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12. 22 労判651-33)、 東京電力(長野)事件 (長野地判平6. 3. 31 労判660-73)、 東京電力(千葉)事件 (千葉地判平6. 5. 23 労判661-22)、 東京電力(神奈川)事件 (横浜地判平6. 11.
法上向 たしかにそうだね。よく混ざってしまいがちだから注意してくれたまえ。思想良心の自由は幸福追求権とは違って,内心説・信条説の対立はあまり問題にならないということも意識しておくようにな! 幸福追求権 は,人格的利益であるかどうかによって違憲審査基準が変わるので,前提となる 人格的利益説 , 一般的自由説 はある程度重要ですが(しかし,勉強を進めていくとこの違いもあまり大きな差ではないことに気が付くと思います), 思想良心の自由 はたいして問題になりません。なので この点を答案に書かなくてもよい気もします 。 幸福追求権の人格的利益説,一般的自由説については以下の記事を参考にしてください。 基本的にこの対立が問題になる場合は, 信条説 に立つのが有力 なように感じます。 思想良心の自由の種類 種類を詳しく覚える必要はありませんが,知っておくことは論点に気づくうえで大事なのでどのようなものについて思想良心の自由が問題になるのか,見てみましょう。 ①内心の自由 ②不利益取扱いを受けない自由 ③沈黙の自由 ④外部的行為の強制を受けない自由 ①内心の自由②不利益取扱いを受けない自由 を制約するような規定,政策は今の日本ではほとんど考えられません。「 こう考えろ! 」「 お前はこんな思想を抱いてるのか。それならやめろ!
超わかりやすいと思います。規制が直接的に外部的行為を強制しているのではなく,本来の目的からは外れて 間接的に外部的行為をせざるをえないような状況になった場合は,審査基準を一段階下げて 中間審査 で考える ということになります。 まとめ 以上をまとめると,こういうことになります。 思想良心の自由を直接制約する場合は 厳格審査 をします。 つまり, 規制の目的が必要不可欠で手段が必要最小限か を考えます。 思想良心の自由を間接的に制約する場合は 中間審査 をします。 規制の目的が重要で手段に合理性,必要性,相当性(他によりよい手段があるか) を考えることになります。 まとめ では,今までの議論を一挙にまとめてみましょう! ①思想良心の自由(憲法19条)は個人の人格形成の核心をなすものを保障している(信条説)。 ②外部的行為が主に問題となり,外部的行為が思想良心に深く関連するかどうか,つまり制約の有無も問題となりうる。 ③直接的制約の場合は厳格審査,間接的制約の場合は中間審査を行う。 繰り返しになりますが,これは 理論で推し切っているパターン です。よりよい答案を目指す場合は判例を意識しながら修正を加えていくことになります。 また,判例としては君が代事件が有名です。行政法で少し触れた記事がありますので,行政法と憲法の関わりを感じ取りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。 読んでくださってありがとうございました。ではまた~。 参考文献 三段階審査論に沿って解説されている基本書を紹介します。憲法の答案の書き方の参考にもなると思います。憲法独特の答案の書き方に困っている方はぜひ参考にしてみてください。 リンク
憲法 2019. 04. 15 2019. 03. 25 今回のテーマは 「憲法の私人間効力」 についてです。 判例を3つご紹介しますが、まずはリーディングケースを押さえておきましょう。 それが 「三菱樹脂事件」 です。 企業が、思想・信条を理由に採用を拒否することが、憲法違反となるか否か が争われた事例です。 事件の概要 Xは三菱樹脂株式会社の採用試験を受けた際、「学生運動に参加したことはない」と答えて試用されたが、その後これがウソだとバレて本採用が拒否された。 Xはこれに対し「採用拒否は、憲法上の思想信条の自由を侵害する」として会社を訴えた。 争点 憲法の人権規定は、私人間に直接適用されるか?