要な整備」を目指しました。 さらに、私達が目指すミュージアムへ近づける為、ネクストゴールを設定します! ネクストゴールで特に私たちが行いたい事は、 大切な資料を光・湿度・虫害等から守る為の収蔵庫(クリーンルーム)の設置 です。 目標を2000万円とし、「公立のミュージアムとして必要な設備の設置」と、「戦後改築されている施設の景観の復帰」を目指します。 Ⅰ. 収蔵庫(クリーンルーム)の設置 Ⅱ. 放置されている屋上の水道タンクの撤去 Ⅲ. 筑波海軍航空隊：国内最大級の戦争遺構丸ごと保存へ…最後の機会（筑波海軍航空隊プロジェクト実行委員会 事務局長 金澤大介 2020/01/10 公開） - クラウドファンディング READYFOR (レディーフォー). フロンガスが残されたエアコン室外機の撤去 Ⅳ. その他、司令部庁舎の景観の復元 Ⅴ. 地下要塞への事務室の設置 事業の総額は大きいですが、市や県と協議し、優先順をつけて、公立のミュージアムとして相応しい整備を行います。 最終日である 4月9日(木)23:00まで 、応援よろしくお願いいたします!
更新日:2015年8月14日 今回の「磯山さやかの旬刊!いばらき」では, 磯山さやかさんが, 「筑波海軍航空隊記念館」を紹介します。 今年は戦後70年にあたる節目の年ですが, 笠間市には戦争を今に伝える貴重な施設「筑波海軍航空隊記念館」があります。当時, 航空隊の司令部庁舎として使用され、今なおその姿を残す貴重な建物です。現在、施設は一般公開されており、元司令室を見ることができる他、隊員の手記など貴重な資料も展示されています。 いま一度振り返る、戦後70年。この機会に、平和について考えてみませんか。 磯山さやかの旬刊!いばらき 筑波海軍航空隊記念館(笠間市) (30秒ダイジェスト版) 磯山さやかの旬刊!いばらき概要 テレビ朝日毎週金曜日10時25分頃から 「いばらき大使」の磯山さやかさんが、茨城県内の観光スポット等を紹介しながら、いばらきの魅力を発信していきます。 放送時間帯 毎週金曜日「若大将のゆうゆう散歩」内10時25分頃から ダイジェスト版 火曜日から木曜日「ANNニュース」内(5時50分から6時) 金曜日「若大将のゆうゆう散歩」内(10時10分頃) これまでの放送 平成26年度 平成25年度 平成24年度 平成23年度 (外部サイトへリンク) (外部サイトへリンク)
2016年2月5日(金) 毎週金曜日、主に地元土浦周辺を歩く「 健康ウォーキング同好会 」が主催する、 平成27年度第28回(2016年第4回)、「 友部の歴史探訪 」ウォーキングに参加した。 この日は当初、「水戸の名所旧跡と千波湖」を予定していたが、映画「永遠の0」の舞台となった 友部の「筑波海軍航空隊記念館」が、平成28年3月31日で閉館するかもしれないということを聞き、 出来れば閉館前に観ておきたいと思ったことから、昨年10月役員会に諮り、 急遽予定を変更させてもらった次第である。 荒川沖駅8時31分発の電車を待つ。 常磐線車内 9時20分、友部駅に到着。 当会が友部駅で降りるのは初めてである。 車で現地直行したFさん夫妻と併せ、この日の参加者は24名となった。 駅前に適当な場所がなかったため、準備体操は省略。 9時36分、Oさんを先頭に出発だ!
友部駅を目指す、といっても残りの距離の方が長い。 時計は11時56分を差していた。あと1時間以上はかかるだろう。 矢野下集落辺り 周りが一面田んぼに囲まれた処に出た。 左手に見えるのは常磐高速道だ。 前方に見えるのは高峰・仏頂山方面と推察される。 白梅が咲いていた。 これは紅梅か?