まとめ 最近ではアマゾンなどのECサイトの物量の大幅な増加と人材不足で、時間指定をしてもその時間までに届かないこともあります。 ヤマト運輸の配送係の方と話をしたことがありますが、営業所に届く荷物がここ数年で一気に増えたので、全然作業が間に合っていないとのことです。 また、不在かつ宅配ボックスがない家であれば、再配達しなければならないので、宅配ボックスがあるマンションはすごくありがたいと言っていました。 配送遅延は配送会社だけの問題ではなく、解決策は我々が握っているのかもしれません。 他にもあなたの求めている情報がこちらにあります 投稿ナビゲーション
だから「いつとどくかわからない」はありません。前日にはメールきて指定なので。 再配達だと多分あの機械(中身は携帯と同じだそう)にメールマークかなんかきて、ドライバーの意識(マークにきづいたらすぐに確認)によってちがいそうな気もしますね…。 まずはその「事前連絡」のタイプを使用してみては? あとは田舎にすんでて、ヤマト営業所が遠かったとき、問い合わせ番号がネットで検索できるように反映されたのを確認してから問い合わせに事前にかけて(指定してる日時に必ずとどけてくれ)と念を押すつもりで連絡をいちいちしました。食品多かったし、出かける用事も多いため。 不在後のメールは多分営業所やドライバーの怠慢で確認不足が原因ですね。私はこの事前メールシステムがない佐川などは不在のときは必ず電話です。 わがままではありませんよ。本当に。ありえません。まずは到着前事前メールのシステム使ってみては。 2人 がナイス!しています
ヤマト運輸 クロネコメンバーズ よくあるご質問 「受け取る」サービス 再配達依頼 FAQ詳細 よくあるご質問(FAQ) 再配達依頼 ご迷惑をお掛けいたしまして、大変申し訳ございません。 お手数をお掛けしますが、 サービスセンター までご連絡いただくようお願いいたします。 FAQ番号: 4123 このQ&Aは役に立ちましたか?
No. 6 ベストアンサー 回答者: kuwara 回答日時: 2014/08/29 14:55 ヤマトの再配達、来なかった経験、1度あります。 日時指定でない品が不在時に届いたので、不在票に記載されていたドライバーの電話に直接再配達依頼。 代引きだったので、余計に気を使い、指定時間帯前後1時間ずつ余裕持って自宅待機していましたが、連絡もなく。 翌日午前になっても何も起こらなかったので、仕方なく再度、再配達依頼。 その際は、ドライバーではなく、センター?に連絡し、電話に出た人に経緯を伝えました。 その後、配達に来た人は最初に再配達依頼したドライバーではなかったのですが、何故このようなことが起こったのか?聞いてみると、「週末担当のドライバー(再配達受けた人)が平日担当ドライバー(私たち)に申し送るのを忘れていたようです、すみません」と言われました。 また、ヤマトではありませんが、佐川ではこんなことがありました。 午前中指定の荷物を朝から待っていたのですが、12時過ぎても来ず。 どうしたのか?と思い、HPで荷物の状況確認したところ、「11:58分、不在のため持ち帰りました」…と記述されていました。 インターホンが壊れた?! と思い、慌てて、ドアポスト、玄関先のポスト、両方確認しましたが、不在票は入ってない。 インターホンも壊れていない事を確認。 …で、HPに記載の問合せ先に即連絡したところ、「ドライバーに確認してみます」・・・と。 13:00過ぎに配達に来たドライバーにどう言うことか?尋ねたら、もじもじして要領を得ず。 仕方ないので、 「私、ずっと在宅してましたけど、あなた(11:58に)来ていませんよね?」 「届けてないのに、不在だったとか…ずるくないですか?」 「指定時間に間に合わなかったから?」 などと、問いただす様に言うと、うつむきながら「ハイ…」と。 まるで小学生のような思考&行動に、呆れて怒る気にもなりませんでした。 「ダメだよ、こういう事しちゃ」と言うと、「ハイ」と答えて帰って行きましたけど。 こんな経験から、再配達指定の日時に来ない、謝る様子がない・・・のは、ドライバー人間性が大きく関与しているのでは?と思います。 ご参考まで。
今日の午前中指定で荷物をお願いしていたのですが、14時になっても来ず、出かける時間になり家を出ました。 夕方に帰って来て不在票を確認しましたが、なく、サービスセンターに問い合わせしたところ、13時~16時指定になってる上、16:08に伺ったところご不在でした。と返答され、再配達をお願いしました。その時に住所を間違えてないか棟の確認など再度しました。 そのあとは、ずっと家にいたのですが22時半を過ぎても来ません。不在票も確認しにいったのですがありません。 クール便で、なおかつ明日から旅行なので、今日指定したのですが、来ないとなると困ります。 営業も8時でそれを待つと飛行機に間に合わないです。電話もつながる時間ではないので、どうするのが一番の解決策でしょうか、、。 またなにが原因でこうなってるのでしょうか。。 カテゴリ 生活・暮らし 暮らし・生活お役立ち 郵便・宅配 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 4 閲覧数 8448 ありがとう数 2
上司の机に退職届をドーン!と叩きつける という人はほとんどいないでしょうが、 いざ会社を辞めるにあたって、 ここぞとばかりに会社や上司への不満をぶちまけるのは避けましょう。 一瞬、スッキリするかもしれませんが、その後が非常に面倒くさいです。 会社は社員が辞めると、また新しく人を採用しないといけないわけですが、 採用するにあたって、求人を転職サイトに掲載したり、転職エージェントを使ったりなど 数十万~数百万単位のコストがかかることになります。 ですので、 辞める原因は何だ? なぜ今回、数十万~数百万単位のコストがかかることになったのか? といったことを 上司は、上司の上司に 上司の上司は、人事部に報告しなければいけません。 先ほどもお話しした通り、 会社や上司への不満で辞められてしまえば、部下の管理能力が低いと見なされ、 数百万の損失を出したA級戦犯だ!レッテルを貼られてしまう。 当然ですが、ボーナスや出世にも影響します。 当然ですが、上司としては 辞める理由はあくまで、お前の都合であって、 上司である俺ののせいじゃないって報告書に書かせろ! 退職を切り出せない？皆が納得する退職理由の言い方など存在しない｜ALLOUT. ってことになります。 だから、 会社や上司への不満などネガティブな退職理由を話すと、 出来もしないのに譲歩案を出したり、 どこに行っても通用しないなど脅しをしたりして、 何とか退職を撤回させようとします。 もちろん理不尽な扱いを受けたとか、どうしても許せないという場合は止めません。 ただ、普通に辞めるより、間違いなく時間と体力を消耗します。 ですので、 たとえ本当だとしてもネガティブな退職理由を話すのは避けた方が良い、 じゃないと、退職が面倒くさくなると言われる理由はここにあります。 僕も辞めるまで、上司への不満は結構ありましたが、 退職日が決まった瞬間、 まるで酔いから覚めるように上司への関心がなくなったのを覚えています。 結局、不満をぶちまけるより、退職日まで少しでも楽して過ごしたいという気持ちになりました。 転職先が決まってから退職します!は、最悪の退職理由 たとえ本当だとしてもネガティブな退職理由を話すのは避けた方が良いといわれる中、 ・もう次の職場が決まっているから退職します というのは、 上司や会社も納得する最強の退職理由としてよく紹介されています。 しかし、僕はこの退職理由を使いませんでした。 下手すりゃ人生詰むから!
1です! ( パソナキャリアの評判・レビューはこちら! ) 4: リクナビNEXT 人気ナンバー1の転職サイトです。自分のペースで転職がしたいという方にはオススメ。 気になる求人があれば転職エージェントのアドバイザーに相談して、エージェント経由で応募する裏技も使えるようになります! また以下に僕が月100時間以上の残業、パワハラで苦しんでいたブラック企業から転職をした時の体験談がありますので、こちらもぜひお読み下さい。 元社畜管理人のブラック企業脱出体験談はこちら!
?」 ⇒「いや、フツーは辞令が出たら2週間以内で引継ぎしますよね?」 ・「一応言いたいことはわかったから、改めて退職を検討してくれ。」 ⇒ 「検討はしますが、検討した日数分、退職日を後ろにズラすのは出来ませんけど良いですね?」 ・「お前の見通しは甘い」 ⇒「ということはあなたが納得しないと退職は受理されないってことですか?その旨、就業規則には書いていないですよね?」 転職の引き止めの恐ろしい騙しのテクニックについて徹底解説↓ 転職を引き止める上司の言葉は全部嘘!退職願の撤回は後悔しかない! 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout... 辞めるために仕事をしていると言っても過言ではない! 同僚皆が納得する退職理由、上司を納得させることができる確実な理由とは？｜20代、30代の転職成功マニュアル～ゆる転（ゆるてん）. こんな会社辞めてやる! と決意したものの、 いざ辞めるとなると 会社を辞める意思を上司に伝えるのってめちゃ恐い 「なかなか言いだせない」という人は多い! 僕自身も初めて会社を辞めると上司に伝える時に 辞めると伝えたら上司がキレそう… とか不安になっていました。 しかし、 上司を納得させる退職理由は必要ない と気づき、この記事で紹介したようなそれっぽく体裁を整えた退職理由を言いました。 もちろん、引き留めで多少嫌な思いもしましたが、 そして、 その日の帰り道 通勤でいつも通っている道ですが 道ってこんなに広かったのか?と感じました なぜならば、 辞めると伝える前は、 いつも下を向いて歩いていたから それほどの解放感があったのを今でも鮮明に覚えています。 この解放感を得るために仕事をしていると言っても過言ではない。 たしかに ・怒られそうで怖い ・お世話になった人たちだから申し訳ない気がする ・逃げたと思われたくない となかなか切り出せずに悩む人もいますが、 思い切って伝えると、 僕みたいに 「何であんなにくだらないことを気にしていたんだ」 となりますよ。 しかし中には、 ・「お前の都合で辞めるのに、有休を使うなんて恩を仇で返すようなことするなよ」 ・「お前が辞めることで損害を被る!訴えてやる!」 といった あなたが心配しているように常識が通用しない人間がいます。 そういった時は 1人で何とかしようとせずに、 まずは、退職代行の弁護士に無料相談するだけでも、 かなり心は楽になりますよ。 弁護士みやびの退職代行に無料相談!
転職活動のノウハウ 2020年10月27日 職場の皆が納得してくれる 退職理由は? 上司や先輩からも文句がでない ようにするには? 「こんなのは退職理由にならない」 といわれないようにするには? 上司に退職意思を伝えたのですが、 「 そんなのは理由にならない 」と突き返されてしまいました…。 皆が納得する退職理由ってどんなものなんでしょうか?
?サラリーマンが知っておくべき転職の常識 謙虚な気持ちと感謝を忘れずに 最後になりますが、円満退職を果たす為に忘れてはいけないことがあります。 それは ど んなに不満を持っていたとしても、在籍している会社やお世話になった会社や同僚に感謝の気持ちを持つ ということ。 あなたが清々しい気持ちで次のステージに旅立つ為には、お互い感謝の気持ちを持ってお別れをすることがとても重要。 立つ鳥跡を濁さずといいますから、 誠意をもって退職理由を上司に伝えていきましょう 。 【こちらもオススメ】 精神不安定で退職したい…退職理由は精神的に疲れたと言っても良い? 以上、「退職理由を上司にどう伝えたらよい?建前でも皆が納得する退職理由はコレだ!」でした。 もしよろしければ、本ブログの応援をお願いします!下のボタンをポチっとな! この記事を書いている人 yuzu05172000 投稿ナビゲーション
こんな理由なら、上司からも何も言われずに確実に退職できる、という理由があります。 それは、結婚、親の介護、家族の転勤などです。 ただし、結婚を理由とする場合は、たとえば結婚によって遠くへ引越しをしたりする場合になります。 女性に関して言えば、寿退社などという言葉があり、結婚と同時に退職する人も多いので違和感はないかもしれませんが、男性の場合は結婚して退職、は難しいかもしれません。 女性が結婚した場合、子育てや親の介護、というのも退職理由としては挙げられます。 近年は、晩婚化の影響もあり、子育てと親の介護の時期が重なり、退職せざるを得ないという状況もあるので、退職理由としてすんなりと受け入れてもらえると思います。 また、配偶者などの転勤によって遠くへ行く場合も、皆が納得する退職理由としては問題ないでしょう。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか? 上司が納得する退職理由はあるの?
いつまでに退職の意を伝えるがベストなのか? 「退職理由」については目次1で割としっかりお伝えさせていただきました。 ここでは、「いつまでにその退職理由を伝えるのか?」についてお伝えしていきます。 退職の意を伝える時期も意外と重要です。 しっかりとしたタイミングに伝えることで、 上司に納得してもらえる確率を上げることができるでしょう。 法律的に言うと、 2週間前までに退職を申し出れば会社を辞められる と定められています。 しかし、これは現実的ではありません。 業務の引継ぎなどのことを考えると、 遅くても1ヵ月~2ヵ月前には直属の上司に伝える ようにしましょう。 ある程度退職の時期を決められるのであれば、会社の繁忙期は避けて方が無難です。 上司に伝えても取り合ってもらえない可能性があるからです。 退職者の増えるシーズンである年末の12月と年度末の3月であれば、 引継ぎの作業をスムーズに行いやすくなるためその時期に合わせるのもいいかもしれません。 円満に退職することを考えると、辞める時期はある程度会社に合わせるのがいいでしょう。 そこから逆算し、だいたい2ヵ月前と覚えておいてください。 会社のことを考え、余裕を持って伝えることで、 「周りのことをしっかりと考えてくれているな」と上司に思ってもらえるでしょう。 周りのことを考えたうえでの決断というのが伝われば上司に納得してもらいやすくなるはずです。 3.