贈り物をする際に「実は、悪い意味があったらどうしよう…」と不安に思うかもしれませんが、胡蝶蘭自体の花言葉には怖い意味や、悪い意味はありません。 しかし、他の蘭にはいくつか、怖い印象を持つ花言葉があります。例えば、洋蘭のカトレアには「魔力」「魅惑的」という花言葉があります。魔力というと、なんだか引きずられるような悪い運気があるように思えます。しかし、「惹きつけられるほど魅惑的」という意味であり、実際のところネガティブなワードではありません。 また、紫蘭には「あなたを忘れない」という意味があります。使い方によっては「怖い」という印象を与えてしまう言葉ですが、言葉自体は悪い意味ではありません。相手を思う、純粋な言葉です。 このように、使い方によっては「怖い」という印象を与えてしまう花言葉もいくつかありますが、基本的に蘭の花言葉には「悪い意味、怖い意味」のものはありません。安心して贈りましょう。 シーン別おすすめの種類 色や大きさなど、さまざまな種類のある胡蝶蘭は、お祝いのシーンによって贈る種類を選ぶこともできます。ビジネスシーンでは、白の胡蝶蘭を選ぶことが多いです。一方、個人に贈る場合は小さめの「ミディ」が向いています。 シーンを選ばない胡蝶蘭は、いくつかのルールがある葬儀にも適しています。ただし、白い胡蝶蘭を選ぶようにしましょう。 胡蝶蘭は葬儀に贈っても大丈夫? 葬儀で贈る供花には、気をつけなければならないルールが2点あります。1つは「白上がり」と言って、四十九日までの間は、白一色で統一しなければなりません。したがって、他の色を使うことはできないので気をつけましょう。もう1つは「トゲがある花を贈ってはいけない」という点です。バラなど、トゲがある花は避けましょう。 胡蝶蘭にはトゲがありませんので、葬儀に贈る花としても向いています。「四十九日までは他の色を使わず、白の胡蝶蘭を贈る」という点に注意すれば大丈夫です。 ただし、白一色を守るのは四十九日までの間で、それ以降は何色の花を贈っても、特に問題はありません。ピンクや黄色など派手な色だとしても、タブーではないので、故人の好きな色を選ぶようにしましょう。 こんなすてきな花言葉がある 胡蝶蘭を贈るならこちらから
染色による胡蝶蘭は多いですが、原種の色を維持した白やピンクの胡蝶蘭や、品種改良により色が発現した胡蝶蘭の色合いは大変きれいです。 素敵な花言葉と共に綺麗な胡蝶蘭を贈ってみてはいかがでしょうか? どのような胡蝶蘭を選べば良いのかお悩みの場合には、こちらのページを参考にしていただければ幸いです。
カラーにはさまざまな色や品種がございますので、きっとお相手の性別やお好み・ご年齢にぴったりのものを見つけることができるでしょう。 白いカラーやチョコレートブラウンのカラー、オレンジや黄色のカラーなどは、男性へのお誕生日プレゼントにもおすすめです。 ご結婚祝い 次におすすめしたいのが、「ご結婚祝い」のシーンです。 特に白いカラーは、ご結婚祝いにはぴったりのお花です。 花束やアレンジメントフラワーとしてカラーをプレゼントするのもおすすめですが、ガーデニングがお好きな方には鉢植えのカラーを贈ってみても喜ばれるのではないでしょうか。 開店祝い・開業祝い 最後におすすめしたいシーンは、「開店祝い・開業祝い」です。 上品なカラーのお花は、ビジネスシーンにも最適。 特に、開店祝いや開業祝いには喜ばれるお花です。 アレンジメントフラワーのほか、カラーを使ったスタンド花もおすすめのひとつです。 カラーの素敵な飾り方 「プレゼントにカラーが最適なシーンやおすすめの渡し方」はいかがでしたか? カラーをプレゼントするのに最適なシーンを確認したら、次に参考にしていただきたいのが「カラーの素敵な飾り方」です。 もしあなたが大切な方にカラーのお花をプレゼントしようとお考えなら、カラーを受け取ったお相手の方にも「カラーの素敵な飾り方」をお伝えくださいね。 カラーを透明の花瓶に飾る 1つ目にご紹介するのが、「カラーを透明の花瓶に飾る」というアイデアです。 カラーは花だけでなく、茎の姿かたちも美しいフラワーギフトです。 透明の花瓶やフラワーベースに飾ることで、茎の美しさも楽しむことができるのでおすすめですよ。 カラーを受け取ったら、ぜひガラス製のフラワーベースなどに活けて楽しんでみてください。 カラーをガラスのボウルに飾る 2つ目にご紹介するのは、「カラーをガラスのボウルに飾る」というアイデアです。 背丈のあるカラーを、あえて背の低いガラスのボウルに飾ってみるというのはいかがでしょう?
ただ、 入社して何年も経つのに仕事を覚えられなかったり、ミスを何度もするのは問題 デジ。その場合は仕事のやり方が根本的によくないのかもしれないデジね。 最近多いのが、仕事に集中できずにミスが多くなるパターンデジ。たとえば、書類作成中などにスマホでSNSをチェックしてたりしないデジか?仕事中でもスマホの通知を優先してないデジか? し、してないよ!仕事中でも気になる人のつぶやきだけはチェックとか……してないよ! (してるデジね…)息抜きにスマホをチェックするくらいならいいデジが、常にパソコン横に置いて通知があるたびにチェックとかはよくないデジ。そんなことをしていれば、 スマホのせいで集中力が途切れて注意力が散漫になる・・・つまりは凡ミスなどが多くなってしまう デジ! う。否定できない…。 人間って好きなものほど覚えが早いって言われてるデジ。逆に言えば、自分が好きになれないものは覚えが悪いことが多いデジね。つまり、 自分に向いていない、楽しく感じない仕事は覚えが悪く、ミスも多くなりがち ってことデジ! あ、楽しくない仕事だと集中力が出ないって言うのもあるよね。 それもあるデジね。仕事内容が自分の性格とマッチしてないと、仕事の効率はよくならないデジ。もし入社してかなり経つのに仕事が覚えられずモチベーションも上がらないようなら、それは仕事内容が向いていない可能性が高いデジね。 仕事内容が向いていないかもと思ったら下のページを見てほしいな。仕事が向いていないかを判断する外せない6つのポイントをまとめておいたんだ。 【仕事が向いていない!】6つのポイントで判断!辞める or 続ける 仕事ができるorできないって、残念ながら人によって差があるデジよねぇ。次の記事で「仕事ができない人の特徴」をまとめているデジから、参考までに読んでみてデジ。 仕事ができない人の『20の特徴』 ミスが多くて仕事ができない人へのアドバイス ここからは、ミスが多くて仕事を辞めたい人に伝えたいアドバイスを紹介するデジ。仕事を辞める前にぜひチェックしてほしいデジね! メモをとって仕事を覚える ブイブイはロボットだからたくさんのデータを記録しておけるけど、人間は覚えられる物事の限界があるデジね。上司や先輩から仕事のやり方を教えてもらっても、少しすると部分的に忘れちゃうことが多いデジ。そのせいで、仕事でミスが出ちゃうデジ。 話を聞いた時は忘れない気がするんだけどねぇ。1回寝たら抜けちゃう気がする。 そんな時のためのメモデジ!メモをとっておけば仕事で分からない部分があった時に、いちいち上司や先輩に確認する必要もなく、また メモを取ることでただ聞くだけの時より記憶が定着しやすくなる と言われているデジ!仕事が覚えられない・ミスが多いといった問題をきっと解決できるデジよ~。 なるほドーナッツ!
仕事でミスをしまうと落ち込みますよね。 「誰にでも仕事でのミスはある」と頭ではわかっていても、やはり、自分はミスばかりしている気分。会社に損害を与えてしまうような大きなミスをしてしまうと 「クビになってしまうかも」 とさらに落ち込んでしまうでしょう。 この記事では 仕事でミスしやすい人の特徴と落ち込んだ時の気持ちの切り替え方 、さらに誠意が伝わる謝罪方法を紹介します。 仕事のミスをできるだけ減らして、落ち込まないようにしましょう。 誰でも仕事でミスをする 毎日ミスばかりしていると、自分だけがたくさんミスをしているように思えて落ち込んでしまいますが、 誰でもミスはするものです。 ミスとは、脳が情報処理をする過程で発生したエラーの結果。人間は目や耳から受け取った情報を脳で記憶と照合し、それにふさわしい行動を判断して行動しています。 膨大な情報量を脳で同時に処理するため、誰でもいつでもエラーが起きています。つまり ミスをする可能性は決してゼロにはならない と理解しましょう。 誰でもミスはするのですから、落ち込みすぎる必要はありません。 参考: マイナビニュース 人はなぜミスをするのか?
ちなみに、上司や先輩の話を聞く時にメモをとると「お!こいつは話をしっかり聞いてるな!」という好印象を与えることもできるデジよ。これは心理学でも出てくる話デジ。 確かに!メモをとってると話を聞いてる感が出るよね! 注意点としては、メモは綺麗に分かりやすく書くことデジね。走り書きだと後から見返す時に読めないことがあるし、箇条書きだったりすると自分のメモなのに意味が分からないこともあるデジ…。仕事でメモをとる時のコツは下記にまとめておくデジ。 メモをとる時のコツ 文字を丁寧に書く 意味が分かるように書く 時間がある時に整理しておく 些細なこともメモしておく メモを定期的に見返す 仕事の失敗もメモをする 話を聞きながらだとメモの内容が雑になりがちデジ。だから、時間がある時に、後で見返しても意味が通じるように書き直しておくとよりよいデジね~。また、仕事を失敗した時は、その内容もメモしておくと再発を防ぎやすいデジ! 仕事のルールを作成する 仕事ができてミスが少ない人は、だいたい仕事のルールを作ってるデジね。一例としては下記のような感じデジ。 仕事のルール一例 書類は提出前に必ず見直す やるべきことの順番を決めておく ファイル名のルールを決めている フォルダわけのルールを決めている 帰宅前にやり残しがないか確認 作業前にやり方メモに目を通す などなど。とにかく 仕事のルールを決めておくとミスが減少する デジ。その場その場のやり方で仕事を進めてしまうと、どうしてもやり残しが発生しやすいデジ。 特に作業系は流れを作っておくと楽だよね! 仕事を始める前に「1. 書類作成」「2. 提出前に確認」「3. 課長に提出」といったように、やるべきことの順番を決めておくのも効率的デジ。もちろん仕事によるデジが、パターン化は仕事のミスを減らす効果が期待できるデジ! ルールを決めて仕事を効率化することで、余計な作業が減ればミスも軽減するかも!次の記事で効率良く仕事をする方法を紹介しているから、ぜひ参考にしてみてね! 【効率良く仕事する方法!】8つの実践で驚くほど変わる 仕事の仕方を上司や先輩に聞く 最初のうちは誰だって仕事ができないし、ミスが多くなるものデジ。そんな時は、既に仕事のやり方を確立している上司や先輩に話を聞いてみるデジ。 何年も仕事を続けてきた人だからこそ分かる秘訣を教えてくれるかもしれない デジよ~。 先人の教えってやつだね!
「ケアレスミスが多く、上司や取引先からの信頼を損ないそうだ」 「失敗続きで、職場での居心地が悪い」 このように、仕事の失敗・ミスが原因で落ち込んだ経験はありませんか? なかには「もう会社に行きたくない」「いまの仕事を辞めたい」と思いつめるほど、悩んでいる人もいるかもしれませんね。 でも、そんなに悲観的になる必要はありませんよ。精神科医の樺沢紫苑氏いわく 「 ミスはあなたではなく脳のせい 」 とのこと。 脳のタイプに合った対処をすれば、ミスを減らすことは可能 なのです。ではどうすればいいのか、具体的に説明しましょう。 仕事でミスが多い人の脳タイプ 樺沢氏は、 仕事で失敗が多い人の脳には4つの特徴がある と言います。 日頃のミスの原因によって、脳は次の4タイプに分けられる のです。 これらは個別の問題ではなく、互いに関係しています。たとえば、「脳の疲労」によって「集中力の低下」が起こることもありますし、「集中力の低下」は「脳の老化」のサインにもなりえます。どのタイプが顕著に現れるかは、人それぞれです。 上の図を参考に、自分の脳のタイプを見極めてみてください。あなたにはどの傾向が強く見られますか? ここからは、 脳のタイプ別に「ミスを減らすための方法」を具体的に解説 します。 仕事のミスを減らす脳科学的対策 1.
転職を考える 仕事が合わず、いつまでも仕事を覚えられないなら、いっそ転職を考えるのもありデジ。 自分に合った仕事内容の職場に移れれば、仕事が覚えられない・ミスが多いといった悩みも解決 するんじゃないデジかね。 あるかも! それに「辞めたい」という気持ちのまま仕事を続けても、なかなかミスは減らないデジからね。 転職を考えるなら、まずは「転職の方法」を知った方がいいね。下のページにまとめておいたけど、転職の方法・やり方は全部で7つもあるんだよ!全部知ってるかな? 【転職の方法】やり方は全部で7つ!わからない人もこれで解決 転職も視野に入れるという場合は、ぜひ転職エージェントを活用するデジ!次の記事で今人気の転職エージェントを紹介しているデジからチェックデジ!利用は無料デジから使わないのは損デジ! 【おすすめ】転職エージェントランキング厳選18社【評判を比較】 ミスが多くて仕事を辞めたい時は原因を考えてみよう 仕事ができない・覚えられない・ミスが多いって人は、まずどうして仕事ができないのか原因を考えてみよう。そして、 原因が集中力不足ならスマホの電源をオフにしてみる、仕事に慣れてないならメモをとるなど、原因に合わせた対処法を試してほしいな 。 どうしても仕事が辛くて辞めたい時には転職を考えるのもありだけど、その場合はしっかり情報収取などをして、今度こそ自分にぴったりの仕事を見つけようね! 仕事を辞めたい理由は他にもたくさんあるデジね。次のページによくある仕事を辞めたい理由とその解決方法をまとめておいたデジ。 【もう、仕事辞めたい!】7つの理由&6つの対策で心がスッキリ もしかしたら仕事を辞めたいけど言えないって人もいるかもしれないね。そんな時は下のページ「仕事を辞めたいけど言えない!退職を伝えられない理由と対処法」を参考にしてみるといいよ。 【仕事を辞めたいけど言えない】会社に退職を言い出せない理由と対策