出典:@ pyonkchi_nail さん ポリッシュカラーの中に、必ずと言っていいほどあるベージュや薄ピンク色を基調とした色味の「ナチュラルカラー」のネイルポリッシュ。ナチュラルカラーは肌馴染みが良く、使いやすいカラーなので幅広い年齢層の人から人気を集めています。今回は、ネイル技能検定1級・ジェルネイル上級を持つライターMACHAが、ナチュラルカラーを使うメリットや、おすすめブランドのカラー、デザイン例を紹介します。 指先が断然きれいに見えるナチュラルネイルの魅力にたっぷりふれてみてくださいね! ■ナチュラルネイルのメリットを紹介 出典:photoAC 定番カラーでもあるナチュラルネイルにはさまざまなメリットがあるんです!ここではナチュラルネイルの特徴をご紹介します! ・指先に透明感がでる! 【指先が綺麗に見えるネイル】最強！プチプラの上品マニキュアBEST3💅♡ - YouTube. ナチュラルカラーは薄めの色なので、爪に塗ると透明感がでて、爪がつややかできれいに見えます。そのため他の濃いカラーを単色塗りするよりも清楚感ある自然なネイルを楽しめます。 ・ナチュラルカラーは指がきれいに見える 出典:photoAC ナチュラルカラーは指の色味に近いため、爪の部分も手に同化して指が長くなったように見えます。主張しすぎない程よいカラーで手がきれいに見えますよ。 ・肌なじみのよさはピカイチ ナチュラルなスキンカラーを選べば、ヌーディーで肌色に近い色なので、肌馴染みも抜群です。セルフネイルするなら使いやすいカラーなので、1本持っておくと便利ですよ。 ・TPOやコーデを問わず使える色味 ナチュラルでシンプルに映えるネイルは、どんなコーデにも合わせやすいので、TPOを問わず楽しむことができます。ネイル初心者の人もナチュラルネイルならいろんなコーデと組み合わせてオシャレにチャレンジできますね。 ・ポリッシュはオンオフが簡単 ジェルネイルが流行っていますが、モチはいいもののネイルを塗ったり落としたりするときは手間がかかり大変ですよね。ポリッシュネイルはネイルの速乾性に優れているので塗ると乾きが早く、ネイルを落とすときも簡単にオフできます。オン、オフが簡単なので、セルフネイルも手軽に挑戦できるのがいいですね。 ・短い爪もきれいに見える! ネイルを楽しみたいけど、爪を伸ばせない…とお思いの方もいるかもしれませんね。ナチュラルネイルなら、ネイルカラーが肌に馴染むので短い爪でもきれいに指先を見せることができるんです。ネイルしたいけど、爪が伸ばせずあきらめていた方もナチュラルネイルに挑戦してみてはいかがでしょうか。 ■ポリッシュのおすすめブランドは?
とにかく塗りやすい、発色がいい、乾きが速い!安い!色の種類も豊富で、全部欲しくなります! 悪い点も一応あります。トップコートを塗らないと、あっという間に剥げます。 あとは、異常に固まるのが速い。人生で初めてソルベント買いました。3回使用でもう「あれ?重くない?」となり、5回目で「うん、確実にどろっとなってる」と確信しました。 それでも★6つつけたのは、トップコート塗ったり、ソルベント足せば、不満を払拭できるくらい満足感の方が上をいくからです!だって、塗りやすいんですもん! ボトルのデザインもシンプルで安っぽくないし、しゅっとしてるので、壁の棚とかに並べておいても幅をとらないし、オシャレ! たくさんカラーを揃えて、夏も秋も楽しみたいと思います!
2019年2月14日 更新 ネイルエナメルを塗る前の必需品、ベースコート。お値段は控えめでも、優秀なものを使いたい!そんなあなたに、1, 000円以下の実力派ベースコートをご紹介!お気に入りを見つけてみて♪ プチプラで実力派!1, 000円以下のベースコート 皆さん、ネイル前にベースコートを塗っていますか?爪の健康を考えたら、やはり塗るのが正解です。ベースコートを塗るのは、表面を整えてネイルカラーをキレイにのせるためや、もちを良くするため。さらにそれだけではなく、色が爪に移らないよう防護する役割もあるのです。1, 000円以下の優秀ベースコートをご紹介しますので、塗っていなかった人もぜひトライを! 【ちふれ】爪を補強しながら発色をキープ! 上に塗るネイルの持ちや発色がとても良くなります。 ボトルで見ると結構白く見えますが、実際に塗ると薄くベールがかかったような感じになります。粘度も丁度良く、塗りやすいし、乾くのも早いので重宝しています。 【キャンメイク】ネイルファンデーションとしても活躍する優秀品! これだけでもほんのりピンクの色がついて、爪にツヤがでます。 ほんのりピンクの色が付きますが、後から塗るマニキュアの色の邪魔を全然しないので問題ありません。 すぐ乾きますし、これを塗ったら次のマニキュアを塗るのがめんどくさいなーと思う時があるので、もうその時はこれひとつです。 塗りやすく、比較的剥がれにくいです。速乾なのも良いです。 このベースコートだけでもナチュラルなピンクで艶が出るので便利です。 あとやはり、コスパが最高です。 【インテグレート】時短派におすすめのトップコート兼用アイテム 安かったので購入しました。乾くのが早くて急いでいる時の使えたのでよかったです。つやもあるのでジェル風に見えます。 不器用なのでネイルは苦手なんですが、こちらは塗りやすくてすぐ乾くので楽チンでした。 コンビニでも買える手軽さもいいです! 【デュカート】爪を守って、ネイルの発色もキープ 乾きが早く、ムラなく塗ることができ、自爪がとても綺麗に見えます。ベースコートこれ一本で、十分活躍してくれると思います。 【エスプリーク】爪補強成分が爪を守る 中でもエスプリークのこのベースコートは、プチプラでとてもきれいにつくので気に入っています。 ほんのり色がついて、爪をフラットにし、乾きも早い。 上からネイルカラーをつける際に、響かず、とてもきれいに保つことができます。 【pa】塗ってはがせる、やみつきになる使い心地 ジェルネイルやラメ系ポリッシュのオフが面倒なのでいつもこれをベースに塗っています。 また、1週間以上同じデザインにするのも飽きてしまうので、短期間でちょこちょこ塗り替えたい私にはぴったりな商品です。 1度塗りだと薄くてぺりっと剥がれないので2度?
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もちろん、どんな内容であっても職員の知識になるでしょう。 ですが、特に必要としていない内容と、知りたい内容とでは取り組み方が変わってくると思いませんか? 職員に合った研修を行うにはリサーチが必要です。 研修内容を職員から募集しても良いですし、普段の会話の中から内容のヒントを得ても良いでしょう。 こちらから伝えたいことも交えつつ、職員が知りたい情報が沢山含まれている研修。 これだと職員が前向きに取り組めると思いませんか? 保育士の園内研修の内容は？ 進め方や計画を立てる時の3つのコツ. 動画や静止画などをふんだんに使う 視覚的に分かりやすくする事は前向きに取り組む事に対して有効だと思います。 これは個人的な考えですが、研修でありがちなパワーポイントで作った資料をただ読むような研修って記憶に残らないんです。 資料を読めば十分ですし、受けている時間がもったいないですからね。 一方、研修の中で動画や画像を使うと記憶にも残りやすいですし、集中力も上がるのではないでしょうか。 例えば、保育のある一部分を使って研修を行う場合、その場面を言葉で言われても分かりにくいですよね? 言葉の解釈は人それぞれですので、 解釈によっては伝えたい事が的外れになってしまう 事もあるでしょう。 そういった時に場面を映像で記録したものがあると、共通の理解が得られてすごく分かりやすくなると思いませんか?
外部講師を招き、保育ドキュメンテーションの講習を開催する 2.
事前準備として、子どもたちが元気に活動している姿の写真を各自撮影します。 2. 各自写真を持ち寄り、少人数のグループに分かれて写真から読み取れることや保育者との関わりについて、付箋に意見を書きます。付箋は、模造紙やホワイトボードに貼りましょう。なお、書かれた意見の種類より付箋の色分けを行うことがおすすめです。 3. 付箋に書いた意見をグループ内で発表し、他のメンバーの意見を聞き合います。 4. 各グループでまとめた要点を、全体に向けて発表しましょう。各グループの発表内容をメンバー全員で共有して、今後の保育活動に役立てます。 付箋を使用することで、 保育者は、自分と同じ考え方・異なる考え方があることを視覚的に理解しやすくなります。 また、全員の意見が模造紙などに一覧で並ぶため、若手保育士も意見を出しやすくなるでしょう。 「仕事の悩み」をテーマにした園内研修 「仕事の悩み」をテーマにした園内研修は、 保育者のメンタルケアの一環ともなるおすすめのテーマ です。職員同士の相互理解を深め、チームワークの強化を図ることもできます。 以下のように、研修を進めてみてください。 ■研修を進める方法 1. 4~5人のグループに分かれて、日々の仕事の悩みについて自由に意見交換を行いす。出された意見は、大きな模造紙・ホワイトボードに書いてまとめましょう。 2. 保育園 園内研修 テーマ 例. グループリーダーを1人残して、グループ替えを行います。再度新しいグループで意見交換を行い、1. で集まった意見に対して新しい意見を書き加えます。 3. 再びリーダーを残してグループ替えを行います。2. で集められた意見に対して、解決策や方向性を書き加えます。 4.
A. 保育の現場で直面する課題を自分事として考え、解決策を導き、「明日から具体的に実践できること」を得る研修であることがポイントです。 また、保育の現場の課題は、組織の規模、職員構成によっても違い、多種多様な問題が生じることでしょう。インソースでは、マネジメント、コミュニケーション、クレーム対応、リスク管理など、現場で求められるスキルをさらに細かいテーマに分けて深掘りした幅広いプログラムをご用意しています。教育機会の提供は個々の能力向上に加え、帰属意識の醸成にもつながります。場当たり的に研修を行うのでなく、組織の状況と照らし合わせながら計画的、継続的な実施をおすすめしています。 当方の現状に合うよう、カリキュラム内容を変更してもらうことは可能ですか? A. 可能です。 研修実施にあたっては、現在の状況を詳しくヒアリングさせていただき、現場の問題や課題などを詳細にうかがったうえでカリキュラムを企画しております。また、研修で特に重点を置きたいポイントなどがあれば、ぜひお聞かせください。ご要望に沿った内容でご提案させていただきます。 忙しく、なかなか職員が一度に集まる機会をつくれません。実施方法について相談にのってもらえますか? A. 職員や保育の質の向上に必要なものは！？ このテーマで出てくる言葉は「園内研修」「PDCA」「子どもの理解」「知識や技能の習得」などなどありますが、これらのテーマに共通するものが何か！！ これがわかる園長｜K園長先生｜note. もちろんです。研修の実施手法についても可能な限りご要望に応じます。 集合研修の実施が難しい場合には、オンラインでの実施や1名様から参加できる公開講座、eラーニングなどもございます。職種が異なってもその階層に共通して必要な考え方や知識、スキルを学ぶことができます。また、体系的な階層別、職種別、スキル別教育を実施したいとお考えの組織向けにはコンサルティングサービスもございますので、まずはご相談くださいませ。 {{trainingName}}ご検討のお客様からのご質問 ~講師・内容・実施方法など