「戦争」と「非正規公務員問題」は全てが共通するとも言えませんが、押さえるべきポイントとしては似通った部分が非常に多いことをお分かりになったと思います。 さまざまな考え方がありますが、これを機に皆さんも一度考えてみてはいかがでしょうか? 今回も最後までご覧いただきありがとうございました。 非正規公務チャンネルではTwitterやYouTubeもやっています。 ぜひ遊びに来てくださいね! Twitter YouTube 非正規公務チャンネル Nao
期末手当が乗った一方で、公募化が既成事実として制度化され、より不安定な雇用になった。 区が率先して、国の検討以上のことをやって いただいて、 練馬区でたくさんの方が、安心して働いていただけるように していただきたいですし、 会計年度任用職員の問題が格差社会の縮図 であることを理解して、対応していただきたいと要望します。
75時間となっております。 フルタイム パートタイム 就業時間 週38時間45分 週38時間45分未満 なので、1分でも38時間45分未満になれば、パートタイム職員となってしまいます。人によっては、もう少し働きたいと思っても、そもそも制度上、勤務時間に上限があると働けないという縛りがあるのは、厳しいところですね。 会計年度任用職員の給与は?昇格や昇給は?
2021/3/4、練馬区議会・予算特別委員会の高口の質疑です。 【Q1】公共サービスを支える、なくてはならない存在 高口: 会計年度任用職員の制度開始から約1年、制度の課題が見えてきました。 まず……例えば、DV対応の婦人相談員や、図書館の中心で働く図書館専門員など、 この職なしに成り立たない基幹業務を担う職 ばかりです。 1年では済まない継続性、高い専門性を正しく評価 し、本来なら 正規職員として位置づけるべき です。 今、会計年度任用職員は、 常勤の「4分の3」という勤務時間 ですが、例えば、福祉事務所のDV相談は午前8時30分から午後5時15分で、これは婦人相談員の勤務時間とぴったり同じです。 ほかにも被害者を逃がす、警察に行く、アパートの手続、同行支援等、まさに命を守る様々な業務があります。 常勤の4分の3という勤務時間が実態に見合っているのか? 生産年齢人口の低下により、人材はもはや"奪い合い"。人材確保には、安定した待遇を用意するしかないと思いますが?
こんにちは、フユヤマです。 今回の記事では 将来の職業に悩んでいる人たちに向けてお話ししようと思います。 自分の人生を考えたいから一応公務員の仕事も視野に入れているけど、実際公務員の仕事ってどういうのなの?試験勉強も大変らしいし、仕事の雰囲気だけでも知りたいなあ…。 こういった疑問・希望に答えます。 ✔ 記事のテーマ 公務員の仕事の実態・将来性について社会状況・心理学から考察 1. エピローグ 公務員に不合格しました。 2. 公務員試験に失敗した私から見た、 市役所の仕事の実態 3. 日本の社会状況・今後の予測から見た、公務員の将来性 4. 心理学から見た、公務員の将来性 5. 公務員はオワコンなのか? 先に結論を申し上げますと、 これからの時代を考えると、人によってはオワコンの可能性が高い。 この結論について一つ一つ見ていきましょう。 1.
06Mb)からご覧ください。 よろしければ、閲覧後にアンケート( こちら から)にご回答ください。閲覧された方全員が対象です。第一次結果報告をご覧になってのご感想などをいただければ、調査実施に当たった者には大変な励みに、ご協力をいただいたみなさまにも感謝とともにお伝えすることができます。 個人情報が取得できる設定になってはおりませんし、集計して結果を公表できるだけの回答があった場合には、統計的な処理を行い公表します。いずれの場合も、あなたがどなたかや、どこに勤務されているかなどについて、明らかになることはありません。 今後の活動や情報提供先に関する参考にもさせていただければと思っております。ご協力のほど、よろしくお願いします。 第一次結果報告は、 こちら からご覧ください。 よろしければ、閲覧後にアンケート( こちら から)にご回答ください。
会計年度任用職員は経済的余裕がない方は受けない方が良い制度ですか? 差別では無いですけど既婚者が受けるなど間もなく結婚予定など。 質問日 2021/03/04 回答数 2 閲覧数 364 お礼 0 共感した 1 要は非正規職員、パートです。 形としてですがボーナスがありますし、 休暇の取りやすさ等、 民間企業よりは待遇が良いことが多いかと思います。 既婚や結婚予定なら、そのパートナーの収入と合わせて家庭のお金なわけですから、 もう一方がしっかり働いているなら良いんじゃないですか。 たとえ2人とも非正規としても、それでやりくりするかどうかはその家庭次第。 回答日 2021/03/05 共感した 0 去年の4月から施行され間もなく1年任期限が来るのですが、 (~3/5現在)【会計年度任用職員】ですけどこれまで、 非常勤/臨時職員という名称が「会計年度任用職員」という 身分は一般職の地方公務員となり、正規の公務員同様に、 期末手当の支給され待遇の改善を目指したものですがやはり 非正規雇用なので1年(任期)雇用で不安定な上、薄給ですので、 「独身者」向きで「既婚者」には正直あまり向きませんね。 「結婚」予定なら、正規雇用の正社員、公務員でしょうね・・・ 回答日 2021/03/04 共感した 0
宛名は間違いなし?(Cc・Bccも確認!) 本文の誤字や脱字はない? という旨を書いた付箋を自席のデスクに貼っています。 少々原始的なやり方ではありますが、 ミスが劇的に減りました 。 もしも添付を忘れてしまうと、「先ほどは失礼いたしました・・・」のメールを書かなくてはいけないですからね(;_;) 多少手間はかかりますが、効果の出やすい方法ですよ! 失念しておりました. このチェック作業に要するのは、ごく僅かな時間。 添付を忘れてさらに仕事を増やすということがないよう、送信前のチェックを徹底しましょうね! まとめ 添付ファイル忘れを防ぐポイントについて、振り返っておきましょう。 <添付ファイル漏れを防ぐ3つのポイントとは!> ① 本文を書く前に資料を添付する ② 宛名を最後に入れる ③ 送信前のチェックを徹底する メールというツールは、今やビジネスシーンに欠かせないツール。 非常に便利ではありますが、今までにないミスが生まれてしまうのも事実ですよね。 特に 添付ファイルを忘れる のは、起こしやすいミスの1つ。 もしも添付ファイルを忘れてしまった場合には、 その後の対応が非常に重要 です。 特に大切な姿勢が、気が付いた時点ですぐにお詫びをすること。 お詫びとともに、今度は確実にファイルを添付しましょうね! 私は添付ファイルの漏れを防ぐために、上記の 3つの対処法 を実践しています。 添付を忘れてしまうと、相手に手間をかけさせてしまう上、お詫びが必要になるので^^; 万が一、添付ファイルを忘れてしまった場合には、 誠実な気持ちで相手にお詫び をしましょうね!
基本的なお詫びメールの構成を見ていきましょう。 「不手際」の意味と使い方!お詫びメールなど謝罪文を送る時【文例つき】 「不手際がありました」 「不手際のないように気をつけます」 「不手際でご迷惑をおかけしてすみません」 このような形で様... 基本的なお詫びメールの構成 「謝罪」 「事実関係の確認」 「善後策」 「今後について」 という順番で書きます。 最初は、言い訳などは入れず、 まず「謝罪」すること。 そして、次になぜこのような事態が起きたのか率直に「事実関係」を説明します。 その後に、「善後策」を書きます。 これは、曖昧に書くのではなく、具体的に改善した点を述べるのが良いでしょう。 最後に、「今後について」ですが、反省の気持ちを述べたうえで、最後に「略儀ながらメールにてお詫び申し上げます」と締めくくりましょう。 深刻な事態の場合は、メールだけでは済まされません。 電話をするか、直接出向くなどの対応が必要になります。 取り急ぎの意味でのメール対応になるので、その点は注意しましょう。 【略儀ながら書中・メールにて】意味と使い方!お詫びの時にも使える? 「略儀ながら書中・メールにて」という表現を知っていますか? 手紙やメールで、挨拶状や礼状などのビジネス文書を送る際によく使われます... 失念しておりました意味. お詫びメールの文例 株式会社○○営業部の○○でございます。 平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 ○月○日にご注文いただいた商品○○の納期が遅れ、ご迷惑をおかけして誠に申し訳ございませんでした。 ご注文いただいた商品は〇月〇日に納入させていただきました。 今後は、二度と納期遅延などという事態を起こさぬよう、充分に留意いたしますので、なにとぞご容赦いただきたく、お願い申し上げます。 今後とも、弊社製品をよろしくお引き立ていただけますようお願い申し上げます。 略儀ながらメールにてお詫び申し上げます。 まとめ いかがでしたか? 謝罪やお詫びメールなどは経験せずに済むなら、それに越した事はありませんよね。 でも、なかなかそうはいかないものです。 失敗をしたとしても、その時、しっかりと誠意のある対応をすれば、その前よりも良い印象を与える事も可能です。 形式も大切ですが、「ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした」という気持ちをしっかり伝える事が大切かも知れませんね! 宜しければ参考にしてみてください。 ABOUT ME