ところで迷惑かけている二人からはあなたへの感謝はあるんでしょうか??? トピ内ID: 2032219593 カップ焼きそば 2014年3月12日 14:02 土日の休みにイベント出勤が多い会社で働いていました。 他支店も含めるとほぼ毎週どこかでイベントがあります。 私は独身なのでよく行かされるのですが、1ヵ月休みがない月もあります。 既婚者は家庭サービスで休ませてあげたいと… もちろん休日手当も振替休日もありません。 だから自分の体を守る為に○○の予定がありますので、出勤できませんと嘘を言って休みます。 上司が勝手にデートなら仕方ないとか訳の解らない解釈で納得していました。 そんなことで納得するなら、出勤させるな(怒) とにかく自分の体は自分で守るしかありません。 自己責任です。 お体を大切にして下さい。 トピ内ID: 0701150090 おかお 2014年3月12日 17:45 病弱や治療を理由にすれば他人への無理の押しつけが許されるのに、健康な人間が8~10連勤がしんどいと言うのはわがままになるんですね。 ずいぶんと偏った職場ですね。 それをわがままと言われるのなら、労働基準監督署に相談すると言ってみたらどうですか? トピ内ID: 1174367109 2014年3月12日 17:46 メイクで目の下にクマ作ったり、ワントーン沈んだ色のファンデしたり、リンスしないパサパサ髪で、 「何だか最近心臓がバクバクいって、体調が変なのよね。やっぱ10連勤に次ぐ10連勤はこたえるわね」と、力無く苦笑して、他部署の人の理解を得ておく。 それから2~3日休むと、周囲も責めにくくなるし、人事にも言いやすくなる。かも。 トピ内ID: 6631197986 onion soup 2014年3月12日 19:47 トピ主さん、優しすぎ。 だって、上司は病弱を理由に休んでいるんでしょ? なのに体調が悪くなってもトピ主さんは働いている…おかしくないですか? Bu1103sanのブログ. 同じ体調不良なのに? 誰だってそれだけ働けば体力的、精神的にキツくて当たり前。トピ主さんだけ我慢することないと思う。 トピ主さんには専門職の資格があり、シフトもOK、でも他の社員は一人は病弱で休みがちで一人は通院中だが、これ以上は人は増やせない… だったらトピ主一人に犠牲になってもらおう!資格もあるし、ちょうどいい!って感じなんでしょうね。違反ギリギリのところで。 話し合うなら、人手に余裕のない職場ですし、不妊治療の方もいつまで、どのようにその予定で勤務されているのか、 万が一の時は勤務交代できるのか、トピ主さんまで長期休暇が必要な事態になったらどうするか、きちんと話し合っておいた方がいいと思います。 それで駄目なら退職も仕方ないと思います。 体の方が大切ですから。 トピ内ID: 8370067064 ぽこぺん 2014年3月12日 22:46 トピ主さんが突発でお休みしても他の日に上司やAが同じことして結局状況は変わらずのような。 こういうハードワークの今でも他の店舗にヘルプで入らせられてるって労働条件悪すぎませんか?
この記事を読んでいる人の中に、「連勤くらい当たり前」と思っている人はいませんか? もしそうであれば要注意です。業界によっては1週間の中に、休みが1日もない環境を強いられている人もいます。休息は誰にとっても必要で、怠っていれば健康被害に直結するでしょう。 たくさん働いて、たくさんお金を稼ぐことは悪いことではありません。 しかし、無理をして身体を壊してしまっては、稼いだお金を使うことすらできなくなります。 連勤が当たり前になっている人は「リスク」を知って、正しい労働環境を目指しましょう。 日常化した連勤のリスク 10連勤などの長期的な勤務が、日常化している職場は危険です。 休日出勤が前提でシフトを作っていませんか? 「会社のため」「みんなやっているから」と思い込ませて連勤を「当たり前に」することは、 いい店舗運営をしているとはいえませんよね。 10連勤などが当たり前になってくると、アルバイトも連勤を断りづらくなります。 その結果、身体的にも精神的にもボロボロになって、シフトに大きな穴が開くかもしれません。 アルバイトの不満が溜まって、大量離職やボイコットのリスクすら発生します。 そうならないためには、1人ひとりに適切なペースで休日を与えることが必須です。 1人でも休日出勤が続くようであれば、すぐにでも人材を確保すべきでしょう。 関連記事 >> なぜシフトが埋まらない?よくある問題と解決策とは! 「勤務間インターバル」を知っておこう 勤務間インターバルという言葉を知っていますか? 勤務間インターバルとは、労働者の生活時間や睡眠時間を確保するために、勤務終了から次の勤務まで8〜12時間以上は間隔を空ける制度のことです。 平成31年4月1日より、労働時間等設定改善法に基づき施行されました。 しかし、勤務間インターバルは努力義務なので罰金や罰則などは発生しないため、知っている人や導入している会社は少ないのが現状です。 業務の効率化や残業代の削減など、雇用側にもメリットはあります。また、この制度の導入によりブランドイメージの向上にも期待できるでしょう。 導入時に政府に申請していれば、目標時間の達成率に応じて助成金も支給される ので、ぜひ検討してみてください。 関連記事 >> 勤務間インターバル制度(厚生労働省) まとめ:法律上OKでもアルバイトの連勤には注意! 仕事で10連勤は違法？疲れているのが当たり前の環境で起こる問題点. アルバイトの連勤に関する法律を再度、確認しておきましょう。 上記はあくまでも法律上のルールです。 アルバイト本人の気持ちを最大限に考慮して、シフト作成する必要があります。 正しい労働環境の提供してあげることも、重要度の高い仕事の1つです。 これまでに説明してきたように連勤には多くのリスクが存在します。 しかし現実問題として、いきなり休日出勤を完全になくすことは難しいかもしれません。 まずは、アルバイトの連勤日数を正確に把握することからはじめてみませんか?
例えば、週の最初の日曜日に休みを取って、そこから12日間働いて、次の週の土曜日に休みを取る・・本来あり得ないシフトですが、これ、成立してしまうんですよね。まあ、正確には労基に監査の時に突っ込まれないということですが・・ 12連勤・・耐えられますか?私は今まで勤務した中で一番長い勤務は11日間でしたが・・死ぬほど疲れましたね(笑)実際に体調崩したし(;゚ロ゚) でも・・じゃあ、分かった、12連勤までOKなんだ!これからはじゃんじゃん連勤つけるぞ~~とは思いませんでしたけどね。でも、なんかきちんとした目安が分かったので、シフトを作成するにあたり、気分的には多少楽にはなりましたけどね。 実際に行わなければならないのは、その基準はもちろん守りつつ、いかに他職員に負担の少ない勤務を作らなければいけないなあ・・と思ったとろんなのでありました・・ 今回はここまで!ここまで読んで頂けてありがとうございます。今後もよろしくお願いします!
そして、やはり身体がもたないのでどうにかしてほしいです。 具体的にはきちんと上司と話し合い。(今までちょっと立ち話程度でした) ダメだったらその上の上司とも話し合い。 更に人事にも報告して、それでダメだったら退職を考えています。 トピ内ID: 7036773166 17 面白い 35 びっくり 12 涙ぽろり 688 エール 16 なるほど レス レス数 84 レスする レス一覧 トピ主のみ (7) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 通りすがり 2014年3月12日 01:54 その二人が体調悪い作戦なら トピ主さんも、体調悪い作戦使うんです 具合悪くなくても しんどいふりしてください 周りにあぴーるしまくりましょう それでことあるごとに、「私だけ10連勤」を周囲にも伝えて 上司たちはたっぷり休んでることもいってください がんばってくださいね。 トピ内ID: 9069778915 閉じる× 🐷 たぬき 2014年3月12日 01:55 朝起きてだるかったら 体調不良で休みます と連絡したら? 連勤 何日まで 労基. 鋼の体力の持ち主と思われているのかしら トピ内ID: 4491162873 匿名 2014年3月12日 03:05 その上司といったい何の話し合いができるんですか? さっさと人事に「退職を視野に入れた」報告をしてしかるべきです トピ内ID: 7839067495 うむむ。 2014年3月12日 03:15 私なら 一回そんなのがあった時点で間違いなく交渉します。 病弱な上司と不妊治療中の同僚 2人分のフォローをを独りでしろ、なんてあんまりです。 「大変な人」は 職場に1人いても大変です。 ましてや 小さな職場だと 元気な人の負担はずっりですよね。 3人の職場に大変さんが2人もいるなら どちらかを異動させて別の部署が負担すればいいことではない? 説教垂れる人が 自分の職場に引き取ったらいいじゃない。 まぁ 晩酌できないとかは言わない方がいいですよね。 でも 負担が多すぎて大変 何とかしてほしいと言った方がいいと思います。 あなたが何にも言わないと「大丈夫そうね」で 済んじゃうから。 トピ内ID: 7465761927 🐤 トトロ 2014年3月12日 03:53 そのような休日なしでは医療事故が起きたりあなたがストレスから発症したりしそうでとても心配です。 上司がだめなら本社とか人事部に訴えて、もう一人パートか非常勤さんを雇ってもらいましょう。(私はその非常勤の立場です)喜んで入りますけど。 正社員のかたが休みを取りやすくするために私のような立場で雇ってもらって。私も正規ではないので、休みも多く家庭や趣味とのバランス良く働けて双方ハッピーですが。 そういう増員は無理でしょうか。 トピ内ID: 6313934107 うん 2014年3月12日 04:15 10連勤なんて、みんなそうならいいけど酷いと思う。 夫さんも影響受けますよね。 夫から苦情が出ているので、通常の勤務にしてくださいというのはダメなの?
僕はそんな人生まっぴらごめんです。 あなたもそんな現実を変えたいのであれば、一歩踏み出してみてください。 応援しています。 【誰でも目指せる】「フリーランスエンジニアは稼げる」はマジです【1年で月収60万円達成】 てんし君 今回はフリーランスエンジニアが稼げる事実について、深堀りして解説していきます。 【この記事でわかること】 ✔ フリーランスエンジニアは稼げるのは事実であること &#... 続きを見る 今回は以上です。 ・週休2日は社畜を生み出すための仕組み ・自由を手に入れたいのならプログラミングがおすすめ ・僕はプログラミングで人生が変わった
古着買取王国さんなら、ダンボールに服を詰めて、送料無料で査定してくれるのでとってもお得です。 メンズ・レディース問わず、どんなファッションブランドでも買い取っていただけますよ。 服以外にも、カバンや、靴、アクセサリー、小物も幅広く買取オッケーです^^ ▪︎ブランド品なら「古着COM」!出張買取りもしてくれます ブランド品なら、古着COMへ買取り依頼することをお勧めします。 こちらも、メンズ/レディース問わず、ブランド品、ブランド古着、アクセサリー、靴、バッグなど幅広く買取りしていただけます^^ 査定する時の送料が無料なだけでなく、出張買取りも無料なんですよ!! 劣化していくのを待つだけなら、少しでも新しいうちに現金化しちゃいましょう。 スポンサードリンク 4.クローゼットの断捨離のポイントと、その効果!
2人 がナイス!しています 可燃・資源・不燃あたりの不用品を収集して、 キッチンのごみ箱に入るだけ、手あたり次第に突っ込んでおく というのが、最初の一歩としての、おススメです。 断捨離しなくても、毎週なんだかんだでゴミは出しますよね。 日々のごみ出しのついでに捨てちゃえばいいです。 断捨離のためだけに捨てようと思うと進まないです。 日常に溶け込ませると先に進みます。 ある程度すっきりしてくると 不思議と急にやる気になります。 2人 がナイス!しています どちらにお住まいかわかりませんが、持参のみですが大丸松坂屋でECO(エコフ)があります。 昨年は10月にありましたので、今年もあると思います。
合う合わないもあって当然! それなのに、 「あの人から嫌われるんじゃないか?」 「大事な人が離れていってしまうのではないか?」 などと、 考えるだけ無駄 です。 人は変えられない。 天気を変えるようなものです。 基本変更不可ですから、考えるだけあなたが損してます。。 仮に、 あなたらしく振舞って 嫌われちゃっても仕方ないじゃないですか・・。 それを避けようと不安に思うほうが、よっぽど問題があります。 がんじがらめになって、気づけなくなった状態から解放される効果もあります。 問題に 気づかせてくれる のも、 断捨離 の効果なんです! 【一人暮らしの収納】こんな手が！？断捨離から1RでもOKな収納方法 | LIFE DESIGN lab. スポンサードリンク 4.うつな気持ちの改善に効果のある断捨離 うつな気持ちの改善にも効果がある断捨離。 具体的にどんな 効果 があるのでしょうか? 例を挙げて説明させていただきます^^ 4-1.あなたの力で変えられるか?を明確にする! 相手をコントロールしようとした時、 相手はあなたが 望んだ通りに は動いてくれません。 これは事実。 例えば、 「大切な人に嫌われたくないから、思っていることを言わない。でも本当に嫌われないだろうか?」 コントロールできるのは、ぜいぜい自分の考え・行動くらいなもので、嫌うかどうかは相手が決めること。 あなたの振る舞いで嫌っちゃうような関係であれば、初めから合わない二人とも言えます。 あなたが変えられないことは、考えないし、気にしない。 先にも書かせていただいた通り考えるだけ無駄です。 コントーロール できる ことなのか? コントロール できない のか?
きょうにでも 捨てたほうがいい 台所 にある 古いもの を4つ紹介します。 引っ越しをしなかったり、定期的に ストック を見直していない場合、台所にはどんどん古いものがたまっていきます。 キッチンにある明らかなゴミを捨てたあと、「何を捨てていいのかわからない」と思ったら、今度は 古いものを捨ててください 。 多くの人の台所に居座りがちな4つの古いものはこれです。 1.
メールアドレスに誤りがある場合 2. メールアドレスの使用が廃止されている場合 3. メールボックスの容量オーバーなどの理由で配信したメール及びメールマガジンが不達となったとき 4. 購読者側のメールサーバの受信拒否、または受信障害などで配信に障害が発生した場合 5. 下記の「禁止事項」の項目に該当する行為があった場合 6. メールマガジンが廃刊されたとき 7. その他読者登録を継続するにあたり不適当な事由があるとき ■禁止事項 購読者は次の事項を行ってはならないものとします。 1. 他人のメールアドレスを所有者の承認なしに登録すること 2. いただき物をためない簡単すぎる方法。あき箱は捨てずに収納に活用 | ESSEonline（エッセ オンライン）. 不正に入手したメールアドレスを登録すること 3. 当社のシステムに障害を発生させることを目的に故意に登録すること ■システムの停止 当社は、システムの保守のためにサービスの一部または全部を一時停止することがあります。また、緊急を要するシステムの変更や天災地変等の不可抗力によって、予告なくサービスの一部または全部の提供を一時停止することがあります。 ■免責事項 当社は理由のいかんを問わず、利用者に生じた一切の損害について、責任を負わないものとします。 ■規約の改定 本規約は予告なく改定されることがあり、サービス利用時点での規約が適用されるものとします。 発行責任者:やましたひでこ公式サイト「断捨離」事務局 安永 周平 ご登録されたメールアドレスは、弊社のデータベースに登録され、弊社 プライバシーポリシー に則り管理いたします。 ご登録メールアドレスに有料商品やセミナーのご案内をお送りすることがあります。 この無料メールマガジンは、メール内の配信解除URLをクリックするだけで簡単に登録を解除できます。 このメールマガジンは、あなたの幸せや成功を100%お約束するものではありません。 執筆者一覧 最近の投稿 無料メルマガ登録 断捨離の配信情報をメールでいち早くお届けします AHM'S ONE 9F サイト内検索 記事一覧
!w 断捨離してるのに全然減らない!w >>964 ナンノでも見てガンバレ 966 憂国の記者 2021/04/01(木) 20:56:06. 13 ID:6cvZfZ1W >>965 声援サンキュー! 断捨離:キッチンスポンジと排水溝カバーやめました | 諸突猛進系ゆるミニマル日記 - 楽天ブログ. まだアナログはいいけどデジタルは危険。DVカメラとかは皆さん早くダビングしたほうがいいですよ。全く見れない人が出てきてるそうです。 >>963 昨日テレビでGの特集やってて Gは段ボールの波形の部分に入り込んで卵を産むんだと 一回に数十個を産卵し、一ヶ月に一度繁殖する あっという間にG御殿の出来上がりよ 子供の頃は強いられてたけど、ダンボール収納って欠陥だらけなんだよね 湿気も埃も防げないし Gの発生源にもなり得るし 視認性も悪いし Gについては、どっちにしろ●●キャップ系で駆除が必要だけど >>967 叩いて駆除するから別にいいんだってさ 善意だろうが色々言うとキレそうだからほっとこうよ 百均とかに売ってる段ボール収納類もGヤバイの? 小物の小分けとかに使ってる あとお菓子の箱とかも再利用して物入れてる 不織布のケースも使ってるけど一年くらいで亀裂やボロボロ崩壊してきてびっくりした 全部じゃないから個体差と使用状況の違いもあるんだろうけど耐久性はあまりないんだなと思った >>970 段ボール素材がGの食住に都合よく、湿気を吸いカビ発生など劣化が早い 運搬用梱包材だとか、一時的な使用目的と考えるのが無難 湿気を吸って、中のモノまで湿気る時点で 日本での収納には不向きすぎるよ そうせざるを得ずにダンボール収納していた子供時代に気づいた >>971 やっぱリ今要らないものは即断舎離するに限るね。 収納・片付けは物から離れられていない >>973 リだけ片仮名が気になるw 使用物には収納が必然 975 (名前は掃除されました) 2021/04/03(土) 19:04:34. 52 ID:+KgpOkW4 そろそろ写真を間引くこと考えないとなー 本はすべて断捨離できた セーラームーンのカードだけが捨てられない でも断捨離すると運良くなれそう モヤモヤする セーラームーンレアかもなんでヤフオクかメルカリに出してほすぃ 月にかわって、断捨離よ! 物を減らして断捨離よ! >>976 セーラームーンは集めてる人いるからヤフオクかメルカリに出した方がいい 捨ててこその断捨離 収集癖は元々そんなないけど、大人になってマジでなくなった 収集癖が多い大人って嫌だよな もちろん特定のいくつかのみ!なら許容範囲だけど、 あれもこれも収集しては飽きてポイ みたいな人は最悪だわ 断捨離したら夫婦仲が良くなるらしいと聞いて実践 結果無茶苦茶悪くなって泥沼 DV勃発でさらに険悪に 夫の大学の時の教科書を厳選して本棚に整理しなおそうと提案した事がきっかけ 宗教狂い呼ばわりされ本棚はめちゃめちゃに荒らされ床半分本まみれの状態で半年が過ぎた 手を出そうとすると暴言と暴力 綺麗にしようとすると倍で汚す それはパートナーのものばかり捨てようとしたらから意固地になってしまったのでは?