新卒一括採用をしている多くの企業では、毎年4〜5月にかけて新人研修が行われています。新人研修ではビジネスマナーや仕事の進め方、ビジネスにおける思考法など、企業社会で生きていく上で大切なことを教育されるでしょう。 しかし、新人研修がうまく機能せず、新入社員の成長を促せていない企業も多く存在します。 そこで今回は、効果を挙げている有名な新人研修カリキュラムの事例を10個ご紹介します。本記事で挙げる新人研修を参考に良質な研修カリキュラムを組み、新入社員をデキるビジネスマンに進化させてください! 人財育成への取り組み | WORK STYLE | Viewpoint | 三菱地所 新卒採用. 参考になる、企業の新人研修10選 1. 【メーカー】TDK株式会社「世界一○○な竹とんぼ研修」 1935年創業の老舗の総合電子部品メーカーです。この企業では4月から約1ヶ月間、合宿での新人研修が行われます。 TDKは電子部品メーカーという特性上、新入社員の研修はモノつくり講座が中心です。そのカリキュラムの中で「世界一○○な竹とんぼ」をコンセプトに、3秒以上滞空する竹とんぼを作るというものがあります。製品の開発計画書からプロトタイプの作成、工程管理から設計審査まで、実際の製品制作と同様の工程をとり、非常に実務的な内容が教育されます。 また、ただ単によく飛ぶ竹とんぼを作るだけではなく、原材料となる竹をいくらで仕入れ、原価から小売価格を設定し販売するというマネジメント部分まで一貫して行われます。モノつくりの全行程を学べるため、どの部署に配属されても役に立つカリキュラムでしょう。 TDK株式会社 2. 【メーカー】株式会社カネカ「"ハイテク"研修」 カネカは1949年創業の化学製品メーカーです。カネカは1987年から現在まで、3泊4日の「ハイテク研修」と呼ばれるものを新入社員に課しています。 ハイテク研修とは「はいくつばってテクテク歩く」の略であり、特定のチェックポイントを通りながら約20〜30kmの道のり踏破するというグループオリエンテーリングです。スマートフォンや時計の類は全て没収され、地図や定規、タコ糸などの小道具を頼りに目的地を目指します。 事前に所定のコースをグループごとに策定し、チェックポイントの通過時間を決めます。チェックポイントの目標通過時間との乖離が最も少なかったグループが勝利となります。 大事なのは、一番早く踏破したグループではなく、目標時間との乖離が少なかったグループの勝利という点です。各々の歩くスピードの管理や、時計の代替となるものの開発、グループ目標時間の一本化など、様々な要素を考慮する必要があります。またその中でグループ内の意見衝突が発生するため、意見をまとめる力が非常に求められます。 この研修を通して、カネカは「複数の人間が作る葛藤の処理を学んでほしい」と述べています。 株式会社カネカ 3.
いまや欧米のみならずアジア諸国でも、意欲的に人材育成に取り組む企業が増えているようです。 CLO(チーフ・ラーニング・オフィサー)を置く企業も少なくありません。グローバル企業にとっては、それが人材獲得・引き留め策でもあり、ブランディング施策でもあるのです。 これから日本企業は、否応なくグローバルな人材獲得競争に巻き込まれていくことでしょう。 そしてそこでは、「人材育成力」で他国の企業と比較され、選別される場面もあるのだと思います。 日本国内においてこれまで培われてきた「組織で人を育てるノウハウ」を横断的に共有し、 深めていくためにはどうしたらよいだろうか、私たちの強みを考える1つのきっかけとして、 各社の取り組みを網羅的に集めてみたらどうだろうか――。 そんな試みとして、このサイトは始まりました。 【事例 No. 230】ジャパンネット銀行 新入社員教育 4月初旬には、在宅・オンラインで行うペアワークを開始 テーマとペアを変えながら発表を繰り返すことで効果を実感 【事例 No. 229】三菱ケミカル 自社グループの技術とITを組み合わせたサービスを提案するオンライン研修で、デジタル時代に必要な発想力を身につける 【事例 No. 210】全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会 自社の取り組みや思いを伝え、競い合う「旅館甲子園」で社員の意欲やスキル向上と、業界内外のつながり拡大を図る 【事例 No. 201】ソニー銀行 「データドリブンな企業文化」をめざして 新入社員研修にデータサイエンスの集中講座を組み込む 【事例 No. 200】ヤマハ 明確なゴールとロードマップを定め、研修内容を整理・刷新 インプットとアウトプット、効果測定を繰り返して目標をめざす 【事例 No. 【2020年版】大手も採用！人気の新入社員研修会社ランキング. 198】能美防災 新入社員と入社2年目社員の合同研修で、協力して劇を発表 縦と横のつながりを強める仕掛けで、一体感を生み出す 【事例 No. 195】アイエスエイプラン キャリアを圧縮し、新規事業を起こせる人材を早期育成 リーダーの機能を分化し、若手がリーダーになる機会を増やす 【事例 No. 181】串カツ田中ホールディングス 一緒に成長していく「共育」を掲げ 実店舗を運営しながら学ぶ新人研修などを実施 【事例 No. 169】富国生命保険 メンター(若手社員)とメンティがともに東北被災地へ 協働作業を通じて人とのつながりの大切さを学ぶ 【事例 No.
2019/10/08 (更新日: 2020/05/06) 外資系 外資系企業の新人がどのように研修するかに興味がありませんか?
この記事を共有する Author この記事の著者 株式会社ヤマチマネジメント HRD・採用チームリーダー 二瓶 百花 2015年、新卒でジョンソンホームズ新築営業として入社。新築住宅ブランド「COZY」の営業に従事する。顧客や社内外各方面への丁寧な対応とチームマネジメント力を買われ、2018年新設のHRD・採用部門リーダーに就任。新卒採用をはじめ、新入社員研修・社内研修の企画・運営を行いながら、全社員が輝く組織を目指して邁進中。
行ってみて実感する海外研修のメリット 2018年、2019年と過去2回の海外研修では、いずれもアメリカのポートランドとシアトルを訪問しました。 ポートランドは札幌の姉妹都市でもあり、アットホームな雰囲気で、歩いて回れる小規模の街。 シアトルは逆に大きな街で、両者のギャップも研修に行く人たちには見せたい部分なのですが... 実は私は行っていないんです。 メリットについては、団長の補佐役を務め、流暢な英語で研修先とやり取りをする清野を交えて、過去の海外研修の内容とメリットを紹介します。 海外研修を行うメリットとは?
悔しい経験が出来たことは本当に良かったと思います。日本では複雑な表現を交えたプレゼンテーションなども簡単に出来ますが、英語では簡単なことでさえ、思うように伝えることが非常に難しいです。 複雑な内容は微妙なニュアンスなどは尚更で、力不足を痛感できました。 この経験が良いモチベーションになり、人間としても一段成長できたのではないかと思います。 留学ワールドを選ばれた理由をお聞かせ下さい。 DEOWさんは手数料が無料で、自分達で手配するのと同じ費用で、留学に関わる手配を全て代行してくれます。また、アメリカや欧米だけでなく、フィリピン留学など幅広く取り扱っているので、様々なニーズに対応をしてくれます。こちらの希望に添えるプランを提案してくれましたので、非常に助かりました。 社員さんが実際に出張にも行き、現地を見ておられるのも安心だと思います。 実際に留学ワールドをご利用されて、いかがでしたか? 学校との交渉も円滑に進めてくれましたし、現地でのホームステイ先の変更などにも柔軟に対応してくれました。参加者は自分の英語の勉強や留学生活に集中できましたので、大変助かりました。 今後も良いお付き合いができればと思っています。
たとえ相手が 既婚者 だろうと、 もしかするとこれは運命かもしれない。 彼女を自分のものにするチャンスかも。 なんて思ってしまうわけです。 彼の告白は、あなたと距離を縮める第一歩。 今後 どんどん彼のアピールが増えていく パターンですね。 奥さんや彼女に無い魅力がある 既婚男性や彼女持ちの男性が、 既婚女性に告白してくる典型的な男性心理 がこれ。 彼の 奥さんや彼女に無い魅力がある からです。 人間って、あなたが思っている以上に 欲張り なんです。 そのためすぐ周りと比較して、 より良いモノ を手に入れたがります。 あなたが既婚者なのに告白してきた彼も、例外ではありません。 自分の妻より優しいな…。 彼女より癒してくれるな…。 なんて比べて、 あなたの方が「より良い」と考えている わけですね。 特に 奥さんや彼女に対して不満がある 場合は、なおさらあなたの良さに彼は惹かれてしまいます。 こんな女性と一緒になりたかった…。 という 後悔にも似た気持ち が、恋愛感情へと変わっていくのです。 隙があった 既婚者なのに告白してくる男性心理の中で、 遊び相手が欲しい男性 に多く見られるのがこのパターン。 その女性に 「隙」がある ケースです。 ちょっと胸に手をあてて、思い返してみてください。 あなたにその気がなくても、彼に対して 気のあるような素振り をしていなかったでしょうか?
離婚は反対ですね…。 2人 がナイス!しています 男性からしてみたら「母親みたいな女性」って優しそうで魅力的らしいですよ。 男性は勝手に(既婚女性は男性に飢えてる)って思ってるからじゃないですか?? 4人 がナイス!しています ただ単純に、貴女が魅力的なだけ。今を活き活きと生きている人はどうしても隠せないフェロモンが振りまかれてしまうのです。甘いのは脇ではなく、そのフェロモンです。クラクラ。ふらふら。^ー^。 4人 がナイス!しています それは、貴女に魅力があるのです。 その大きな要因が、既婚者だから。 これが、一番大きな要因でしょうね。 確かに、容姿もあります。目に留まらなければ そんな話にはなりません。 既婚者ならではの話ですよね。 もし、貴方が独身ならそれほど、話はないと思いますよ。 1人 がナイス!しています いやいや、わかります。 私も 結婚してると判ってる相手なのに(男の人から) ○○ちゃんて彼氏いるでしょ~?って 何人かに言われたり、 一緒に温泉行こう。だ 何だかんだと誘われると、 自分てどう見えてるんだろう? ただの尻軽女に見えるの?? 旦那さんがいるのに彼氏がいるって何だ? 既婚者から告白されました -以前より社内の人間関係の相談に乗ってくれ- 片思い・告白 | 教えて!goo. !と 考えちゃいます。 私は女らしくもなくて 可愛げもクソもありませんが(^^; 本当に判りません あわよくばのおっさん達やらとする気も無いし… 原因があるんでしょうか? 逆に聞いて どうする?ですよね。 何だかんだで いちお誘ってみるだけなんじゃないですかね… 私もメールとかは フッツ―にスルーしちゃいます。 1人 がナイス!しています
関わらない方がいいというのもわかりますが、恩を仇で返すのも申し訳なくて。 ご意見お願いします。
既婚者から告白された? こんなとき、あなたのとるべき対応は!? もちろん彼が結婚していようがいまいが、「タイプじゃない」のならキッパリ断ればいい話。 けれど、「彼って、イイかも」と、密かに想いを寄せる相手だったとしたら……。 こんなとき、彼の気持ちを「受け入れるのがOK」なパターンと「受け入れるのがNG」なパターンを紹介します。 あなたはどちらに当てはまる? よーく彼自身のこと、そして彼の状況を観察してみて。 アドセンス広告(PC&モバイル)(投稿内で最初に見つかったH2タグの上) 1. 【受け入れOK】彼が奥さんと別居中 「既婚者から告白された~!」と、舞い上がるのは"ちょっと待った! 既婚なのに告白された場合・・・ -自分が妻子持ちだとして、若い女性に- 片思い・告白 | 教えて!goo. "彼が本気かどうかを、見極める必要があります。 その指標の一つとして、彼が「奥さんと別居しているかどうか」を確認して。 別居中なら「夫婦仲はほぼ破たんしている」と考えてよさそう 。 あなたにアプローチしたのも、本気の気持ちである可能性が。 別居していない状態ならば、もしかすると「ちょっと浮気してみたい」「おいしいとこどりした」だけなのかも。 口先だけで「妻とはうまくいってないから」なんて、誰にでも言えることですから。 おそらく「遊ばれてポイされた」で終わるハズです。 2. 【受け入れOK】離婚の目途がたっている 既婚者から告白されたときは、必ず 「いつ奥さんと離婚するつもりなのか」 というのを聞くことを忘れずに。 ここで「いや、ちょっとまだハッキリとは……」と、お茶を濁すようなら、残念ながら彼は「ちょっとした浮気願望」「遊び相手が欲しいナ」なんて気持ちであなたに告白しただけ。 あなたを想う気持ちがホンモノならば、 「来年×月には離婚するから、待っててほしい」と具体的に言える ハズ。 また、「そもそも離婚する気がない」と開き直ってしまうようなら、アプローチしてくること自体が理解不能。 彼の神経を疑うべきです。 3. 【受け入れOK】彼が有責配偶者でない 有責配偶者とは、離婚の理由/キッカケをつくった立場のことを言います(浮気した、借金した…etc)。 「妻とは離婚する予定」と既婚者から告白されて、 "まんざらでもない"のであれば、ここはキチンと確認して。 彼が有責配偶者にあたる場合は……悪いことは言いません、付き合うのはよした方が。 あなたも彼の奥さんと同じように、ツライ目にあわされるかも。 しかし、もしも奥さんの側に非がある場合。 彼はあなたと付き合って、 本気で人生をやり直したいと思っている のかもしれないので、告白を受け入れることを考えてもいいかも。 4.
自分は結婚しているくせに「君のことが好きなんだ…!」なんて思い詰めた目で迫ってきた彼。 ふざけているの?それとも本気? 既婚者に告白されたら、興味のない男性であれば一蹴するところですが、少しでも魅力を感じてる相手なら「彼の真意を確かめたい」と思ってしまいますよね。 今回は、「既婚者なのに告白してきた彼の『真意』を引き出す5つの質問」をご紹介します。 既婚者に告白されたら、相手のキモチを確かめる参考にしてみてくださいね! アドセンス広告(PC&モバイル)(投稿内で最初に見つかったH2タグの上) 1. 「ワタシとどうしたいの?」 既婚者に告白されたら、「 ワタシとどうしたいの? 」と曖昧な質問をしてみましょう。 何が曖昧かと言うと「どうしたい」の部分は2つの意味に取れるからです。 「 今すぐココで何かしたい 」のか、それとも「 将来的に2人の関係をどうにかしたい 」のか。 もし彼がソッコーで「キスしたい!」と答えるようであれば、ある意味正直なカワイイ人です(笑)。 もし彼が「カラダの関係になりたい!」と答えるようであれば(言い方はもっと違うでしょうケド)、これもある意味正直な、でもリアルにカラダ目当ての人ですね。 もし彼が「ゆくゆくは…結婚したい」なんて答えるようであれば、これは一番クセ者です。 まだ将来を誓える身でないにも関わらず、告白の段階でこんな事を言える男はほぼ信用できないと見て良いでしょう。 既婚者に告白されたら、まずこの質問をしてみてくださいね。 2. 「奥さんのことはどうするの?」 独身ならともかく妻がいる身で告白してくるわけですから。 既婚者に告白されたら、ぜひ聞いて当たり前のことを聞いてみましょう。 「奥さんのことはどうするの?」と。 「妻のことは大切だけど…、君のことも好きなんだ」これは 不倫する男性ほとんどの人のホンネ でしょう。 最初にコレを言っちゃう彼は、まぁある意味正直。 でもあなたがこれを許して恋がスタートしたら、愛人生活まっしぐらです。 「ゆくゆくは…離婚する」と言われたら。 出ました「ゆくゆくは」パターン。 こんなこと言う男性は何も考えていません。 ゆくゆくは離婚するのであれば、離婚してから告白してくるべきです。 それができずに告白を先走っちゃう彼は「口と行動が伴わないタイプ」。 ズルい男の典型と言えるでしょう。 3. 「ワタシと結婚してくれる?」 既婚者に告白されたら、思い切って「重たい女」な質問を投げかけてみるのも有効的です。 「ワタシと結婚してくれる?」 ほとんどの男性は「ギクッ」となるでしょう。 眉間にシワを寄せて「え~と、それは…」と口ごもるくらいが正直です。 付き合ってもいないうちから結婚を切り出すような女です。 それに対しては未婚既婚にかかわらず「え?」と引いてしまうのが普通の男性の姿勢だからです。 それに対し、「もちろん!ゆくゆくは結婚したい」なんて答える男性は…わかっていると思いますが、もちろんアウトです。 「ゆくゆくは妻と離婚して、ゆくゆくは君と結婚したい」なんていう人はまるでコドモ。 それこそ、先々のことなどちっとも考えていません 。目先の恋に浮かれてガマンができないだけの男と言えるでしょう。 4.
告白される既婚女性は、脇があまいのでしょうか? 既婚女性と知りながら、告白する男性の真意はなんだと思いますか? 私は、どういうわけか結婚後も「ずっと前から好きだった」とか「付き合ってほしい」みたいな告白をされることが何度かあり、そのたびに複雑な気持ちになります。 相手は、職場の人やサークル仲間です。 私は、不倫や浮気が大嫌いなので、丁重にお断りしていますが、 それにしてもどうしてこうも次々と… 信頼していた仲間だったのに…と残念な気持ちにすらなります。 私は社交的な性格で男女ともに知り合いが多く、面倒見の良いタイプだと言われますが、外見は派手でもなく、巨乳とかでもなく女性であることを前面に出したタイプではないと思います。 童顔で大学時代ミスコンに選ばれたこともありますが、性格はいたって男性的です。 最近の既婚男性は、気軽に既婚女性にアプローチするものでしょうか。 我が家の旦那も浮気歴ありなので、そういう人って多いのかなと考えたりもします。 日常的なことなのでしょうか? それとも私に原因があるのでしょうか?
え?伝えたいだけじゃないの? >なぜ何も言ってくれないの? A. 私も=体の関係になる Q. 奥様が居てるじゃないですか? A1. 私も=嫁とも別れる。=別れず裏切られたと後々言う=体の関係 A2. 私も好きですけど奥様が居てる人とはお付き合い出来ません。=うまいこと言われ体の関係=別れた後裏切られたという。 A3. 私も好きですけど奥様が居てる人とはお付き合いしません。=疎遠。 A4. 家族のために堪えて下さい。=正解? ってな感じですかね。 家族を大事にしてても外で遊びたい男に魅力を感じる人は意味わかりません。 結果家族を大事にしてないのに何良いように解釈してんだか。 あなたは火遊び相手。 スリルと秘密の体の関係になりたいの?