結成! プロスピ応援団の 攻略について解説していきます。 プロスピ応援団とは?
2021TS第1弾はNPB史上最強助っ人バレンティン! 「プロスピ応援団」攻略とボーダー予測をしていきます。 ランキングイベントは「プロスピ応援団」! ランキングは「プロスピ応援団!」2020OB第1弾以来の登場です。 概要 試合を進めて「エール」と呼ばれるポイントを獲得します。獲得したポイントに応じて累計報酬、ランキング報酬をGETできます! イベントを進めていくと、コナミゲームの名キャラクターが応援に来てくれるよ! イベントを進めて応援団を強化していこう!応援団の強化によってチームやボーナスが強化されます! 応援団の強化 イベントを進めるごとに応援団を強化して、 イベントボーナス を上げられます。 また、デフォルトの対戦相手が自分のオーダーのスピリッツ-2000ぐらいのオーダーが選ばれるため、安定して試合に勝つためにはスピリッツプラスの応援団でオーダーのスピリッツの底上げが重要です。試合に負けると獲得エールも減ってしまうんでね。 2倍試合 任意のタイミングでエナジーを2個使って獲得エールを2倍にする「 2倍試合 」を選択できます。 試合開始ボタンの下の2倍試合のチェックボックスにチェックを入れれば2倍試合になります。 使用すべきタイミングは「フィーバータイム中」や「特別試合」など。 イベントボーダーの強化 ガチャを引くとイベントボーナスが加算されます。選手名の上にあるパーセンテージ表記がイベントボーナスです。 また、イベント中に貰える累計ポイントの契約書を持っていると、イベントボーダーが増えていきます。 ボーダーは所持選手の上位10選手が選ばれます。 TS選択契約書のランキングボーダー予想 今回もランキング報酬として TS選択契約書 がついています。 目玉報酬を手に入れることが出来るのは 上位20000名 !目玉報酬目指して頑張りましょう! TS選択契約書は20000位! プロスピA-プロスピ応援団攻略！無課金攻略のコツ5つ！ | プロ野球スピリッツA-攻略Tips. ランキングの目玉報酬「 TS選択契約書 」はいつもと同じ20, 000位。 今回から「自チームSランク契約書」から「選択契約書」に名称が変わりました。 ゴールデンウィーク付近の20, 000位はTS1弾とスピリッツが新しいこともあり、毎回 ランキングの動きがアツいイベント となっています!走る方は気合入れていきましょう! 前回ボーダー 1日目(金):27. 6(前々比-35. 6%) 2日目(土):42.
2021シリーズ1が開幕! 「プロスピA」のイベント「結成!プロスピ応援団」について記載しています。「プロスピ応援団」の攻略ポイントや効率的な進め方、報酬の「SランクTS契約書(第1弾)」などについてまとめているので、「プロスピ応援団」をプレイする際に参考にどうぞ。 作成者: sake4spts 最終更新日時: 2021年4月21日 17:10 「プロスピ応援団」の概要 開催期間 2020年4月21日(水)15:00 ~4月28日(水)14:59まで 目玉報酬 SランクTS契約書(第1弾) 他チームと試合を行いエールを溜めるイベント 「結成!プロスピ応援団」は、他チームと試合を行うことで、イベントポイントである「 エール 」を集めるイベントです。獲得したエールに応じて、累計報酬やランキング報酬を獲得することができます。 ランキング報酬では期間限定でガチャから排出される「 2021TS第1弾 」の選手を確定で入手できる「 Sランク自チームTS契約書(第1弾) 」を入手することができるため、イベントをプレイして強力な選手を引き当てましょう!
4(前々比-49. 6%) 3日目(日):66. 4(前々比-48. 5%) 4日目(月):98. 6(前々比-44. 8%) 5日目(火):127. 8(前々比-45. 3%) 6日目(水):166. 7(前々比-44. 5%) 7日目(木):255. 0(前々比-43. 7%) ボーダー予測 毎日15時以降に更新していきます。(単位:100万エール) 最終着地ボーダー:2. 0億エール(6日目終了時点) ラスト24時間時点でボーダー前回比2割減ペース。最終ボーダーは2. 0億〜2. 2億ほどか。 – 前回 今回 前回比 予測ペース 1日目 27. 6m 20. 2m -26. 9% 186. 6m 2日目 42. 4m 35. 2m -17. 0% 211. 2m 3日目 66. 4m 52. 3m -21. 2% 200. 9m 4日目 98. 6m 76. 5m -22. 4% 197. 8m 5日目 127. 8m 104. 9m -17. 9% 209. 3m 6日目 166. 7m 138. 【プロスピA】プロスピ応援団の攻略方法｜報酬ボーダー｜ゲームエイト. 8m -19. 8% 204. 7m 7日目 255. 0m ヤクルトからはバレンティン! ヤクルトからは 「NPB史上最強助っ人」 バレンティンが選出! バレンティンは来日3年目の2013年シーズンに シーズン60本塁打 をマーク。NPBのリーグ本塁打記録を49年ぶりに塗り替える歴史に残る名助っ人です。 バレンティンは ヤクルトに在籍9年間で3度の本塁打王、1度の打点王 に輝くなど数々の名記録を残しました。2020年シーズンからはソフトバンクでプレー。 ゲーム的にも最強能力。パワーA89と、称号でS到達範囲となっています。毎回、弾道が「アーチスト」に変更されることを期待しているんですが、今回も弾道はパワーヒッターの模様。 脚注 2021/04/22
その他の回答(8件) 千葉 横浜 東京ヤクルト 埼玉 北海道 の順です。 千葉 はキモチが良い。 あとは聞いていてセンスを感じる。センスと雑音でなく 聞いていて 楽。 1人 がナイス!しています 1位:ロッテ 2位:広島 3位:オリ 4位:日ハム 5位:ヤクルト 6位:阪神 7位:楽天 8位:巨人 9位:DeNA 10位:西武 11位:中日 12位:ソフトバンク ※やはりオリジナリティのある応援は見ていて楽しいです。ロッテの応援は宗教じみているという意見もありますが、それだけ相手に威圧感を与えているということである意味成功なのでは? DeNAは、相手攻撃時の応援をわざと掻き消すように被せてくる応援がちょっと残念かな? 最下位は断トツでソフトバンク!あの耳をつんざくようなラッパのパラリラ応援は非常に下品です。あれは騒音です。 1人 がナイス!しています 鳴り物入りの応援はきらいです。 大阪住まいですので時々京セラへいきますが、ドームなので鳴り物入りの 応援は音が反響してうるさいだけ。場内アナウンスもききとりにくい。 昔大阪球場で聞いた阪急の応援団長のオッチャンのユーモアセンス のあふれたダミ声がなつかしい。 ロッテはかっこいいというより不気味です。 ①広島 ②阪神 ③横浜 ④ソフトバンク ⑤日本ハム ⑥西武 ⑦オリックス ⑧ヤクルト ⑨ロッテ ⑩巨人 ⑪楽天 ⑫中日 ロッテの応援席は、見ていて何か異様な感じを受けます。ファンが着ているユニフォームが統一されてるのは宗教じみている感じがします。 中日は、以前は応援曲が古くさかった。今はロッテのパクりみたいなやつにしか見えない。ナゴヤドームで観戦していても、あんまり盛り上がってない感じがします。 広島ファンだけです。他はうるさいだけ・・・・ ロッテの応援を推してる人が多いが何故サッカーのような応援がいいの?理解でけん!
プロスピ応援団の開催期間は1週間! イベント期間 4月21日(水)15時00分~4月28日(水)14時59分まで 試合で「エール」を獲得していく 「結成!プロスピ応援団」 とは、4月21日(水)15時から開催されているイベントで、他チームと対戦しイベントポイント 「エール」 を獲得します。 獲得したエールで、ランキング報酬や累計報酬などが貰えるイベントになっています。 応援団リクエストを達成しよう 試合中は 応援団リクエスト が出現し、見事達成するとエールが獲得出来ます。自操作にすると、1試合で獲得出来るエールの数が多くなります。 エール&団員獲得! 試合終了後は、獲得エールや累計エールが表示されます。さらに入団希望者が表示され、団員を 1人 入れ替えることが可能です。試合を重ねていくと、 応援団ランク がアップしたり、 高ランク団員 が獲得出来る対戦相手が出現します。 プロスピ応援団攻略必方法①:オーダーは育成オーダーでok! 低ランクでもスピリッツは同等のレベルに! 本イベントは 通常オーダー を使い試合を行いますが、 育成オーダー を使った方が良いです。 応援団イベントの対戦相手は、プレイヤーのスピリッツと同等のレベルになるので、Bランクの選手しかいない場合でも対等に試合をすることが出来ます。 課金せずランキングを狙わないプレイヤーさんは基本的には 自操作 になるので、高ランクの選手を何人か入れても良いと思います。 プロスピ応援団攻略必方法②:応援団のイベントボーナスは必ず狙う イベントボーナスには、 「ボーナス選手」 と 「応援団」 の2種類があり、その 合計 がこのイベントの イベントボーナス になります。 ボーナス選手で70%アップ! イベント中にエナジーを使いスカウトから獲得した選手に ボーナス が付いています。 さらに、このイベントの 累計報酬のTS第1弾契約書で獲得出来る選手 についてもイベントボーナスが付いています。 持っている選手の中で、イベントボーナスが高い 10人 の選手の値が合計され、合計値に応じて獲得出来るエールが上昇します。 ランク ボーナス値 Sランク2021 TS第1弾選手 70% Aランク2021 TS第1弾選手 40% Bランク2021 TS第1弾選手 20% Sランク 50% Aランク 30% Bランク 10% 応援団をセットしてボーナスを狙う 「応援団」 はイベントを助けてくれる応援団たちをセット出来るシステムです。オーダーとは別で、応援団にセット出来るのは専用の応援団キャラクターになります。 累計報酬を早く獲得したい、ランキングを走りたいというプレイヤーさんはスカウトでボーナスポイントをUPさせる方が効率が良いです。 プロスピ応援団攻略必方法③:試合は2倍で効率良く進める!
Q. 50代女性、管理職です。コロナ禍で在宅勤務を導入していますが、部下とのコミュニケーション不足やメンタルヘルス対策などが心配です。 A.
7%、「解消されなかったが、気が楽になった」は 60.
職場での部下の体調不良や仕事ぶりの変化に気づいたとき、あなたはどうしますか? いざ部下から仕事やプライベートに関しての悩みを相談されたときに、どうしたらいいか迷ってしまうことはないでしょうか。 今回の記事では、メンタル不調を訴える部下のサインや、相談された際の受け答え方について解説していきます。 メンタル不調とは メンタル不調とはどのような症状なのか?
従業員の心身の健康を保持するため、必要と言われている「セルフケア」。セルフケアは、なぜ心身の健康のために必要で、どのようなことをすれば良いのでしょうか?
【 職場に求められるメンタルヘルス対策】 ・ セルフケア (労働者自身が行うもの) ・ ラインによるケア (管理監督者による部下に対するフォローやケア) ・ 事業場内産業保健スタッフ等によるケア (産業医、衛正管理者等によるもの) ・ 事業外資源によるケア (事業場外の機関、専門家によるもの) 【ラインによるケアの着目】 ・ ラインによるケアの一つに「いつもと違う」部下に早く気づき、本人の話を聴くことが求められています。 →「いつもと違う」部下に対して、本因を産業医や相談窓口につなげる、もしくは、管理監督者が専門家などに相談に行くといった対応が求められます。 【いつもと違う?に気付く】 ・ 管理職による支援は、医療による支援と同じくらい 大切 だとされています。 ・日々の中で「いつもと違う?」と部下の変調に気付くことが大事。 ・これから「いつもと違う?」変調のサインを紹介いたします。 【いつもと違う? ①】 ・遅刻、早退、欠勤が増える ・休みの連絡がない(無断欠勤がある) ・残業、休日出勤が不釣り合いに増える ・仕事の能率が悪くなる(思考力・判断力の低下) ・業務の結果がなかなかでてこない ・報告や相談、職場での会話がなくなる(あるいはその逆) 【いつもと違う? 深刻化する職場のメンタルヘルス問題。なぜ、従業員は気軽に「相談」できないのか - SmartHR Mag.. ②】 ・表情に活気がなく、動作にも元気がない(あるいはその逆) ・不自然な言動が目立つ ・ミスや事故が目立つ ・服装が乱れたり、衣服が不潔であったりする ・笑顔が見られなくなる ・視線を合わせることがなく、伏し目がちになる 【いつもと違う? ③】 ・集中力が低下して仕事の能率が落ちる ・イライラしがちで、ちょっとしたことで腹を立てるようなる ・小さなことでも決断ができなくなったり、判断に時間がかかるようになる ・なんでも悪い方に考えたり、捉える ・自分を責めたり、他人に責任転嫁しがちになる ・仕事中に居眠りするようになる 【いつもと違う? ④】 ・新聞や定期購読を読まなくなる ・机や作業場が散らかっていることが多くなる ・「眠い」「疲れた」とよく言っている ・「食欲がない」「砂を噛むようだ」と言う ・声をかけると「心配ない」「大丈夫だ」と、か弱い声で答えるので、かえって心配が募る ・「休むとかえって仕事がたまる」「私がやらないと、誰もやってくれない」と、心配をよそに無理に出勤しようとする 【サインに気づくために】 ・日々の忙しい業務の中で、部下の不調のサインに気付くには、管理監督者の方のご自身にも気持ち的なゆとりがないと難しいのではないかと思われます。 ・一人で抱え込まずに、「気軽に相談に行ける体制」これは部下の方だけではなく、管理職の方にも必要なことです。 ※参考文献 ・「職場における心の健康づくり〜労働者の心の健康保持 増進のための指針〜(厚生労働省 独立行政法人労働者 健康安全機構)」 ・「ストレスチェック面接医のためのメンタル産業医入門」 桜澤博文