タレントマネジメントのカオナビ カオナビ人事用語集 人材採用 2017/02/03 2020/01/06 労働者派遣法で禁止されている「専ら派遣(もっぱらはけん)」をご存じでしょうか?グループ内派遣もそのひとつですが、定義が曖昧だったため、2012年の改正派遣法で新たな規制強化が図られました。そこで、専ら派遣の定義とその規制内容について取り上げます。 「専ら派遣」とは?2012年の派遣法改正で定められたグループ内派遣の規制について 派遣先を特定の1社または複数の会社に限定することを専ら派遣(もっぱらはけん)と言い、労働者派遣法で禁止されています。グループ内への派遣もこの専ら派遣にあたり、企業が人件費の節約を目的にグループ内に派遣会社を設立し、グループ会社に派遣を行っています。 どちらも人材紹介事業の公共性、労働者と企業を結び付けるという派遣会社の社会的役割に反しており、特定の企業の労働力の供給源となってしまっています。 しかし、以前まではグループ内派遣の定義は曖昧で、グループ外企業へも派遣を行っていれば違反ではありませんでした。そこで、2012年の改正派遣法でグループ内派遣の定義が示され、グループ内派遣の割合も8割以下と義務付けられました。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!! ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 ⇒ カオナビの資料を見てみたい 労働者派遣法で禁止されている専ら派遣の定義とは?
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<事業報告書の作成・提出代行をお任せ下さい!> 労働者派遣事業を展開する事業主は、毎年、3種類(以下報告等の提出義務があります。(派遣実績がない場合でも提出は必要です。) ・労働者派遣事業報告書(様式第11号) ・労働者派遣事業収支決算書(様式第12号) ・関係派遣先派遣割合報告書(様式第12号-2) HRベイシス社会保険労務士事務所では、労働者派遣事業報告書の作成、提出代行を承っております。顧問契約を締結していない派遣元事業主様からのご依頼も承ります。 忘れがちで、書式変更が頻繁にあって、比較的面倒な事業報告書の作成、提出代行をお任せ下さい。 <提出代行料金・作成から提出までの流れ> 詳細は下記URLよりご確認下さい。
昨日、私が手続をお世話させて頂いている事業所様より 『労働局からなにやら書類が届いている』とのお問い合わせが有り、 確認してみると、 『関係派遣先割合報告書』の提出を促す案内でした。 この『関係派遣先割合報告書』とは 派遣法で禁じられている『もっぱら派遣』を防止する主旨の報告書で 昨年(平成24年)の10月1日以降に 事業年度が始まる派遣事業所が対象で 事業年度終了後3ヶ月以内にこの報告書を提出することが 昨年10月の法改正により義務づけられました。 ちなみに私の事務所にお問い合わせ頂いた事業所様は 4月末決算であったため、報告書の提出は 平成25年5月1日~平成26年4月30日を対象に 来年の5月1日~7月31日までに提出すればよいとの事でした。 ちなみに『関係派遣先』とは、 派遣元事業主と連結決算をするグループ会社や 連結決算をしなくても 資本金や経営に関する議決権を有する 親会社または子会社を指します。 この報告書は 報告対象年度に派遣実績が無い場合や 関係派遣先を持たない派遣事業所にについても提出が必要ですので ご注意下さい。 【参照】 ▼関係派遣先割合報告書(様式12-2) ▼記載要領 ▼記載例
派遣法 2018-07-12 #派遣法 #法改正 #2015年 #事業報告書 派遣法改正によって事業報告書を提出するタイミングや内容が変更になったのはご存知でしょうか? 労働者派遣事業報告書の作成・提出代行 ＰＲ詳細 - 企業情報サイト「ザ・ビジネスモール」 商工会議所・商工会が運営 -. 今回は派遣法改正によって変更されたことの中でも、特に事業報告書に関して解説していきます。 >>教育コストを大幅削減する方法 - 派遣のミカタeラーニング 事業報告書を提出するタイミング 平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法に伴い、これまで「毎年度経過後1ヵ月以内(年度報告)」と「毎年6月30日まで(6月1日現在の状況報告)」の2回に分けて提出していた労働者派遣事業報告書が一本化され、提出期限が「6月30日まで(年度報告及び6月1日現在の状況報告)」となりました。 ※平成27年9月29日以前に平成27年度の事業年度を終了した事業所では、平成29年6月に提出する事業報告書から新様式での対応となります。 どこが変わったの?変更点を確認 変更点 第1面 11欄:請負事業の実施、構内請負の実施の有無、13欄:請負事業の売上高の記載。 第2面 I(1)派遣労働者数等雇用実績(実人数)、(4)教育訓練(キャリアアップに資するものを除く)の実績、雇用安定措置の実績の記載。 第3面/第4面 旧様式では「政令26業務のみ」に関する業務別派遣料金と賃金平均を記載していましたが、新様式では「日本標準職業分類」に基づく職種についての詳細報告に変更。 第5面 キャリアアップ措置の実績の記載。 その他報告書の提出期限はいつ? 事業報告書以外にも「収支決算書」と「関係派遣先割合報告書」の提出が必要 これまで通り、毎事業年度経過後3ヵ月以内の提出が必要 これらは全て3部(正本1、写し2)を提出する必要があり、 労働者派遣事業報告書については事業所ごとに作成、 労働者派遣事業収支決算書と関係派遣先派遣割合報告書に関しては事業主単位で作成しましょう。 また、派遣実績がない場合も全て提出が必要です。 知らないと事業停止の可能性も! 今回の法改正に伴って、事業報告書を提出するタイミングと変更点について知っておくことが何より重要です。 尚、万が一対応を怠った場合、労働局による指導や業務停止命令などの厳しい罰則がありますので、くれぐれもご注意ください。 派遣法対応に役立つおすすめサービス 1, 000社以上の導入実績を持つ「派遣のミカタ eラーニング」は、派遣法改正により義務化された派遣スタッフのキャリアアップ教育を丸ごと効率化する、派遣業界特化のeラーニングサービスです。 様々な業種に対応する約20種類の教育カリキュラムと、2, 000を超える多様な学習コンテンツが搭載されているので、eラーニング導入時に負担となる、カリキュラムの作成や教材の制作なども必要ありません。 受講者と学習データの管理、事業報告用の実績算出もラクラクなので、難しい操作や設定もなく簡単にeラーニングを導入・運用することができます。 また、派遣法改正やトレンドに合わせてほぼ毎月コンテンツを更新しているため、在職期間の長い従業員の教育や派遣社員以外の社員教育にもご活用いただけます。キャリアアップ教育に必要な機能がすべて揃って、月額費用はわずか19, 800円〜!
そもそも業務用製氷機とは? 業務用製氷機とは、家庭用冷凍庫などに付随している製氷機とは少々勝手が異なります。家庭用の冷凍庫などに付随している製氷機は手動で水を入れて、それを直接冷凍庫で凍らせることにより氷を作ります。しかしこれでは、あまりに需要が多すぎる飲食業界では氷が足りなくなってしまい、不完全です。そこで、業務用製氷機が存在します。 業務用製氷機は、自動的に効率よく氷を作る機能を有しており、氷の需要が多いシーンでも、安心して氷をふんだんに使うことが可能です。なお、最近の冷蔵庫にはこういった機能が付いているものも存在します。 業務用製氷機の仕組み 業務用製氷機は、一般的な冷凍庫での製氷作業と比べて、どのような違いがあるのでしょうか? 業務用製氷機はタンクに水を注水しておけば、自動的に製氷作業を行い、作業が完了したら氷が貯氷室へ溜まるという仕組みを持っています。そのため、一般的な家庭用冷凍庫での製氷作業と違って、人の手がかからないという利点があります。 メンテナンスなどはどうしても必要となりますが、それでも手作業で清掃作業を行うよりは格段に効率的です。 また仕組みとしては、まず業務用製氷機上部に設置されている給水タンクから、「製氷板」という氷を作るための板に水が吹き付けられることになります。 この板は、ブロック状の氷を作れるように格子状で作られており、業務用製氷機が稼働する際にはこの板に製氷機の給水タンクから水が勢いよく吹き付けられ、その吹き付けられた水が徐々に冷却され凍っていくことになります。 ちなみに製氷板には冷却パイプが通っており、これが急速に製氷板を冷やすことで吹き付けられた水が凍るというわけです。 業務用製氷機のメンテナンス方法は?
念願の製氷機が来ました この製氷機のためにどれだけの時間を費やしたのか・・・・ リース会社との交渉、リサイクルショップの検索し出かけ、業務用厨房ショップ(中古)へ出かけ どれもこれも、 高いんだ~! 結局、ヤフーオークションで数回ののちに落札! 長い道のりだった 途中、諦めて氷屋さんから仕入れたほうがいいのかも・・・ と悩んだり(実際、氷の質は専門業者がいいのだが) 結論は、 製氷機を安く仕入れる べしだった。 これが製氷機で~す 前の扉を開けると・・・ ここに、氷ができる仕組みに で、製氷機は給水と排水を接続する必要があります。 ここは、専門業者でしょう・・・ と思いながら、一応挑戦することに (俺って、 挑戦 って響きが大好きです) モンキーレンチと給水接続金具を購入! が、実際製氷機に付随してきた金具を締めようとおもったら、モンキーレンチが小さいでは・・・ ということで、大きいモンキーレンチを再度購入 がっくり・・・ 分岐の止水金具を外します! 右側が外れました ここに接続です 接続完了! 挑戦ありがとう!止水処理も完璧です。水漏れナシです 続いて排水ですが 製氷機の排水は写真の接続されてない奥の配管につなげたいのですが・・・ これは、むずかしい。(勾配も問題もあるし) とりあえず、シンクに接続されていた排水ホースを突っ込んで応急処置 全体としてはこんな感じ↓ 排水は、ムリかな・・・ で、数分後に氷が誕生しました。 もう、感激でした・・・ これで、いつでも、ガンガンに冷えたドリンク類をつくることができます 喉、カラッカラ で来てくださ~い
製氷機のしくみを教えて下さい。知り合いから業務用(ホシザキ)を譲ってもらったのですが作り方がわかりません。電源を入れたら後はどうしたらよろしいのでしょうか? 宜しくお願い致します。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました まず 氷の基になる水を給水するため給水口と水道を繋いでください そして余った水を捨てる排水口と排水管をホース等で繋いでください 漏れがない事を確認出来たら電源を繋いでください 電源は機種によっては100Vと200Vがあります 電装ボックスの下部にあるスイッチをONして約1,2分以内にファンが回る音がすれば後は30分程度で最初の氷が出来て来ると思います ウンともスンとも音がしないようなら故障 水が漏れているようなら水漏れ個所の調査 音はするが氷が出来なければ冷却系の故障 **作り方がわかりません。**とありますが使い方ですか?氷の製作方法ですか? 使い方は正常であれば氷が貯氷タンクいっぱいになれば止まり使用して減れば補充しますのでほっといて大丈夫です。 氷の作り方は作る氷の種類で変わります例えばシャーベット状/キューブ状/クラッシュタイプ等です全部に共通する事は冷やすって事ですかね。 その他の回答(2件) 水道はつないで給水してますか? 機械室(下カバー)の所にある電機箱についているブレーカーはオンになってますか? 水道つないでる。ブレーカーオンになっているのに氷を作らないなら故障の可能性大です。 ただ製氷機は給水と排水があるんで素人の設置は危険ですよ。 ・・水道は・・機械に 繋げて・・あるなら・・スイッチを 入れて あとは・・全自動・・・氷を使って・・減れば・・また・・機械が・・作ります・・・・m(_ _)m