携帯の電話番号を、知られてしまった場合どのような危険性があるのでしょうか。 よろしくお願いします 補足 もう一つの質問で、例えば電話番号を登録しているSNSが電話番号を知られることで悪用されることはあるのですか? ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました SMS使った詐欺メールくらいですね。 セキュリティー面で無知な人は危険かな? 完全な無知なら放置だから平気な気もしますね 危険とはどういうことですか? その他の回答(3件) 営業電話がかかってくる可能性がある。くらい。 電話番号ばれたくらいでは大した影響は無いです。 ・迷惑電話をかけられる ・迷惑SMSを送られる 悪用というより、電話番号とアカウントを紐づけることが可能になります。 友だちとかフォローを勧める一覧に出てきますから。 夜逃げする必要があります 1人 がナイス!しています
最近、私の携帯電話にSMSで 架空請求 が来るんです。 こんな経験がある人は、他にもいませんか? すでに、流出してしまっている 私の携帯番号 …。今後も、「どこかで 悪用 される のでは…?」 と気が気ではありません! LINE乗っ取りの新手口！電話番号を聞かれたら要注意. そこで今回は、携帯番号の悪用について詳しく調べてみます。 携帯番号が 悪用 されたときのリスクを知る 携帯番号が漏洩する原因となる 7つの行動 をチェック! 個人情報 を守る対策と、携帯番号を悪用されたときの対処法 携帯電話の 紛失対策 ライン乗っ取り について 私の携帯番号ですが、一度架空請求が来たということは、 悪質業者に知れ渡っている のでしょうね…。 携帯電話が普及してから、これまでに様々な犯罪がありました。 その都度、 国も業者も対策を講じている ことは感じでいます。 携帯番号が流出しただけでは、契約や支払いなどの重要な手続きは、何もできないようにも感じるのですが…。 調べてみると、 携帯番号の流出だけでも、たくさんの問題が起きる ことがわかりました。 早速見ていきましょう! 携帯番号が悪用されると例えばどんな危険が?まずはリスクを知ろう 携帯電話が普及したことで、個人と個人が 直で つながるようになりましたよね。 それが便利な面でもあり、 悪用の危険性 を大いに含んでいる面でもあります。 悪用しようと考えている人達は、どんな方法で悪用するのでしょうか? 携帯番号の詳しい悪用例をご紹介!
スマホを紛失してしまった時のために、個人情報を守る対策を今からしておくことができます。 スマホの紛失・盗難対策 をご紹介します。 スマホは個人情報の宝庫!あなたにもできる紛失対策 私は、スマホに日々情報を詰め込んでいます。 アドレス帳、アプリの支払い情報、パスワード情報 などなど。 それがもし紛失して、拾ったのが悪い人だったら…。盗まれたら…。 想像するのも怖いですね。 ですが携帯各社には、携帯を紛失したときのための対策が用意されています。 事前設定 が必要ですが、いざ紛失したときのために大切な準備です。 携帯を紛失した時に、下記のようなサービスをすぐに使えるようにしておきましょう。 その1. 携帯電話の位置を検索できる 家族が持っているスマホなどから、紛失したスマホの 位置を検索 することができます。 GPSや基地局の情報を使って、スマホを探索するというシステムです。 その2. 遠隔ロック 携帯を拾った人や盗んだ人が操作できないように、 遠隔ロック をすることができます。 その3. 一時停止 携帯を拾った人や盗んだ人が悪用できないように、 通信や通話を一時的に停止 することができます。 携帯各社やお使いの端末で、 事前設定や料金などのサービス内容が違う 点があります。 ご自分の利用している携帯会社の紛失対策をご確認いただき、 端末によって必要な設定 をしておくことをおすすめします。 最後に、今や生活の一部と言っても過言ではない "ラインの 乗っ取り" についてご紹介します。 こんなときはライン乗っ取りを疑え!認証番号は教えちゃダメ、絶対! ラインを乗っ取られると、自分を装った悪人が、友達などに自由にメッセージを送ることができます。 またある日突然、ラインに ログインできなくなる ことも。 ラインは、 「1つの端末に1つのアカウント」 です。 別の端末でログインされる(乗っ取られる)ことで、 他の端末からはアクセスできなくなる というシステムです。 ラインが乗っ取られているかもしれないサインとは? こんなときは、ライン乗っ取りを疑って下さい! PINコードを聞かれたら、ライン乗っ取り! 先ほどもご紹介しましたが、4桁のPINコードを聞かれた時点で、その相手は友達を名乗る 詐欺グループ です。 もしくは、友達だと思っていた人が悪い人だったのかもしれません…(怖っ!)
09 / ID ans- 3423112 スマートテック の 評判・社風・社員 の口コミ(45件) スマートテック 職種一覧 ( 1 件)
2020/08/07 09:56:20 ここで10年経った太陽光の買取契約した。11. 5円はまあまあ。今、蓄電池も勧められてるんだが電化上手と同じ金額くらいの安いプランあるからいいかもなぁ。でも、見積もり出してもらったらちょっと足が出るんだよなぁ。迷ってるからクチコミ見に来たんだけど。(;´・ω・)ウーン・・・ 2020/06/22 17:27:01 必要性のある仕事先からの電話でないとわかり断っていますが・・・。どうしてTELしてくるのでしょうか。番号の入手先はどこから? 2020/05/29 13:03:21 身内のウソ投稿してんじゃねぇよ! 2020/05/16 20:45:09 アホか! 株式会社スマートテックの口コミや評判 | 家庭用太陽光発電・蓄電池でおすすめしたい業者比較ランキング10選. 2020/05/14 20:21:46 ここで付けた。他のとこより明らかに安くしてもらった。 他者と比較させるとムキになって安くしてくれる会社。 2020/05/11 22:35:24 折角コメントしたのに削除された。 投稿監視ご苦労さん。 もっとまともな営業しろ! 2020/02/11 23:13:17 口コミの内容は営業方法のクレームがほとんどのようですが、実際に蓄電池やオール電化を導入した方の情報が聞きたいです。 2020/02/09 16:54:13 いきなり電話かかってきて、結構ですと断ったら何も言わずに切りやがった。営業する気あんの? 2020/01/25 16:52:58 二度とかけてこないでください。と言って電話切りました。電話番号漏洩。 2020/01/25 16:51:26 いきなり 奥様ですか? と。ふざけてる。 どちらにおかけですか?と問うと分かりません。だとよ。 どこにかけてんのかも分からないのに奥様ですか?はない!
17 / ID ans- 2516711 株式会社スマートテック 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 工事部の倉庫には「製氷機」があり、夏現場に向かう際に大量の麦茶を作って持っていける。炎天下の中での作業中、あの麦茶の冷たさは何よりもの福利厚生であると感じた。... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 工事部の倉庫には「製氷機」があり、夏現場に向かう際に大量の麦茶を作って持っていける。炎天下の中での作業中、あの麦茶の冷たさは何よりもの福利厚生であると感じた。上層部も「製氷機がある会社はわが社だけだぞ!」と誇らしげだった。 作業着が2着しか支給されなかった。夏場は大量の麦茶を摂取するので汗をかきます。事務所に帰社すると「クセー着替えろ」などと暴言を吐かれた。夏は6着位作業着が無いと足りない。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 4032286 株式会社スマートテック 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員旅行は毎年海外でした。 社員のモチベーション維持の為の上長の努力がある様です。 話相談は聞いてくれる環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 別部署との仲が余り良くない感じがしました。 あとは、営業活動において車の運転が必須なので、運転が出来ないと 仕事が出来ない環境ではある。 本社や都内であれば、高速道路もあるが地方の遠方だと移動距離が多い時がある。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3946383 株式会社スマートテック 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 人事 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時は自然エネルギーの普及として太陽光発電を国が補助金などで後押ししていたため、新卒採用、中途採用ともに積極的に行っていました。また、事業所の解説も進めており... スマートテック 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全305文字) 【良い点】 当時は自然エネルギーの普及として太陽光発電を国が補助金などで後押ししていたため、新卒採用、中途採用ともに積極的に行っていました。また、事業所の解説も進めており会社として非常に勢いがありました。給与ベースも他社と比較しても高い水準にあり、インセンティブも売上に応じて加算されるので、成績優秀者は高い収入をもらっていたと思います。 人材育成はOJTと商品知識のためのメーカによる研修のみだった様な気がします。体型だった教育体系がないため、新卒入社でも結果を残す者はポジションをどんどん上がっていく反面、成績を残せない者は次のキャリアを考え始め、転職していきます。 投稿日 2018.
21 / ID ans- 3281308 株式会社スマートテック 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与や休みはしっかりとしている。 新入社員研修も1ヶ月通してきっちりと行うので育成に力を入れている。 営業部にしては珍しく完全週休2日でシフト制となっている。... 続きを読む(全235文字) 【良い点】 営業部にしては珍しく完全週休2日でシフト制となっている。 営業部は上司に気に入られるかそうでないかで扱いが変わってくる。 指導・指摘と銘打ってはいるが、気に入らない部下に対してはモラハラに近いものが行われている。 シフト制を導入しているが時間通りに帰れることは殆どないため実質フルタイムでの出勤になっているのが現状。 投稿日 2016. 10. 22 / ID ans- 2348834 株式会社スマートテック 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場勤務です。求人を見ると他社より給料は良く書いてありますが、私が勤務していた頃は単純な日給月給で、電気工事士12000円、その他雑工、10000円です。 そ... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 それ以外に月の施工ノルマを達成すると5万位もらえます。電気工事が出来て月に26日出勤し、ノルマをこなせば月35万位もらえます。 日給月給ですので、雨が降って工事中止になれば給料は出ません。工事をしなくても翌日の準備等で会社にはいますが、現場に行かなければ無給となります。 投稿日 2019. 03. 17 / ID ans- 3628788 株式会社スマートテック 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 パート・アルバイト テレマーケティング 【良い点】 もっと堅苦しいところかと思っていたが入ってみるとアットホームな雰囲気でとても働きやすいと感じた 社員の方もとても親切で丁寧な方ばかりでした 【気になること・改... スマートテックの口コミ/評判一覧（全44件）【就活会議】. 続きを読む(全184文字) 【良い点】 周りの先輩達が次々とアポイントを取って行くのを見て焦ってしまう アポイントが取れればいいが取らなければそれまでという感じが少なからずあるので根気とやる気がないと続かないと感じた 投稿日 2018.
03 / ID ans- 3697754 株式会社スマートテック 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 女性でも営業部主任になれたり総務の主なメンバーは女性であることから働きやすいと思う。 営業部に関しては当然のことながら... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 営業部に関しては当然のことながら男性が多いため女性軽視の風潮は強いです。 飲み会等は強制参加でセクハラ手前の発言なども多々あります。 男性らしい方や周りのことを気にしない人であれば問題ありませんがそうでないかたにはオススメ出来ません。 投稿日 2017. 27 / ID ans- 2679751 株式会社スマートテック 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事はある程度責任をもって任せられます。次々に新しい事業が始まるので重要なポジションを任せてもらえるチャンスも大いにあります。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 入社後1年で管理職に抜擢される事もあります。十分な実力が備わっていなくても結果が伴わなければ激詰めされるため潰れて行く人も多いです。短期的な数字を見据えるより数十年先を見据えた人材の育成が必要と思います。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4438742 株式会社スマートテック 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に社風は良く先輩方からも可愛がっていただきました。社内でのいざこざ等は特にありません。 役職に就いてる方は個性的... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 役職に就いてる方は個性的で非常に関わりづらい上司もいます。 私も上司が原因で転職を決めたので、どの部署に配属するかにより変わります。 また、会社は利益を追うばかりで相手のことは考えないような営業のかけ方なので、詐欺師呼ばわりされることもあります。 投稿日 2017. 01 / ID ans- 2622989 株式会社スマートテック ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 1商談ごとに音源を取り上長に提出することになっておりそこから改善点等を指摘してもらいロープレで修正していくスタイルなので業務外で勉強することなどはないと思いま... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 1商談ごとに音源を取り上長に提出することになっておりそこから改善点等を指摘してもらいロープレで修正していくスタイルなので業務外で勉強することなどはないと思います。 会議がある日はシフトで休日となっていても出勤しなければならず支店長によって代休があったりなかったりするので仕事とプライベートをハッキリさせたい人にはおすすめできません。 投稿日 2017.