お医者さまやハイステータス、エクゼクティブ男性と結婚するためには、ただ、出会いの場に出向けばいいというものではありません。出会いの場で選ばれないと意味がないですよね? 貴重な出会いを無駄にしないためにも、事前にやっておいた方がいいかも!という点についてご紹介します! 徹底した自己管理ができるようにする 前回ブログ( 年収2, 000万の暮らしを夢見て頑張る!
昨今は、中年になっても独身のままの男性が増えて来ました。独身と言っても"恋愛経験豊富"な男性なら、いくつからでも結婚出来るかもしれません。しかし、恋愛経験が少ない、または殆ど無い男性は、まごまごしていると一生独身になってしまう可能性もあります。 そんな男性の中にも「いつかは結婚したい」と思っている人がきっといるはず。でもそれを叶えるためには、一日も早く"結婚出来る男"になるための準備をする必要があります。 「俺はまだ30代だし…」と思っている人ものんびりしていてはいられません。それは、長らく彼女がいなかった人が"結婚出来る男"になるためには、女性と向き合う場数を踏んで、今までの考え方を何かしら変えなければならないからです。 では、"結婚出来る男"になるためには、まず、どんなことから始めればいいのでしょう?そこで今回は、5, 000件以上の結婚相談に乗って来た、"しあわせ研究家"の筆者が、「いつかは結婚したい」と思っている男性が"今から始めるべきこと"をご紹介します。これらは、女性に選ばれるためスルー出来ないことばかり。貴方も早速要チェックです!
人生を変えることは決して難しいことではありません。 「マインド」を変えて「行動」をするだけで変われるのです。 いや、むしろ私の記事を開き、ここまでの文章まで読んでくれた あなたにはすでに結婚するマインドは持ち合わせています。 あとは「行動」するだけです。 結婚をするために「マインド」を変える 大事なことなので、もう一度言います。 結婚するためにはマインドを変えて行動する。 これだけです。 では、「マインド」つまり気持ちの持ちようを変える理由は 一体何なのでしょうか? 「行動」するためには「マインド」を変える必要があるから。 大前提として、「行動」をしなければ結婚は一生できません。 あなたは菅田将暉さんのような有名人でイケメンですか? だとしたら、黙っていても相手から結婚を申し込んで くれるかもしれませんが、おそらく違うと思います。 では、社会のシステムとして、一定の年齢に達したら 誰でも結婚できる構造になっていますか? 【結婚式のお金】貯めるために6割以上の花嫁がやったこと｜ゼクシィ. 残念ながらそのようなシステムは存在していません。 つまり、自分から行動しないと結婚はできないのです。 まずは、このことを身体の中に叩き込むことが マインドを変える第一歩です。 行動していればヒットする確率が上がるという 行動するためにはやはりマインド、つまり気持ちの持ちようを変える 必用があるのです。 マインドは、 今まで自分が培ってきた経験 凝り固まった固定概念 世間が作った常識 などである程度形成されてしまっています。 つまり、マインドを変えることは簡単ではないのです。 私自身もマインドを変えるまで苦労しました。ましてや、人の意見を聞かないタイプの 人間でしたので、余計に時間がかかりました。 しかし、意識することにより、マインドを変えることが出来ました。 その結果すぐ行動に移すことができ、彼女を作って結婚することが出来たのです。 「自分に魅力がない、オタクだから彼女ができない」と思っている人はマインドを変える必要があるから 例えば、A君はこう考えます。 自分はアニメが大好き!彼女ができたら 僕の好きなアニメをたくさん紹介したい! よし、彼女作るぞ! 続いて、B君。 自分はアニメオタク。だから彼女が出来ても 気持ち悪いと思われてしまう。 そもそも自分なんかに彼女はできない。 この二人は彼女がいないアニメが好きな男の子という 点ではどちらも同じです。 しかしどうでしょう?
あなたはどちらに好感を持てましたか? あなたはどちらの人のことをもっと知りたいと思いましたか? おそらく、大多数の方がA君に好感を持ったと思います。 いやいや、こんなに極端に書かれたら誰だってわかりますよ! と思いましたよね? その通りなのです。分かりやすいのです。簡単なのです。 しかし、彼女ができない人は自然とB君のようになっているのです。 この二人の違いは何でしょうか?
特に結婚相談所は、敷居が高いと感じても 「その道のプロ」 であることに違いありません。必ず得るものがあるはずです。 自分をレベルダウンさせることは、やめるべき! できるだけ早く結婚したいと思うなら、 つねに男性から求められるような女性 であることが大事。 夜遊び、深酒、暴飲暴食など、 美を損なうような行為は厳禁 です。そして、周囲からの評判が悪くなりそうな行動も控えてください。毎日のように飲み歩いたり、ギャンブルにのめり込んだり、セフレや中途半端に親しい男性がいたりするなら、強い意志を持ってすべて 「断ち切る」 べきです。 また、可能な限り 「完璧」 を貫きましょう。自分を良く見せることを妥協すれば、それ相応の男性としか結ばれません。結婚が一生涯続くものだと考えて、「この程度でいっか」という考えは捨てるのが安全だといえます。
当然そんなことはありませんし、そんな人はハッキリ言って稀です。 自分より外国語が流暢、自分より数字に強い、自分より資料作りが上手、自分よりも発想が豊かetc・・・ もし、今の自分が部下より少しも劣るところはないと思うのであれば、相当仕事が出来て人間的にも素晴らしいか、部下を知らなすぎるかのどちらかです。 世代によって仕事の在り方は変わりますし、そうした事に敏感な若い世代から気付かされるはたくさんあるでしょう。 それらをうまく吸収していくことも、自分の成長には欠かせません。 心構えを忘れないようにするために これらが3者共通する管理職としての心構えです。 とはいえ、日常業務に忙しい管理職の中には、なかなか上記のような心構えはあっても実践出来ていない人は多いかもしれません。 自分ではセミナーに行ってみたり、書籍などを購入したりして勉強しているつもりでも、それを実践する機会がなければどんどん興味は失われ、忘れさられていくものです。 そこで、良いと思ったことは携帯や手帳欄、デスクなど、日々一度は目にするところにメモしておきましょう。 頭で理解しているつもりでいるのと、実際目にする場所に書いてあるのとではアウトプットの頻度が全く違ってきます。 きちんと行動に繋がりますから、是非試してみてください。
会社などのビジネスの場面では、正月の仕事始めから、年度末、年度始めなどさまざまな節目があります。 その節目には、それぞれ節目に合わせた挨拶が必要となってきます。 仕事始めの挨拶は、新しい年の幕開けに合わせ、新たな気持ちで頑張るうえでも大事な挨拶になってきます。 そこで今回は、 仕事始めの挨拶のポイントや管理職さんにも役立つ仕事始めの挨拶の例文についてご紹介 します。 仕事始めの挨拶のポイントは? 仕事始めの挨拶は、新しい年の幕開けにふさわしく、 さわやかな印象の挨拶 が好まれます。 挨拶といえども、ダラダラとした内容の掴めないような挨拶はNG! 下記のポイントを抑えて新しい1年の幕開けにふさわしい仕事始めの挨拶を行いましょう。 仕事始めの挨拶のまとめ方のポイント ①新年のあいさつ・自己紹介 まずは、新年の挨拶をします。 また、場合によっては自己紹介が必要な場合もありますので、その場合は新年の挨拶後に自己紹介も行いましょう。 ②回顧と抱負 昨年を振り返っての反省点や評価すべき点などに加え、今度に向けての抱負や課題を述べます。 特に仕事始めの挨拶の場合は、主たるテーマは抱負や希望です。 多少大げさな抱負を語り勢いをつける場合もありますが、あまり大げさすぎると逆に意欲をそがれるので注意しましょう。 ③士気を高める言葉 今年1年の目標やより一層の躍進を目指し努力を促すような言葉を入れ込みます。 具体的な数値目標を掲げることもありますが、相互扶助の精神などを今いちど確認し合うなどもいいかもしれません。 ④結びのあいさつ 全社員の健康と幸福、そして社の発展などを願いながらあいさつを締めます。 仕事始めの挨拶は、会社にとって大切な節目を意識させ、気持ちを新たにして今後も頑張ろう!という気持ちにさせるよう、 前向きな内容が基本 となります。 特に、スピーチなどの場合には、 明るく元気な口調で挨拶するよう心掛けましょう。 管理職さんにも役立つ仕事始めの挨拶の例文をご紹介!
社会人になって今年の抱負・今年度の抱負を持つことは大切です。 抱負がなければ自分自身がすすむ方向性がなくなり、積極的な姿勢が欠けた給料泥棒と言われます。抱負を持つことで自分自身を成長させていくのです。 最後に、JobQで投稿された質問を見てみましょう。 新入社員の入社が怖い新卒二年目の者です… 4月から社会人二年目になるのですが、自分はこの一年ビジネスマンとして仕事の成果を残していません。 来月から入社してくる新卒社員は優秀な社員が多いということを上司から聞かされています。 二年目の自分がこんな感じなので、非常に不安です。今までは一番下だったので、仕事の成果をある程度みのがされていましたが、これからはそんな簡単じゃなくなるでしょう。 ただの愚痴っぽくなっていますが、本当にいやです。。。 化学メーカー(製造担当)で働く者です。 そんなに気に揉む必要はないですよ。 毎年、新人教育を担当していますがハッキリ言ってどんな高学歴だろうが、どんなに要領が良くても会社に入れば新人は優秀じゃありません!。 ベースの能力は高いかもしれませんが、… 続きを見る この記事に関連する転職相談 転職先の入社式、どんな挨拶をすれば良い? 今月転職するに至って入社式で新入社員として挨拶をすることになりました。 こういった挨拶を考えるのが滅法苦手で困り果てています。どなたかお力貸していただけないでしょうか?お願いします。 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
新年の抱負の文例1(管理職向け) 新年 あけましておめでとうございます。皆さん、正月休みで 心も体もリフレッシュされたことと思います。 もちろん、皆さんはそれぞれ、胸に期するものがあると思います。 うさぎ年は、ジャンプの年、飛躍の年とも言われます。 つまり、大躍進が期待できる年名なわけです。 ああ、その通りだったねと言える充実した1年になるよう 全員で頑張ってまいりましょう。 よろしくお願いします。 本ページのURL: ----------------------------------
あなたが管理職に登用された場合の抱負を簡潔に述べてください。 業務管理,人事管理,人材育成の観点から考えるのでしょうが,なかなか良い案が浮かびません。 論文は苦手です。特にビジネス論文は文書力の無さを痛感します。 どのような切口でいけばよいか, 昇任試験合格された方や論文得意な方,アドバイスお願いします。 質問日 2012/06/23 解決日 2012/06/23 回答数 1 閲覧数 45884 お礼 100 共感した 2 happy_style2011.taka様へ、 こんにちは。 Q、「あなたが管理職に登用された場合の抱負を簡潔に述べてください。業務管理,人事管理,人材育成の観点から考えるのでしょうが,なかなか良い案が浮かびません。論文は苦手です。特にビジネス論文は文書力の無さを痛感します。どのような切口でいけばよいか, 昇任試験合格された方や論文得意な方,アドバイスお願いします。」 A、現在抱えていると思われる「問題点の抽出と対処策」をご自身の考えで述べて下さい。 その上で、取り組んだ後の成果と貢献度を予想して記載します。 ☆類似質問への回答です。↓ ● ☆内容は異なりますが、添削文です。↓ 参考にして頂ければ幸いです。 回答日 2012/06/23 共感した 1 質問した人からのコメント 助かりました。有り難うございました。 回答日 2012/06/23