市場シェアのランキング 全国 北海道 東北 関東 中部 近畿 中国・四国 九州 順位 - 位 / - 品中 リピート率 -% 平均リピート率は -% 商品名 平均価格(税抜) 市場シェア 前回順位 5位以降のランキング、順位、リピート率は、会員登録すると表示されます 男女比は、会員登録すると表示されます 年齢層は、会員登録すると表示されます 購入時間は、会員登録すると表示されます 購入曜日は、会員登録すると表示されます 地域別の平均価格は、会員登録すると表示されます 市場シェアの推移は、会員登録すると表示されます 「ウレコン」を活用するには、アカウント登録(無料)がオススメです! 今すぐ、登録しましょう
商品詳細 ※パッケージデザイン等は予告なく変更されることがあります 商品コード: 703949-001 医療機器 商品名: アキュチェックアビバ ナノ:1台入 ※当該商品は医療従事者向け商品となります。 販売価格(税込): 9, 350円 税抜価格:8, 500円 送料:全国一律660円。合計金額が3, 980円(税込)以上は送料無料! 発送元 日本1 製造元 --- 販売元 ロシュ・ダイアグノスティックス 株式会社 JAN 4987908000218 メーカー希望小売価格(税抜) 8, 500円 海外発送可否 海外発送OK 販売上限数 20 説明ページリンク 発送時期 ご入金確認後、通常7~10営業日で出荷予定 小さなボディで高機能。小型で使いやすい血糖測定器。 商品の特徴 本体はコンパクトに、抜き差しや血液点着などの細かい作業が必要な試験紙は大きくしました。 最適なサイズで患者さまの毎日の血糖測定をサポ ートします。 ●扱いやすい大きな試験紙(別売) 適度な大きさの試験紙(別売)は扱いやすく、どこを触っても大丈夫です。 取扱いの際、余計な気遣いをする必要がありません。 ●少ない検体量、5秒の測定時間 患者様の負担を軽減するため、必要血液量は0. 6µL、測定時間は5秒に抑えました。 ●ひと目でわかる血液吸引 血液点着部は、黄色と青で識別し易く、正しく吸引できているかひと目でわかります。 ●バックライドディスプレイ 白色バックライトで画面の裏からしっかりと文字を照らすため、 暗い場所でもみやすい画面を実現しました。 ●ひと目で分かる、食前マーク・食後マーク 食前に測定した結果にはりんごのマーク、 食後に測定した結果にはりんごをかじった形のマークをつけることで、食前・食後の血糖値がひと目でわかります。 マークをつけて記録した測定結果のみの平均値も確認することができます。 ※測定器のみのご購入では測定できません。以下の商品が必要となります。 穿刺器具:アキュチェック セミディスポ 穿刺針:アキュチェック セミディスポランセット 専用試験紙:アキュチェックアビバストリップF サイズ 寸法:69×43×20mm 重量:約40g(電池含む) 電源:3Vリチウム電池(CR2032型)2個 電池寿命:約1, 000回測定分 必要検体量:全血(毛細管血)0. ロシュ アキュチェックアビバストリップＦ｜検査｜動物医療関係者の通販サイト ペピイベット（PEPPYvet）【旧 ベッツワン】. 6µL 測定時間:約5秒 測定範囲:10-600mg/dL Ht値許容範囲:10~65% 記録容量:最大500測定分(自動記録)、過去7日間・14日間・30日間、90日間の 食前、食後、全ての値ごとの平均値 (*測定結果はデータ管理ツール(別売)へ転送可能) 使用環境:温度8~44℃、湿度10~90%、標高3, 094m以下 測定原理:キノプロテイングルコースデヒドロゲナーゼ(変異型)酵素電極法 【穿刺器具・専用穿刺針はこちら】 【消毒綿はこちら】
コンセンサスエラーグリッド図 使用上又は取扱い上の注意 1. 取扱い上(危険防止)の注意 血液を使用し測定を行うため、血液由来の感染に注意して測定を行ってください。 お子様の手の届かない場所に保管してください。電池、試験紙、コードキー、乾燥剤及びランセットなどは誤飲の恐れがあります。万一飲み込んだ場合は、すぐに医師へご相談ください。 2.
妨害物質・妨害薬剤 ガラクトース負荷試験を実施中は使用しないでください。ガラクトースが血液中に15mg/dLを超えて含まれる場合は測定結果が高めに出ることがあります。 ヘマトクリット値10~65%の範囲では測定に影響ありません。 ビリルビン(非抱合型)は40mg/dLまで測定に影響ありません。 アスコルビン酸が3mg/dLを超えて含まれている場合は測定値が高めに出るか、「Err」または「E-3」表示が出て測定が出来ないことがあります。 注)測定器裏面に記載のシリアル番号の上3ケタが「532」の場合は「Err」、「539」または「605」の場合は「E-3」と表示されます。 トリグリセライドは1, 800mg/dLまで測定に影響ありません。 プラリドキシムヨウ化メチルにより、実際の血糖値より高値を示すことがあります。 測定する検体にヨウ化物イオンを遊離するような物質が存在している場合には、偽高値となる可能性があります。 マルトースは360mg/dLまで測定に影響がないことを確認しています。また、これを超える高濃度についても測定への影響は、「正しい治療方針の決定に影響を与えない範囲」か、あるいは、「治療方針が変更される可能性はあるが、治療結果への影響はないか極めて狭い範囲」に収まっています。(【性能】4. 製品情報 | Japan. マルトースの影響の項参照) キシロースは測定に影響がないことを確認しています。 (10) イコデキストリンは通常臨床での使用では測定に影響ありません。 用法・用量(操作方法) 1. 必要な器具・機材・試料等 ・自己検査用グルコース測定器「アキュチェックアビバ」、「アキュチェックアビバ ナノ」 ・採血用穿刺器具 ・ランセット 2. 測定(操作)法 詳細は該当の自己検査用グルコース測定器の取扱説明書をお読みください。 (1) 校正 測定器にコードキーを挿入して校正が必要です。 ※現在、測定器のコードキー差込口にはあらかじめコードキーが差し込まれた状態で出荷されていますが、お手元に黒いコードキーがない場合、問合せ先にご連絡ください。 ※黒いコードキーはすべてのアビバストリップFの試験紙で共通してお使いいただけます。コードキーを抜いたりしないでそのままお使いください。 黒いコードキーが挿入されていない場合は、以下の操作を実施して校正を行ってください。 1) 測定器の電源が切れていることを確認します。 2) 測定器本体に黒いコードキーを奥まで差し込みます。コードキーは今後差し込んだままにしておきます。 (2) 血糖値の測定 試験紙のボトルに記載の使用期限をご確認ください。使用期限の過ぎた試験紙は使用しないでください。 2) 試験紙を容器から取り出し、測定器に差し込みます。自動的に測定器の電源が入ります。試験紙容器のフタはすぐに閉めてください。 3) 測定器画面上に「111」の数字が表示されていることをご確認ください。 4) 画面に試験紙マークが表示され、血液マークが点滅します。 5) 採血用穿刺器具とランセットを使用して、採血を行ってください。 6) 血液(0.
29 / ID ans- 2933387 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給料水準は平均的だと思います。 成績が悪い月も基本給は変わらず貰えるので安心である。 残業代についてもやっただけきちんと支給される。 【気になること・改善し... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 営業職は相対的に評価され、売上げを上げても給料に直結しない。 給料は平均的だがなかなか上がらない。その点ではモチベーションが上がらない。 休日に関して、祝日は営業しているので休みが少ないと感じる 投稿日 2017. 04. 30 / ID ans- 2530360 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度残業代はしっかり出る。 新卒で入社すれば中途入社の人にくらべれば昇給ペースははやい。 基本給が安い為、残業代が... レンタルのニッケンの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全232文字) 【良い点】 基本給が安い為、残業代がつけられない上司の営業所勤務になるとかなり苦しい額になる。 有給取得に関しては営業マンはほとんど取れないに等しい。 内勤者が人数が、足りない時でも好きにとってしまうため他の人へしわ寄せがひどい。 社内格差が酷く感じます。 また特定の営業所に人を固める為、他の営業所は慢性的な人不足になります。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2279310 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 少ない少ないと社内では言われていますが、ほぼほぼ人並みだと思います。年度末賞与もここ最近の景気の動向もあり出ています。 夏のボーナスと一緒にですが・・・ 【... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 人事評価が何年か前に変わり、各種手当てがなくなりました。これにより単身赴任や寮生活の人は若干給与水準が低くなったと思われます。 独身の実家にいる人には関係のない話ですが、変わる人は結構変わったみたいです。 下がる方に。 投稿日 2016. 01 / ID ans- 2220171 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生はしっかりしている点が評価される。また、残業代などは、しっかりでているほうだとおもう。年収も同年代にしては良い方であり、休みも、夏休み、年末年始の休み... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 福利厚生はしっかりしている点が評価される。また、残業代などは、しっかりでているほうだとおもう。年収も同年代にしては良い方であり、休みも、夏休み、年末年始の休みはしっかりあったので、良いと感じた。また、週休2日は約束されているので、オンとオフの切り替えはしやすい。ボーナスもでていたし、業績がよければインセンティブもでていた 基本給が安いので、残業頼み 投稿日 2016.
06. 05 / ID ans- 3098914 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 【良い点】 残業が少ないのは良い方だと思います 残業が少ないですが実質営業所に何時まで電気がついているか…空打ちだっこくをして勤務... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 残業が少ないですが実質営業所に何時まで電気がついているか…空打ちだっこくをして勤務していることもあります。それを考えると給料は物凄く安いです。なかなか上がりませんし、ある程度まで上がったらその後の昇給もありません。また定年近くになるとポストオフでさらに給料は下がり再雇用では雀の涙ほどの給与で生活が厳しいです。 みんな目が死んでいます 投稿日 2017. 09. 09 / ID ans- 2662073 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業が多く、残業代有りきの給料なので人によってはとても良い額を貰うことが出来ると思います。学歴も関係無い会社なので、自分のような低スペックの人間でもまともな給... レンタルのニッケンの年収・給与明細・賞与（ボーナス） | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全186文字) 【良い点】 残業が多く、残業代有りきの給料なので人によってはとても良い額を貰うことが出来ると思います。学歴も関係無い会社なので、自分のような低スペックの人間でもまともな給料を貰うことができました。 バリバリの体育会系ですので合わない人にはとことんキツイです。人員キャパ的に追いつかないレベルの業務が舞い込んでくるので改善すべきです。 投稿日 2016. 12 / ID ans- 2338814 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 上司によるパワハラが多々ある。(人によりますが・・・) 問題を起こした社員でも立ち回り次第で部長職へ返り咲き。 夢を語れる会社にし... 続きを読む(全181文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 夢を語れる会社にしたいと上層部は言うが全く現実離れ。 営業所は人員不足で激務が続き疲弊しているが、 支店・本社は余裕のある人員構成。 人事評価も曖昧で給料も全く上がらない。 社内営業が出来ないと昇進の目はない。 投稿日 2016.
17 / ID ans- 3720477 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 ポストや責任の重さに応じた給与体系にはなっている。どの企業も一緒だと思うが、人材不足により若手でも管理職ポストを目指しやすい。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 ランクに応じた給与体系となっているが、昇給のスピードが遅いため、結果や能力が優れていても、すぐに給与に反映されるわけではない。転職入社時の評価がその後の出世、昇給、給与に大きく影響する。 投稿日 2019. 03. 19 / ID ans- 3631464 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 残業代は全てしっかりと1分単位まで確実に支給されます。 多い時で80時間、少ない時で40時間ほどでした。私は独り身なので帰りが遅くなる分には全く問題有りません... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 多い時で80時間、少ない時で40時間ほどでした。私は独り身なので帰りが遅くなる分には全く問題有りませんが、家が遠くて家庭のある方は少ししんどそうなイメージが私の中にはありました。 非常に新卒が優遇されるシステムになっています。昇格のスピードも段違いです。もちろん中途で入社された方々でも出世されている方は沢山いらっしゃるので実力次第ではというところです。 投稿日 2018. 11. 07 / ID ans- 3419769 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 社員全員が分かる様に役職別に基本給与支給額がいつでも見れる。 中途採用は内定時に働いてきた年数もしっかりと考慮してくれる。 ポイント制度があり、次の昇給までど... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 ポイント制度があり、次の昇給までどのていどか面談時にわかる。 結局上長のご機嫌取りの部分がある。 営業職をのぞくと評価基準が分かりにくい。 年功序列感がいまだに感じられることがある。 投稿日 2018. 08. 02 / ID ans- 3244792 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給与は年齢相応で高くも低くもなく日本の平均くらい 昇給に必要なことはイメージアップのみ。 営業の数字が直接評価につなが... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 営業の数字が直接評価につながることはほぼなく、あくまでイメージアップの手段に過ぎない。 数字を持たない内勤者はそれすらもなく年功序列でひたすら順番待ちとなっている。 正当な評価をされているかどうかが個人の受け方次第で可視化できる指標がない 投稿日 2018.
01. 04 / ID ans- 4117632 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 家賃手当てが手厚い所、首都圏なら1kマンションに住める 首都圏なら住んでるだけで手当てがでる。 他に手当て無し 家賃手... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 家賃手当てはいいが手取が少ない、せっかく手当てがあっても年収としては、低い為生活がカツカツになってしまう。 地方だと車での出勤になるがそこら辺は考えられておらず、地方に異動になるとハズレくじになる。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3176698 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 新卒で都市部配属、所長や営業所に恵まれれば着実に給与は上がっていく。 一年目の総支給はたしか約250万程度でしたが4年目は420万程を見込んでいます。 【気に... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 残業ありきなので、給与が減っても良いので残業時間は少なくしたい。 実際は難しいですが。 中途入社だと仕事内容が同じでも、給与格差が大きいので不満になりえると思います。 投稿日 2018. 16 / ID ans- 3387979 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料、福利厚生全てよし。 各セクションが連携していて、仕事もやり易い。 コンプライアンス順守意識が強くその辺りも仕事のやりやすさ、安心感につながる。 賞与は... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 賞与は年に3回支給され悪くはない。 資格取得にも積極的にコストをかけて人材を育てようと言う姿勢が見られる。 無理な残業もしいず、きちんと評価される会社です。 投稿日 2016. 12. 30 / ID ans- 2408373 株式会社レンタルのニッケン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ニッケンは新入社員の福利厚生が素晴らしい。 給料は残業した分だけ付くし、家賃補助もある。 配属先によるが、首都圏だと家賃(共益費込み)9万円以内のどこでも登録... 続きを読む(全171文字) 【良い点】 配属先によるが、首都圏だと家賃(共益費込み)9万円以内のどこでも登録可能で、9割を補助してもらえる。実質1万円以内で住むことが出来る。 また、残業は就業時間後だけでなく就業時間前にもつけることが出来る。15分単位なので、しっかり反映される。 投稿日 2016.