03. 23 / ID ans- 4745038 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は「2~3年 店舗で働いたら他部署への異動も可能」ということでした。しかし、店舗勤務が激務かつ売上への圧力の強さという、肉体... 続きを読む(全186文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は「2~3年 店舗で働いたら他部署への異動も可能」ということでした。しかし、店舗勤務が激務かつ売上への圧力の強さという、肉体的精神的負担から早期退職される方が多く、人手不足でとても2~3年で他部署への異動などできるはずがありません。入社される方は「食品商社」ではなく、「飲食サービス業」に入るということを理解しておきましょう。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2167162 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 有機食材の知識がつく。輸入商品の取り扱いが多いので思わぬ発見がある。有機食材を使った商品開発の楽しさがある。店舗では営業としてそれをお客様にご提案する際の創意... 薬糧開発の評判・転職・採用情報 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全197文字) 【良い点】 有機食材の知識がつく。輸入商品の取り扱いが多いので思わぬ発見がある。有機食材を使った商品開発の楽しさがある。店舗では営業としてそれをお客様にご提案する際の創意工夫もおもしろい。目の前のお客様の反応を見ながらオススメした商品が選ばれるとやりがいを感じる。 忙しすぎて人材育成の時間がなく入った人がパートアルバイト正社員関係なくすぐに辞めていく。 投稿日 2020. 12. 10 / ID ans- 4586551 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 オーガニックにこだわった食材を売っているので、自信を持ってお客様に対してお勧めすることができた。 入社する前には、最初... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 入社する前には、最初は販売の経験をしてその後はさまざまな部署にいけるとのことだったが、現場の人手不足でずっと販売職から抜けられない感じがした。派遣を入れるなり、まずは売り場の人手不足を安定させた方が良いと感じた。 投稿日 2016.
就職・転職のための「薬糧開発」の社員クチコミ情報。採用企業「薬糧開発」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
薬糧開発株式会社の年収分布 回答者の平均年収 409 万円 (平均年齢 31. 7歳) 回答者の年収範囲 250~600 万円 回答者数 16 人 (正社員) 回答者の平均年収: 409 万円 (平均年齢 31. 7歳) 回答者の年収範囲: 250~600 万円 回答者数: 16 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 460. 0 万円 (平均年齢 34. 2歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 446. 7 万円 (平均年齢 38. 薬糧開発の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (9270). 0歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 350. 0 万円 (平均年齢 25. 7歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 450. 0 万円 (平均年齢 42. 0歳) その他おすすめ口コミ 薬糧開発株式会社の回答者別口コミ (23人) 2021年時点の情報 女性 / 販売 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 ウェルネスフード本部 営業部 2019年時点の情報 男性 / 営業部 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ウェルネスフード本部 / 401~500万円 3. 8 2019年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2019年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 2018年時点の情報 女性 / 本社事務 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 貿易課 / 301~400万円 4. 0 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
01. 01 / ID ans- 2059439 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 商品企画 主任クラス 【良い点】 自分の能力がはっきりしていれば、希望の部署に居続けることができる。その点で言えば入社後のギャップはないと言える。 ある... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 ある部署に人が足りなくなったからと言って全く関係ない部署の人間が異動させられていた。さらに異動元の部署のメンバーが足りなくなり、さらに別の部署から人を持ってくるという、あまり利口とは言えない人事が行われている。新入社員は自分のスタンスを明示することが大事。 投稿日 2020. 06 / ID ans- 4320066 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い点でも悪い点でもあるのかもしれないけれど、中途社員が多い。一部いる新卒からの子は役職に付いている感じ。中途社員がやり難いような会社ではない。 【気になるこ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 もう少し人材育成という概念があってもいい気がする。中途社員は即戦力なのは分かるが、あまり教えてもらえずに、ドンドンやらされる感じ。あるいは自分で考えろ的に放置の場合もある。 投稿日 2018. 薬糧開発 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 23 / ID ans- 3064655 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 そもそも何か仕事をしないとと入っただけの会社。非常に印象悪い業界なので、いつ辞めようかとずっと考えていた。 しかしグレーな業界だからこそクリーンな経営を志す前... 続きを読む(全331文字) 【良い点】 しかしグレーな業界だからこそクリーンな経営を志す前社長の方針は素晴らしかったと思う。 大手取引先、信用に値する商品の製造元、返品の全面受け入れ等、おおよそ一般企業でもそこまでしないだろうという事まで顧客の為に徹底していた。 その為、仕事をしていて安心できた。 商品品質、会社理念の浸透性など良い所があるが、会社としては未熟であると言わざるを得ない。 体制作り、人材育成、利益の追求など全然足りてない部分がまだまだある。 ある程度体制を壊して、作り直さないとこれから先は会社として厳しくなる一方だと思う。 投稿日 2019.
12 / ID ans- 876135 薬糧開発株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだか。 当社に入って何をしたいか、希望部署は。 面接担当者の雰囲気は、和やか。特に圧迫される... 続きを読む(全199文字) 【印象に残った質問1】 面接担当者の雰囲気は、和やか。特に圧迫されることはない。新卒であれば、はきはきした受け答えと、しっかりと自分の考えを言える、あとは体力に自信があれば、問題ないと思う。学部、学歴ではなく、今まで自分がどういう考えを持って行動し、この会社を選んだかをしっかり言えることが大事。 投稿日 2012. 16 / ID ans- 542707 薬糧開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までどのような業務に携わってきたか。 残業時間はほとんどありません。 はっきりと元気良く自信を持って受け... 続きを読む(全210文字) 【印象に残った質問1】 はっきりと元気良く自信を持って受け答えすれば、基本的に問題ないかと思われます。 特に難しい質問などはなかったと思います。 また、圧迫面接といったこともなくおだやかな感じで進んでいったと思います。 最終的に社長面談があると思うので、聞かれたことには即答出来れば大丈夫だと思います。 投稿日 2012. 05. 22 / ID ans- 410499 薬糧開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜオーガニック食材に興味を持ったのか? 3年5年10年15年30年先、それぞれどうなっていますか? 面接... 続きを読む(全192文字) 【印象に残った質問1】 面接はまったく圧迫されないことはないが、全体を通して非常に温和。 志望動機や自己PR、希望業務など基本的な質問をされる。 また、最初は現場から始めるがかまわないか? と聞かれた。 何故当社なのか? とは再三聞かれる。 投稿日 2011. 06 / ID ans- 129428 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 オーガニックにこだわった事業展開を良いものと考えていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 オーガニックを推していますが、オーガニックについての理解... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 オーガニックを推していますが、オーガニックについての理解が浅く、間違った認識をしている人が多い。 事業がオーナー社長の趣味の延長線上にあり、収支のことを考えていませんでした。原価割合の計算もしていないような実態があり、事業としてはなりたっていないように感じました。 投稿日 2021.
事業内容 ■サプリメント食品の企画・開発・卸・販売 ■オーガニック食品の輸入・企画・開発・卸・販売、惣菜・食品の小売業 ■『オーガニックハウス』 『CINAGRO』(直営店とデパート店舗)の運営 設立 1991年8月 代表者 代表取締役社長/河野 孝明 従業員数 正社員148名/アルバイト54名(計207名※2021年3月時点) 資本金 3, 000万円 売上高 47億円(2020年2月期実績) 上記企業概要は前回の求人情報掲載時の内容です。 現在は内容が変更されている可能性があります。予めご了承ください。 この企業は現在マイナビ転職で求人の募集を行っていません。 この企業を気になるに保存しておくと新しい求人が掲載された際にお知らせします。
会社概要 設立 1991年8月 代表者 代表取締役 河野 孝明(こうの たかあき) 資本金 3000万円 従業員数 527 名/正社員177名、アルバイト350名(2019年1月時点) 事業内容 ■健康補助食品の企画・開発・販売 ■オーガニック食材の輸入・企画・開発・卸・販売 ■オーガニック食材を使用した弁当・惣菜の製造および販売等 ■直営店とデパート店舗の展開および運営 ■食品工場(セントラルキッチン) ■自社農場での有機野菜の栽培および販売 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 17人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 7 事業の優位性 ・独自性 3. 6 活気のある風土 3. 1 仕事を通じた 社会貢献 3. 0 イノベーション への挑戦 3. 2 回答者の平均年収 17 人(平均 32 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 17 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
メンテ好きにとってこれがないと辛いです(ない時はブレードに触れないように爪楊枝と純正ブラシキット) さて、今日も作業頑張るぞ〜! 一応昨日でチューリップを追いかけては完成した…つもり。 T口さんからやり直しって言われなければ(笑) — 迅xjinx (@jin_guitarist) 2017年6月17日 iQOS(アイコス)の加熱ブレードが衝撃に弱いからと言って掃除をしないと、味が劣化するともいわれており、衛生面でもあまりよくありません。 ブラシだと力の加減が分からなくて、加熱ブレード周りのお掃除が大変という方であれば、専用のクリーニングスティックの利用をおすすめします。 クリーニングスティックは綿棒上のお掃除アイテムで、加熱ブレード周りの細かい部分も奇麗に掃除することができます。 さらに1本使いきりなので、ブラシよりも衛生的でキレイになるのでおすすめです。 しかし、クリーニングスティックは、コンビニやタバコ屋さんでの取り扱いがないため、アイコスストアにて購入する必要があり、便利に購入できるものではないというのが少々ネックです。 クリーニングスティックの代わりに無水エタノール+綿棒もおすすめ!
アイコスブレードの根元の焦げの取り方は? アイコスのトリセツ 加熱ブレードの掃除のコツを知り、汚れが落ちない悩みを解決しよう!
今回は、アイコスのブレードの掃除方法をはじめとして、折れたり焦げた時の対処法や交換に関しても見ていきたいと思います。 皆さんこんにちは! 部屋の掃除を怠り続け、今や、誰も呼べないような惨状になっています。 もうすぐ年末ですので、これを機に大掃除しようかなぁ・・・と考えています。 皆さんは是非、コマメにお部屋を掃除してくださいね(笑) お部屋が汚部屋になる前に・・・・・・。 さて、掃除が苦手な僕ですが、アイコスもしっかり掃除しなければいけません。 掃除をしないと、ドンドン味が落ちていきますし、故障の原因にもなります。 頻度としてはアイコス公式では、20本数ごとに一度、掃除することを推奨しています。 一日一箱吸う方は、毎日やらなければいけません・・・。 それでは、アイコスの掃除方法について、チェックしていきましょう! アイコスのブレードの掃除方法をチェック そもそも、アイコスはチャージャーに挿すと自動クリーニングという機能が あります。20本程度吸うと、自動でクリーニングが開始されますし、電源ボタンの上にある、太陽みたいなマーク(? )を3秒程度、長押しすると、クリーニングが開始されるようになっています。正直使い始めてから間もない頃は全然気が付きませんでした・・・。 さぁしかし、この自動クリーニングでは全くと言っていいほど、キレイになりません。 個人的にはおまじない程度だと思っています。(綺麗にな~れ~、綺麗にな~れ~) さて、ではどのようにブレード部分等を掃除するのか?? それは、アイコスに付属してくるクリーニングキットを使います。 使い方は簡単で、アイコスのホルダーに挿してグリグリグリグリ・・・。 これで驚く程、焦げカスや汚れが取れちゃいます。 アイコスのブレードが焦げたらどうすればいい?