フィンランド最北端にあるラップランドのウツヨキ村は7月5日、1914年以来最も暑い1日を記録した。 Kyösti Marjanen/EyeEm/Getty Images フィンランドの最北端ラップランドでは7月5日、最高気温が華氏92. 3度(摂氏約33. 5度)に達した。1914年以来、最も暑くなった。 ノルウェーの北極圏に近いソルトダルでも華氏93. 2度(摂氏約34度)を記録し、今年最も暑い1日となった。 今年は北米も熱波に見舞われていて、気温は華氏120度(摂氏約48. 9度)を超えている。 北欧諸国は今週、記録的な暑さに見舞われていて、一部の地域では華氏93度(摂氏約33. 9度)を超えている。 フィンランドの気象庁は5日、最北端ラップランドにある ケボ観測所で華氏92. 3度を観測した とツイートした。 サンタクロースが住んでいる場所として有名なラップランドは、1年の大半を雪に覆われている。 Roberto Moiola / Sysaworld/Getty Images ラップランドでこれまでに観測された史上最高気温は、1914年の華氏94. 「大暑」の意味と「大暑の候」2021年｜いよいよ暑さはピークへ！ | hana's. 5度(摂氏約34. 7度)だ。 ヘルシンキ・タイムズによると、フィンランドの最北端に位置するこの地域では、 何週間も高い気温 が続いていた。例年なら、夏でもその気温は華氏60~68度(摂氏約15. 6~20度)ほどだという。 ノルウェーの北極圏に近いソルトダルでも、今年最高となる華氏93. 2度(摂氏約34度)を記録した。 H. Klosowska/Getty Images 北極圏に近いノルウェーのソルトダムでも、4日に華氏93. 2度を記録した —— これはノルウェーで観測された今年最も高い気温だ。 スウェーデンの夏は穏やかで、その気温は例年だと華氏60~68度ほどだ。ところが今年の6月は、史上3番目に暑い6月となった。 Peter Adams/Getty Images ガーディアンによると、スウェーデンでも今年の6月は 史上3番目に暑い6月 となった。 今年は 北米も熱波に見舞われていて 、北西部の一部地域では華氏120度を超える暑さとなった。 [原文: Santa's Claus' alleged hometown of Lapland recorded its highest temperature since 1914, as other Nordic countries also feel the heat ] (翻訳、編集:山口佳美)
鰻(チャンオ) たんぱく質やビタミンを多く含む 鰻 は、夏の疲労回復に最適。韓国では塩や醤油ダレのほか、 コチュジャン(唐辛子味噌) ダレなどで調味されます。 タッカンマリ 直訳すると「鶏1羽」という意味の タッカンマリ 。鶏をまるごと煮込んだ水炊き料理で、肉はニンニクたっぷりの辛味ダレと相性ぴったり。参鶏湯の変化球としていかが? どじょう汁(チュオタン) カルシウム含有量は鰻の10倍ながら、低カロリーのドジョウ。 どじょう汁 は地方により調理法が異なりますが、すりつぶさないのが ソウル 式です。 海鮮鍋(ヘムルタン) イカやエビ、タコに貝類など、海の幸が豊富に入った 海鮮鍋 は旨味も栄養もたっぷり。熱くて辛~いスープをすすれば、夏のだるさも吹き飛びます! 伏日は「以熱治熱」で韓国流の暑気払いを 夏の暑さがピークに達する時期にやってくる伏日。伏日の定番メニューである参鶏湯や補身湯、その他よく食べられる滋養食の共通点を挙げるなら、すべて「熱い料理」だということ。暑い季節は冷たい料理が思い浮かびそうなのに、意外です。 実は、これは「 以熱治熱(イヨルチヨル、熱を以て熱を治す) 」という韓国の四字熟語と無関係ではありません。暑さからくる食欲不振や気だるさを熱い料理を食べて解消しようと、韓国では夏場に汗を流しながらアツアツの料理をほおばっている姿をよく見かけます。 7月・8月に韓国を訪れる人は、ぜひ韓国流の暑気払いを試してみてはいかがでしょうか?
毎年夏にやってくる!韓国版「土用の丑」 韓国には「 伏日(ポンナル) 」といって、暑気払いのために 参鶏湯(サムゲタン) などの滋養食を食べる日があります。 言うなれば韓国版の「土用の丑の日」です。 韓国の伏日は3日あり、日程は毎年異なります。3日の伏日は早い日付から「初伏(チョボッ)」「中伏(チュンボッ)」「末伏(マルボッ)」であり、3日の伏日を合わせて「 三伏(サムボッ) 」と呼びます。 三伏は毎年7月~8月のいずれかの日に該当し、1年の内でも非常に暑い時期であるため、この時期のうだるような暑さを「サムボットウィ」と呼んだりもします。 韓国の人々にとって馴染み深い 年中行事 のひとつ伏日。伏日の過ごし方や当日の様子、欠かせない食べ物などをご紹介します。 今年の伏日はいつ? 初伏を知らせる市場の電光掲示板 1年で最も昼間が長い夏至の日から3番目の庚(かのえ)の日を初伏、4番目の庚の日を中伏、そして立秋を過ぎて最初の庚の日が末伏となります。 旧暦のため毎年日付が変わりますが、大体7月中旬から8月中旬。 2021年は、初伏は7月11日、中伏が7月21日、末伏が8月10日です。 伏日はどうやって過ごす? サトリーヌ・FUJIWARA - 2021年6月21日1年で1番昼が長い日 占い サトリーヌ・FUJIWARA - Powered by LINE. 日本の「土用の丑」は、「 夏バテ防止 のために鰻を食べる日」として知られていますが、韓国の伏日はどんな風習があるのでしょうか? 朝鮮時代の伏日の過ごし方 今から約600年前の朝鮮時代は、三伏の暑さを避けるため食べ物や酒を用意して、渓谷などに遊びに出かけていたといわれています。 宮中では、高位官吏たちに冷たい氷菓子や宮廷の氷貯蔵庫から氷を持っていくことを許可する「氷標(ピンピョ)」が与えられました。 伏日には避けた方が良いとされること 火性の盛んな夏場の庚の日は「金が火に屈する」ということから縁起の悪い日とされ、種まきや旅行、 婚姻 、病気の治療などは控えられました。 遠方への旅行 新たな人生が始まる結婚式 病気や怪我の治療 伏日には滋養食を食べる習慣がある 昔から民間では、伏日の暑さに負けないよう、参鶏湯や 補身湯(ポシンタン) など栄養のつくものを食べる習慣がありました。 今日でも滋養食を食べる習慣は残っていて、毎年伏日は参鶏湯や補身湯の専門店が大盛況。昼食時には、店の外にまで長い行列ができるほどです。また、企業の 社食 や学食などでも、伏日には特別メニューとして参鶏湯が出されることもあります。 専門店の前には長~い行列!
Press J to jump to the feed. Press question mark to learn the rest of the keyboard shortcuts This thread is archived New comments cannot be posted and votes cannot be cast level 2 昨日は雪で今日は18度て砂漠化するで level 1 こういう日はバイクで出かけたいもんだが…うっかり郊外に行ったらまだ雪や氷が残ってて自損事故なんてパターンもあるからなあ… (実際、数年前やらかしたし…) level 1 天気予報見ないで何も気にせずダウン着て外出たら、暑すぎて一旦家に戻ったわ level 2 脱水化しなきゃ……(使命感 level 1 · 2y 嫌儲 ジョギング気持ちよかったわ 毎日これくらいの気温で頼む ニュー速R(ニュース速報@Reddit)は様々なニュースや話題を扱う掲示板(サブレディット)です。 Newsokur (Breaking News on Reddit) is a subreddit for Japanese news and various other topics. Reddit Inc © 2021. All rights reserved
20 / ID ans- 2731216 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 政府系ということから、顧客からも信頼を得やすく、独自の商品も多かったため他行との差別化はしやすかった。 制度融資の不正... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 制度融資の不正ニュースもあったように、営業には過大なノルマが課され、顧客に無理矢理でも借りてもらい数字を作るよう、上からの圧力がとても強かった点。 また、不毛な内部作業も多く昼食もとれない程、忙殺されていた。 投稿日 2017. 20 / ID ans- 2548477 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給はとれます。福利厚生はかなり良い。部署によるが、繁忙期以外は定時退社可能。 大きい支店ほど、リテール、預金、総務な... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 大きい支店ほど、リテール、預金、総務などに配属分けされるが、小さい店舗は全分野を担当する必要がある。リテール業務は投資信託や保険を販売しなければならず、個人のノルマは無いが店全体のノルマはあり、上司からのプレッシャーを感じる。 投稿日 2017. 商工組合中央金庫の退職理由の口コミ一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 23 / ID ans- 2523057 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 危機対応融資を通じて、民間銀行が融資を行いづらい状況でも、融資を実行でき、顧客から感謝される点。 上述の危機対応業務が... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上述の危機対応業務が顧客の状態に関係なく、行われている点。本来は原材料の高騰などの中小企業の力でなんともならない状況を打破するために行われるものであるが、危機対応のノルマも設定されており、セールスツールの1つとして扱われていること。 投稿日 2016. 21 / ID ans- 2402774 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料はある一定の年次まで昇給していき、都銀並みの水準をもらっている。また、社宅制度があるため、待遇面は申し分ない。 ほ... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 ほとんどが営業担当者であり、ノルマもきびしいため、ストレスは相当かかる。 有給休暇は支店にもよるが、必須の5連休以外はとりづらく、ワークライフバランスがとれているとはいえない。 パワハラがいまだに支店によってはされており、職場環境は運次第。 投稿日 2016.
11. 04 / ID ans- 4029666 株式会社商工組合中央金庫 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 不祥事以降の変革については評価できる。顧客ニーズに基づく提案を行って企業価値を向上していくことには共感できる。 ただし... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 ただし、変革の内容や方針については現場の人間が変わらない限り変えることは難しい。方針が決まってもやることは同じ、ノルマという言葉はなくなったが事実上存在し、担当者を詰める方針はやはり変わっていない。誰もが働きやすい環境が整っていないまま。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3932590 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 一般職はほぼ毎日定時で帰ることができるため非常にワークライフバランスが取りやすいように思える。また、有給についても自由に取ることができる。ノルマ等もないため数... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 一般職はほぼ毎日定時で帰ることができるため非常にワークライフバランスが取りやすいように思える。また、有給についても自由に取ることができる。ノルマ等もないため数字に追われることなく働くことができるため、長く働ける。 一般職は非常に働きやすい職場であるが、総合職の女性は男性と同じ業務量をやらなくてはいけないため非常にハードに思える。 投稿日 2018. 12. 12 / ID ans- 3472558 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 同じ年齢層と比べるともらっている方だと感じる。結婚しても不自由なく生活できる。時間外もした分全てもらえる。社宅や寮費の一部負担もある。 【気になること・改善し... 商工中金を受けるか考えているのですが、調べると2chなどでパワハ... - Yahoo!知恵袋. 続きを読む(全219文字) 【良い点】 以前は、ノルマがあり、それを達成した人が評価されていたが、数年前から、ノルマをなくし、評価基準を変更したことにより、評価が曖昧になっていると思う。上司との話し合いで評価を決める形であり、あまり意味のないと感じられる面談で賞与の評価がら決まってしまう。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 4029656 株式会社商工組合中央金庫 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 給料が意外に良かった 公務員でしょ、とか言われるが全く違う。ノルマノルマノルマで大変。飯を食うためには当然と言えるが、... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 公務員でしょ、とか言われるが全く違う。ノルマノルマノルマで大変。飯を食うためには当然と言えるが、営業担当への負担の集中がひどい。与信関連事務とは異なる変更届だのどーのの、預金マターの事務にも忙殺される。非生産的な部門の人員配置が厚すぎて違和感を感じることが多々。なんでもかんでも営業にシワ寄せするスタイルは時代遅れ。 投稿日 2018.
営業担当者の業務量が膨大。50〜150社の担当先企業に対して商品選定〜提案〜交渉〜審査〜書類作成〜契約までのサイクル担当者1人で行うことから、時間がいくらあっても足りない。 2. 個人ノルマに対するプレッシャーが重い。上記の通り営業担当者の裁量が大きい仕事であり、サポート体制も整っていないため個人事業主のような側面がある。 投稿日 2017. 09 / ID ans- 2662002 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給料 上司、本部共にが責任を取らない人ばかり。営業のためノルマはあるが、ノルマ達成のシナリオを上位者が全く描けておらず... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 上司、本部共にが責任を取らない人ばかり。営業のためノルマはあるが、ノルマ達成のシナリオを上位者が全く描けておらず、部下を詰めるだけ。本部は支店長を、支店長は次長を、次長は課長を、課長は担当者を詰めることとなり最終的にはできなかった結果の場合は、全て担当者の責任となる。このような体質が不正融資を招いたと思う。 投稿日 2017. 30 / ID ans- 2620999 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 総合職の女性は、男性総合職とほぼ同じくらいの勤務時間なので、男女で分け隔てなくバリバリ働きたいという方には良いと思います。担当職の場合は、有給は月末以外とれる... 商工組合中央金庫の業績・将来性・強み・弱み｜エン ライトハウス (5611). 続きを読む(全181文字) 【良い点】 総合職の女性は、男性総合職とほぼ同じくらいの勤務時間なので、男女で分け隔てなくバリバリ働きたいという方には良いと思います。担当職の場合は、有給は月末以外とれると思いますし、よいのではないでしょうか。 女性だとしても総合職だと、男性とかわりないノルマや業務時間となるので、しんどいと感じるひともいるかもしれません 投稿日 2017. 02. 21 / ID ans- 2460104 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 担当職の方々からすれば、銀行業界に残る数少ないオアシスなのではないか。資金調達にはさほど力を入れておらず、実質的なノルマは皆無。支店内の総残業時間を削るべく、... 続きを読む(全261文字) 【良い点】 担当職の方々からすれば、銀行業界に残る数少ないオアシスなのではないか。資金調達にはさほど力を入れておらず、実質的なノルマは皆無。支店内の総残業時間を削るべく、担当職はほぼ定時退社。単純なオペレーションを学び、慣れるまで辛抱するだけのお仕事なので、担当職の方々にはぜひとも頑張ってこの会社にしがみついてほしい。 担当職の方の我が儘によって総合職が不便な思いをすることは少なくない。余計な休憩を取る前に、ある程度便宜を図ってもらえると、総合職がつらい思いをしなくて済みます。 投稿日 2018.
商工中金を受けるか考えているのですが、調べると2chなどでパワハラがあったり将来性がないと書かれているのですが、どうなのでしょうか? こんなところで聞くのもどうかと思いますが 商工中金の現状について少し調べてみては? 元々は小泉総理時代の民営化の煽りを受けて、ここも 政府系金融機関から、民営化に向けて動いていました ただ、その後のリーマンショックの影響を受け 国の制度融資の、危機対応融資の窓口として存在価値を見出しました (この制度融資での不正が昨今ニュースで取り上げられたやつです) その後、今まで期限を設けて民営化に動いてきましたが 結局ここが、貴重な天下り先の一つですのでなぁなぁになってるのが現状です パワハラについて 商工中金に限らず、銀行は基本的にノルマが重い体育会系のノリです パワハラ、アルハラは当たり前の世界なので それが嫌なら、金融はお勧めしません 将来性 業界自体再編の波に飲み込まれています ましてやここは、政府系の看板を外されたら 地元密着の大手地銀や、都市銀行には太刀打ちできないでしょうね どこかに吸収合併されるのがオチだと思いますね 2人 がナイス!しています
09. 19 / ID ans- 3954198 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 中央企業の社長と対面できるため、様々なことを勉強できる体制にはある、 外部への接触による成長は見込まれるかもしれないが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 外部への接触による成長は見込まれるかもしれないが、基本的にはノルマ達成による営業活動が主であり、達成しなければ存在価値がない程薄れていく。顧客の要望に反する営業活動も多々あり。 まさにどぶ板営業。身につけられるスキルはあまり見受けられない 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3932615 株式会社商工組合中央金庫 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 新しい社長になってから中小企業を総合的にサポートするための金融機関として再スタートをすることを表明している。ほぼコンサルタントみたいな感じではあるが、事業承継... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 新しい社長になってから中小企業を総合的にサポートするための金融機関として再スタートをすることを表明している。ほぼコンサルタントみたいな感じではあるが、事業承継や海外進出を積極的に支援していく方針である。 中小企業を支援するために融資とソリューションの提供を重要視していく方針ではあるものの、危機対応以外のノルマは当然にあるし、やはり貸出メインの姿勢は変わらない。利鞘中心で考えてるようにも思える。(そこらへんは支店によって違いはあるかもしれないが) 投稿日 2018. 21 / ID ans- 3281246 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 人事制度の変更もうわさされており、今後待遇面が悪化する可能性がある。ノルマがなくなったといっても、店舗により違いがあり、大店舗では... 続きを読む(全185文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 人事制度の変更もうわさされており、今後待遇面が悪化する可能性がある。ノルマがなくなったといっても、店舗により違いがあり、大店舗では引き続きノルマらしきものが存在している。人が足りておらず、店舗によって業務に差が出ているのにもかかわらず、待遇が同じことに不満を感じる。現在、業務改善を進めているが、今後の見通しは不透明で不安がある。 投稿日 2019.
07. 23 / ID ans- 4389330 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 一般職はかなり働きやすいはずです。実質ノルマはほとんど無く、オペレーションに慣れさえすれば、他行と比較して格段に良い労働環境にあると思います。法人営業担当者は... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 一般職はかなり働きやすいはずです。実質ノルマはほとんど無く、オペレーションに慣れさえすれば、他行と比較して格段に良い労働環境にあると思います。法人営業担当者は、女性であっても厳しい仕事ノルマを課されますが、男性職員がフォローしてくれるケースが多いように感じます。(私の支店に限ることかもしれないですが) 投稿日 2019. 01 / ID ans- 4072122 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 政府系金融機関として、商工組合中央金庫でしか果たせない役割を担っていると思い、入社した。現実的には、多くの職員が他行と同じように融資ノルマに追われる日々を送っ... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 政府系金融機関として、商工組合中央金庫でしか果たせない役割を担っていると思い、入社した。現実的には、多くの職員が他行と同じように融資ノルマに追われる日々を送っていた。自分自身、本来やりたかった業務と異なり、不本意な融資を実行することを強いられ、中小企業に寄り添う対応はあまり出来なかったことが一番の理由。 投稿日 2019. 01 / ID ans- 4072111 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 1. メガバンクを基準にしているというだけあって、給与水準は高い。平均残業時間は30〜40時間/月であり、休日出勤も稀であることを考えれば待遇面に特段の文句はな... 続きを読む(全377文字) 【良い点】 1. メガバンクを基準にしているというだけあって、給与水準は高い。平均残業時間は30〜40時間/月であり、休日出勤も稀であることを考えれば待遇面に特段の文句はない。 2. ターゲットが中小企業であることからライバルは地元地銀が主となるが、比較的に商品競争力は高い。また、支店及び営業担当者の裁量が大きいことから、1度目の交渉から正式提案までスピード感を持った顧客対応が可能。 1.